与今日招聘企业随时沟通
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Main task:Inventory management supervisor is primary responsible for materials management activities in China, including demand analysis and planning, materials requirement planning, supplier order management, inventory control, material movement in different warehouse, supplier delivery performance measurement; One of the primary tasks is leading the team to continuously improve on product availability and meanwhile control the inventory under the budget; One of the primary tasks for this role is responsible for leading team for material replenishment at right time, right quantities and right cost; One of the primary tasks is to lead team keep optimum stock levels through regular analysis of inventory, accurate inventory projection and implementation of corrective action plans to keep optimum stock levels; One of the primary tasks is to maintain strong “win-win” relationship with our suppliers to improve the delivery performance.Your tasks:Demand analysis
职位描述
根据PEP标准,支持GF/BF事业部项目范围的确定,创建设施/基础设施方案,从概念设计到详细设计。
支持业务单元GF/BF项目的初步尽职调查和设施/基础设施成本预算以准备CAR
与项目团队合作选择设计公司/项目管理合作伙伴,支持承包商投标和设施设计。
提供土建、公用事业和污水处理厂的详细设计和施工方面的专业技术,确保所有设计和施工符合PEP政策和流程以及当地法规。
在30%、60%和90%的检查点进行项目设计审核,以确保所有土木工程、公用工程和污水处理厂的设计符合PEP标准和当地法规
定期项目评审,确保施工范围、成本和时间按计划进行,以保证质量达到所有项目目标。确保按计划做好商业准备。
与EHS团队合作,在项目生存周期中实施EHS管理,确保项目安全目标的实现。
确保本地项目团队的能力和项目生命期管理符合PEP标准。
岗位要求
土木工程专业,有跨国公司项目执行经验。
熟悉中国和国际土木/建筑相关规范和标准。
良好的中英文沟通能力
至少10~15年的土木工程经验,并至少领导过价值超过5000万美元的GF项目
职位描述
Support BU GF/BF project scope identification, create facility / infrastructure initiatives, from conceptual design to detail design under PEP standard.
Support BU GF/BF project initial due diligence and Facility / infrastructure cost budgeting for CAR preparation
Work with project team on design house /PM partner selection, support contractor tendering and facility design.
Provide technical expertise on civil, utility and WWTP in detail design and construction, ensure all to meet PEP policy
我们正在寻找一位专业的汽车零部件设计工程师,负责汽车零部件的设计和开发。
工作内容:
1. 根据客户需求和产品设计规范,进行汽车零部件的设计和开发;
2. 使用CAD、CAE等软件进行产品建模和分析;
3. 负责产品试制、测试和验证,确保产品满足质量要求;
4. 与供应商和制造部门合作,完成产品的生产和交付。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械、汽车等相关专业;
2. 3年以上汽车零部件设计工作经验;
3. 熟练使用CAD、CAE等工程软件;
4. 良好的沟通能力和团队协作精神;
5. 对汽车零部件设计有浓厚的兴趣和热情。
岗位职责:
1、对接上海总部一线业务需求,深入贴近部门人才发展,了解人力资源需求,制定匹配业务发展的人力规划;
2、协助管理者有效管理团队,发现和诊断存在的问题并协助解决;
3、为所负责部门提供人力资源咨询服务,并确保公司政策、制度、流程在部门的落地和推动执行;
4、企业文化、价值观的宣导,保证组织健康发展,并做好关键人员的培养、发展和保留;
5、人力规划的落地实施,包括负责招聘、组织人才、文化关怀等人力资源工作 ;
6、建立沟通渠道,定期与员工沟通交流,成为员工与管理者、员工与公司的沟通纽带;
任职资格
1、统招本科及以上学历,人力资源及相关专业优先;
2、1年以上人力资源相关工作经验,有教育培训行业HRBP经验优先;
3、掌握人力资源招聘模块、员工关系模块的技能和工作流程,了解劳动法相关法律法规;
4、具有较强人际交往能力、应变能力、沟通及解决问题的能力;
5、认同企业文化,能快速适应工作,有较强的抗压能力。
1.熟练使用前端框架vue、react,具备独立项目开发能力
2.熟练掌握h5页面和css3、jquery运用开发
3.掌握主流数据库运用(oracle、postgreSQL、mySQL、达梦之一)
4.具备网站部署能力
5.熟悉地理信息应用开发,会使用arcgis js api者优先
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、节日福利、弹性工作、定期体检、高温补贴
工作职责:Main Purpose and Job ScopeWechat platform becomes critical in Starbucks digital eco-system. After Starbucks launched Wechat social gifting mini-program with digital card/beverage coupon business in 2017 and Starbucks SR member mini program with delivery business in 2020, Wechat community joined Starbucks private domain and become one of the most important media vehicle of this brand. Stepping into new chapter of high refinement operation of wechat platform, we are seeking an assitant digital manager to elevate and optimize communication and engagement of the Starbucks Community as well as Social Gifting in Starbucks wechat domain.Key AccountabilitiesThis is a fresh role mixed marketing and operation. Responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following:Wechat Community Operation◆ Own Starbucks wechat community calendar and take charge of daily operation including content push, community activation routine,customer engagement and store community on/off shiftment as well as store type transformation.◆ Design and implement unique online experience through community campaign
有班车,工作时间8:30-17:00,周末双休
工作内容:
负责物流业务和安全KPI
-按时交付至生产线
-积极推动物流改进项目,实现年效率提升:
-布局优化
-减少浪费
-交付优化
-物流日常管理
-每日仓库参观
-紧急和特殊的问题的处理。
-盘点安排:组织仓库盘点,包括年度盘点和定期盘点。
-生产线经理分配的其他任务。
任职要求:
1.统招本科以上学历
2.英语CET-6以上,能够在工作中熟练使用,如经验符合,可以适当放宽
3.具有一定程度的EXCEL、WORD等办公软件操作能力
职责描述: 1.咖啡研发,熟练使用各种咖啡设备,独立制作各种咖啡,喜欢咖啡,爱好咖啡文化,爱学习;有扎实的理论和实践技能; 2.能独立进行咖啡吧台的运营工作; 3.熟悉各种休闲饮品调制; 4.性格开朗,乐于与人沟通,具有良好的语言表达能力; 5.了解咖啡文化和原物料知识,熟悉吧台内各种工具和器具的操作; 6.保持咖啡厅环境整洁,确保餐具等整洁完好,备齐各种物料用品,确保正常营运; 7.原物料选品、产品研发、技术培训、人员管控、成本管控、销售分析、饮品研发、技术培训等相关工作。
职责描述:
1、负责集团统计管理工作,整理经营数据和经营报表编制;
2、负责经营分析工作,编制经营分析报告,对重难点经营问题提出解决方案;
3、负责集团组织绩效考核工作,拟定组织绩效考核方案,编制绩效考核报告;
4、参与经营审计相关工作,包括任期审计、专项审计等,编制审计报告;
5、参与股权管理相关工作,包括尽职调查、投后日常管理等。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、审计、管理等相关专业;
2、5年以上工作经验,中级及以上职称,年龄不超过40岁;
3、具备大型国企、央企经营管理、财务管理、审计管理工作经验,集团总部和下属单位机关部门工作经历优先;
4、具有优秀的逻辑能力、经营数据分析整理能力,沟通协调能力较强;
5、工作严谨细致,学习能力强,抗压能力较强,能适应一定强度的工作节奏。
岗位职责:1、负责医院病人、标本、物品、单据等的运送,以及完成科室交予的各项任务;任职要求:1、年龄45周岁以下,身体健康,爱岗敬业,责任心强,服从工作安排;2、需提供无犯罪记录证明;3、要求高中及以上学历;4、具有相关从业经验者优先考虑以上要求,若应聘人员相对优秀,可适当放宽。工作时间:做五休二工作地点:上海徐汇区中山医院内 年龄要求:20-45岁 职能类别:护工
工作职责: 1、根据营业部的规划,从事开发、维护高净值的个人客户及优质企业客户。个人客户业务包括不限于代理买卖、融资融券、产品销售、金融创新等。企业客户业务包括不限于投行业务、财务顾问业务、市值管理业务、股东服务等; 2、协助营业部制定市场拓展计划并组织实施,推动业务渠道建设,完成营业部下达的各项业务指标; 3、与公司各业务部门(投行、债券、固定收益、资产管理等部门)沟通合作,优质、高效地为客户提供全方位金融服务。 应聘条件: 1、全日制本科(含)以上学历,经济、金融、财会、法律等专业优先; 2、年龄一般不超过40岁,2年及以上券商、银行、基金、信托、保险等金融相关工作经历; 3、热爱证券行业的客户开发工作,具有证券从业资格; 4、具有较强的计算机应用能力,新业务学习能力以及履行岗位职责所需要的执行能力; 5、具备良好的职业素养和团队合作精神、较强的人际沟通能力和抗压能力; 6、符合中国证监会、法律行政法规规定的相关入职条件; 7、具备较强的高端客户开拓能力和客户资源整合能力,有高端客户资源者优先。
工作职责: 1、根据营业部的规划,从事开发、维护高净值的个人客户及优质企业客户。个人客户业务包括不限于代理买卖、融资融券、产品销售、金融创新等。企业客户业务包括不限于投行业务、财务顾问业务、市值管理业务、股东服务等; 2、协助营业部制定市场拓展计划并组织实施,推动业务渠道建设,完成营业部下达的各项业务指标; 3、与公司各业务部门(投行、债券、固定收益、资产管理等部门)沟通合作,优质、高效地为客户提供全方位金融服务。 应聘条件: 1、全日制本科(含)以上学历,经济、金融、财会、法律等专业优先; 2、年龄一般不超过40岁,2年及以上券商、银行、基金、信托、保险等金融相关工作经历; 3、热爱证券行业的客户开发工作,具有证券从业资格; 4、具有较强的计算机应用能力,新业务学习能力以及履行岗位职责所需要的执行能力; 5、具备良好的职业素养和团队合作精神、较强的人际沟通能力和抗压能力; 6、符合中国证监会、法律行政法规规定的相关入职条件; 7、具备较强的高端客户开拓能力和客户资源整合能力,有高端客户资源者优先。
岗位职责:
1、负责公司业务岗位的招聘工作;
2、负责对接业务部门,协调沟通招聘事宜;
3、执行筛选、招聘、甄选、面试、记录、跟进等工作;
4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
5、根据公司不同阶段发展需求,对招聘流程进行回顾和总结,并不断进行优化。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、有招聘经验者优先;
3、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力,亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力;
4、较强的主动性和责任心,重执行,良好的团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识。
工作时间:
朝九晚六 ***
工作地点:
上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦
4号线上海体育场/7号线东安路直达
工作职责
● 基于公司的渠道管理策略,参与和协助业务部门的经销商日常管理和渠道规划,包括经销商的筛选、评估、赋能与发展,以及终止合作时的风险管控等。
● 清晰了解区域内各BU的经销商网络,尤其是重点经销商的市场覆盖、优劣势、业务合作契合度及商业规则的顺应性等,加强重点经销商的沟通和针对性培训,促进其合规及高效运营。
● 围绕公司战略,深刻理解渠道本质和精髓,挖掘、储备和发展优质渠道。尤其是商业公司的管理和发展,深入分析商业公司的优劣势,在市场下沉和VBP渠道布局上增进合作,探索新形势下的渠道销售模式,促进公司业务的持续发展。
● 基于公司的合规渠道战略要求,执行渠道监管,促进渠道的合规、规范及有效运营。
● 协调渠道日常事务,应对渠道冲突和解决复杂问题。
岗位要求
● 大学本科及以上学历,熟练掌握办公室基础应用软件;
● 良好的沟通能力,口头表达和书面表达能力俱佳;
● 工作有责任心、能担当,学习能力强且能学以致用;
● 愿意承担挑战性工作并能承受压力,接受经常性的出差安排;
● 良好的团队协作意识及能力,较强的处理复杂事务及管理冲突的经验;
● 具备医疗器械行业的销售管理背景,兼具商务工作经验者优先。
1. 维护现有客户,协助销售人员处理商务工作。处理部分新客户的询报价及订单。2、出具相关销售数据报表及分析报告3、能够发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的建议;4、完成主管临时交办的其他工作。任职资格1、有外贸经验,英文良好优先2、理工科毕业优先工作地点: 徐汇区漕河泾开发区。 年龄要求:23-40岁 职能类别:商务助理 关键字:商务助理销售商务专员销售助理商务主管外贸进出口
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