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岗位职责: 1、负责协助营业部负责人做好本单位的合规与风险管理的基本机制与政策制度等的宣导和落实,做好营业部的合规制度建设、适当性管理、合规审查、合规检查、合规咨询和督导、合规监测、合规培训、监管配合等工作,指导员工合规开展业务活动; 2、负责协助营业部负责人落实风险管理工作,包括但不限于风险识别、评估、监测、应对与处置、报告、检查、文化建设,以及授权管理、突发事件应急管理、合同协议管理等; 3、负责落实推进投资者教育工作,督促并妥善处理本单位的监管投诉等相关事项; 4、负责反洗钱相关工作的开展,定期组织开展反洗钱培训及宣传工作,落实人民银行的各项工作要求; 5、负责做好营业部综合管理及营业部安排的其他工作。 岗位要求: 1、学历及年龄要求:35周岁以下,本科及以上学历,金融或法律相关专业优先; 2、从业资格要求:具有证券从业资格;具有基金从业资格、期货从业资格者优先; 3、综合素质要求:具有较强的写作能力、沟通协调能力和逻辑思维能力,良好的抗压能力,团队合作精神,责任心强; 4、从业经历与年限要求:3年以上证券、金融、会计相关工作经验,具有证券行业运营管理或合规工作管理经验,了解证券公司主要业务,熟悉相关法律法规。
【工作时间】8小时工作制,工作自由,收入高;
【薪资待遇】零经验入职,收入可自我掌控
配送单量:30—80单/天,
单日收入:200—300元/天
月度正常干:4000-6000元/月 多劳多得,上不封顶!!!
月度多跑单:5000-10000元/月
【福利待遇】
1、每月有休息,可自由调休 ; 免费培训,有老员工带和教 。
2、入职即可接单赚钱。
3、全程免费培训,有人教有人带!
4、全勤奖、单月冲单奖励、聚餐生日会,过年红包等
【岗位职责】
1、送餐员负责平台下派的订单,接单后按照订单信息取餐送餐;
2、根据客户定位和地址将餐品送到客户手中;
【应聘条件】
1.年龄18—57周岁,男女不限,身体健康,无犯罪记录,懂得基本交通法规,会骑电车,熟练操作智能手机。
2.如果你没有经验,只要期待高薪,踏实肯干,无需经验.全程免费培训,有人教有人带。
【升职空间】
骑手——队长——运营——站长——城市经理!
年轻人,给自己一个尝试的机会,展现出一个不一样的你!
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职责描述: 1、定期或不定期完成各项风险自查和排查工作,检查应留痕,所产生的档案及时归类整理,并对检查中发现的问题及时督促相关部门整改; 2、对营业部提交的新业务、规章制度、监管外报材料、宣传文案、活动方案等进行风险审查; 3、做好员工合规培训,提升员工合规展业意识; 4、做好反洗钱、监管配合、风险事件报告、异常交易处理等工作。 任职要求: 1、35周岁以下,全日制本科及以上; 2、具有证券从业资格; 3、具有3年及以上证券、金融、会计相关工作经验;具有证券行业运营管理或合规工作管理经验,了解证券公司主要业务,熟悉相关法律法规。
一、岗位职责:
1、负责制定客服部月度、年度工作计划,确保工作计划顺利完成。
2、定期进行客服类现场品质检查,提出整改意见并监督,直至整改完成,确保高品质的服务。
3、负责整体客户满意度提升计划,并结合实际情况落实至各项目,以满足客户需求。
4、负责制定项目年度活动计划,并监督后期的社区活动进展,以达到工作目标
5、负责项目交付前客服类相关准备工作及交付工作中的注意事项,确保交付工作顺利完成
6、负责对项目重点客户访谈进行抽检,确保真实性及后续的跟踪处理完成情况。
二、任职资格:
1、有至少1年以上住宅物业同岗位工作经历,熟悉物业管理条例,法规知识;
2、具备良好的沟通技巧,能够协调各部门之间的相关事宜;
3、善于处理客户提出的各种问题及各种投诉,良好的团队合作精神。
4、工作热情认真积极,具备良好的服务意识,责任心强,熟悉电脑操作知识;
三、薪资福利:
五险一金、餐费补贴、过节费、高温费、带薪假期、业务提升培训等。
四、发展平台:
内部转岗、竞聘晋升、储备干部计划…….
1、协助建立分支机构的合规与风控管理组织体系、制度以及授权管理; 2、制定、更新风险管理手册与制度,配合合规与风险审查,组织合规与风险培训; 3、负责分支机构的合规风控日常事项的管理,跟踪、处理相关事件。
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【福利待遇】
1、每月有休息,可自由调休 ; 免费培训,有老员工带和教 。
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1、送餐员负责平台下派的订单,接单后按照订单信息取餐送餐;
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1.年龄18—57周岁,男女不限,身体健康,无犯罪记录,懂得基本交通法规,会骑电车,熟练操作智能手机。
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岗位职责:1.完善对集团职能部门及分子公司的目标考核的制度、流程,并监督执行;2.拟定所属各单位经营管理目标考核方案和评价指标,定期组织跟踪、警示、表彰目标达成进度及单位绩效的优劣情况;3.负责组织、指导、监督集团各单位有效地开展年度经营目标的内部分解、落实工作;4.配合集团人力资源部,推广落实组织绩效工作;5.完成领导交办的临时性工作。任职要求:1.年龄:35岁以下,身体健康,品德良好;2.有统计、财务、会计、企业管理等相关本科专业本科以上学历,研究生优先;3.具有1年以上大型企业集团或企业分子公司工作经验;4.良好的沟通与协调能力,富有团队协作精神,具有优秀的文案功底;5.可以熟练操作相关办公软件,具保密素质和职业操守。
一、岗位描述:
1、向部门经理汇报,完成部门所交付的工作;
2、负责培训和监督指导员工日常运送工作;
3、负责服务质量以及客户整体满意度和部门内部的合作;
4、负责员工的日常管理及工作安排;
二、任职要求:
1、55周岁以下,
2、良好的沟通协调能力,抗压能力强,能接受在医院工作;
3、较强的人际沟通能力及团队协作精神;
薪资待遇: 交五险一金 每天工作8小时
主要职责:
- 负责对公司办公区域进行日常清洁和维护;
- 负责对公司交通工具进行定期清洁和维护;
- 负责公司厕所的清洁和维护;
- 负责公司其他指定区域的清洁和维护;
- 配合公司的定期保洁计划,确保公司办公区域、交通工具和厕所的干净整洁;
- 确保所使用的清洁用品和工具的质量和安全性;
- 维护公司的清洁品牌形象,保持公司的清洁形象。
职位要求:
无经验工作经验,无学历要求学历。
目前招专员、组长或主管都可以,欢迎感兴趣的小伙伴投简历。
岗位职责:1、会各个跨境电商平台(如亚马逊、eBay、速卖通等)侵权及申诉;
2、有知识产权背景,能对专利及实物产品之间进行简单比对,了解美国或其他国家专利法尤佳;
3、协助处理专利诉讼和许可等纠纷应对工作;
4、对美国TRO诉讼流程具备相关了解,参与过和解或诉讼等过程者尤佳。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、熟悉知识产权相关法律法规;
3、熟悉各电商平台的侵权申诉,能够独立出来侵权申诉案件;
4、熟练掌握办公软件。
福利待遇:
1、五险一金;
2、入职购买社保;
3、办公环境优美;
4、每月3-4次下午茶;
5、每年2次户外团建;
6、节假日聚餐、礼品;
7、公司有冰箱、微波炉;
8、带薪年假,产假,陪产假。
上班时间:
1、8:30-12:00 13:30-18:00 ,周末双休不加班;根据国家法定节假日。
作内容:【任职资格】 1、18-48周岁, 2、会骑电动车,会用导航,微信,工作经验不限,学历不限,具有团队精神,能吃苦耐劳, 3、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出) 4、需要自备智能电话和电话充电宝, 5、工服、头盔、餐箱由公司发放。 【工作内容】:利用智能电话接单,在时间内到餐厅取餐品送到地点。 工作内容简单有趣,简单易学,快速上手 1、公司统一进行培训,不熟悉地形不要紧,没做过不要紧 能吃苦就行,新入职员工会安排专人进行培训,并有老骑手带领熟悉路线
准备餐饮,服务顾客。确保餐厅安全,以及执行一切必要的清洁及维护,以维护德克士的卫生标准。我们所有伙伴的基本职责是确保没有为顾客都有一个愉快的额德克士经历
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-35岁,身体健康。
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