与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1、对接外部客户:客户关系维护、定期拜访、保持与客户的积极沟通,提高客户满意度; 2、对接内部销售:承接BPO业务的导入工作,包括报价测算、提供解决方案; 3、对接内部运营:衔接项目的导入和落地,就现场运营问题与客户进行沟通解决; 4、项目中的一切商务事宜处理,包括但不限于与客户、供应商之间的各类协议拟定与签订; 5、通过调研市场、不断总结项目运营中的经验,优化解决方案; 6、不断挖掘现有项目潜力,做好客户二次开发; 7、根据公司年度预算目标,进行新业务的拓展。 岗位要求: 1、本科学历,条件优秀者可放宽至专科学历; 2、至少5年及以上销售or项目运营经验; 3、良好的沟通能力及商务谈判技巧; 4、有一定的客户资源及当地政府资源者优先 5、能适应出差及工作地调动 6、熟悉人力资源服务行业业务,精通BPO业务为佳 6、良好的抗压能力及团队合作意识、具备统筹协调资源的能力,应变力强。
【岗位职责】
1、充分了解客户需求并为客户提供专业的资金解决方案,同时充分挖掘客户潜在需求,提供增值服务;
2、为客户提供签约服务、房屋按揭服务等一整套房屋交易的解决方案;
3、负责与银行、担保等机构进行对接和资料移交,跟踪每笔贷款、赎楼的办理进度;
4、及时排查风险隐患,发现潜在风险及时向上级汇报,防范业务风险;
5、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;
6、严格遵守公司各项制度,做好落实执行,完成上级交办的各项任务;
7、维护客户与合作方关系,树立良好的个人形象,维护公司品牌形象。
负责公司成交二手房售后,成交来源无压力,团队人均月收入2w
【任职条件】
1、统招本科及以上学历,专业不限;
2、认可公司平台和企业文化,主动性强,具有较强的事业心;
3、形象气质中上,性格开朗,谈吐大方,诚恳踏实,有空杯心态;
4、具有良好的沟通能力、人际交往及维系客户关系的能力;
5、有良好的职业素养,有较强的责任心、服务及风险防范意识;
6、办公软件操作熟练,具备较好的自我管理能力。
【薪资待遇】
1、深圳底薪补贴绩效本科7500元/月 按揭奖核算比例30%-50%!
五险一金、带薪假期、双休、试用期薪资不打折
2、培训及晋升机制完善
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
3、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,最佳雇主欢迎您!
岗位职责:
1.市场开拓:按照公司政策要求,对接教育主管部门与学校推广智慧校园类相关产品和教师培训项目,提高产品市场占有率,塑造公司对外的良好形象;
2.市场维护:跟进、管理既有合作项目并评估项目结果,有序推进并深化合作,配合领导做好市场维护等日常工作;
3.经销商管理:负责渠道经销商的开发与维护,协助开展经销商的培训、监督与管理工作,协助经销商开拓市场,辅助开展产品演示等活动;
4.市场调研:持续关注产品市场动态与用户需求,实时记录所在区域的竞品动态,助力提升市场满意度,使得产品更加贴合用户需求;
5.其他领导交办的工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.具备1年及以上销售工作经验,有教育领域或互联网行业大客户销售经验者优先考虑;
3.具备优秀的市场开拓及客户公关能力,擅长维护大客户关系;
3.具备优秀的沟通表达及协调能力,富有工作激情,性格外向开朗,吃苦耐劳,抗压能力强;
4.形象得体,富有亲和力,有相关渠道资源者优先考虑。
各区县扩招人员,欢迎积极投递哦!
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、周末双休
职位亮点:五险一金、高温补、餐补、话补、年轻的团队
职责描述: 1、负责家装客户的开发转化工作,完成公司下达的个人销售指标; 2、努力配合设计师对业务信息的反馈与跟进,做好设计师与客户之间的沟通桥梁; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期进行市场数据分析收集竞对信息,及时向公司反馈; 5、与公司各部门有效配合,及时处理客户的投诉、反馈、建议等; 6、完成上级规定的其他工作; 任职要求: 1、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关行业销售工作经验者优先。 2、口齿清晰,普通话流利,对销售工作有较高的热情; 3、有敏锐的市场洞察力,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、为人正直,品行端正,遵守公司价值观及规章制度;
职责描述: 1、负责家装客户的开发转化工作,完成公司下达的个人销售指标; 2、努力配合设计师对业务信息的反馈与跟进,做好设计师与客户之间的沟通桥梁; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期进行市场数据分析收集竞对信息,及时向公司反馈; 5、与公司各部门有效配合,及时处理客户的投诉、反馈、建议等; 6、完成上级规定的其他工作; 任职要求: 1、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关行业销售工作经验者优先。 2、口齿清晰,普通话流利,对销售工作有较高的热情; 3、有敏锐的市场洞察力,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、为人正直,品行端正,遵守公司价值观及规章制度;
职责描述: 1、负责家装客户的开发转化工作,完成公司下达的个人销售指标; 2、努力配合设计师对业务信息的反馈与跟进,做好设计师与客户之间的沟通桥梁; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期进行市场数据分析收集竞对信息,及时向公司反馈; 5、与公司各部门有效配合,及时处理客户的投诉、反馈、建议等; 6、完成上级规定的其他工作; 任职要求: 1、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关行业销售工作经验者优先。 2、口齿清晰,普通话流利,对销售工作有较高的热情; 3、有敏锐的市场洞察力,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、为人正直,品行端正,遵守公司价值观及规章制度;
岗位工作职责: 一:客户管理 1.
岗位职责:
1、负责策划和组织场景营销活动,搭建营销渠道,提高获客能力
2、负责策划和组织团办项目,进企获客
3、负责协调配合处理客户办卡后相关问题,提升客户满意度。
应聘条件:
1.30周岁及以下,全日制大学专科以上学历;
2.具备较强的语言表达及客户沟通的能力;
3.有相关销售工作经验者优先。
职责要求:负责公司业务营销及方案落地,客户日常维护,信贷质量控制。 任职要求: 1、年龄:35周岁以下,特别优秀年龄放宽至40周岁以下 2、学历:本科以上学历 3、经验:两年以上金融同业经验
职责要求:负责中小微企业业务营销及方案落地,客户日常维护,信贷质量控制。 任职要求: 1、年龄:35周岁以下,特别优秀年龄放宽至40周岁以下 2、学历:本科以上学历 3、经验:两年以上金融同业经验
职责要求:负责私人银行业务营销,客户日常维护。 任职要求: 1、年龄:35周岁以下,特别优秀年龄放宽至40周岁以下 2、学历:本科以上学历 3、经验:两年以上金融同业经验
隶属于分行公司条线,负责我行企业提供综合化金融服务。
岗位职责: 1.拓展零售金融客户市场,营销我行金融产品,包括授信、贷款、票据、中收、普惠贷款等业务; 2.存量客户的维护及服务等工作。 职位要求: 1.年龄35周岁以下,本科及以上学历; 2.具有1年以上经济金融从业经历,具有丰富的客户资源、较强的拓展能力和良好的社会关系,熟悉市场情况,深入了解客户需求; 3.对于具有丰富客户资源的,可适当放宽条件。
负责按揭、抵押贷款、特定人群信用贷款的营销及申报。 要求全日制本科及以上学历 支行提供多渠道信贷、按揭的业务资源,有想法有毅力就能成功。
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