应届毕业生
本科
2024-04-17 23:12:07
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、协助总经理建立完善公司人力资源，行政管理制度体系；
2、制定人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、根据公司战略目标，制定和推行人力资源部年度工作计划；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
7、建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、统招本科，5年以上人力资源管理经验；
2、对人力资源各职能模块有全面和深入的认识并理解，熟悉国家相关政策，法律法规；
3、具有极强的计划性和执行能力，良好的沟通协调能力，组织能力，抗压能力；
4、亲和力强，富有工作积极性；
8、会开车者优先录用。
职位福利：带薪年假、周末双休、五险一金、包吃、包住
工作地点
地址：拉萨堆龙德庆区柳梧新区国际总部城3栋2单元6楼
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕
职位发布者
梅文思HR
西藏昭杨信息技术有限公司
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IT服务·系统集成
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21-50人
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私营·民营企业
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拉萨市柳梧新区国际总部城3栋2单元6-1号
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