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岗位职责:1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训;4、指导并协调财务稽核、会计的工作并监督其执行;5、制定、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;7、负责组织公司的成本管理工作,;8、进行成本预测、核算、分析和考核,确保公司指标的完成。 任职资格:1、财会、经济、管理等相关专业大专以上学历;2、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;3、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;4、良好的组织、协调、沟通,团队协作能力,能承受较大工作压力
1、协助总经理建立完善公司人力资源,行政管理制度体系;
2、制定人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3、根据公司战略目标,制定和推行人力资源部年度工作计划;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
6、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
7、建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、统招本科,5年以上人力资源管理经验;
2、对人力资源各职能模块有全面和深入的认识并理解,熟悉国家相关政策,法律法规;
3、具有极强的计划性和执行能力,良好的沟通协调能力,组织能力,抗压能力;
4、亲和力强,富有工作积极性;
8、会开车者优先录用。
职位福利:带薪年假、周末双休、五险一金、包吃、包住
一、岗位职责1、年度市场计划及任务目标(1) 根据公司分配的年度市场任务目标,协助平台经理制定年度市场计划并开展相关市场工作;(2) 带领团队,协助平台经理完成所属平台市场任务目标。2、部门日常管理工作(1) 负责部门的内部管理工作,完成公司下达的各项指标和任务,及时与平台经理汇报;(2) 对部门团队建设负责,优化部门人才配置,做好人才储备;(3) 对部门团队的招募、培训、任用等负责;(4) 结合平台和市场部的考核、激励机制,制定适用于本部门的考核办法并予以执行;(5) 定期组织本部门各种培训。3、市场推广工作(1) 参与所属平台项目的全流程管理,包括但不限于新老市场开拓、拜访用户、需求挖掘、内外部沟通和协调、谈判、合同签订、合同执行、项目验收、项目回款;(2) 负责和相关部门协作确定项目报价方案;(3) 负责和客户沟通制作标书和招投标相关事宜;(4) 负责协调售后服务事宜和报告售后服务质量;(5) 负责客户信息收集;(6) 及时了解市场变化情况,定期向平台经理汇报情况。完成平台交办的其他任务。二、任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、计算机科学等相关专业;2、在西藏工作3年以上,具备3年以上政府资源和团队管理经验,有软件行业、政府信息化行业知识优先;3、通晓市场营销相关知识,熟悉公司业务流程,了解软件行业知识;4、认同企业文化,能较好的理解与执行公司制度政策;高情商、事业心强、有激情,沟通协调能力好,能承受较大的工作压力;5、具备很强的业务管理能力和开拓能力;6、具备市场推广能力,协助平台经理完成所属平台的市场任务。
西藏拉萨开设分公司,经营西藏地区分公司。
岗位职责:1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;3、审查公司对外提供的会计资料;4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;6、组织编制与实现公司的财务收支、成本费用计划。 任职资格:1、会计相关专业,大专以上学历;2、1-2年工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;3、认真细致,吃苦耐劳,爱岗敬业,有良好的职业操守;4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于工作经验总结;5、熟练应用财务及Office办公软件;6、具有良好的沟通能力;7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。
西藏拉萨开设分公司,经营西藏地区分公司。
1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定; 2、建立和完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制; 3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算; 4、负责公司财务管理体系的建立和运营; 5、负责公司财务计划的编制和完成;负责公司年终财务决算及财务报告的编写。 6、定期进行财务分析,为公司经营管理决策提供详实依据。 7、制定公司资金运营计划;对公司投资项目提交成本核算报告; 任职资格: 1、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度; 2、熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程; 3、参与过较大投资项目的分析、论证和决策; 4、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算; 5、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验; 6、良好的口头及书面表达能力。 7、28~35岁,身体健康。 8、有初级会计师及以上职称。 9、熟悉并精通财务用友软件的应用。 工作时间:09:00-12:30;15:30-18:30.
1.负责公司业务规划; 2.负责公司市场开拓; 3.负责市场调研报告编写; 4.完成领导交代的其他工作。 应届毕业生优先考虑。
岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标; 2、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度; 3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案; 4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作; 5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判; 6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决; 7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。 任职资格: 1、具有本科及以上学历,企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。 2、五年以上项目销售工作经验,二年以上销售团队管理经验。 3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力; 4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力; 5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力; 6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。
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