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工作职责:
1 根据公司岗位职责、流程、制度、标准、岗位说明书,对公司、分公司进行内审、督导工作。
2 负责新开门店营业执照、二类医疗器械、三类医疗器械证的办理;所有老店证照的变更。
3 负责对外关系维护。
4 负责年度连锁、批发公司及所有门店的信息网上公示工作。
5 负责公司证照、商标、公章、档案的管理工作。
6 负责拆分门店所有证照的办理与旧证照的注销工作。
7 负责对总部日常工作进行管理
8 负责各部门间、总部与门店间的工作协调与问题处理。
9 负责公司各类大型会议和大型活动的前期准备,做好记录,对会议决议进行跟踪检查。
10 负责每月员工合理化建议的整理、呈报,并对正确建议监督落实实施。
11 负责各部门承担接待以外的其他上级部门的接待工作。
12 负责对企业诚信、不良记录管理。
13 负责大小会议室的管理。
14 负责公司往来文件收发的监督与管理。
15 负责公司车辆使用的监督管理。
任职资格:
1.本科及以上学历,行政管理、企业管理相关专业优先;
2.具有五年以上办公室管理经验;
3.具有良好的企业行政管理知识,熟悉相关劳动行政法律法规,了解企业办公室管理流程;
4.具有良好的文案功底、沟通协调能力及公关能力。
因业务发展需要,现诚聘商务和售后服务人员数名 1、 商务岗位要求: 年龄:18-35;男女不限 要求工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心,能够熟练操作office办公软件,有相关工作经验者优先。 2、售后岗位要求: 年龄:18-40;性别:男;要求工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心,会打印机维修,电脑软硬件故障的维修。能够熟练驾驶小型汽车。 薪金待遇面议。 联系电话:18031390112
岗位职责:对大学生进行创业或就业指导 任职资格:有心理学经验或接受过心理教育培训的优先 工作时间:标准工作时间,偶尔加班。 联系方式
岗位职责: 1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理; 2、负责工程资料、图纸的管理,工程文件的处理; 3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理; 4、完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1、从事相关工作1年以上,具备一定的工程资料管理经验; 2、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件; 3、具有良好的团队合作精神,责任心强; 4、工作有条理,有较强协调能力。 工作时间: 联系方式
岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,女性; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间:
岗位职责: 1.最好是有驾驶证,可以开车 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格: 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 联系方式
岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检; 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 7、领导交办的其他事情。 任职资格: 1、年龄在18-40周岁以下未婚,大专以上学历,人力资源,等相关专业; 2、有无相关工作经验均可,有一定的工作经验优先考虑; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 工作时间:8
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、有无相关工作经验均可,应届毕业生优先,可接受实习生; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 薪资待遇:试用期:2200元,正式录用后3200元+奖金(全勤奖+工作表现奖)及年终奖;公司提供完善的培训、晋升机会,提供住宿,正式录用后签订劳动合同,缴纳相应保险。(有意者请直击来电!) 联系方式
岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定; 5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 6、协助公司员工的复印、传真等工作; 7、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1、女,形象好,气质佳 2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识。 工作时间:
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 待遇:朝九晚五, 八小时工作制, 有双休, 节假日正常放假。公司为员工提供丰富的业余活动, 提供食宿,待遇优厚。转正之后上五险一金。每年有两次免费旅游的机会。公司有完善的晋升制度,有意者电话联系。 注意:在简历中添加上邮箱。
1、男女不限,18-28岁未婚,应届毕业生呢个优先考虑: 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案; 3、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 待遇:试用期2800元,转正综合工资3000元+奖金(100)+全勤奖(200),五险一金,可提供食宿补贴(100),周末双休,八小时工作制,带薪年假,工龄奖:入职满一年员工享受工龄奖200元,每增加一年增加50元,500元封顶;公司承诺:公司直招不收取任何押金费用 完全免费提供住宿工作餐 请求职者放心 非诚勿扰有意者请直接来电咨询! 联系方式
岗位职责: 1.一线售楼部工作; 2.日常来电、来客接待; 3.常规报表统计; 4.协助配合销售的顺利进行; 5.临时处理项目经理安排的其他事务性工作。 任职资格: 1.(女)全日制专科以上,专业不限; 2.形象气质佳,大方得体; 3.熟练操作办公软件,熟悉办公室日常操作。 工作时间:8:00-11:30;2:00-6:00 联系方式
岗位职责:1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平; 2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作; 3、根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要; 4、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化; 5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。 6、协助财务和各部门做好相关其他工作。 任职资格:1、人力资源管理或相关专业; 2、有行政人事管理经验,二年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验; 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; 4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心; 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。 工作时间:上午8:30,下午5:30 联系方式
岗位职责:主要负责文案处理、文件整理、客户接待服务指导以及总经理日常会议纪要及时间安排。 任职资格:1、掌握规范服务的商务礼仪,具有职业气质形象,人品正直、无不良社会记录; 2、具备良好的心理素质,卓越的心智控制力; 3、具备优秀的沟通协调能力、任务执行和完成能力; 4、有出色的文书写作水平,文字表达能力出众; 5、工作细心负责,熟悉电脑操作,精通办公室相关软件,word,excel等; 6、有政府相关工作经验者优先。 工作时间:上午8:30至下午5:30
岗位职责:1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定; 5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 6、协助公司员工的复印、传真等工作; 7、完成上级主管交办的其它工作 8、妥善安排总经理的工作时间,做到及时提示提醒。 任职资格:1、女,形象好,气质佳,年龄23—35岁,身高1.60以上; 2、中专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识。 7、有较强的交际能力和策划能力。 工作时间:工作时间:工作时间:早8:30 下午5:30 联系方式
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