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这里有江湖道义,这里有硝烟四起; 文化源自于阿里,兄弟相聚阿里
职责描述:
1、负责支付宝-蚂蚁保上客户的客情维护与服销
2、善于分析发现客户体验差异点,结合客户画像,做好客户分类经营,结合服销流程挖掘背后的需求,联动业务团队等多部门推动优化产品和客户体验
3、有复盘总结和沉淀能力,优化营销活动的落地流程,利用产品化思维提高作业执行效率
岗位要求:
1、学历要求:本科(包括统招专升本)有金融保险相关经验可放宽到大专
2、经验背景:过往有1年以上金融或其他销售行业相关经验,可接受优秀金融相关专业应届毕业生
3、沟通能力:具有良好的沟通能力,过往有客户服务经验优先
4、认可蚂蚁集团文化,认可蚂蚁保,认可行业与平台,有长期发展毅力与决心
薪资待遇
1、薪酬:底薪 销售提成
2、工作时间:9:00-18:00 周末双休
3、社保公积金:入职缴纳五险一金
4、其他福利:带薪年假,服务年假,节假日礼物,免费班车
工作地址:杭州飞天园区(浙江省杭州市西湖区云梦路与石龙山街叉口西南100米飞天园区)
工作职责:
1.市场开拓:按照公司政策要求,对接教育主管部门与学校推广智慧校园类相关产品和教师培训项目,提高产品市场占有率,塑造公司对外的良好形象;
2.市场维护:跟进、管理既有合作项目并评估项目结果,有序推进并深化合作,配合领导做好市场维护等日常工作;
3.经销商管理:负责渠道经销商的开发与维护,协助开展经销商的培训、监督与管理工作,协助经销商开拓市场,辅助开展产品演示等活动;
4.市场调研:持续关注产品市场动态与用户需求,实时记录所在区域的竞品动态,助力提升市场满意度,使得产品更加贴合用户需求;
5.其他领导交办的工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.具备1年及以上销售工作经验,有教育领域或互联网行业大客户销售经验者优先考虑;
3.具备优秀的市场开拓及客户公关能力,擅长维护大客户关系;
4.具备优秀的沟通表达及协调能力,富有工作激情,性格外向开朗,吃苦耐劳,抗压能力强;
5.形象得体,富有亲和力,有相关渠道资源者优先考虑。
岗位职责: 1.根据公司销售目标,制定工作计划,完成个人销售考核; 2.熟悉金融知识,灵活运用各种金融工具,对投资有个人独特见解; 3.开发新客户,引进金融资产; 4.有一定工作能力及各部门业务协调能力。 任职要求: 1.仪表大方、举止得体,思维敏捷、口齿清晰,具备良好语言沟通能力; 2.忠诚有德、勤恳敬业、责任心强,具有乐观积极的工作态度; 3.具有良好的学习、沟通、分析和文字表达能力; 4.熟练操作计算机和使用办公软件; 5.能积极面对挑战和压力,工作主动、善于沟通,具有团队合作精神; 6.有银行、证券、保险及第三方财富工作经历者优先。
【岗位职责】:
1.负责集团行业名单制客户的拓展销售及服务管理;方案制定、商务洽谈;合同签订、日常维系等。
【任职要求】:
1、本科以上学历,大IT类理工科等相关专业毕业;
2、40周岁以下,两年以上大客户销售经验,善于交流;
3、熟悉金融、教育、工业、公共事业等某一领域,项目获取能力;
4、具有良好的沟通能力和表达能力,有一定的协调组织能力;
5、具有创新产品项目类销售经验者优先考虑。(大数据、物联网、云计算类产品)。
【薪资待遇】:
年薪10-50万元,缴纳五险一金。
【福利待遇】:
福利待遇:
1、五险一金、工作餐补贴、通信补贴、年终奖、季度奖、高温费、双休(营业员上五休二)、带薪休假、带薪培训、节日慰问等
2、职业晋升通道:双通道晋升、十三条路径等
职位福利:通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利、年终奖、交通补助
职位描述 :1、完成中心分配的产值任务;2、提供客户满意的接待、咨询、签约、项目实施管理、回款等商务工作 ;3、负责所承接项目的项目小组的组织协调工作,推进项目顺利实施;4、完成客户资源开发任务;5、参加公司举办的相关营销活动;6、参加相关培训;7、完成中心安排的其它工作。任职要求 :1、大专及以上学历,具有较强的业务开发市场能力及拓展能力;2、三年以上销售经验,家居、家装或高端消费品行业经验者优先;3、具备很强的学习能力,良好的口头表达能力和沟通技巧;4、富有协作和团队精神,积极、自信、敬业,勇于面对工作挑战;5、自带车者优先考虑。公司提供完善的、具有竞争力的福利待遇,及广阔的发展空间。深入了解尚层装饰,请关注HR微信公众号,最新鲜的动态,更生动的尚层! 年龄要求:25-35岁 职能类别:客户经理/主管销售代表 关键字:大客户销售
岗位职责:
1.市场开拓:按照公司政策要求,对接教育主管部门与学校推广智慧校园类相关产品和教师培训项目,提高产品市场占有率,塑造公司对外的良好形象;
2.市场维护:跟进、管理既有合作项目并评估项目结果,有序推进并深化合作,配合领导做好市场维护等日常工作;
3.经销商管理:负责渠道经销商的开发与维护,协助开展经销商的培训、监督与管理工作,协助经销商开拓市场,辅助开展产品演示等活动;
4.市场调研:持续关注产品市场动态与用户需求,实时记录所在区域的竞品动态,助力提升市场满意度,使得产品更加贴合用户需求;
5.其他领导交办的工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.具备1年及以上销售工作经验,有教育领域或互联网行业大客户销售经验者优先考虑;
3.具备优秀的市场开拓及客户公关能力,擅长维护大客户关系;
4.具备优秀的沟通表达及协调能力,富有工作激情,性格外向开朗,吃苦耐劳,抗压能力强;
5.形象得体,富有亲和力,有相关渠道资源者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、周末双休
职位亮点:年轻的团队、欢快的氛围、福利多多
【岗位职责】
1、充分了解客户需求并为客户提供专业的资金解决方案,同时充分挖掘客户潜在需求,提供增值服务;
2、为客户提供签约服务、房屋按揭服务等一整套房屋交易的解决方案;
3、负责与银行、担保等机构进行对接和资料移交,跟踪每笔贷款、赎楼的办理进度;
4、及时排查风险隐患,发现潜在风险及时向上级汇报,防范业务风险;
5、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;
6、严格遵守公司各项制度,做好落实执行,完成上级交办的各项任务;
7、维护客户与合作方关系,树立良好的个人形象,维护公司品牌形象。
负责公司成交二手房售后,成交来源无压力,团队人均月收入2w
【任职条件】
1、统招本科及以上学历,专业不限;
2、认可公司平台和企业文化,主动性强,具有较强的事业心;
3、形象气质中上,性格开朗,谈吐大方,诚恳踏实,有空杯心态;
4、具有良好的沟通能力、人际交往及维系客户关系的能力;
5、有良好的职业素养,有较强的责任心、服务及风险防范意识;
6、办公软件操作熟练,具备较好的自我管理能力。
【薪资待遇】
1、深圳底薪补贴绩效本科7500元/月 按揭奖核算比例30%-50%!
五险一金、带薪假期、双休、试用期薪资不打折
2、培训及晋升机制完善
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
3、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,最佳雇主欢迎您!
上市企业,银行工作环境,周末双休,有完善的培训体系系统,职业晋升广阔,高薪高收入!!欢迎来聊~ 工作内容: 负责银行消费信贷,家装,学费,汽车分期业务的拓展和维护; 岗位要求: 1、大专及以上学历,有银行消费信贷工作经验者优先考虑,年龄35周岁以内,优秀可适当放宽; 2、具备一定的市场开拓能力和风控把控意识,征信良好,需无犯罪记录; 3、具备良好的服务意识和沟通理解能力,工作认真负责任,有耐心。 工作时间及薪资福利: 1、工作时间:8:30-17:30,午休2H,周末双休,享受法定节假日; 2、试用期1-3个月,优秀可提前转正,综合薪资8k-12K ,具体薪资可面议,底薪 绩效提成(放款额提点) 餐贴 节假日福利,其中底薪根据能力评级3K-12K不等,具体可面议; 3、入职即缴纳五险一金,享受餐贴、交通补贴及带薪婚育假期,带薪年假,节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室、休闲设施等丰富福利~ 工作地点: 杭州市拱墅区武林街道延安路368号浙商银行
一、岗位职责:1、积极参与公司市场拓展,开发和积累客户,树立和维护公司品牌形象;2、依照渠道业务开拓需求,做好企业客户开拓和维护,定期做好客户拜访,建立稳定合作关系;3、维护良好客户关系,做好客户服务工作,协助客户办理投保、理赔、保全等手续;4、熟悉业务流程,能够熟练应用流程,包括产品、系统、单证、资金结算等;5、按时参加公司、渠道、营业部组织的各项会议与培训;6、积极参加公司和营业部组织的各项活动,勤于学习,不断提升专业技能;7、积极和团队成员合作,共同维护和谐的团队文化;8、达成公司规定的各项考核指标;9、完成公司安排的其他工作。二、任职要求:1、大专及以上学历2、年龄20-35周岁3、两年以上金融、保险行业销售或销售团队管理工作经验优先三、薪酬福利待遇:1、非保险代理人,公司正式员工编制,与公司签劳动合同2、基本薪 提奖,有竞争力的薪酬水平3、国家规定的五险一金、团体商业保险4、员工福利保障保险计划及企业年金计划等福利5、入司满一年的员工购买企业年金并享受带薪年假6、定期员工团康活动,形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励7、体检、高温费、生日礼金、节假福利、双休等
岗位职责
1、通过挖掘客户需求、研究获客场景、开发与其他营销渠道的交叉营销等方式,助力提升渠道营销能力;
2、深入掌握广发信用卡营销业务知识,做好营销方案的执行与跟踪,助力所在团队任务的完成,根据执行情况对营销方案提出优化建议;
3、承接渠道的营销重点项目,推动项目落地结项;
4、参与营销管培生各阶段培养计划,按时按质完成阶段性工作,如集训、轮岗、行动学习项目、业务实践任务等。
应聘要求:
1、大专应届毕业生及以上,拥有企业实习、社团等经验者优先;
2、不惧挑战、心态积极、抗压力强,敢于积极主动表现自己;
3、具有强烈的求知欲,追求自身成长与提升,思维方式开放、创新;
4、优秀的沟通能力,做事耐心踏实、专注高效、有责任心;
5、愿意在金融销售领域发展,并有志于成为管理者
岗位优势:
1、寿险 财产险 广发银行综合金融平台;
2、轮岗培训机会,多元化发展空间,培训、团队管理、运营和后台支持;
3、广发福利券、法定节假日、节日福利、生日蛋糕、年度体检。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、创业公司
岗位职责: 1.市场开拓:按照公司政策要求,对接教育主管部门与学校推广智慧校园类相关产品和教师培训项目,提高产品市场占有率,塑造公司对外的良好形象; 2.市场维护:跟进、管理既有合作项目并评估项目结果,有序推进并深化合作,配合领导做好市场维护等日常工作; 3.经销商管理:负责渠道经销商的开发与维护,协助开展经销商的培训、监督与管理工作,协助经销商开拓市场,辅助开展产品演示等活动; 4.市场调研:持续关注产品市场动态与用户需求,实时记录所在区域的竞品动态,助力提升市场满意度,使得产品更加贴合用户需求; 5.其他领导交办的工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.具备1年及以上销售工作经验,有教育领域或互联网行业大客户销售经验者优先考虑; 3.具备优秀的市场开拓及客户公关能力,擅长维护大客户关系; 3.具备优秀的沟通表达及协调能力,富有工作激情,性格外向开朗,吃苦耐劳,抗压能力强; 4.形象得体,富有亲和力,有相关渠道资源者优先考虑。 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、周末双休 职位亮点:五险一金、高温补、餐补、话补、年轻的团队
职责描述: (1)认真学习并掌握我行金融产品特点及相关业务知识; (2)做好客户的营销开拓及维护工作; (3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案; (4)执行我行业务相关规范和要求,做到合规销售; (5)根据服务的相关礼仪和规范,做好客户的服务工作。 任职要求: (1)统招全日制大学本科及以上学历,年龄38周岁及以下; (2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业毕业; (3)具备两年以上相关岗位工作经验,具有金融同业相关岗位工作经历者优先; (4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,具有较强的营销拓展能力、工作责任心和团队协作精神; (5)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
工作内容1、通过公司提供资源联系,邀约面谈签单
2、后期客户维护
要求:1、有物业、甲方、渠道等同等岗位1年以上经验
2、善于沟通谈判,性格外向
3、高中以上学历
职责描述: 1、负责收集划定区域内楼宇、园区、高端市场、综合体等建设信息,建立客情关系并持续跟进,促成以楼宇、园区、高端市场、综合体等为使用对象的信息化类项目的达成。 2、负责划定区域内楼宇、园区、高端市场内企事业客户的信息收集、建档、分析,了解客户需求,针对性提出客户使用方案,促成业务达成及客户满意。 3、负责划定区域内各类存量客户的服务维系工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,特别优秀可放宽至大专; 2、35周岁及以下,两年以上销售经验优先; 3、无不良行为记录,开朗乐观,有创新思维,学习能力强,吃苦耐劳,具有团队协作意识; 4、高度的责任心,较强的沟通能力。
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