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工作内容: 1.负责接待门店到访客户,介绍印刷产品并报价; 2.跟进生产进度,安排出货,确保产品准时交货; 3.安排回款、解决售后问题等事宜。 任职资格: 1.大专及以上学历,可接受新手,有印刷行业工作经验者优先; 2.熟悉电脑操作,具备良好的沟通协调能力服务意识; 3.可接受在门店前台办公、轮班工作。 培养发展: 专业技能培训指导和考核(铜牌—银牌—金牌) 职业晋升:客服—客服主管—部门经理 福利:岗位等级津贴 带薪假期
岗位描述: 1、与项目客户直接对接,服务项目客户; 2、 负责链接公司内部的各个部门(销售部,海外部,财务部,单证部,仓储,物流等各部门) 3、负责协助客户办理各项准入许可证件; 4、跟踪货物操作进度,处理清关过程突发事件; 5、及时向客户反馈操作进度及问题 ,提供问题解决方案 ; 6、供应商每月帐单核对,成本录入及请款; 7、负责招标项目的汇总,资料整理,跟进; 8、负责后期客户维护及对接事宜; 9、日常数据整理及统计。 任职要求: 1、 大专及以上学历,货代、报关行、招标等相关行业1年以上操作员经验优先考虑; 2、 熟练掌握海、空运操作各环节和技巧,熟悉口岸操作要求; 3、有较强的沟通能力,善于在交流中及时发现并解决问题,并且对市场价格比较敏感,有较强的团队意识及学习能力; 4、 熟悉各种空、海运报关知识、进出口商品报关的各项流程和各项相关的法律法规; 5、熟悉商品检验、检疫知识及报检的各项流程和相关政策、法规。 薪资构成: 底薪6k 绩效 奖金
岗位描述: 1、与销售或客户直接对接,服务销售或客户; 2、负责链接公司内部的各个部门(销售部,海外部,财务部,单证部,仓储,物流等各部门); 3、联系外部供应商,处理相关的单证事宜,跟踪货物操作进度,处理清关过程突发事件; 4、及时向销售及客户反馈操作进度及问题 ,提供问题解决方案 ; 5、供应商每月帐单核对,成本录入及请款; 6、及时提供成本给销售,督促销售及时回款; 7、日常数据整理及统计。 任职要求: 1、 大专及以上学历,货代、报关行等相关行业1年以上操作员经验优先考虑; 2、 熟练掌握海运操作各环节和技巧,熟悉口岸操作要求; 3、有较强的沟通能力,善于在交流中及时发现并解决问题,并且对市场价格比较敏感,有较强的团队意识及学习能力; 4、 熟悉各种空、海运报关知识、进出口商品报关的各项流程和各项相关的法律法规; 5、熟悉商品检验、检疫知识及报检的各项流程和相关政策、法规。职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作
1、负责接收处理客户的查询、急单以及投诉处理; 2、订单跟踪、电话回访。 3、负责和承运商、司机沟通协调,提高服务质量; 4、负责送货异常及时发现及处理,破损赔偿确认,日常跟踪表异常表的更新和完善。 7、报表管理:负责按时编制各类相关物流管理报表,及时向上级回报。 8、负责承运商运费的结算。 任职资格: 1、中专及以上学历,物流类相关专业; 2、1年以上物流相关领域工作经验,有外资企业物流工作经历者优先; 3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识,熟悉公司业务知识和财务基础知识; 4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力; 5、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。 工作时间:做六休一
任职资格: 1、对服务行业感兴趣;能以客户价值为导向,具有客户服务意识。 2、具有一定的分析和处理纠纷的能力,能够与国外同事及客户直接有效沟通,协同国内同事完成网络销售和营销活动; 3、具备良好的心理素质,能吃苦耐劳,能承受工作压力,工作效率高,有强烈的挑战精神。 4、服务意识强;有良好的团队合作精神,品德良好,工作细致认真,有耐心;熟悉计算机基本操作。 岗位职责: 1、 通过APP及电话解答客户咨询,受理客户投诉,提供相关业务和流程的介绍; 2、读写能力强,妥善处理客户投诉,确保客户对产品和服务满意;耐心地解答客人提出的各类问题,并做好相关的记录;及时准确的跟进客户订单,积极主动、有计划的处理异常问题; 3、能通过与客户的沟通,有效的分析客户的需求,提高客户满意度。 4、沟通表达能力强,有责任感能与同事融洽相处。 更多职责描述 1.客户服务及日常销售工作 2.客户订单跟踪及服务 3.协助主管进行客户维护和服务 4.公司的行政和部门的日常工作 工资结构: 固定工资 绩效工资 每月销售提成 客服班制: 需要轮班,一周早班9:00-18:30,一周晚班13:00-22:00,每周2天休息(双休日休1天 工作日休1天)加班可换休调休 岗位要求: 1.三年以上呼叫中心管理岗位经验、有奢侈品行业,旅游行业客服经验者优先; 2.具备良好的客户服务意识和电话沟通技巧,口齿清晰、倾听技巧佳,反应灵敏,做事积极; 3.良好的团队合作精神、善于表达,具备处理突发事件和重大事件的能力; 4.工作热情,责任心强,考虑问题全面细致 5. 25岁左右,容貌清秀,气质佳
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银行分期新项目(非催收、贷款)
【工作内容】通过银行955**号码进行外呼,信任度高,通过系统联系银行自有客户,向客户推荐介绍信用卡分期活动,邀请客户办理业务,包括:信用卡账单分期、现金分期、购车分期、装修分期等,通过系统在线给客户办理,银行活动多,客户办理意愿高,业务简单好上手,订单多,工作流程简单,5分钟办理完毕。
【上班时间】9:00-18:30,周末休,月休6-8天。
【福利待遇】
1、有经验首月保底薪资6000元,平均薪资区间8000-15000,绩优可达到20000 ,上不封顶。
2、新大型银行项目启动,晋升机会多,岗位需求量大,具有广阔的发展前景。
3、按照职级晋升,每3-6个月一次职级晋升机会,达标者可同步晋升薪资。
4、带薪培训 节日福利 法定节假日 五险一金 免费专业知识培训 岗位技能培训。
5、每月设有激励方案,包括实物类及现金类奖励,每月设有绩优人员荣誉宴。
6、上海核心商圈,高档写字楼办公环境,交通便利,地铁直达,用餐方便。
【岗位要求】
1、中专及以上学历,如有相关行业经验,可放宽学历要求,招收实习生。
2、年龄要求18-35周岁,诚实守信、遵纪守法,品行端正。
3、具备良好服务意识、心理素质、抗压能力,能适应快节奏的工作模式。
4、普通话标准、口齿清楚、思维敏捷,积极进取,有良好的团队协作精神。
5、对有保险、账单分期、银行客服、汽车分期、装修分期、金融行业电话外呼经验者优先录取,表现优异者经评估通过可快速晋升管理职位。
【工作地址】上海市黄浦区淮海路85号。
岗位职责:
1、接听进线电话以及回访客户漏接电话,按照标准判断是否有效
2、有效分配门店,邀约到门店参观直到签约为止
3、通过个人资源以及公司提供客资,定期进行电话沟通,了解客户需求,咨询意向度及合作意图,进行邀约
无责5k 提成 实习期无责4500 提成
到店30-80一个人提成
签单50-100
福利待遇:
1、下午茶
2、团建
3、4A办公环境
4、带薪年假
5、带薪培训
岗位职责
1、数据统计、分析;
2、活动策划;
3、文案设计;
4、智能在线、智能呼入、智能回访运营工作
任职要求
1、统招本科学历
2、有互联网工作经验
薪资待遇
10K左右,可面议,五险一金 行政班次
职位福利:五险一金
1/房产抵押客户的签约,风险把控工作;
2/档案管理;
岗位描述:1、与销售或客户直接对接,服务销售或客户; 2、负责链接公司内部的各个部门(销售部,海外部,财务部,单证部,仓储,物流等各部门) 3、协助外勤人员办理各项准入许可证件; 4、联系外部供应商,处理相关的单证事宜,跟踪货物操作进度,处理清关过程突发事件; 5、及时向销售及客户反馈操作进度及问题 ,提供问题解决方案 ; 6、供应商每月帐单核对,成本录入及请款; 7、及时提供成本给销售,督促销售及时回款; 8、日常数据整理及统计。任职要求:1、 大专及以上学历,货代、报关行、冻品等相关行业1年以上操作员经验优先考虑;2、 熟练掌握海运操作各环节和技巧,熟悉口岸操作要求;3、有较强的沟通能力,善于在交流中及时发现并解决问题,并且对市场价格比较敏感,有较强的团队意识及学习能力;4、 熟悉各种空、海运报关知识、进出口商品报关的各项流程和各项相关的法律法规;5、熟悉商品检验、检疫知识及报检的各项流程和相关政策、法规。 年龄要求:21-32岁 职能类别:船务/空运陆运操作 关键字:客服客服专员操作物流进口报关报检海运空运商检
岗位职责:
1、负责进口海运和空运/快件报关流程,熟悉各个口岸申报要求;
2、负责危险品、食品、化妆品、冻品的操作流程和所需文件资料;
3、负责海关单一窗口;
4、负责卫生证出证流程和单据要求。
任职要求:
1、相关行业经验至少两年以上,熟悉上海口岸申报要求;
2、大专及以上学历,熟悉海关单一窗口;
3、具有服务意识和团队协作意识,沟通能力强,能够吃苦耐劳;
4、学习能力强,有在本行业长期发展的计划。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、员工旅游
岗位职责:
为用户提供专业的咨询服务,解答客户问题(主要是在线回复工作,少量电话和客户沟通处理售后问题)
岗位要求:
1、有良好的沟通能力,优秀的服务意识 ;
2、热爱运动;
3、有责任心、有团队意识、思维开放;
4、必须是在校大学生。大专的大二,本科的大三。
排班情况:早九晚六,可以根据自身学业情况排班,一周可以上班2-3天以上即可(含周六日)
公司地址:浦东新区兰嵩路555号迪卡侬大中华区总部
福利待遇:24-28元/小时,初期都是24元/小时,后期有涨幅空间
工作内容:
通过电话联系即将到期的车险客户进行沟通,完成续费流程。精准客户,成交容易。(客户资源公司提供,无需外出,不需要自己开发客户)
职位要求:
1、高中、中专及以上学历(大专及以上优先)
2、普通话标准 、有上进心、具备一定的抗压能力
3、不要求相关经验,公司有专业带薪培训(90%新进员工都没有相关经验)
薪资福利:
1、综合底薪4000起步(不含任何业绩考核) (500-1000)的新人业绩奖, 高额提成绩效 包三餐(内部员工食堂)台球厅羽毛球休息室等免费
综合工资:1-3个月薪资在6000-8000元,6个月以上薪资在12000-20000元。优秀者稳定在2万以上,工资比较稳定。
2、高稳定薪资:每年14薪。无责任底薪 业务提成 绩效奖金 全勤奖,还有各类激励奖金,上不封顶。
34、福利保障:五险一金 商业补充医疗
5、工作时间:朝九晚六,周末双休(9:00-18:30、中午1小时午休),法定节假日休息,每月会有周末加班情况,正常计算加班费。
6、国家法定正常休息,带薪年假
选择我们的理由:
1、稳定的发展平台:公司正规、福利好,发展空间大。
2、行业前景广阔:车险是国家强制保险,有车一族必买,是刚性产品、且每年循环销售。
3、室内办公无需外出,入职当月即缴纳五险一金,内部晋升空间大(团队管理人员100%为内部晋升)。
4、公司交通便捷、地铁直达,5A级办公楼,环境舒适明亮。
工作内容:
通过电话联系即将到期的车险客户进行沟通,完成续费流程。精准客户,成交容易。(客户资源公司提供,无需外出,不需要自己开发客户)
职位要求:
1、高中、中专及以上学历(大专及以上优先)
2、普通话标准 、有上进心、具备一定的抗压能力
3、不要求相关经验,公司有专业带薪培训(90%新进员工都没有相关经验)
薪资福利:
1、综合底薪4000起步(不含任何业绩考核) (500-1000)的新人业绩奖, 高额提成绩效 包三餐(内部员工食堂)台球厅羽毛球休息室等免费
综合工资:1-3个月薪资在6000-8000元,6个月以上薪资在12000-20000元。优秀者稳定在2万以上,工资比较稳定。
2、高稳定薪资:每年14薪。无责任底薪 业务提成 绩效奖金 全勤奖,还有各类激励奖金,上不封顶。
34、福利保障:五险一金 商业补充医疗
5、工作时间:朝九晚六,周末双休(9:00-18:30、中午1小时午休),法定节假日休息,每月会有周末加班情况,正常计算加班费。
6、国家法定正常休息,带薪年假
选择我们的理由:
1、稳定的发展平台:公司正规、福利好,发展空间大。
2、室内办公无需外出,入职当月即缴纳五险一金,内部晋升空间大(团队管理人员100%为内部晋升)。
3、行业前景广阔:车险是国家强制保险,有车一族必买,是刚性产品、且每年循环销售。
中文客服岗位,接听客户的咨询热线电话并对相关问题进行解答,通过电话、邮件、网络平台等方式为客户提供满意的咨询服务。
福利待遇:
1、提供公寓,有免费班车接送。
2、健全的晋升机制,公平公正,晋升空间大,员工晋升通道:普通CSR---组长---主管---经理---高级经理。
3、办公环境舒适,有中央空调等,冬暖夏凉;同事相处氛围好,法定节假日、团建福利多多,包含各种礼品等,让员工开心度过每一个重要的节日。
4、公司有员工餐厅
上班时间
五休二,早中晚排班,晚班有补贴,15元/小时
奖金补贴:夜班补助,法定节假日三倍薪资,有绩效奖金
一、岗位描述:
1、完成项目的合作、洽谈、实施、项目资源对接等工作;
2、完成项目策划和管理;
3、完成项目的落地与执行;
4、完成项目跟进、监测相关工作;
5、完成项目信息收集、整理、分析汇总工作;
6、部门领导交办的其他事项。
二、任职资格:
1、大专以上学历,物流管理专业或熟悉第三方物流仓储运输,有独立负责项目操作经验;
2、具有一定的文案编写能力,熟练使用Office办公软件;
3、具有出口物流/跨境电商/食品/冷链/零售/服装/医疗器械生物/汽配等项目物流从业经验者优先;
4、英语或日语熟练者优先;
5、具有良好的表达能力和沟通协调能力,工作认真严谨,保密意识强;
6、工作积极主动,能承受一定的工作压力。
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