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一、工作内容:
1、整理门店入库、出库、销售等数据,整理、核对及保管单据,利用收银/进销存系统做单;
2、管理门店产品,产品信息建档,盘点并入库产品;
3、每日按规定时间向出纳交清前一天营业款项及单据报表,确保账物相符,现金准确无误;
4、制作相关收银报表发云盘;
5、协助门店销售人员开单等工作;
6、管理门店文件,办理新品审批手续。
二、职位要求:
1、高中以上学历,有一定财会专业知识或概念;
2、会计或财务专业优先,
3、熟练操作办公软件,会使用收银系统、进销存系统或ERP系统;
4、工作严谨、责任心强,具有较强的学习能力和沟通能力。
三、工作时间:
9:00—18:00,月休2天
四、工作地点
福建省福州市仓山区盘屿路855号华威新西营里农产品交易市场8号馆闽北农特馆
职位福利:全勤奖、加班补助、节日福利
岗位职责:
1、遵守公司HSSE、合规政策,按安全指引进行工作;
2、为顾客提供优质服务,按规定开具普通发票;
3、与当班员工一起完成当班的销售目标;
4、确保现金、支票、现金券及时投入保险柜;
5、保持当班前庭、洗手间及其他营业区的清洁卫生;
6、协助完成油站便利店商品盘点工作;
7、留意油站环境,如有异常事件(如便利店货品、设备和纠纷事件等),及时汇报当班主管;
8、及时将顾客投诉及其他反馈的意见汇报给主管;
岗位要求:
1.高中及以上学历;
2.具相关工作经验、熟悉电脑操作者优先;
3.诚实、可靠;
4.良好的销售意识及顾客服务意识;
上班时间:
综合工时工作制性质,需能适应倒班/排班制
工作地址:
厦门海沧孚莲路加油站
薪资待遇:
(基础工资:3000-4000) 项目池奖金;综合工资4-7K
五险、商业保险、带薪年假、绩效奖金、高温补贴、专业培训
入职资格:
1、高中以上学历,熟悉操作简单办公软件;
2、有收银库管经验者优先考虑
3. 负责品牌手机专卖店收银和小库的库存管理及盘点。
4.工作环境冬暖夏凉,享受年假,出国游等福利待遇,
1、本岗位为我公司旗下福鼎店导购员; 2、有相关参茸销售经验者优先考虑; 3、有意向从事本岗位者优先考虑。
岗位职责:
1、负责办理结算中心日常业务系统收费、结算及核对工作。
2、按规范保管和开具各类结算票据。
3、按公司制度办理各项资金收业务及相关系统录入工作。
4、及时完成收入报表及其他相关业务报表。
任职资格:
1、中专及以上学历,财务专业优先考虑;
2、1年以上同岗位工作经验,有收银结算经验优先。
3、熟练操作办公软件及具备学习结算软件的能力。
4、品行端正、责任心强、工作积极主动、良好的服务意识和亲和力。
工作内容:
我们的店员/营业员/收银员负责接待顾客,提供优质的服务,与同事合作维护店的运营和清洁。
主要职责:
- 接待顾客:负责接待顾客,为他们提供友好的服务,确保顾客满意度。
- 清洁维护:与同事合作,定期清洁和维护店内的设备和设施,确保店面的良好运营状态。
- 团队协作:与同事合作,共同完成部门的销售目标,并维护店的运营和清洁。
职位要求:
- 年龄:18岁-35岁
- 性别:男女不限
- 沟通技巧:具备良好的沟通技巧,能够与顾客进行良好的沟通,了解他们的需求。
- 团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与同事合作,共同完成任务。
- 热情积极:具备热情积极的态度,对工作认真负责。
岗位职责: 1.完成楼盘销售额的收银以及记账,妥善保管收银设备; 2.负责项目现场现金的收付、保管工作; 3.支票、收据、发票等开具工作,编制各类相关楼盘财务报表,并进行数据汇总; 4.根据收款凭证登记现金和银行日记账,并将凭证送至会计; 职位要求: 1.会计、财务相关专业全日制统招专科及以上学历; 2.工作细致,责任感强,具有团队合作精神;善于处理流程性事务,执行力强; 3.熟练使用pos机,有房地产收银经验者优先。
工作内容:负责来访客人的接待、项目介绍、收银等工作。职位要求:35岁以下,要求150cm ,礼貌开朗工作时间:早班11:00—20:00,晚班17:00—01:00福利:免费提供食宿,月休4天,法定节假日排休,自由调休,公司重点培养人才,能学到很多东西,有广阔的晋升空间!交医社保,免费提供培训
岗位职责: 1、遵守各项财务制度和操作程序; 2、按规定为离店客人办理离店手续,确保客人在离店之前办好所有帐目的手续; 3、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给大堂副理; 4、处理好退款,付款及帐户转移; 5、负责为客人兑换外币,提供贵重物品寄存保险箱; 6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准; 7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异; 8、保持记录所有房间的最新帐目; 任职资格: 1、高中以上学历 3、具有酒店前台收银工作经验,具有相应的会计知识。 工作时间:
岗位职责:负责公司财务收银的结算、财务核算工作;(结算员)任职资格: 工作时间:
具有良好的沟通能力,会计专业,有收费经验者优先。 联系方式 联系电话:
1、公司重点培养对象,以营运管理及职能部门管理人员为培养目标。 2、大专以上学历学生以“管理培训生”身份入职后,进行为期3—6个月的基层岗位学习,熟悉零售业的各种流程、卖场知识、基础管理技能; 3、公司指定专门“教练员”进行“传帮带”培训,进行全方位考核定岗,制定全面的个人职业发展规划,作为公司发展的重点管理梯队培养。 岗位要求: 1、大专以上应届毕业生,愿意从基层做起; 2、吃苦耐劳、具有较强的学习能力和领悟能力; 3、具有良好的职业道德、敬业精神和较强的工作责任感; 4、性格豁达,执行力强,抗压强; 5、反映敏捷、沟通协调能力好、团队意识强,能很快认同企业文化; 6、服从公司调配。 说明:只要您符合岗位要求,不超过6个月,我们将你打造成为零售优秀管理人才,实现你的就业或创业梦想。 考核与晋升: 导购员导购主管店长督导 联系方式
岗位职责: 1、负责对停车场的汽车出入收费管理; 2、 文明礼貌用语规范,讲究文明服务,礼貌待人; 3、 服从公司统一安排与调度; 4、 遵守规章制度,按时上下班,使用“您好”、“谢谢”、“请慢走” 等文明用语,认真做好交接班手续,不擅离职守; 5、 按时交接班,接班人员应提前15分钟到达岗位,在接班人员未 到达前,当班人员不能离岗; 6、 接班时,要详细了解上一班车辆出入和停放情况以及本班应注 意事项; 7、 交接班时应将上一班移交的值班物品对讲机、票据、现金等并 在值班记录上签名; 8、 车辆停放按《停车收费系统车辆保管统一收费标准》缴费;
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