与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
1、 负责公司并行多个项目(15个 )的立项、项目计划制定以及项目任务进度的推进;
2、 负责项目并行多个项目(15个 )过程的监控以及风险的识别和资源的协调;
3、 对项目结果最终负责,并对项目执行的过程问题归纳汇总;
4、 定期开展复盘和拉动,提供项目培训、讲解及用户答疑等工作;
5、 负责项目的交付,强项目结果导向。
任职资格:
1. 本科及以上学历,物理、化学、环境监测、电子信息工程等专业;
2. 8年以上项目管理相关工作经验,具备仪器仪表类行业优先;
3. 熟练使用各种办公工具,具备PMP证书优先;
4. 带领团队50人 ,目前感强、强执行强推动能力。
1 负责公司有机糟渣的深度资源化利用及项目的技术研发;
2 负责微生物研发团队的管理工作;
3 负责专业技术会议的交流工作;
4 负责统筹研发项目的产业化应用;
5 负责协助重大客户的技术服务工作;
任职要求:
1 微生物或动物营养,动物科学博士以上学历;
2 有大型酱油,酒企,饲料企业,微生物制剂企业研发经验;
3 善于技术团队管理.
工作时间】 7小时工作制,大小休
【法定假期】 国家所有法定假日,带薪年假,带薪病假,婚假,产假等;
【薪酬体系】快速发展的上市平台, 具有行业竞争力的薪资;每年1-2次晋升加薪机会;股权激励计划
【社会保障】 入职社保 健康体检;
【各种补贴】 通讯补贴,驻外补贴,职称技能补贴、工龄补贴,高温补贴等各种补贴
【节日福利】 结婚礼金,三八节日福利,中秋节、端午节等重大节日礼品;
【岗位培训】 各类职业培训,晋升,提升行业视野与个人能力;
【团队建设】 不定时的聚餐,户外烧烤活动,羽毛球比赛、长跑竞赛,爬山、年会等等活动。
岗位职责: 1、规划光伏业务发展路径,达成公司战略规划及年度经营目标; 2、负责光伏板块业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作; 3、负责市场调研,分析行业市场信息、动态,建立与维护客户资源、深化项目管理、渠道管理; 4、负责制定开发策略,代表公司参加重大业务洽谈、商业谈判或其它重要活动,并合理运用及维护公司的客户资源,通过各种渠道开发新客户; 4、搭建并带领团队开拓光伏业务市场并取得目标市场份额,在能源方向通过对现场的考察提出各种可能的产品方向; 5、参与组织、协调项目实施管理,对项目实施过程进行有效及时的监控和协调管理,组织各类资源进行具体实施; 6、负责组织完成项目前期踏勘、投资估算、经济评价等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,光伏或新能源行业市场开发、商务或工程技术背景; 2、熟悉电力工程相关法律、法规、规程规范及技术标准;具备5年及以上光伏产品及业务运营管理经验,2年以上同等岗位工作经历; 3、熟悉光伏行业特点及市场发展趋势,对光伏行业市场有深刻的认识,具备丰富的综合能源服务产品转化经验; 4、较强的理解沟通能力,能够从客户和业务的角度来进行技术实现; 5、有责任心,能承受较大的工作压力,能接受出差; 6、有较强的管理能力和协调能力; 7、了解新能源行业的政策,光伏、对储能以及新能源应用场景有一定的研究和创新思路;具备较丰富的政府和行业人脉及客户圈资源。 在盛帆,我们倡导: ● 同创共享的文化:近半数的员工通过“0成本股权激励”成为公司股东,核心员工全员持股。在这里,我们是命运共同体,你的每一分努力都会得到回报; ● 科学高效的工作:弱化传统考勤管理模式,推行弹性工时,除法定节假日外,另设育儿假、赡养老人假、家属生病护理假、子女假期陪护假等适应各年龄段需求的机动假期10余天。社会进步、公司发展、员工成长、生活幸福的和谐统一是盛帆人的不懈追求; ● 强健精干的体魄:园区各类标准化运动设施齐全,游泳健身场馆、篮球场、羽毛球场、网球场、乒乓球场、足球场、攀岩墙,春秋两季运动会,覆盖全年的专项活动如篮球赛足球赛等,点燃你的运动热情,让你重回积极阳光的少年时代; ● 健康快乐的生活:天然氧吧式园区环境,菜品丰富的智慧食堂,自助式体检套餐,住院医疗补贴,个人心理咨询,家属游园活动,传统节日福利,生日福利,不定期工会慰问福利,更有春秋(出境)旅游活动带你寻找诗和远方; ● 人生大事的助力:10万元购房补贴、10万元婚育礼金及子女抚养补贴、5万元的二孩补贴、10万元三孩补贴等你来挑战,还有不限额的员工帮扶专项、非公借款福利,助力家庭和谐的家属探亲福利、优秀子女教育奖励等。在你人生的每一个重要时刻,盛帆都在你身后,为你提供坚实的后盾,解决你的后顾之忧。
一、任职要求:1、市场营销、艺术、广告、中文等专业大专以上学历,10年以上活动策划、平面设计相关工作经验,有殡葬行业、房地产、保险行业、新媒体、报社、政府单位从业经验者,能够独立操作过殡葬行业、服务行业的集团化品牌体系搭建,具备成功案例成果者优先;2、优秀的语言与文字表达能力、文案策划及撰写能力,有较高的艺术审美水平和音乐鉴赏能力,较强的数据分析、统计能力、优秀的创意能力及创意表现能力;3、具有较强的统筹管理、沟通协调能力,责任心强,自我要求严格,优秀的团队合作精神。4、拥有丰富的平台和媒体资源,能保持良好的合作关系。二、岗位职责:1、根据集团发展战略规划,设计企业品牌战略规划,完成集团品牌体系建设;2、根据品牌战略规划,全面负责企业品牌视觉、公关、推广及管理工作,建立和发展企业的品牌文化和专业文化;3、准确把握企业品牌定位, 领导完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播;4、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系,树立良好的品牌形象;5、负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行,审核年度品牌宣传、产品开发计划和预算,并监督投放过程和效果;6、完成公司的日常管理和品牌部工作的组织推动工作。 年龄要求:28-45岁 职能类别:品牌经理 关键字:品牌中心经理企划经理企划总监品牌经理品牌中心总监策划经理
职责描述: 1.负责制定招标设计技术标准文件,制订不同项目类型的建筑、机电、室内、景观等技术标准; 2.参与新项目的前期考察、论证、投资分析及配合基础资料的收集工作,提供有效的技术经济分析参数和必要的技术支持;负责新项目可研论证的前期技术工作; 3.负责公司的全部项目方案(含售楼处、样板房及景观示范区)、初步设计和施工图设计管理工作; 4.负责幕墙、室内、景观等视觉相关设计样品、样板的审核确定,负责视觉相关深化设计、施工样板的审核工作; 5.负责制定项目产品配置标准,负责材料设备选型定板、项目建筑外立面等重要部品部件; 6.负责编制本部集中采购材料设备技术标准,开展本部集采工作; 7.负责审核审核目标成本的设计预算,负责建立并完善限额设计管理方法,推动项目设计成本控制在目标成本内。 任职要求: 1.建筑学、建筑规划、建筑设计等相关专业大学本科及以上学历,985、211院校优先; 2.有TOP50房地产企业相关工作经验或优秀设计院相关工作经验,有3年以上同岗位工作经验; 3.具有工程师中级或高级职称,有一级注册建筑师优先。
岗位职责
1.负责物业市场业务的策划和拓展工作;
2.负责拟订集团物业市场工作计划,根据目标、规范和要求,有计划、有组织的实施行之有效的市场拓展和项目开发策划;
3.负责编制物业相关的标书资料;
4.负责对物业市场拓展的各类文书档案和有关资料进行收集、整理、分类、保管和统计归档等工作;
5.主动积极地与政府部门、开发商、咨询方等相关单位进行有效沟通,保持良好的人际关系;
6.完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1.大专(含)以上学历;
2.同岗位工作经验三年以上;
3.领导力、执行力强。
职位福利:项目奖金、五险一金、绩效奖金
岗位职责:1.根据总公司提出的战略目标,制定所辖事业部的战略规划、经营目标,主持事业部的日常经营管理工作,检查、督促和协调各项业务的工作进展;2.推动事业部设备产品的研发设计工作以及生产、品质、技术管理体系的建立,持续推进事业部产品的技术创新;3.主持领导事业部的相关项目和经营管理工作,包括项目的前期开发、定位、建设和营销等各个环节,保证事业部的投资收益及回款进度;4.根据公司整体产业布局的战略规划,完善事业部的运营流程与制度,建立标准化的内部运营管理模式;5.负责拓展事业部的市场资源,维护重要的政府及客户关系;6.推动事业部的团队建设及人才培养工作,确保人才发展需求的梯队储备,打造专业化的团队。任职要求:1.本科及以上学历,机械、装备、自动化、机电、电气相关专业优先;2.十年以上企业经营管理工作经验,五年以上汽车、家电、设备制造、装备制造等行业工作经验,能带领团队改善运营效果,提升经营业绩;3.熟悉制造业的经营模式及先进的企业经营管理理念,善于总结、分析,对研发、生产、运营各环节的关键要点能有精准把控;4.具备较强的统筹解决问题的能力,有较强的领导能力、沟通协调能力、商务谈判能力。 职能类别:副总经理/副总裁
1、负责项目施工质量、安全、进度全过程控制,行使安全管理责任,执行公司质量管理制度要求,组织编制项目总控计划,监控项目进度,确保项目按时交付; 2、负责管理及协调项目的施工队、甲方、总包、监理的外协关系,对现场施工过程中遇到的问题和突发事件做出迅速判断及处理; 3、负责工程项目成本优化,协同成本部门,做好成本预测和核算,实施目标成本管理,对建筑和施工方案进行优化处理,完成公司经营目标; 4、 负责工程项目团队管理:项目内部管理和团队建设。 岗位要求: 1、建筑相关专业大学统招专科以上学历,10年以上内外墙涂料施工、保温一体板的实际管理经验。 2、优秀的领导力、极强的组织沟通协调能力和抗压能力,具备职业经理人良好素养; 3、熟悉工地管理各流程; 4、具有建造师执业资格证书等优先考虑。 职位福利
岗位职责: 1、根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施; 2、建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等); 3、全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持; 5、加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据各项目的经营状况和市场情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇; 6、负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造,在公司内部推动核心人才梯队培养计划; 7、负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设; 8、及时处理公司人事行政管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设; 9、规范完善公司行政管理系统,制订并完善公司各项行政制度,提供各项行政后勤支持。 任职要求: 1、人力资源、管理或相关专业背景,本科及以上学历;有头部房企经验优先。 2、对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,有先进的人力资源理念,能够指导各个职能模块的工作;有集团化管理工作经验优先考虑; 3、具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力; 4、熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策; 5、具有战略、策略化思维,有能力建立并整合不同的工作团队; 6、具备较强的计划性和实施执行的能力。
岗位职责:
1.参与制定公司研发发展战略、年度经营计划和预算方案规划;
2.组织研究行业最新产品的发展方向,主持制定公司产品发展规划,组织制定和实施重大产品决策,及时了解和监督产品发展战略规划的执行情况;
3.根据部门发展战略,提出项目立项并组织团队执行,确保研发项目顺利推进;
4.关注行业技术发展趋势,持续提高部门内的研发创新能力;
5.负责研发部人才梯队建设,发现并储备高素质、高水平的研发人员;
6.制定研发人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训;
7.制定研发部相关工作岗位绩效考核,监督执行并持续改善与修正;
8.协调研发部与公司各部门的工作关系,对各部门提供产品技术支持;
9.完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1.生物相关专业,博士学历;
2.有5年以上的流式相关的科研或者工作经验,2年以上相关管理经验;
3.优秀的英语读写能力及口语能力;
4.具有良好的发现问题、独立分析问题、解决问题的能力;
5.有较强的的成本意识、关注细节、坚持不懈、有自信心。
岗位职责:
1、开展外贸业务,拓展海外市场,开发、维护国外客户;
2、参加国外大型电子展会;(欧洲,美国,南美,日本,印度等国家)
3、处理客户B2B网站的询盘;
4、出口业务的联络、洽谈和谈判及订单处理;
5、参与公司的运营管理及决策,并管理业务团队。
职位要求:
1、本科学历,英语六级以上,口语听力熟练,能与外商交流无碍。
2、三以上外贸经验,具有较强的客户处理能力,熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规。
3、熟练使用电脑办公软件,熟练运用各种互联网工具开发客户。
4、有国外参展经验者或电子专业知识者优先考虑。
5、敬业,有上进心,市场开拓能力强,有亲和力,沟通能力好,具备独立解决问题的能力。
职责描述: 1)审核项目工程的季度和月度计划执行情况,审核预警或调整建议; 2)组织制定项目管理大纲及项目施工计划; 3)审核建设方总体进度计划并监督落实,把控工程进度。 4)参与审核项目概念设计.方案设计.初步设计及施工图设计的评审工作; 5)参与审核重大技术和设计方面的变更评审工作; 6)参与施工图会审; 7)组织对项目工程进行全过程的工程技术支持工作; 8)组织项目工程质量安全管理标准的建立和实施; 9)审核项目质量管理计划.施工技术方案审核计划.工程技术交底计划的合理性; 10)审核重大质量.安全事故处理方案,并协助副总裁妥善解决; 11)定期对项目进行工程检查,提出合理化工程改造建议; 12)跟踪商户对工程施工的要求,积极配合商户进行前期装修及后期维护; 13)审核.解决工程重大投诉。 14)审核项目部组织的物业移交工作。 任职要求: 1)本科以上学历,工民建.工程管理等相关专业; 2)有住宅地产项目全盘工程管理实操经验,同级别岗位3年以上; 3)熟悉房地产的各业务流程知识及国家工程管理相关管理规范与标准; 4)有高级工程师等级资格证者优先; 5)沟通协调能力强,职业形象良好,普通话标准,40岁以下
岗位职责:
1、通过对高端私人客户的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;
2、通过各类渠道,接触并筛选有效客户;
3、通过参与公司举办的理财沙龙和理财讲座等活动,提升客户转化率;
4、通过持续跟进与服务,为客户不断的提供专业的理财咨询与服务。
任职资格:
1、金融、经济或财经院校营销专业,统招大专以上学历;
2、具有扎实的金融专业知识储备,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;
3、有金融行业3年以上经验或者高端私人理财服务2年以上。
证书要求:
具有基金从业资格;同时具有证券、AFP、CFP等金融理财师相关从业资格者优先。
职位福利:五险一金、绩效奖金、股票期权、餐补、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检
职位亮点:专业、晋升、收入、带教、培训、工作氛围
岗位职责:
1、负责下属项目餐饮业态招商以及在营项目餐饮招商管控工作;
2、统筹负责意向商户洽谈,搭建餐饮业态商业资源品牌库,实时了解市场最新品牌动态;
3、负责新项目前期市场调研,业态定位,动线规划,品牌搭建,租金定价等工作推进;
4、统筹各项目定期开展周边市场调研,了解市场动态,随时调整招商策略;
5、定期走访现有商户了解商户销售和运营情况,对业绩不理想商户及时给于专业的意见和策略,帮助商户提升销售额;
6、统筹跟进各项目餐饮类新签约商户的进场装修及工程验收和平时商铺的维修工程;
7、统筹协同财务部完成每月租金收缴工作。
二、任职要求
1、本科及以上学历,5年以上购物中心招商工作经验,3年以上餐饮业态招商管理经验;
2、优秀的餐饮业态各品牌商户日常营运管控驾驭能力,了解餐饮业态和国内外品牌资源,具有丰富的客户资源和开拓能力;
3、有强烈的工作责任心进取心,具有高度的团队协作精神和良好人际交往能力、沟通协调力强,良好的公关谈判能力;
4、市场敏感度高。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、带团队、员工食堂
职位亮点:绩效奖金 带薪年假 管理规范 五险一金
企划总监:
1、根据商管中心发展战略和业务发展要求,拟定活动规划,根据市场变化提供不同的活动推广初案,定期对本地区市场动态及竞争对手的活动进行市场调研,并出具相应市场调研报告;
2、负责推广活动的策划、协调与执行,以及多项目联动活动的策划、分配及统筹监控;
3、制定小组工作方法、流程及部门间配合机制,负责小组成员的管理及绩效考核,对下属进行专业技能培养,给予技术支持和指导;
4、负责收集行内活动推广信息和发展趋势,挖掘更多的营销创意、新渠道与传播属性的营销事件
企业经理/主管
1、负责企划部全面管理工作,在部门初期须事事亲力亲为。
2、组织制定公司品牌建设、企业文化、营销企划等工作计划,制定公司不同时期的整体广告宣传策略,协助新产品的研发创意,并实施完成。
3、公司形象和产品推广的宣传策划,组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等。
4、主持项目的媒体策划、平面制作、宣传推广、媒介选用等工作。
5、编制各类宣传推广费用的计划,监控预算执行情况并及时呈报。
6、对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究,及时改进方案。
7、塑造和传播企业文化,增强品牌凝聚力。公司网站、微信公众号等媒介平台的架构与相关专题版面优化、文案内容的撰写与发布。
8、及时收集市场信息,掌握市场动向及行业竞争动态,向上级汇报,并提出相关有效策略。
任职要求:
1. 本科及以上市场营销、工商管理、传媒或相关管理类专业;
2. 5年以上大中型企业企划工作经验,3年以上同岗位工作经验;
3. 熟悉品牌营销推广与企划管理的相关程序;
4. 有较强的口头和书面表达能力,有较强的审美;
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com