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工作职责:
2023舒客“销售管理培训生”计划正式启动。
加入舒客销售管培生计划,开启你的卓越之路!
我们以培养销售管理人才为目标,与你约定3年成长计划。在这个充满挑战和机遇的旅程中,你将获得全面的培训和实践机会,收获出色的销售技能和领导力。成为我们的一员,你将与行业精英一起,探索创新的销售策略,引领市场潮流。
舒客,期待与你一同成长,共创辉煌,成就你的事业梦想!
招聘范围:全国重点城市
招聘人数:50人
招聘对象:本科以上学历,专业不限,2021/2022/2023往届及优秀应届毕业生
培养目标:3年后,成为公司销售中心优秀的省区经理!
培养方式:聘请公司高级销售管理者作为管培生专门培训导师,通过集中培训、实战演练、轮岗实习等综合培养方式,助力管培生迅速成长为一名优秀的销售管理者。
福利待遇:
1、入职第一年年薪,10W起,定岗后,按岗位级别匹配具有竞争力薪酬待遇;
2、按国家规定,购买五险一金。其它包括不限于年度体检、旅游学习、带薪年假、生日会、婚产假、团建拓展、晋升机制、系统培训、利润分红等。
面试流程:
网申——初试——复试——终试——发放offer
备注:初审合格的应聘者我们将电话或邮件通知,请务必保持手机通畅和邮箱畅通,感谢您对舒客的关注和支持!
任职资格:
1、本科以上学历,专业不限,2021/2022/2023往届及优秀应届毕业生;
2、热爱快消行业销售管理工作,具备良好的内驱力及成就动机;
3、具备良好的责任心及工作抗压能力,勇于挑战更高的目标;
4、良好的人际沟通能力,敏锐的学习能力;
5、具备积极向上的心态,良好的团队协助精神;
招聘需求需求专业学历层次需求人数岗位要求暖通、建环、制冷博士12020届全国暖通相关专业(建筑环境与设备工程、制冷与空调、供热通风、热能与动力工程)应届毕业生。暖通、建环、制冷硕士52020届全国暖通相关专业(建筑环境与设备工程、制冷与空调、供热通风、热能与动力工程)应届毕业生。暖通、建环、制冷、自控、电气本科102020届全国暖通相关专业(建筑环境与设备工程、制冷与空调、供热通风、热能与动力工程)应届毕业生。
1.储备项目经理10人 专业不限(管理类相关专业优先)
2.市场拓展岗2人 市场营销、中文、工程类专业优先
3.运营管理岗 1人 工商管理、金融、中文类专业优先
4.人力资源岗1人 人力资源管理、劳动与社会保障专业
5.财务岗1人财务相关专业,有初级会计证优先
6.工程技术岗5 人 工程技术类专业优先
岗位要求:
1、本科及以上学历应届毕业生,专业符合应聘岗位要求。
2、自信乐观、积极进取,具有主动合作和全情投入的激情。
3、综合素质良好,具有较强学习能力和沟通协调能力。
4、中共党员(含预备党员),担任班级以上学生干部优先考虑。
5、身体健康、品行端正,认同北京国基企业文化和价值观。
6、愿意并能够接受从基层做起,具备良好抗压能力和环境适应能力。
薪酬福利
1、行业极具竞争力的薪资。
2、免费提供住宿。
3、缴纳社会保险。
4、双休、法定节假日。
5、每年定期员工旅游。
6、节假日、生日福利等。
职位福利:五险一金、员工旅游、包住、定期体检、定期团建
【公司介绍】
北京简单科技有限公司(简单学习网),成立12年已做到中小学互联网教育【行业第一名】,培养1700万学员,188位中高考状元,数千名学员考入清华北大等全国名校。聘请的老师来自于清华附中北大附中等重点中学的高级和特级教师,多年从事中高考命题研究。
【职位描述】
1.向学生(家长)提供专业的课程介绍及体系讲解,介绍产品传递理念;
2.为学生提供学习方案,并促成其学习课程,通过学习,高效发挥产品作用;
3.跟进课程费用的支付流程,并完成公司指定的销售任务;
4.按时完成工作计划,维护潜在顾客以及学员数据库;
5.通过优质、专业的服务,提升
【任职要求】
1.专科以上学历,经验不限,公司有完善的培训体系;
2.具备良好的沟通能力、及应对解决问题的能力
【薪酬介绍】
1.入职即签订劳动合同,试用期为2个月,综合薪资7000-15000元,业绩突出者,另有超额奖金发放
2、没有经验的新员工到岗,边实习边工作,带薪实习,并有师傅一帮一带;
3、上班时间:上午11点30到晚上8点30,从不要求加班
4、休息时间:【双休】周二周三休息
5、上班地点:海淀区上地东路1号盈创动力大厦 E 座303(西二旗城铁附近)---步行5分钟至办公室(不忽悠)
6、工资发放:每月10日准时结算工
【职位晋升】
课程顾问---教育咨询师---业务专家管理线:课程顾问---销售组长(带10人左右团队)----销售主管---销售经理
课程顾问团队介绍
简单学习网的团队是充满正能量简单积极年轻有活力良性竞争的团队
1.员工生日蛋糕
2.每月一次团队聚餐
没有办公室政治,没有勾心斗角,每个人都努力做好自己的本职工作
Commercial Trainee 商务培训生项目
历时12个月的商务培训生项目,是为优秀的校招生量身定制。通过专业的培训和丰富的轮岗实践,帮助培训生尽快掌握作为专业销售服务工程师必备的专业技术知识和解决问题的能力、销售和沟通技能、专业英语、以及作为初级带人经理的领导力。同时,公司为每一位培训生量身定制专属发展计划,助力培训生在艺康的平台上探索个人职业发展的无限可能。
我们将提供:
全球行业口碑培训项目,业界“黄埔军校”
资深导师全程一对一的辅导;
在岗实操培训,内容包含个人效能、专业技能、领导力系列课程等;
12个月内的轮岗计划,涵盖不同的职能和客户服务类型。
我们以多元、平等、包容的态度,欢迎这样的你来创造自己的影响力
21-23届国内外毕业生(0-3年工作经验)
本科或以上学历,专业不限,优先考虑化工,化学,轻工,食品科学与工程,生物科学,环境科学,新能源、信息工程等相关专业;
优秀的沟通能力,出色的团队合作精神,优先考虑学生会或社团组织的积极活动分子;
独立的学习及解决问题的能力,踏实笃行,勇于进取和创新;
数字化思维,英文沟通能力。
Description AcceleratiON is the BMW Group’s international graduate programme offering the opportunity to jumpstart the career of talented graduates and young professionals. Through completing four different assignments, participants work in various parts of the BMW Group including BMW headquarters in Munich and another international BMW market. During their assignments, participants gain insights into business processes, strategy, culture, and the BMW Group brands from both a local and global perspective. Establishing an excellent international network while working on strategic and operational projects in three different countries, the programme provides a solid basis for a successful international career at the BMW Group. Responsibility 6 months project in home country and home department - Navagation, Location Based Services, E-Mobility Team: 1) support design and conduct market research
岗位职责:
1、 业绩达成
a) 完成制定区域整体售出任务整体目标:
b) 定期制定及执行售出计划,确保整体销量达成及各品类销售达成:
c) 确保所负责的网点门店分销产品的正常订货和销售,维持合理的库存水平。
2、 售点开发及维护
a) 完成整体售点开发指标,重点市场售点覆盖及品类覆盖;
b) 售点开发满足公司上样要求,对店面化广宣物料进行合理投放;
c) 执行网点门店的促销活动、海报堆头等陈列布置。
任职要求:
1、 2023届应届生,本科以上学历,市场营销专业优先;
2、 性格开朗,擅于沟通,理解能力强,具备良好的客户服务意识;
3、 抗压力强,能适应出差。
重点大学本科及以上学历,形象气质佳,语言表达能力优异,外向开朗,吃苦耐劳,服从工作安排。意愿从事文旅行业。中共党员优先。英语能力强
公司组建专业、高素质大学生团队,随着高端市场爆炸式增长,逐渐成熟的高素质大学生团队成为了高净值人士极度认可的财富规划师队伍,团队有包括客户开发、客户关系管理、各种金融衍生品、营销团队管理等专业培训,可以将应届大学生迅速打造成为私人银行标准的客户经理和高端营销团队管理者。目前团队平均年龄26岁,已经有年薪50万 、 100万、 500万的高级管理者和超级营销员。1、在团队部门领导带领下开拓北京的高端理财市场,为高端客户推荐适合的理财方案,并且建立维护客户网络资源。2、组建自己的理财团队,通过公司的支持和培养,开拓北京的高端市场。新人实习或入司后,每一个工作环节都有专门辅导人员进行培训。3、年底晋升经理可参加高校理财规划师培训、高端专业化销售流程培训、PTT讲师培训、团队管理类培训、商务礼仪培训、转正培训、业务经理季度培训、高级经理研修班培训等每年有丰富的免费培训来增加个人核心竞争价值。4、岗位要求:任职要求:(1)25-40周岁,本科及以上学历,形象气质良好(2)性格开朗,有良好的沟通表达能力、学习能力及自我管理能力(3)热爱生活、敢于挑战自我、对未来抱有更高的期望(4)有团队管理经验、销售经验或优秀应届毕业生优先考虑公司支持:(1)清晰明了的多项薪资构成,劳有所得(2)高于行业2-4倍培训费用投入的完善培训体系,助力职涯快速成长(3)打破传统论资排辈的晋升机制,能者居之岗位职责:(1)依托公司优质客户资源,对客户进行关系维护(2)新客户渠道开拓 职能类别:理财经理
工作职责:
2023舒客“销售管理培训生”计划正式启动。
加入舒客销售管培生计划,开启你的卓越之路!
我们以培养销售管理人才为目标,与你约定3年成长计划。在这个充满挑战和机遇的旅程中,你将获得全面的培训和实践机会,收获出色的销售技能和领导力。成为我们的一员,你将与行业精英一起,探索创新的销售策略,引领市场潮流。
舒客,期待与你一同成长,共创辉煌,成就你的事业梦想!
招聘范围:全国重点城市
招聘人数:50人
招聘对象:本科以上学历,专业不限,2021/2022/2023往届及优秀应届毕业生
培养目标:3年后,成为公司销售中心优秀的省区经理!
培养方式:聘请公司高级销售管理者作为管培生专门培训导师,通过集中培训、实战演练、轮岗实习等综合培养方式,助力管培生迅速成长为一名优秀的销售管理者。
福利待遇:
1、入职第一年年薪,10W起,定岗后,按岗位级别匹配具有竞争力薪酬待遇;
2、按国家规定,购买五险一金。其它包括不限于年度体检、旅游学习、带薪年假、生日会、婚产假、团建拓展、晋升机制、系统培训、利润分红等。
面试流程:
网申——初试——复试——终试——发放offer
备注:初审合格的应聘者我们将电话或邮件通知,请务必保持手机通畅和邮箱畅通,感谢您对舒客的关注和支持!
任职资格:
1、本科以上学历,专业不限,2021/2022/2023往届及优秀应届毕业生;
2、热爱快消行业销售管理工作,具备良好的内驱力及成就动机;
3、具备良好的责任心及工作抗压能力,勇于挑战更高的目标;
4、良好的人际沟通能力,敏锐的学习能力;
5、具备积极向上的心态,良好的团队协助精神;
公司组建专业、高素质大学生团队,随着高端市场爆炸式增长,逐渐成熟的高素质大学生团队成为了高净值人士极度认可的财富规划师队伍,团队有包括客户开发、客户关系管理、各种金融衍生品、营销团队管理等专业培训,可以将应届大学生迅速打造成为私人银行标准的客户经理和高端营销团队管理者。目前团队平均年龄26岁,已经有年薪50万 、 100万、 500万的高级管理者和超级营销员。
1、在团队部门领导带领下开拓北京的高端理财市场,为高端客户推荐适合的理财方案,并且建立维护客户网络资源。
2、组建自己的理财团队,通过公司的支持和培养,开拓北京的高端市场。新人实习或入司后,每一个工作环节都有专门辅导人员进行培训。
3、年底晋升经理可参加高校理财规划师培训、高端专业化销售流程培训、PTT讲师培训、团队管理类培训、商务礼仪培训、转正培训、业务经理季度培训、高级经理研修班培训等每年有丰富的免费培训来增加个人核心竞争价值。
4、岗位要求:任职要求:
(1)25-40周岁,本科及以上学历,形象气质良好
(2)性格开朗,有良好的沟通表达能力、学习能力及自我管理能力
(3)热爱生活、敢于挑战自我、对未来抱有更高的期望
(4)有团队管理经验、销售经验或优秀应届毕业生优先考虑
公司支持:
(1)清晰明了的多项薪资构成,劳有所得
(2)高于行业2-4倍培训费用投入的完善培训体系,助力职涯快速成长
(3)打破传统论资排辈的晋升机制,能者居之
岗位职责:
(1)依托公司优质客户资源,对客户进行关系维护
(2)新客户渠道开拓
1.储备项目经理 30人 专业不限(管理类相关专业优先)
2.市场拓展岗 10人 市场营销、中文、工程类专业优先
3.运营管理岗 10人 工商管理、金融、中文类专业优先
4.人力资源岗 5 人 人力资源管理、劳动与社会保障专业
5.财务岗已招满
6.工程技术岗 10人 工程技术类专业优先
岗位要求:
1、本科及以上学历应届毕业生,专业符合应聘岗位要求。
2、自信乐观、积极进取,具有主动合作和全情投入的激情。
3、综合素质良好,具有较强学习能力和沟通协调能力。
4、中共党员(含预备党员),担任班级以上学生干部优先考虑。
5、身体健康、品行端正,认同北京国基企业文化和价值观。
6、愿意并能够接受从基层做起,具备良好抗压能力和环境适应能力。
薪酬福利
1、行业极具竞争力的薪资。
2、免费提供住宿。
3、缴纳社会保险。
4、双休、法定节假日。
5、每年定期员工旅游。
6、节假日、生日福利等。
职位福利:五险一金、员工旅游、包住、定期体检、定期团建
要求: 【1】 年龄:16-23周岁 【2】男女不限,国籍不限 【3】 身高:女生155-178cm;男生170-188cm (未成年不限) 【4】体重:女生60kg内;男生75kg内 【5】对音乐,舞蹈,表演方面有热情,专长,潜质的艺术生或新人 【6】 有个性,有才艺,有颜值者优先 【7】 未签约任何演艺经纪合约 【8】未成年必须经过监护人同意(未成年必须监护人陪同) 【9】条件优越者,可适当放宽要求 学习期过后进行考核方可决定签约,并大力包装推广为全能艺人,真正打造新星。 学习内容:声乐,词曲制作,形体,服装搭配,影视表演,舞蹈。
主要工作内容及职责: 通过实习轮岗3-6个月,成长为门店主管或部门主管,领导5-20人的工作团队,从业绩、商品、财务、人员、设备管理等诸多方面全面负责所辖部门,不断提高销售、利润等数据。 管培生任职要求: 1、2021/2022届**专科及以上学历,专业不限,经管类学生优先; 2、热爱零售行业,有长期在零售行业发展意愿,良好的用户思维和营销意识; 3、具备良好的沟通、执行及团队合作能力,较强的创新能力与抗压能力,良好的学习与适应能力; 4、有学生干部经历、社会实践经历、电商企业实习经历、校园创业经历者优先。
About this opportunity Have you ever thought about a career as professional sales with global vision? While starting from Ericsson’s “Future Star” Account Manager Trainee Program, will lead you to realize your dream. Rotating through different teams, you’ll get exposure to working in a wide variety of sales teams which will give you a phenomenal insight into the operational process of sales in a large, international company. You’ll be very immersed in the sales process from the beginning. You’ll be responsible for ensuring our brands are successfully promoted, readily available and well presented to anyone who wants to connect to the world. It's challenging, it's diverse and it's exciting.If you are a recent graduate with Bachelor degree or above who has good team work mentality, leadership abilities and good problem solving as well as communication skills, we offer you the opportunity to work alongside the brightest minds in the industry and work on projects that are changing the world of communication.Ericsson Future Star Account Manager Trainee position provides you:1. Systematic orientation and onboarding training program2. 18 months rotation plan: you will work in different core departments3. Executive leader’s mentorship and senior sales manager’s coaching4. Fast track career developing opportunity5. Working and learning platform on an international scale.We want you: 1. New graduate with Bachelor degree or above with background in Electronic Engineering, Telecommunications, Computer Science, Business Administration, Marketing and other related majors; overseas education experience is a plus.2. Excellent capability of communication skills and presenting skills both in English and Mandarin.3. Have ambition, willing to work in cross-cultural company, capable of influencing, challenging and leading within a brand-new business.4. Strong analytical skills, highly customer focused.5. Passionate and fast learner.6. Willing to relocate and travel.Why join Ericsson?At Ericsson, you′ll have an outstanding opportunity. The chance to use your skills and inspiration to push the boundaries of what′s possible. To build never seen before solutions to some of the world’s toughest problems. You′ll be challenged, but you won’t be alone. You′ll be joining a team of diverse innovators, all driven to go beyond the status quo to craft what comes next. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation. 职能类别:管理培训生
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