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薪资待遇: 无责底薪3000-5000 提成 团队奖 激励奖金 交通补助 晋升空间(内部提拔组长,团队长,区域经理) 年龄20-35周岁,男女不限 工作内容: 1.负责公司意向客户的收单业务(不用陌拜 提供客户) 2.协助区域经理对片区工作进行合理规划 岗位要求: 1.有车优先录取,有无经验均可,擅长交流,专业知识公司统一培训。 2.有赚钱欲望,肯吃苦,多劳多得。 希望每个加入的员工都可以通过公司平台赚到钱,实现自己的价值!
岗位职责:
岗位职责:
1.负责产品市场开拓,制定个人销售计划,完成部门及个人销售目标;
2.收集项目信息,提供报价,参与商务谈判、招投标等商务工作;
3.客户洽谈、签订合同,解决客户的问题,跟进双方进度,按合同履行义务;
4.负责客户关系维护:回访、接待客户,及时了解客户的需求,并提供客户所需的产品和服务,协助处理客户的投诉;
5.调研、收集市场行情及行业动态,并提出产品优化建议,提升品牌影响力。
公司b2b直销业务,全国30多家分公司,400多个直属办事处,不仅锻炼销售业务能力,更可拓展人际交往能力
任职资格:
1.20-35周岁,专科及以上学历,专业不限;
2.1-2年工作经验,优秀应届毕业生亦可;
3.人品正直,吃苦耐劳,积极乐观;
4.热爱销售工作,沟通协调较好,具有客户服务意识;
薪酬福利:
1.工作时间:单双周轮休, 8:30-17:30,法定节假日正常放假,春节假15天;
2.薪 酬:基本工资+交通补贴+话费补贴+新人津贴+提成+六险一金
3.基本福利:法定假日、年度体检、年终奖、年度礼品福利
4.培 训:试用期新人训——带薪培训,报销往返交通费,公司总部培训2周;
5.晋升通道:管理职/专业技术职双通道发展,注重内部人才的培养和晋升。
岗位职责: 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管; 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态; 3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告; 4、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 任职资格: 1、年龄在18-40周岁以下,未婚,中专以上学历,形象气质佳; 2、有无相关工作者均可,有一定工作经验优先考虑,退伍军人优先; 3、做事认真、细心、负责; 4、熟练使用office等办公软件; 5、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。 工作时间:8
岗位职责: 1、根据公司提供的客户电话,向客户推广公司的产品服务; 2、负责接听客户热线,为客户讲解、推广产品; 3、通过电话负责客户的约访工作。 任职资格: 1、年龄在30以下未婚,普通话标准,沟通表达能力佳; 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件; 3、良好的执行力和团队协作精神; 4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式,有电话销售经验者优先。 工作时间:8 联系方式
任职资格: 1. 男女不限,18~35周岁,高中及以上学历,有电脑基础 ,无经验可培训! 2.性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3.身体健康,谈吐清晰,思维活跃。 4.有服务意识、较强的责任感及事业心。 工作时间: 常白班,08:30-17:30 上六休一。无加班 办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑。 薪资待遇: 1、工3000以上(上不封顶) 2、提供公平的晋升机会及年假 。 公司内部招聘客服,工作轻松工资高,直接到公司参加面试、培训、试用! 联系方式
岗位职责:1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定; 5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 6、协助公司员工的复印、传真等工作; 7、完成上级主管交办的其它工作 任职资格:1、女,形象好,气质佳,年龄23—35岁,身高1.60以上; 2、中专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识。 工作时间:早8:30 下午5:30
岗位职责: 1、执行公司的贸易业务,实施贸易规程,开拓市场; 2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同; 3、负责生产跟踪、发货、现场监装; 4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作; 5、客户的拓展与维护; 6、业务相关资料的整理和归档; 7、相关业务工作的汇报。 联系方式
岗位职责: 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管; 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态; 3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告; 4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理; 5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 任职资格: 1、18-30岁,未婚,专科以上学历,形象气质佳; 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑; 3、做事认真、细心、负责; 4、熟练使用office等办公软件; 5、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。 工作时间:上午:8:00--12:00;下午:1:30--5:30。 薪资待遇: 1、试用2800元,转正3500元+奖金; 2、五险一金,双休,带薪年假,八小时工作制,公司提供食宿; 3、节假日正常休息,公司节假日会组织国内免费旅游,优秀员工会去国外旅游; 4、公司给有志青年一个展现自我的平台,期待广大有志青年的加入。 有意者请电话联系孙经理或投简历等待公司的回复。
直接责任: (1) 根据销售部的年度工作目标和计划制订本部门的工作目标和计划,经批准后执行。 (2) 执行公司的销售管理制度和销售政策。 (3) 组织开展销售活动,催收货款,完成销售任务。 (4) 制订巩固和开拓销售渠道的方案经批准后执行。 (5) 负责对业务员的行动管理,提高工作效率。 (6) 监督检查客户档案建立、健全工作,密切与客户保持联系,积极寻找和发现潜在客户。 (7) 收集客户及市场信息及时反馈给公司有关部门,并把公司产品和服务方面的信息及时传递给现有的及潜在的客户。 (8) 掌握客户信用,提出客户等级意见,确保回款。 (9) 做好销售统计工作。 (10) 按程序向市场部提出公关、广告、促销活动要求并组织配合实施。 (11) 提供售前、售中、售后服务,接受客户投诉并妥善处理或及时上报。 (12) 负责业务部各种文件、客户档案、合同等资料的保管与定期归档工作。 (13) 按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求。 (14) 负责业务部主管的工作程序和规章制度实施细则的执行与监督检查。 (15) 及时、准确传达上级指示。 (16) 每月主持本部门销售业务例会,并参加公司有关销售业务工作会议。 (17) 在必要的情况下向下级授权。 (18) 制定下级的岗位描述,定期听取述职并对其工作做出评定。 (19) 指导、监督、检查下级的各项工作,掌握工作情况和相关数据。 (20) 及时向销售部经理汇报本部门的真实情况和有关数据。 (21) 定期向销售部经理述职。 (22) 及时对下级工作中的争议做出裁决。 (23) 受理下级上报的合理化建议,按照程序处理。 (24) 填写下级的过失单和奖励单,按照程序执行。 (25) 关心下级的思想、工作、生活。 领导责任: (1) 对业务部工作目标和计划的完成负责。 (2) 对客户档案的完整性负责。 (3) 对保持与客户的良好关系负责。 (4) 对销售业务人员的工作效率负责。 (5) 对销售回款率负责。 (6) 对下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。 (7) 对业务部工作程序的正确执行负责。 (8) 对业务部负责监督检查的规章制度实施细则的执行情况负责。 (9) 对业务部管辖的设备设施的完好性负责。 (10) 对业务部所掌管的公司秘密的安全负责。 (11) 对业务部给公司造成的影响负责。 主要权力: (1) 有对业务部所属员工和各项业务工作的指挥权。 (2) 在授权下有签订一般合同的权力。 (3) 对下级的工作有监督、检查权。 (4) 对下级的工作争议有裁决权。 (5) 对下级有奖惩的建议权。 (6) 对下级的业务水平、业绩有考核权。 (7) 有向销售部经理报告的权力。 管辖范围: (1) 业务部所属员工。 (2) 业务部所属办公场所及卫生责任区。 (3) 业务部办公用具、设施设备。
1. 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。 2. 积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,并配合销售代表的工作; 3. 办理各项业务工作,要做到:积极联系,事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公; 4. 负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行 5. 对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决。
本公司代理多个知名奶粉品牌,现诚招业务一名。 要求:有业务经验,积极正直,有上进心!工作地点张家口市,待遇面议。 联系方式
岗位职责:超市送货 奶粉 任职资格:会开面包车 任劳任怨 工作时间:一周休息一天 工作较清闲
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 工作时间: 联系方式
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 工作时间:
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