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大专以上,计算机类型优先录用
岗位职责:
配合协助物业项目经理处理物业各项工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,2022年、2023年应届毕业生。
2、工作主动热情,具有较强的服务意识,责任心强,认真踏实。
3、具有较强的综合事务处理能力、沟通协调能力,抗压能力强。
培养方向: 管理岗 晋升快 发展空间大
工作地点:龙湖镇 提供免费住宿
岗位职责
1、负责养殖场内设备维修、设备维护、日常保养、数据记录与分析
2、按照序列、猪场要求对猪场环控进行把控
3、带领团队确保养殖场设施正常运转和汇报
任职资格:
1、学历要求:大专及以上学历,机械相关专业
2、经验要求:养殖场担任设备主管岗位1年以上
3、证件要求:有电工证(高低压均可)
岗位职责:
1、保障生产设备及动力设备的稳定稼动,为生产提供基础保障;
2、及时、高效地诊断并解决生产设备故障,保证生产的顺利进行并做到预防为主;
3、主持设备的日常维修工作;
4、培训与指导设备技术人员;
5、参与审核和编写相关设备文件;
6、承担设备的安装调试、测试验证(数据收集、CPK、);
7、负责设备的维护及设备管理;
8、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、两年以上COF绑定设备调试经验(懂诚亿COF设备优先),熟悉显示模组行业COG绑定/COF绑定/贴片/点胶设备知识专业能力;
2、具有一定的工艺分析能力;
3、掌握安全生产及环保知识,熟悉动力系统相关知识,了解电工基础及其应用相关知识。
一、岗位职责
1.负责各门店销售与技术等各岗位人才的招募。
2.通过网络或校招等各种渠道挖掘优秀人才,进行初步评估筛选合适候选人。
3.负责简历的筛选与招聘端口的维护。
4.招聘数据的整理统计分析工作。
二、任职要求
1.20-28岁,中专及以上学历,行政管理类相关专业,应届毕业生亦可。
2.有一年以上招聘工作经验者优先。
3.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道。
4.亲和力强,有良好的判断力和职业操守。
5.有高目标追求感,并有强大内驱去完成。
6.性格热情开朗,有自信有活力。
三、薪酬福利
1.薪酬:10000-12000元/月。
2.提成核算:按入职数量及其岗位层次提成。
3.福利:商业保险、社保、包吃、招聘提成、年终奖励、旅游奖励等。
四、【加入我们,您还将能享受】
1.工作优势:将在顺德开50家直营连锁店,绝大部分岗位均可就近安排,温馨融洽的工作氛围。
2.专业培训:公司有专业的销售入职培训、专业知识胜任力培训及管理培训等。
3.假期福利:法定假期、带薪年假、节日礼物。
4.团建活动:公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动,如:旅游拓展、运动比赛、生日宴会及烧烤活动等。
5.下午茶:团队领导会不定期为团队伙伴提供下午茶福利。
6.个人发展:内部优先原则,公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升。
7.晋升发展:内部优先原则,公司股东100%由内部人员晋升。
8.晋升通道:人力资源专员-HRBP主管-人力资源经理-人力资源总监-项目合伙人(专业线)。人力资源专员-HRBP主管-储备店长-店长-区域经理-门店合伙人(业务线)。
五、悦途专业汽车养护 各门店地址
1.佛山市顺德区大良延年路银骏豪庭5-7号铺 大良旗舰店
2.佛山市顺德区容桂105国道金都名苑11-13号铺 容桂旗舰店
3.佛山市顺德区伦教永丰工业区南路12号 永丰总部店
4.佛山市顺德区坤州大道12号 北滘旗舰店
5.佛山市顺德区大良街道南国东路37号恒龙阁107-111铺 第五分店
6.佛山市顺德区陈村镇白陈公路 189 号悦峰花苑 24-27 号铺 陈村标准店
职位福利:包吃、年终分红、节日福利、创业公司、多次晋升机会、优秀员工奖金、团队气氛活泼、午休2小时
岗位职责:1、保障生产设备及动力设备的稳定稼动,为生产提供基础保障;2、及时、高效地诊断并解决生产设备故障,保证生产的顺利进行并做到预防为主;3、主持设备的日常维修工作;4、培训与指导设备技术人员;5、参与审核和编写相关设备文件;6、承担设备的安装调试、测试验证(数据收集、CPK、);7、负责设备的维护及设备管理;8、完成上级领导交办的其他工作。岗位要求:1、两年以上COF绑定设备调试经验(懂诚亿COF设备优先),熟悉显示模组行业COG绑定/COF绑定/贴片/点胶设备知识专业能力;2、具有一定的工艺分析能力;3、掌握安全生产及环保知识,熟悉动力系统相关知识,了解电工基础及其应用相关知识。 职能类别:机械工程师 关键字:安装调试设备管理设备维护安全生产测试验证生产设备动力设备动力系统工艺分析生产设备故障
岗位要求:
1. 五年或以上的电子制造业设计,工程管理工作经验,外资制造业工程主管,设计主管经验优先;
2,大专或以上学历;
3,英语水平良好;
5,能有效协调治工具的外发制作,样板工程资料制作,组织订单评审等工作;
6,能有效组织部门内部标准文件的梳理及更新,沟通能力良好,逻辑思维强。
岗位职责:
1. 负责工程部日常工作安排及管理
2. 组织解决生产过程中出现的重大技术问题;
3. 新技术、新工艺、新设计、新产品规划实施.
岗位职责:
1、负责集团公司账务核算工作;
2、协助编制各种财务报表及管理报表;
3、根据集团公司财务制度,协助审核分公司和子公司账务处理及财务报表;
4、负责日常各项税务申报工作;
5、协助跟进审计和汇算清缴工作。
任职资格:
1、财务、会计专业,大专及以上学历,持有会计证从业资格证、初级会计师或以上职称;
2、1年以上会计工作经历,有总账会计经验的优先考虑;
3、熟练运用财务软件独立进行会计核算,熟练使用办公软件;
4、良好的学习能力、独立工作能力;
5、工作细致,责任感强,具备团队精神和良好的沟通协调能力。
1、招聘对象:2022届应届毕业生2、岗位及对应专业要求:(1)生产管培生—动物科学、动物医学、动物药学、动物遗传育种、动物营养与饲料科学、兽医、畜牧等畜牧兽医专业;(2)兽医管培生—动物医学、动物药学、临床兽医学、预防兽医学、兽医等相关专业(3)机电管培生—机电一体化、机械自动化、电气自动化、机械设计与制造、电气工程、农业机械自动化等相关专业(4)人资管培生—人力资源、工商管理、心理学、社会学、哲学等相关专业3、有志向从事农牧事业,具备现代养殖知识、现代思维的新型农业人才,具备开拓创新精神和艰苦奋斗精神,具备良好的学习能力、组织协调能力、沟通表达能力;4、党员、校/院学生会干部、班长/团支书、畜牧协会会长,有养殖实习经历优先;5、入职后高管领教,走180培养模式发展路线,比普通大学生培养周期缩短180天;
岗位职责:药房药品销售、理货摆货、药品养护
任职要求:
1、45岁以内,药学相关专业优先;
2、从事过药房店员优先;
3、从事过快消品销售行业或销售岗位至少1年以上;
4、沟通能力强,表达能力强,热情外向;
营运管培生岗位职责:1、通过学习,掌握业务流程、零售服务知识及门店经营管理。2、了解品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格执行销售策略。3、遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达任务。任职资格:1、***大专及以上学历,执行上级指示,完成公司下达的任务。2、具有一定的社会实践经验,有零售行业工作经验者更佳。职业发展规划:营运管培生→店长→区域店长→区域主管→大区主管→区域经理福利待遇:提供住宿、五险一金、年终奖、员工意外险、带薪年假、节日及生日福利、员工购物折扣上班地点:福建、江西、湖北、湖南、浙江等区域各地级市县终端门店。 年龄要求:20-26岁 职能类别:门店经理/店长
营运管培生
岗位职责:
1、通过学习,掌握业务流程、零售服务知识及门店经营管理。
2、了解品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格执行销售策略。
3、遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达任务。
任职资格:
1、***大专及以上学历,执行上级指示,完成公司下达的任务。
2、具有一定的社会实践经验,有零售行业工作经验者更佳。
职业发展规划:营运管培生→店长→区域店长→区域主管→大区主管→区域经理
福利待遇:提供住宿、五险一金、年终奖、员工意外险、带薪年假、节日及生日福利、员工购物折扣
上班地点:福建、江西、湖北、湖南、浙江等区域各地级市县终端门店。
工作经历要求:1、5年以上环保行业技术、工艺或运营岗位工作经验,2年以上管理岗位经验;2、具有处理规模在10000吨/天以上污水处理厂实际管理经验;3、至少参与过1个BOT或PPP污水处理项目的运营期运营管理工作;4、精通污水处理工艺,熟悉环保行业法律法规,安全管理、质量管理意识强;5、良好的沟通能力和管理能力,思维敏捷、语言表达能力强;6、有大型水务集团工作经验者优先。工作职责要求:1、全面负责已建成污水处理厂的日常经营管理工作,完成各项经济技术指标,推动水厂技术进步;2、负责执行污水处理厂的相关制度建设及完善;3、负责污水处理厂团队建设,节能降耗,技改技措等;4、负责污水处理系统工艺流程的监督执行、维护和调整,保证出水达标;5、负责与业主及政府相关部门人员进行沟通、协调、解决运营管理过程出现的问题,及时回收污水处理服务费;6、能适应短期出差。 年龄要求:28-40岁 职能类别:水处理工程师 关键字:立即到岗
岗位职责 1、维护和协调各合作单位各层级的关系 2、定期推动和指导相关人员进行培训 3、利用现有资源进行业务开拓和发展 4、进行专员管理和人才招聘 5、负责本部门在当地的业务拓展等 岗位要求 1、35周岁以内、家庭稳定 2、2年以上信贷、信用卡、车贷业务开拓经验 3、1年以上业务管理经验且业绩优秀
培养方向:
1)现场管理方向 2)品质管控方向
3)工艺技术方向 4)研发
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