与今日招聘企业随时沟通
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1.思想政治素质好,品行端正,遵纪守法,有良好的职业道德和社会公德,无不良嗜好和违法违纪记录; 2.具有全日制专科及以上学历,本科优先; 3.身体健康,责任心强,工作认真细致,熟练掌握电脑的基本操作,年龄28周岁以下; 4.不限男女,具有相关工作经历者优先。
工作内容,整理档案资料,制作表格,文字类工作。比如公司的会议记录;公司的宣传文稿;公司活动策划提案,活动通讯稿等。 服务类工作。对外来人员的接待服务,对内的员工后勤保障服务。 协同类工作。与各部门进行协同,想方设法给各部门解决燃眉之急;负责员工之间的矛盾协同。
岗位职责:
1.负责本岗位所管理的公司的财务分析,财务体系、标准化、制度的优化和执行,熟悉合同法、经济法,团队管理和人才培养;
2.审核对应公司的各项费用支出;
3.负责对应公司每月发放工资的审核;
4.负责对应公司应收应付的核查、监控;
5.负责对应公司月末成本差异分析;
6.负责编辑对应公司月度财务报表及年度财务报告;
7.负责对应公司政府及税务部门的对接申报工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财会类专业,财务岗位5年以上工作经验,2年以上财务管理经验;
2、有一定的团队管理能力,适应能力强,沟通能力强;
3、有一定学习能力,自主性强,有清晰的职业规划。
职位福利:节日福利、周末双休、五险一金、员工餐厅、年休假、晋升机制完善、员工旅游
岗位名称 云网运营与维护(中国电信甘肃公司-张掖)
工作地点 张掖
学历要求 本科及以上
专业要求 通信工程类、计算机类、物联网工程、软件工程、网络安全、信息安全、信息工程、网络工程、大数据、智能科学与技术、人工智能、数字媒体技术、电子信息类、自动化类、电气类、数学类等通信、计算机及信息化应用专业
岗位职责
1.业务产品网络运营支撑;
2.网络组织及资源管理;
3.网络维护与管理;
4.业务平台数据配置与管理;
5.网络升级优化与网信安全管理;
6.疑难故障技术支撑。
7.客户售后的网络支撑;
8.重大故障抢修及改进流程;
9.维护服务质量管理。
应聘资格要求
1.有较强的学习能力和沟通能力;
2.政治思想品德好,组织纪律性强,诚信度高,具备良好的职业道德和团队精神,具有强烈的事业心、进取心和责任感,身体健康;
3.愿意到高寒偏远地区就业的,可适当放宽条件。
主要负责互联网直播
负责整理档案资料,协助经理处理日常事务
【工作内容】
1、耐心的接待客户,了解客户需求,进行产品讲解并达成销售;
2、推广公司业务,收集客户信息,维护老客户;
3、执行公司策略,努力开拓市场,完成公司的经营目标任务。
【工作要求】
1、普通话标准,口头表达能力好,能够主动掌握话题,应变能力强;
2、学习能力强,能够快速学习新知识;
3、工作态度良好,热情,积极主动。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、采暖补贴、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游
1、男女不限,45周岁以下,身体健康,无犯罪记录
2、熟练使用办公软件与办公设备,具有会议召集、记录、《会议纪要》编辑、通知与公告的工作经验。
最好在政府单位工作过,具有一定的人脉和资源。能够胜任平时应酬,活动。
1.协助招聘主管完善招聘体系; 2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划; 3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作; 4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作; 5.负责应聘人员资料库的建立和维护工作; 6.负责办理人才录用的相关手续等工作; 7.寻求与人才市场、招聘机构的合作,并与其保持良好的合作关系。
行政助理主要负责会前、会中、会后工作的准备、记录和整理。以及领导交代的其他事宜。 行政内勤主要负责打印、复印,总公司、分公司相关文件材料的接收,各类数据资料的收集整理、归类、分析,为领导提供精准的数据分析材料和应对措施。
1.主要工作 全权负责公司行政事务工作的组织与管理,负责办公室客户接待、日常卫生安排、办公室人员考勤管理等工作; 负责公司办公用品的采购、领用、等级、管理,办公室环境卫生、办公设备的管理;(保障办公室所需物资如:水、纸、设备、耗材、报销单据表格等充足,费用结算) 公司快件资收发,电话接听、记录、反馈等工作; 负责公司会议准备、会议纪要等工作;起草修改报告文稿等;做好材料收集、档案管理、文书起草等; 2.辅助工作 协助建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等管理制度;建立维护人事档案、办理和更新劳动合同; 负责公司各工程项目工程量汇总、记录、评比,并督促管理各项目技术员工量汇报工作; 协助网络营销开展工作,负责日常网络信息发布与维护、在线客服咨询工作、信息平台维护等工作; 3.任职要求 为人正直坦荡,做事细心谨慎; 能够熟练使用电脑办公,要求能适应多岗位交叉工作能力; 普通话标准,熟悉日常礼仪,言行举止得体; 要求学历专科以上,中文、文秘、土木类专业优先; 工作经验不限;
负责接受相关文件数据与传达,数据的整理统计及分析
人事助理是负责公司人力组织发展的,具体包括招聘、面试,员工入职离职手续的办理(入口和出口)、工号的下发等,还有电子版与纸质版信息的核对,必须准确无误。
岗位职责:
1、主导公司费用核算、单据收集工作;
2、主导公司薪资核算、社保缴纳工作;
3、落实各项会计法律法规,执行各项财务管理制度;
4、分析公司经营情况和财务状况,提供分析报告和决策建议。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,财会类专业毕业;
2、熟练运用常用办公软件;
3、具备严谨细致的工作态度;
4、具备一定数据分析能力和文字表达能力。
招聘流程:
在线简历投递 2023年8月1日-2024年4月5日;
笔试 2023年10月、12月,2024年2月、4月各一次,共开展4次,参加其中一次即可;
面试 分批次陆续开展。
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