与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1、提升门店客流量。 2、策划年度、季度、月度各类活动,并根据活动后的反馈信息,进行活动优化。 3、进行市场调研工作,了解竞争对手市场动态,拟定市场变化应对策略,优化活动形式,提升顾客满意度。 4、每月检查店面形象及员工形象,以季度为单位对店面形象、员工形象进行升级管理。 5、负责门店促销防损工作,杜绝促销浪费,防止公司损失。 6、负责本部门各项费用包括促销活动的费用卡控及审批。 7、负责店内宣传、氛围布置及品牌推广物料的设计监制工作。 8、负责部门客流客单及促销费用的数据汇总、分析、上报及归档。 9、负责公司品牌建设。 任职要求: 1、统招本科学历,市场营销相关专业优先; 2、有医药零售市场背景。
岗位职责: 1.负责完成公司制定的营运相关指标。 2.负责提高门店服务质量,不断提升员工专业服务和礼仪服务。 3.负责提升顾客进店体验,为顾客提供良好的购物环境。 4.负责定期了解员工需求,解决门店问题,提高员工满意度,降低离职率。 5.通过改变工作方法、优化工作流程,鼓励工作创新,提高门店工作效率。 6.每月做公司经营分析,发现问题跟进解决。 7.监督区域经理做好门店管理工作。 8.人才储备,通过多种渠道挖掘门店优秀人才定期与员工进行沟通、培训,培养储备店长和储备区域经理。 9.定期对区域经理进行培训、沟通,提升工作能力和工作积极性。 10.每月汇总各类数据,并针对问题指标提出整改方案。 11负责组织公司月度主题活动、司庆活动,制定任务和执行流程 12.做好门店防损管理工作,监督区域经理每月做好防损管理检查 任职要求: 1.医药零售运营管理背景,1200 以上门店管理经验。 2.统招本科学历,市场营销、管理类相关专业优先。
新门店开业现场管理的培养和储备,需要掌握产品专业知识和现场销售技巧及解决客诉的能力,有很强的执行力和上进心,勤勉踏实
要求:男性,年龄24—40之间,有驾照且实际开车经验3年以上。适应能力强,工作认真负责,踏实肯干;能够胜任领导交办的各类行政事务。
岗位待遇 标准工作时间、双休、保险、餐补、年假、年终奖 岗位说明 1.用电话和网络作为日常工作的工具,无需出差; 2.辅助销售经理完成销售业务; 3.面向客户主要为大学领导、教师等高级知识分子; 4.公司提供客户源、有专业的培训,每位新来的员工,在一个月内可以完全熟练掌握基础知识; 4.认真学习公司组织的业务知识及技巧培训,并能灵活运用到实际工作中; 5.能就工作中遇到的实际问题及时向领导反映或提出可行性解决意见。 薪金待遇: 1工资结构;底薪+饭补+全勤+福利=1500-2000元。 2.双休,国家法定假日正常休息。 3.公司提供省内外免费旅游活动。 4.公司试用期满签定正式劳动合同,可上三险。 5.上下班公司配备班车接送。 任职资格 1.性格开朗,具有敏捷的思维及良好的沟通能力。踏实本分,积极向上; 2.有销售业务经验者优先录用; 3.有教材类图书销售经验者优先录用; 4.应届毕业生可塑性强,优先录用。有团队意识,无不良嗜好,对工作、生活充满激情。
岗位职责: 1、制定公司中长期发展战略规划,对战略规划的执行进行监视和测量,进行信息反馈,提出修订建议。2、负责建立并完善公司企业标准体系,组织起草、颁布、补充、修订公司管理标准、工作标准,并对其执行情况进行监督检查及考评,并适时开展内部审核与评审工作,改进其有效性。3、负责建立并完善公司质量管理体系,做好日常的监视和测量,适时开展内部审核与评审工作,改进其有效性。并组织开展群众性考核工作,做好成果评选推荐工作。4、负责开展和建立一套完整体系的企业文化的框架结构,做好日常的监视和测量,并不断地提高员工的日常工作水平及员工素养,引导具有底蕴的企业文化的培养。 工作时间:周一到周五
岗位职责:
1、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作,完成企业财务计划;
2、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;
3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;
4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算;
5、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;
6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;
8、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
9、审核财务报表,提交财务管理工作报告。
任职资格:
1、会计或金融专业大专以上学历,有注册会计师资格者优先;
2、3-5年以上财务管理工作经验,或3年以上相近管理职位经验;
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;
4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;
5、出色的财务分析、融资和资金管理能力;
6、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。
工作时间:
会有加班
考核与晋升:
核算员会计会计主管财务经理财务总监
立即申请
岗位职责:
1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向;
2、提出新项目开发计划,并提交项目建议书;
3、进行项目计划、工作统筹,带领技术团队完成项目开发和文档管理;
4、进行技术难题的攻关和预研;
5、实现提高技术需求;解答客户提出的技术问题,提供技术支持;
6、拟定团队的工作目标并监督实施;
7、团队管理、指导学习、安排培训,提升团队技术水平。
任职资格:
1、计算机专业,本科以上学历;
2、3-5年以上工作经验和管理经验;
3、技术精通,对行业背景有深刻了解;
4、思路清晰、语言表达能力强,有良好的英文能力;
5、较强的学习和运用新技术的能力;
6、具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心。
工作时间:
考核与晋升:
软件开发工程师高级软件开发工程师系统架构师资深架构师项目经理项目总监CTO
立即申请
岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;
2、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;
3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;
4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;
5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;
6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决;
7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。
任职资格:
1、具有专科及以上学历,企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。
2、五年以上项目销售工作经验,二年以上销售团队管理经验。
3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;
4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;
5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;
6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。
工作时间:
考核与晋升:
副总经理
立即申请
岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;
2、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;
3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;
4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;
5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;
6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决;
7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。
任职资格:
1、具有大专及以上学历,企业管理等专业优先。
2、3-5年以上销售团队管理经验。
3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;
4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;
5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;
6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的沟通能力和文字表达能力。
工作时间:
考核与晋升:
副总经理
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