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1.保险教育; 2.银行渠道维护; 3.产品销售指导; 4.售后服务与客户经营。
工作职责 1、协同服务站业绩有序推进; 2、帮助加盟门店进行日常门店运营管理,经营分析,销售活动的制定与落地; 3、具备门店运行,绩效管理,终端销售分析能力,并能够督促执行; 4、能接受.长期出差工作性质。 任职要求 1、有3年以上汽后市场或者大型连锁门店运营经验者优先; 2、本科及以上学历,具备较强的沟通能力及协调能力。 职能类别:市场/营销/拓展专员 关键字:店面运营
1、销售电信产品 有相关销售经验
2、薪酬:底薪 提成 ;底薪3-4K;(综合薪酬1W-2W)
3、福利待遇:缴纳五险一金,基数按最低
4、学历要求:本科以上(条件优秀者可放宽至大专)
5、年龄:35岁以内 形象气质佳
6、上班地点:北碚电信公司
7、上班时间:08:30-17:30(根据工作需要也会有加班)双休
岗位职责:1.市场开拓:按照公司政策要求,对接教育主管部门与学校推广智慧校园类相关产品和教师培训项目,提高产品市场占有率,塑造公司对外的良好形象;2.市场维护:跟进、管理既有合作项目并评估项目结果,有序推进并深化合作,配合领导做好市场维护等日常工作;3.经销商管理:负责渠道经销商的开发与维护,协助开展经销商的培训、监督与管理工作,协助经销商开拓市场,辅助开展产品演示等活动;4.市场调研:持续关注产品市场动态与用户需求,实时记录所在区域的竞品动态,助力提升市场满意度,使得产品更加贴合用户需求;5.其他领导交办的工作。任职要求:1.大专及以上学历,专业不限;2.具备1年及以上销售工作经验,有教育领域或互联网行业大客户销售经验者优先考虑;3.具备优秀的市场开拓及客户公关能力,擅长维护大客户关系;4.具备优秀的沟通表达及协调能力,富有工作激情,性格外向开朗,吃苦耐劳,抗压能力强;5.形象得体,富有亲和力,有相关渠道资源者优先考虑。 年龄要求:20-30岁 职能类别:销售代表 关键字:销售市场开拓市场维护
岗位职责:1.负责乡镇部门、辖区内银行关系拓展、维护;2.通过政府、银行及自有关系,负责辖区内企业,个人客户的业务拓展;3.参与招投标工作,做好项目管理。任职要求:1.本科及以上学历,当地有一定的政企资源2.有较强的销售技能3.有良好的服务意识和责任心工作地点:萧山注:该岗位为正式员工编制,五险一金齐全,薪酬可谈。 职能类别:保险业务经理/主管
岗位职责: 1.市场开拓:按照公司政策要求,对接教育主管部门与学校推广智慧校园类相关产品和教师培训项目,提高产品市场占有率,塑造公司对外的良好形象; 2.市场维护:跟进、管理既有合作项目并评估项目结果,有序推进并深化合作,配合领导做好市场维护等日常工作; 3.经销商管理:负责渠道经销商的开发与维护,协助开展经销商的培训、监督与管理工作,协助经销商开拓市场,辅助开展产品演示等活动; 4.市场调研:持续关注产品市场动态与用户需求,实时记录所在区域的竞品动态,助力提升市场满意度,使得产品更加贴合用户需求; 5.其他领导交办的工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.具备1年及以上销售工作经验,有教育领域或互联网行业大客户销售经验者优先考虑; 3.具备优秀的市场开拓及客户公关能力,擅长维护大客户关系; 3.具备优秀的沟通表达及协调能力,富有工作激情,性格外向开朗,吃苦耐劳,抗压能力强; 4.形象得体,富有亲和力,有相关渠道资源者优先考虑。 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、周末双休 职位亮点:五险一金、高温补、餐补、话补、年轻的团队
职位描述: 1、负责为所服务区域客户提供专业全面的保险方案和保险建议 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 3、维护已签约的客户关系,为客户提供优质的保险服务 4、做好售后服务工作,定期回访老客户 5、完成公司下达的销售任务及指标 6、建立和维护本区域内的营销网络渠道,提高公司产品在指定区域的市场占有率 7、完成上级领导交办的其它工作任务 职位要求: 1、大专及以上学历,年龄20-35岁,专业不限 2、具备良好的沟通表达能力、应变能力和解决问题的能力 3、具备较强的学习能力和销售能力 4、具有良好的职业操守和团队合作精神,抗压能力强 5、具有敏锐的洞察力和良好的服务意识,能够适应出差
【岗位职责】
1、充分了解客户需求并为客户提供专业的资金解决方案,同时充分挖掘客户潜在需求,提供增值服务;
2、为客户提供签约服务、房屋按揭服务等一整套房屋交易的解决方案;
3、负责与银行、担保等机构进行对接和资料移交,跟踪每笔贷款、赎楼的办理进度;
4、及时排查风险隐患,发现潜在风险及时向上级汇报,防范业务风险;
5、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;
6、严格遵守公司各项制度,做好落实执行,完成上级交办的各项任务;
7、维护客户与合作方关系,树立良好的个人形象,维护公司品牌形象。
负责公司成交二手房售后,成交来源无压力,团队人均月收入2w
【任职条件】
1、统招本科及以上学历,专业不限;
2、认可公司平台和企业文化,主动性强,具有较强的事业心;
3、形象气质中上,性格开朗,谈吐大方,诚恳踏实,有空杯心态;
4、具有良好的沟通能力、人际交往及维系客户关系的能力;
5、有良好的职业素养,有较强的责任心、服务及风险防范意识;
6、办公软件操作熟练,具备较好的自我管理能力。
【薪资待遇】
1、深圳底薪补贴绩效本科7500元/月 按揭奖核算比例30%-50%!
五险一金、带薪假期、双休、试用期薪资不打折
2、培训及晋升机制完善
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
3、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,最佳雇主欢迎您!
一、公司介绍此职位入职公司抬头为杭州凝聚网络科技有限公司(归属凌巨集团)是阿里巴巴集团国际站业务的授权大型渠道商,文化传承于阿里,阿里巴巴集团的使命是让天下没有难做的生意。我们旨在赋能企业改变营销、销售和经营的方式。我们为商家、品牌及其他企业提供基本的互联网基础设施以及营销平台,让其可借助互联网的力量与用户和客户互动。二、岗位描述1、阿里集团的地面销售运营团队,了解公司战略方向,结合本地化市场,负责所在区域客户的开发、拓展和运营,主要负责销售阿里集团“阿里国际站”跨境B2B会员服务;有一定渠道运营和直销经验!在未来发展中承接集团产品在区域的销售服务工作;2、能够深入客户的生意链路,运用互联网思维,结合外贸行业趋势及动态,赋能客户,为客户提供针对性技术/产品/工具服务;帮助客户推动电子商务进程;3、根据客户业务所处不同阶段,积极整合内外资源做好客户的长期运营,为其提供相应的成长方案,帮助客户成长,实现客户价值;4、对市场及行业洞察敏锐,具备一定的行业前瞻性,反哺给到客户,增强客户的市场认知度和行业竞争力;5、建立良好的客情关系,对商圈有一定理解,能促进客户间经验的分享和共同成长。三、岗位要求1、 大学专科及以上学历(专科以下优秀人才酌情录取),对外贸易/经管营销/物流供应链等专业优先;年龄23-35岁;2、 善于学习,开拓能力强,能承受工作压力,有较强的成功欲望;3、 1年以上工作经验,具备以下经验或能力之一者优先:1) 有销售工作的经验和过往有比较好的业绩证明,顾问式销售;3) 有外贸业务实战经验(外贸业务员,海关物流,银行信用证,报关,买手等);4、有较强的互联网思维,并运用互联网工具开展工作;6、入职后第一周主要培训为主,第二周开始考核。四、主要福利(包括但不限于非大战月)双休,五险,节假日福利,公司集体outing,生日等。五、职位描述【注意!你正在看的很有可能是一份极大程度上改变你的生活和职场能力的工作机会!(阿里巴巴集团大型渠道商的工作机会)】希望能够遇到有ToB直销经验的TOP SALES(过往销售经历不足够优秀的可能无法得到面试机会),希望你是懂互联网或者有互联网思维和阅历的,懂电商平台那就更好!服务过电商卖家,或者买过Saas、ERP软件的,会是个加分项!懂得阿里巴巴中供铁军的,那就可能是最好的人选。如果成功通过面试,你即将加入的是一支阿里巴巴集团大型渠道商的团队,年轻有活力,有激情和温暖的团队,仅有3个岗位空缺,如果你足够优秀,有创造力,通过1-2轮面试,就能拿到offer,成为阿里和凝聚大家庭的一员~本岗位属于集团B2B国际事业部,负责杭州市场,因需要做落地化客户开发与深耕服务,入职后办公地目前主要在杭州滨江区(和瑞科技园T1-3A)工作地点接受不了的勿扰~【注意,该岗位为销售岗位,接受不了外勤职务的小伙伴请不要投递哈】职位福利:带团队、转岗/轮岗机会、年轻化团队、团队气氛活泼、无官僚风气、试用期提前转正职位亮点:销售岗,能力提升快,薪资高,专人指导培训
任职要求 1.18-40岁,普通话标准,有良好的沟通表达能力 2.良好的学习能力,目标感强 加入卓家,你将拥有:超高薪资:无责5000、1400话费补贴、社保、(10%-20%阶梯比例提成)、现金奖励,一个客户一单,单笔提成几千到几万不等,平均月薪1万左右,销冠月薪10W-15W之间,月休7天超高幸福感:完美的办公环境!父母国内游,全免下午茶,多品种饮料、水果点心免费供应应有尽有,舒适按摩椅全天候全免享用节假日礼金、生日会、国内外游、欢乐趴、竞技比赛、魅力秀,只要你想得到我们就做得到!公平晋升:合伙人制,每3个月一晋升,专员—主管—部门经理—区总—副总
1、根据公司研究院的相关报告,为客户提供宏观经济、行业和市场方面的资讯;2、分析市场情况并积极开拓市场,完成营业部下达的各项营销指标;3、开拓及维护机构客户、产业客户、高净值客户,并与客户建立长期良好的关系;4、通过与客户沟通,了解客户在投资方面的需求;5、配合部门发展需要开展期货方面的市场研究。任职要求:1、本科及以上学历,金融、市场营销、数学、统计学、法律等专业优先考虑,具备良好的学习能力;2、具备期货、证券行业相关知识,熟悉国内期货市场;3、具有一定行业资源、客户资源及金融从业经历者优先考虑;4、以客户为中心,对金融行业及期货行业充满热忱,具备一定的沟通协调能力、客户服务能力和业务开拓能力;5、具有期货从业资格证,或近期考取证书。 职能类别:证券/期货/外汇经纪人
岗位职责:
1、负责相关期货品种产业链企业的开发、维护工作,有效为产业链重点客户提供专业化服务;
2、协调及调动金融衍生品及大宗商品研究、风险管理、资产管理、技术服务等专业力量,及时满足客户需求。
3、掌握一定期货、期权等衍生品工具专业知识,为客户提供专业咨询、答疑等金融服务;
4、协助团队组织各类交流会、沙龙等市场活动,推广期货、期权等衍生品的运用;
5、完成公司下达的各项营销业务指标。
任职资格条件:
1、2年以上工作经验,大学本科及以上学历,金融、经济等相关专业优先;
2、对金融行业感兴趣,学习能力强,敢于接受挑战,有期货从业资格、基金从业资格、证券从业资格考试者优先;
3、性格开朗、亲和力佳,具有良好的沟通表达能力、客户服务意识及人际交往能力;
4、品行良好,能吃苦耐劳,具有较强的问题解决能力、抗压能力和团队协作能力;
5、负责期货产业客户的开发维护,对期货、现货业务有一定了解,有一定现货产业背景及相关经验者优先。
岗位职责: 1、开发拓展机构客户,挖掘银行、保险、基金、证券等机构的合作需求并高效响应,借助公司综合金融服务资源,推动与客户合作关系的建立; 2、协调及调动金融衍生品及大宗商品研究、风险管理、资产管理、技术服务等专业力量,及时满足客户需求; 3、掌握一定期货、期权等衍生品工具专业知识,为客户提供专业咨询、答疑等金融服务; 4、协助团队组织各类交流会、沙龙等市场活动,推广期货、期权等衍生品的运用; 5、完成公司下达的各项营销业务指标。 任职资格条件: 1、2年以上工作经验,大学本科及以上学历,金融、经济等相关专业优先; 2、对金融行业感兴趣,学习能力强,敢于接受挑战,有期货从业资格、基金从业资格、证券从业资格考试者优先; 3、性格开朗、亲和力佳,具有良好的沟通表达能力、客户服务意识及人际交往能力; 4、品行良好,能吃苦耐劳,具有较强的问题解决能力、抗压能力和团队协作能力; 5、对宏观经济和期货投资策略有浓厚的兴趣和良好的知识储备,有银行、券商、基金、保险等金融机构实习/工作经验者优先。
岗位职责:负责公司客户的咨询,新老客户的维护管理包括客户回访,订单制作,销售合同制作、销售政策执行等
任职条件:从事市场开发和客户管理工作一年以上,具备良好的语言沟通能力。
岗位职责:
1.市场开拓:按照公司政策要求,对接教育主管部门与学校推广智慧校园类相关产品和教师培训项目,提高产品市场占有率,塑造公司对外的良好形象;
2.市场维护:跟进、管理既有合作项目并评估项目结果,有序推进并深化合作,配合领导做好市场维护等日常工作;
3.经销商管理:负责渠道经销商的开发与维护,协助开展经销商的培训、监督与管理工作,协助经销商开拓市场,辅助开展产品演示等活动;
4.市场调研:持续关注产品市场动态与用户需求,实时记录所在区域的竞品动态,助力提升市场满意度,使得产品更加贴合用户需求;
5.其他领导交办的工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.具备1年及以上销售工作经验,有教育领域或互联网行业大客户销售经验者优先考虑;
3.具备优秀的市场开拓及客户公关能力,擅长维护大客户关系;
4.具备优秀的沟通表达及协调能力,富有工作激情,性格外向开朗,吃苦耐劳,抗压能力强;
5.形象得体,富有亲和力,有相关渠道资源者优先考虑。
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