与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:1、做好客户接待,回答客户问询,为客户安排协调服务顾问;
2、接听电话,正确转接,做好预约登记;
3、随时保持接待区域及前台整洁,给客户留下良好印象;
4、协助组长完成工作;
5、完成主管安排的其他工作。
任职资格:
1、形象佳,亲和力强;
2、熟悉前台/展厅工作流程,语言表达能力好,性格开朗,为人处事灵活;
3、有酒店接待工作经验的优先考虑。
工作时间:8:30-12:00 1:30-5:30
考核与晋升:
文员秘书助理特别助理
立即申请
岗位职责:1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
2、接待来访客人并做好来访客服户登记工作;
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;
4、负责前台区域的环境维护;
5、客户购买藏品时的结算及收银;
6、部门员工的日常考勤工作;
7、完成上级主管交办的其它工作
任职资格:1、女,形象好,气质佳,年龄18—24岁,身高1.60以上;
2、大专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
5、普通话准确流利;
6、具备一定商务礼仪知识。
工作时间:8:50---18:30(工作地点在东购东方大厦)
考核与晋升:
行政助理行政专员行政主管行政经理行政总监
立即申请
岗位职责:
1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
7、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源相关专业优先;
2、不限工作经验;
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间:
考核与晋升:
人事专员人事主管人事经理人事总监
立即申请
岗位职责:
1、确认每一笔交易的正确结果、解决客服发来的用户投诉和商户投诉;
2、及时发现问题并进行优化,对遇到的问题进行分析和判断;
3、对系统进行监控;
4、协助各部门保证处理问题的正确度、速度以及效率;
任职资格:
1、计算机相关专业优先,适应上班时间为三班倒;
2、熟悉EXCEL使用,活泼开朗,较好的表达沟通能力;
3、耐心、细心、干练,遇事能够独立分析、钻研、学习;
4、工作认真,有强烈的责任心;有经验者优先考虑。
工作时间:
7*24小时倒班制
考核与晋升:
初级技术支持资深技术支持
立即申请
岗位职责:
1、负责公司各项行政事务;
2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
3、兼任前台工作,协助总经理做好公司各项行政工作等。
任职资格:
1、管理类等文科专业,有会计从业资格证者优先考虑;
2、1-2年相关工作经验;
3、形象气质佳,沟通表达能力良好,组织、协调能力强,敏锐的观察力,应变能力强,做事周密严谨,工作积极主动,为人正直热情,踏实稳重,具有很强的服务意识和团队合作精神;
4、熟悉办公室行政管理及工作流程,组织策划过员工活动,具有较强的计划性和执行能力;
5、熟悉使用office办公软件。
4、形象好,气质佳,年龄在20岁以上,女性。
工作时间:
早9点-晚6点,中午公司提供午餐
考核与晋升:
行政助理行政专员行政主管行政经理行政总监
立即申请
岗位职责:
负责公司风险控制工作的落实和执行,主要从事公司产品维护、提升等工作,为客户审核提额材料、调整费率等金融服务。
任职资格:
1.有一定的风险控制工作经验;
2.普通话标准,较强的协调沟通能力;
3.坚持原则、思维敏捷、严谨细致,吃苦耐劳;
4.要有较强的理解力,良好的团队协作能力。
5.能适应周末、节假日倒班。
工作时间:
9:00-18:00,中午公司提供午餐
考核与晋升:
融资助理融资专员主管经理
立即申请
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作时间:
考核与晋升:
文员秘书助理特别助理
立即申请
岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、二年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
工作时间:
会有加班
考核与晋升:
行政助理行政专员行政主管行政经理行政总监
立即申请
岗位职责:
1、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;
2、在市场部经理的指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给予培训和指导;
3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督;
4、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件;
5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理;
6、监控主要市场活动的投入产出情况,准备并提供行业市场数据的处理及分析;
7、协助区域负责人完成市场计划。
任职资格:
1、大学本科以上学历,市场营销、计算机、管理类等相关专业优先;
2、熟悉批发零售行业,一年以上相关工作经验,具有产品市场专员从业经验者优先;
3、具备较强的中英文字表达能力,文档组织编写能力;
4、熟练使用MS Office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析;
5、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理;
6、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;
7、良好的职业素质和敬业精神。
需要出差 需要管理团队
考核与晋升:
渠道专员渠道主管渠道经理渠道总监
立即申请
岗位职责
1、调查研究客户的相关意向,为公司决策及相关部门工作提供可靠依据;
2、协助销售部整体工作;
3、协调与其他部门的合作;
4、能够发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的建议;
5、完成临时交办的其他工作。
任职资格
1、大专以上学历,具备销售经验者优先考虑;
2、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;
3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;
4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;
5、性格活泼开朗。
工作时间:9:00-17:00,午休2小时 双休 国家法定日全休
特殊标注:面试合格免费进行带薪岗前培训
考核与晋升:
文员秘书助理特别助理
立即申请
岗位职责:
1、调查研究客户的相关意向,为公司决策及相关部门提供可靠依据;
2、协助销售部整体工作;
3、协调与其他部门的合作;
4、能够发现实际工作中的问题,并结合情况作出合理性的建议;
5、完成临时交办的其他工作。
任职资格:
1、高中以上学历,具有销售经验者优先考虑;
2、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;
3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;
4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;
5、性格活泼开朗。
工作时间:9:00-16:00,单休,法定节假日休息
面试合格免费进行带薪岗前培训
考核与晋升:
文员秘书助理特别助理
立即申请
岗位职责:
1、调查研究客户的相关意向,为公司决策及相关部门提供可靠依据;
2、协助销售部整体工作;
3、协调与其他部门的合作;
4、能够发现实际工作中的问题,并结合情况作出合理性的建议;
5、完成临时交办的其他工作。
任职资格:
1、高中以上学历,具有销售经验者优先考虑;
2、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;
3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;
4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;
5、性格活泼开朗。
工作时间:9:00-16:00,单休,法定节假日休息
面试合格免费进行带薪岗前培训
考核与晋升:
人事专员人事主管人事经理人事总监
立即申请
岗位职责:
1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
7、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业;
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
考核与晋升:
人事专员人事主管人事经理人事总监
立即申请
岗位职责:1.接听电话,接待来访人员,接收传真,记录留言,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确
2.每天保持办公区域、会议室整洁有序
3.完成部门经理交代的其它工作
任职资格:限女性
1.形象好,气质佳,语言表达能力强
2.为人正直、品行端正、诚信负责、工作责任心强、工作细致严谨
3.能熟练操作Word、 Excel
福利待遇:
1.公司免费提供住宿,每月4天带薪休假,享受国家法定节假日休假
2.每年组织员工外出旅游,节假日发放福利
3.工龄工资,每满一年,每月加100元
年假福利:
公司正式员工工作满一年后可享受2天的带薪年假
满三年后可享受4天的带薪年假
满五年后可享受7天的带薪年假
考核与晋升:
文员主管办公室主任
立即申请
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在20-45岁,女性;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作时间:
考核与晋升:
文员秘书助理特别助理
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