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组建团队 日常活动策划 档案管理
1、协助制造部们完成MBOM表的制定; 2、检查制造部门的报工,月度人工费用的核对。 3、检查生产工单材料领用情况,并做好月度生产工单分析报告; 4、搭建制造成本分析模型,跟踪关键指标分析变化,给出财务意见; 5、与战略运营部一起梳理制造相关流程,规范制造业务流程,避免财务风险; 6、编制制造业务SAP系统操作指导手册; 7、有中/高级职称。
岗位职责:
1.全面负责站点各项安全达标达产工作;
2.按照站点年度目标,制订站点每月度预算、工作计划并组织实施;
3.建立并推进6S现场管理制度,实现生产车间标准化管理;按时督导并考核员工的6S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实;
4.负责站点运营费用的结算及回款等工作;
5.督导落实站点生产运营工作;
6.督导落实站点安全管理工作;
7.督导落实站点设备管理工作;
8.督导落实站点培训考核工作;
9.完成公司领导布置的其他任务。
任职要求:
1、冶金、化工、采选矿、环保等相关专业大专及以上学历,5年以上相关有色冶金、化工、水处理行业工作经验;3年以上工作管理实践知识和经验;
2、团队协作能力强,有良好的沟通能力,管理能力,学习能力强,责任心强;
3、身体健康,无心脑血管等急、慢性疾病;
4、接受全国各站点出差安排。
岗位职责:
1、负责园区运营体系的搭建及运营管理方案的制定;
2、负责园区运营增值服务策划及落地工作;
3、负责园区品牌文化的策划、推广、宣传工作;
4、负责园区运营服务的管理工作;
5、负责落实园区各种优惠和扶持政策,与政府或相关各部门建立良好合作沟通关系;
6、负责园区客户管理工作,及时了解客户的意见和需求,维护好与客户的关系,营造和谐融洽的园区氛围。
任职要求 :
1、40岁以下,本科及以上学历(条件优秀可适当放宽学历);
2、五年以上产业园运营工作经验,三年以上运营管理经验,具有制定和完善园区运营管理工作标准及工作流程能力;
3、熟悉产业园区运营各项业务,能及时发现问题并提出解决问题的方法;
4、具有较强的市场分析能力及学习创新能力;
5、具有强烈的责任心、沟通能力强、思路清晰,富有激情与热情;
6、具备良好的沟通及现场问题解决能力,执行力强,能承受较大的工作压力。
1、对新零售、社区电商有一定的理解能力; 2、主要负责整理产品信息、管理供货商信息等; 3、订单整理、收发、跟踪等,熟练使用办公软件; 4、有电商、社区团购、社群团购工作经验者优先。 PS:面试请自行准备好简历。
岗位职责
1、严格遵守国家财政政策和公司财务制度,做好财务收支,准确及时报送业务报表,提供公司领导财务决策依据;
2、负责项目全盘账务的核算,及时做好记账、结账、对账的工作,准确反映项目财务状况,经营成果和资金的收支情况,做到内容真实,数字准确,资料可靠;
3、负责审核项目人员报销的各类原始凭证,保证各类票据的合法、收支使用符合公司财务规定;
2、负责营销中心数据统计、整理、分析,为下一年度的预算、薪酬体系的建立提供依据;
3、根据公司管理规定按时核算人员提成,并编制相关表格上报;
4、负责销售周报、月报、季报、年报数据的准确性,并及时汇报。
5、认真审核原始凭证,对项目往来账逐笔审查核对;
6、根据国家规定,进行月、季、年度各项纳税申报,汇算清缴,并保证无错报、漏报;
7、完成领导交付的其他工作。
任职要求
1、拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、会计、财务管理或相关专业毕业,3年以上会计工作经验;
3、熟知税务分析、统筹,熟悉最新国家财务与税收管理的法律、法规;
4、熟悉用友财务软件、办公软件、税务申报软件;
5、具有较强的交流、沟通能力;
6、有电商,新媒体财务相关经验优先。
岗位职责:1、负责协会办公室的日常工作,协助领导制定和执行工作计划,拟定各项工作的文字资料;
2、组织协会活动,包括但不限于会议、培训、展览等,并负责活动的策划、组织和实施;
3、开展调查研究,了解行业发展状态,及时向协会领导提供行业信息和建议。
4、负责协会文件的制作、呈办、收发、传阅等工作,编制、整理和归档协会相关资料。
5、负责会员信息管理,建立会员数据库,了解会员单位的诉求,密切会员之间的联系。
6、完成协会领导交办的各项事务。
任职要求:1、本科及以上学历,行政管理、中文相关专业。
2、有较强的沟通、协调和组织执行能力,有组织大型会议或活动的经验优先。
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,擅长公文写作,具备较强的文字撰写能力。
4、对工作认真负责,有责任心,人际交往能力强。
1、日常办公室管理
2、公司人员招聘
3、对外接待工作
4、协助监督管理各部门日常工作
5、协助监督各部门月度绩效
6、负责活动期间所有接待统筹,需熟知酒店接待这一块,对于政府接待需有工作经验!!!
工作要求:
1、***本科及以上学历(注意)
2、从事人事工作不低于三年
岗位职责:
1、根据集团业务发展需求,负责制定总部及各分子公司人员招聘计划,带领团队完成招聘活动的实施、按时高效完成招聘目标;
2、根据招聘计划,结合公司发展需要,对招聘费用预算和实施进行有效控制;
3、组织进行简历筛选,人员甄别、专业测评等,及时完成招聘数据统计、分析与总结(周报、月报);
4、建立后备人才储备机制,定期维护人力库简历,拓展、维护公司招聘渠道,并与外部招聘机构保持良好的合作关系,带领团队做好人才挖掘、引进工作;
5、对招聘相关的市场活动(如社会招聘渠道、校招)及效果负责;
6、定期提供招聘分析报告,完善招聘制度与流程;
说明:该岗位有岗位绩效奖励;
任职要求:
1、本科以上学历,年龄25-40岁;
2、有丰富的传媒行业,零售行业,教培行业招聘主管或资深猎头工作经验;
3、识人能力强,有专业的招聘面试技能;
4、具有敏锐的市场触觉,能充分挖掘、熟悉行业从业人员动态,人脉广泛;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、抗压能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
其他信息
语言要求:普通话
行业要求:全部行业
薪酬福利:
1、基本工资 绩效工资 目标奖励
2、五险一金 餐补 节日福利;入职后享受多项培训提升;
工作时间:8.30-5.30 要求:22--40,男女不限,大专及以上学历,面试优者学历可放宽,有经验者优先 负责完成经理安排的工作,资料整理 ,公司日常运营管理,协助经理完成公司安排,会议纪要
1、大专以上学历; 2、普通话标准,形象气质佳,服务意识强、有责任感,承压能力强; 3、语言表达能力强,能灵活应对各种问题;能快速融入团队; 4、熟练操作EXCEL、PPT操作者优先。 基本工资3000+奖金
职责描述: 1、 制定部门工作计划,严格推进和执行项目财务管理流程、制度和标准; 2、 组织项目财务分析,审核项目各项成本、费用等原始凭证及财务分析报告。 3、 组织项目年度财务预算,月度资金计划。 4、 协助公司高层配合金融机构做好信贷方案,并实施。 5、 审核各类财务报告和纳税申报表,控制项目税负率;审核税收筹划方案。 6、 维系银行、税务等其他政府机构的关系。 任职要求: 1. 28-38岁,全日制本科及以上学历,财务、会计、审计等财经类相关专业; 2. 熟悉一般纳税人财务流程、会计报表的处理,会计法规和税法; 3. 有会计中级职称,6年以上相关工作经验,能熟练运用Office等办公软件、用友等财务软件; 4. 熟悉现行会计准则、财税制度及财务流程,具备较高的会计、税务、融资、财务管理等专业素养与能力,具有在开发建设类中大型集团化企业参与项目全过程财务工作经验者优先; 5. 诚实守信,遵纪守法,工作认真负责,踏实稳重,团队沟通协作能力强、抗压力强。
职责描述: 1、组织协调对电缆产业中心各事业部线缆产品标准化工作的统一制定与运用监管; 2、参与电缆产业中心各事业部工艺改进项目的评审,推进落实各项工艺质量改进、工艺攻关、成本改善管理工作; 3、参与制定电缆产业中心及各事业部技改规划项目,审核、跟踪、监管、检查实施情况; 5、对新产品开发项目进行分析评审,并检查督促项目的落实实施,对实施效果进行检查、跟踪和评估; 6、参与电缆产业中心工艺技术人员培训计划的制定、培训课件的开发; 任职要求: 1、技术经验:5年以上工艺技术专业工作经历,熟悉产品标准、制造流程、生产设备及生产工艺控制要点; 2、专业知识:具备电线电缆工艺制造技术专业知识,电线电缆制造相关专业优先 3、沟通和管理技能:有较强的口头和书面沟通能力,具备有技术开发及改进项目的管理经验,能够分析和查找问题的存在点,确保督促运营线条能按时按预算和按要求完成各项工艺技术工作。
岗位职责: 1、负责PDM系统的功能配置,推动PDM系统的实施,完成实施过程中的配置工作; 2、PDM系统优化需求的收集和分析,完成相关方案及操作手册; 3、PDM系统日常运维,包括系统安装、升级、用户权限管理等,解决用户在使用PDM系统过程中遇到的各种问题; 4、PDM新业务流程上线的推广及使用培训; 5、负责主数据管理工作,执行主数据收集、审核、导入等操作; 6、负责制定和完善主数据管理规范并监督执行; 7、负责对已有主数据进行梳理、维护和优化,并定期对主数据等静态数据进行统计、分析,形成报告; 8、负责响应在软件使用过程中遇到的问题、咨询,并能快速解答软件操作性问题。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械或计算机相关专业,有PDM、物料审核、ERP实操背景; 2、2年以上PDM系统、主数据实施及运维经验; 3、了解常用的AutoCAD、Solidworks等二三维设计软件; 4、良好的沟通能力、学习能力,具备团队合作精神。
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