与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、负责门店的整体运营工作,完成公司下达的销售业绩任务;
2、负责制定门店的工作计划和销售目标,销售数据统计与分析报表;
3、负责门店现场业务管理及协调,门店人员基础业务培训管理;
4、负责门店商务谈判,协助经纪人跟单、签单等各项业务以及协助做好合同签署以及房屋过户手续办理等辅助服务工作;
5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
6、及时整理协调解决客户的各类投诉,并及时反馈有关信息,认真做好门店的各项服务工作;
7、定期向公司提交工作报告及工作计划,服从领导的工作安排;
8、领导交办的任务及其它临时性工作。
任职要求
1、大专及以上学历,专业不限;
2、熟悉二手房操作相关流程,具有2年以上房地产门店管理工作经验,具备独立管理.运营门店的工作能力;
3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
工作职责:
1负责本门店的日常运营及管理工作,严格执行公司的各项规章制度和SOP作业流程;
2负责本门店商品进销存管理,做好库存计划管理门店的日常销售,定期回顾业绩并制定改善方案
3负责做好每月指标分解,明确每日工作任务明细,制定激励方案并定时检核成果,完成公司下达的任务与指标;
4负责店铺营销活动的落地执行,结合线上线下活动开拓门店新零售经营模式,提升门店形象;
5负责处理顾客反馈的意见以及投诉,提升顾客满意度;
6负责本门店员工的招聘及带教,提升店铺工作效率;
7完成上级交代的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,至少1年以上新零售行业工作经历或相关工作经验;
2、热爱动漫cosplay潮玩者优先;
3、具备销售管理的能力,杰出的团队领导力,沟通能力和团队合作能力对商业环境有敏锐的洞察力。
工作职责:1)参与区域经营,群策群力,协助区长区助共建区长教练团队2)对接商行,为所辖品类各小店提供支持、支撑、资源3)统筹所辖品类,进行资源共享、库存优化、竞争对手市调等4)主导所辖品类的营运营销,提升业绩,推动业绩达成5)帮扶品类小店进行商品结构梳理、选品建议、数据分析6)帮助品类小店提升专业技能、数据分析、经营管理能力7)协助品类小店进行一店一议的专业培训和人才梯队建设8)门店工作统筹,推动各小店的经营结果实现9)融合各小店长,群策群力参与全店性经营任职资格:1、 大专以上学历,5年以上零售业营运管理经验,3年以上超市店长工作经验;2、 熟悉连锁超市管理模式和经营模式,精通店面管理、人员管理、商品管理;3、 具有较强的管理和领导能力,具有团队意识;4、 认同永辉文化,综合素质高,有较强的执行力,能吃苦耐劳,胜任压力下工作;5、 精通生鲜或食品用品相关业务知识。 职能类别:门店经理/店长 关键字:经营管理
【工作职责】: 1,现场值班:巡检营运现场是否符合标准,解决营运现场突发问题; 2,设备管理:对餐厅设施设备维养进行计划性管理; 3,品质管理:对食品生产、制作各环节进行有效管理,保证符合公司标准,确保出品质量; 4,团队管理:对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等,打造攻坚团队; 5,订货排班:对餐厅人员物料进行合理预估及安排; 6,运营数据管理:通过营运系统对相关指标进行分析、管控,从而对成本控制及利润做管理优化 【岗位要求】: 1、20-30周岁,拥有大专及以上学历,应届毕业生优先; 2、热情开朗,良好的顾客服务意识和沟通能力; 3、良好的协调沟通能力,具备领导意愿和团队合作精神; 4、自我激励且具有不断学习的能力; 5、诚信正直、乐观积极,责任感强; 6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班 【个人及职业发展】: 1、储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基商学院”
岗位职责:
1、全面负责店面的日常管理工作,保证门店的各项指标达成及运营规范;
2、负责店面人才培养与梯队建设,带领店员不断培训进步;
3、负责店面服务管理,妥善处理客诉和店面其他突发事件;
4、负责店面库存管理,合理控制库存并按公司规则安排店面盘点工作;
5、负责店面陈列管理,提升店面形象;
6、负责公司通知及任务的上传下达,对店面基础工作管理及执行结果负责;
任职要求:
1、年龄25-40岁,中专及以上学历;
2、拥有2年以上零售行业工作经验,有店面管理经验优先;
3、有较强的工作执行力及工作抗压能力,能有条理的处理店面日常工作事务;
晋升空间: 区域店长/城市经理-区域总监
薪资待遇:五险一金,年终奖,工龄奖,团建活动,育儿福利,年度超额奖励,带薪工龄假期,五年金脚丫(黄金)
门店地址:莆田秀屿
工作时间:7小时/天,冬天白班为主,夏天早晚轮班
职位要求:
1.大专学历及以上,男女不限。
2.需要有丰富的销售经验,如有零售店面管理经验者优先考虑。
3.价值观正向。
4.可以接受山西省内地级市外派。
注:作为正式店长,外派后有相应的外派补助
岗位职责:
1.为所负责的门店的销售业绩负责,带领团队完成销售任务。
2.员工管理及团队建设
3.店面事务性工作安排
4.管理门店所有货品
福利待遇:
五险一金 带薪年假 年终奖 外派补助 月度销售奖励金 每周公司暖心茶歇 每月外出户外团建 专业的培训体系 公平的晋升机制及平台
职位福利:五险一金、全勤奖、节日福利、员工旅游、周末双休、交通补助
岗位职责:
1、负责店面的日常管理工作,执行公司的管理制度,传达公司的管理方针;带领门店员工完成既定营业指标;
2、维护顾客关系,保持良好的顾客满意度;
3、负责店面团队建设,处理好员工关系,对新入职员工做好指导,培训工作:
4、熟悉餐饮相关法律法规、熟悉餐饮管理工作方式;
5、具有较强的管理能力、组织领导能力、协调能力、督导下属的能力,执行力强,服从工作分配;
岗位要求:
1、大专以上文化程度,形象气质佳,会美团系统收银;
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
5、有西餐厅管理经验、日式餐饮管理经验优先。
职位福利:绩效奖金、包吃、包住
【岗位职责】:
1、负责店铺管理及产品上下架等;
2、负责产品推广及数据采集工作;
3、引导对接客户以及接待
4、完成店长交办的其他事项;
【岗位要求】:
1、中专及以上学历
2、具备较强的学习能力,勤奋踏实、认真负责,
3、有一定抗压能力,敢于挑战高薪;
【上班时间】:
早九晚六,拒做早八人,中午休息两个小时
【薪资结构】:
基础无责底薪(可谈) 业绩提成 现金奖励 红包福利
【福利待遇】:
——福利:生日福利,过节福利(过节礼品/过节活动);
——员工活动:员工聚餐、节日活动、优秀员工表彰活动等;
——公司氛围超级好,没有内卷没有躺平,唯有相互扶助和赚钱的动力。
【发展前景】:
公司发展空间大,在福州有20年的老品牌专业的团队可以学到更多行业内的
知识,我们重视个人培养,所有管理者都是基层晋升而来,每季度均有内部竞聘机会
【岗位描述】:
1.现场值班:巡检营运现场是否符合标准,解决营运现场突发问题;
2设备管理:对餐厅设施设备维养进行计划性管理;
3.品质管理:对食品生产、制作各环节进行有效管理,保证符合公司标准,确保出品质量;
4.团队管理:对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等,打造攻坚团队;
5.订货排班:对餐厅人员物料进行合理预估及安排;
6.运营数据管理:通过营运系统对相关指标进行分析、管控,从而对成本控制及利润做管理优化。
【职位要求】:
1、热情开朗,良好的顾客服务意识和沟通能力;
2、良好的协调沟通能力,具备领导意愿和团队合作精神;
3、适应倒班早班8:00~17:00/晚班15:00~00:00
4、诚信正直、乐观积极,责任感强;
5、喜欢快节奏的工作并能适应轮班;法定节假日如需上班,会支付3倍加班工资
【个人成长】:
1、快速的成长晋升通路:必胜客管理学院以688为晋升模式,两年内22个月三级跳,将毫无经验的职场新人,培养成为餐厅经理的。
2、清晰的职业发展:100%内部升迁。储备经理(6个月)--副经理(8个月)--资深副经理(8个月)--餐厅经理--更高的管理岗位。
3、餐厅经理是我们最重要的领导者:第一线带领团队,全面管理餐厅的营运、销售、利润,人员。充分授权,独立经营一家时尚餐厅。
【薪资待遇】:
- 入职综合月薪4100+季度绩效奖金;22个月成为餐厅经理后年薪10万
- 周一至周日工作5天,每天8小时,周休2天,轮休制 。
-入职缴纳五险一金
有车、有房、有未来
一份工作照顾全家人
最快的晋升速度和最优质的福利
这就是百胜餐厅储备经理
百胜中国 闽潮市场欢迎您的加入!
【作为公司的我们】
百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客、塔可贝尔、东方既白和小肥羊品牌。自1987年第一家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,400多座城镇经营着8,600余家餐厅。在闽潮市场共拥有近250家餐厅。
【作为雇主的我们】
百胜中国被誉为服务业的黄埔军校,培养了无数服务业管理人才。2017年百胜中国蝉联2017中国100典范雇主称号。福州市场至今已连续多年荣获智联招聘:最佳雇主称号。
Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为餐厅储备经理,一起为这个行业创造更多辉煌!
【只要你】
年轻积极:21-30岁,拥有大专及以上学历
乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业
勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力
热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏
如果你是大学最后一年***学生,还可以选择百胜为你量身定制的百胜学生直通车提前入职,未毕业即享受同等薪酬待遇。
【您将获得】
1、全面的个人成长:系统的课程规划 全程1对1导师辅导,让你在2年内成为百胜核心人物餐厅经理!成为专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)
2、清晰的职业发展:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位
3、快乐的企业文化:在欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭中快乐成长!
4、灵活公平的薪酬:
- 月薪 季度绩效奖金,首年年薪约5万(成为餐厅经理后年薪可达10万左右)
- 每年进行绩效调薪
5、完善贴心的福利:
- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)
- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松
- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴让你参加到腿软!
- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!
当然,人生不仅仅是工作
- 需要租房?公司住房公积金可提取租赁住房(以当地申请政策为准)
- 需要股票?公司为餐厅经理发放2万美金的限制性股票
- 需要医疗?公司为餐厅经理的配偶、子女、父母购买“全家福”商业保险
- 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴
- 节日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软
- 健康也很重要!每年安排定期体验
6、更多选择的工作地点:市区内及周边(市/县)肯德基(未来可提供跨地区转调机会)
应聘方式多种不限:
- 直接在线投递简历
- 登陆百胜招募官网http://careers.yumchina.com/投递简历
加入我们,做百胜未来的领导者,领导百胜的未来!在百胜,你就是耀眼的明星!
职位福利:五险一金、绩效奖金、股票期权、带薪年假、补充医疗保险、免息房贷、节日福利、定期体检
职位亮点:全球最创新的餐饮先锋 月休八天 五险一金
有车、有房、有未来
一份工作照顾全家人
最快的晋升速度和最优质的福利
这就是百胜餐厅储备经理
百胜中国 闽潮市场欢迎您的加入!
【作为公司的我们】
百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客、塔可贝尔、东方既白和小肥羊品牌。自1987年第一家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,400多座城镇经营着8,600余家餐厅。在闽潮市场共拥有近250家餐厅。
【作为雇主的我们】
百胜中国被誉为服务业的黄埔军校,培养了无数服务业管理人才。2017年百胜中国蝉联2017中国100典范雇主称号。福州市场至今已连续多年荣获智联招聘:最佳雇主称号。
Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为餐厅储备经理,一起为这个行业创造更多辉煌!
【只要你】
年轻积极:21-30岁,拥有大专及以上学历
乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业
勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力
热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏
如果你是大学最后一年***学生,还可以选择百胜为你量身定制的百胜学生直通车提前入职,未毕业即享受同等薪酬待遇。
【您将获得】
1、全面的个人成长:系统的课程规划 全程1对1导师辅导,让你在2年内成为百胜核心人物餐厅经理!成为专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)
2、清晰的职业发展:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位
3、快乐的企业文化:在欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭中快乐成长!
4、灵活公平的薪酬:
- 月薪 季度绩效奖金,首年年薪约5万(成为餐厅经理后年薪可达10万左右)
- 每年进行绩效调薪
5、完善贴心的福利:
- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)
- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松
- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴让你参加到腿软!
- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!
当然,人生不仅仅是工作
- 需要租房?公司住房公积金可提取租赁住房(以当地申请政策为准)
- 需要股票?公司为餐厅经理发放2万美金的限制性股票
- 需要医疗?公司为餐厅经理的配偶、子女、父母购买“全家福”商业保险
- 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴
- 节日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软
- 健康也很重要!每年安排定期体验
6、更多选择的工作地点:市区内及周边(市/县)肯德基(未来可提供跨地区转调机会)
应聘方式多种不限:
- 直接在线投递简历
- 登陆百胜招募官网http://careers.yumchina.com/投递简历
加入我们,做百胜未来的领导者,领导百胜的未来!在百胜,你就是耀眼的明星!
职位福利:五险一金、绩效奖金、股票期权、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、免息房贷
职位亮点:全球最创新的餐饮先锋 月休八天 五险一金
福州荟聚寓教于乐项目
剧场/游乐场/教培相关行业
职位:店长
职位介绍:
1.开业前:管理设备进场安装调试,易耗品采购,人员招聘和培训
2.开业后:
1.店铺负责人/店长,运营负责;
2.负责票价制定、促销方案、推广方式及运营SOP,会有市场团队来协助;
3.负责店铺运营,新媒体运营,看护,课程/活动,收银,保洁的计划制定员工考核.;
4.运营结果复盘及调整计划制定;
5.竞争对手调研及相应调整计划制定。
薪资:税前8-10K。
年龄:40岁以内,性别不限。
地址:福建省福州市晋安区福马路788号(宜家商场楼下)
岗位职责: 1、保障分店经营业绩,建立及管理社区销售平台和体系,控制社区经营成本; 2、打造丰富的社区文化,营造住客的乐趣氛围; 3、根据要求完成公寓门店的运营计划,采取有效措施保障公寓门店满租率和增值服务目标的实现; 4、开展门店的日常管理和基础服务;及时掌握公寓门店的运营状态,联系安排房间维修和保养维护;并负责安排门店所有工作人员的作息和工作分工; 5、建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突然事件。 任职要求: 1、本科以上学历,形象佳; 2、3年以上相关酒店或服务公寓工作经验; 3、有较强的主动服务意识,耐心细致;能够及时解决客户提出的问题和要求,提供高效服务,能够解决客户需求及投诉;具备数据分析能力,了解基本财务数据。
岗位职责:
1.负责卖场的商品管理、调整、优化、陈列、报损等。
2、负责促销活动、会员活动、内购会等活动的执行。
3、负责市场调研及竞品调研,具有商圈竞争分析和经营效益分析能力。
4、负责销售团队成员的招聘、选拔、培训、考核、薪酬制定建议及相关团队建设等。
5、负责与商场的工作对接;
6、负责门店所在区域的异业联合。
岗位要求:
1、25-45岁,男女不限,两年以上终端门店运营管理经验。
2、精通团队管理、销售管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行。
上班时间:上二休一
薪资结构:底薪 绩效 提成 社保
晋升平台:
店长—店经理—区域经理—部门总监—销售中心总监
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、弹性工作、定期体检
岗位职责:
1.负责京东/天猫店铺的整体运营和日常管理工作,达成店铺的销售目标;
2.电商平台营销工具研究,制定营销推广方案,提高入店流量,提升产品点击率、浏览量、转化率等指标;
3. 根据平台、品牌、节日等波段策划营销活动,活动跟踪、异常处理、活动总结及改进;
4. 每日监控店铺数据,对店铺销售及其它相关数据进行跟踪、评估、总结,及时提出切实可行的营销改进方案;
5. 做好店铺商品管理、商品分类优化、SEO优化、标题关键词、展示图片、详情页、库存和产品线等店铺基础优化,并根据实际情况调整店铺的经营策略;
6. 制定月度店铺推广预算,协同推广、客服等相关部门做好部门之间的协同合作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,1-3年左右店铺运营经验;
2. 熟悉电商平台的运作流程并有丰富的实操经验;
3. 较强的沟通协调能力、学习能力和资源整合能力;
4. 执行力强,能承担高强度的工作压力;
5. 对数据敏感,市场反应快,能根据产品的生命周期、节庆因素、竞争对手因素策划并执行活动。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
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