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岗位职责: 1、 门店日常材料准备,茶饮制作,打包,点单,收银及日常工作 2、 知晓所有产品特点,接待客户并根据客户需求给客户推荐适合的饮品 3、 按照标准制作饮品,满足客户需求 4、 根据店铺具体情况向顾客介绍本店活动。 5、 必须严格规范食品安全,做好每天的卫生清洁工作。 6、 定期主动盘货点货,每日计算并核对账目的类别和金额,每日的基础记账工作—店长 7、 熟悉并掌握各岗位技能并能适应快节奏的工作。 7. 积极配合店长的工作,团队合作共同完成目标 任职要求: 1. 性别不限,年龄18-30周岁,初中(含)以上学历; 2. 性格开朗活泼,善于交流 3. 五官端正,无不良嗜好,善于微笑,正面积极,尊重他人,充满热情 4. 普通话标准,对工作认真负责,吃苦耐劳,具有优秀的服务意识并能提供优质服务 5. 友善的团队协助,积极的学习意愿和发展动力。 6. 工作态度良好端正,能服从安排,勇于接受批评并能够担当应尽的责任。 7. 有餐饮,饮品或零售行业工作经验者优先考虑
岗位职责: 1、负责云酒店开业筹备,完成上线; 2、负责新开业酒店销售业务培训,协助进行目标市场的市场开发; 3、负责运营带教,组织培训,提升新开业酒店的服务品质; 4、与业主紧密沟通,增强品牌信任度; 发展路径: 开业店长-运营管理师-教练店长 - 资深店长 - 城市总经理- 区域总经理 任职要求: 1、大专及以上学历,有酒店部门经理或运营经理工作经验优先考虑; 2、具备较强的沟通和学习能力; 3、具备较强的执行和抗压能力,能适应经常性出差; 4、高度认同企业价值观。
岗位职责:
1、负责店铺的日常管理工作,监督考核员工的工作表现,及时反应员工动态,并对员工进行培训指导;
2、了解公司品牌经营方针,带领团队完成店铺的销售指标;
3、负责布置店铺货品盘点、商品陈列及账务的工作;
4、协助上级与所在商场进行沟通协作,配合公司对商场开展的各类推广宣传活动;
5、配合公司完成店铺的人员管理、考勤管理以及财务有关的工作;
6、上级领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,三年以上中高端大淑女装店铺管理经验;
2、有优秀的团队管理能力,具备良好的职业态度及工作热情,愿与公司共同发展;
3、成熟稳重,诚实守信,有良好的沟通表达能力、团队协作精神、亲和力以及吃苦耐劳的精神。
上海、深圳、武汉、无锡,多行业多企业招聘正规店员、导购、收银员、店面兼职等相关职位,按需就近分配,有意向可咨询留电; 店员: 月薪5000~8000 主要负责门店的日常接待工作,做事认真负责, 接受无经验者,坐班,包吃包住,月休8天。 导购/销售: 月薪8000~12000 主要负责接待到店客户,服务大客户,开发新客户; 底薪5000,绩效1000加提成综合到手8000~12000。 客服: 月薪4000~7000 纯接听客服,接听客户主动来电,解答客户问题,有完整全面的培训,工作简单,接受实习生,各方面福利完善; 需要做事认真负责,普通话标准,表达能力强沟通能力好。 具体薪资待遇按具体岗位、工作地点而定。
新零售生鲜电商超市,高薪招聘 快递配送员 理货员 分拣员 收银 客服 厨工 陈列员 促销导购等岗位。 【岗位一】:店员 营业员 男女不限 18--38岁 1. 理货员 :(超市货架物品的码放及补货) 2. 厨工 :(帮助厨师简单处理打荷) 3. 分拣员 :(根据线上客户订单拣取相对应的食品) 4. 水产杀鱼 (负责水产海鲜之类的粗加工) 5. 制作沙拉员 (沙拉及其他半成品的简单调制) 6 . 蔬果摆放员 (蔬菜,水果的码放及补货) 7 收银员 (支付宝收银,不收讫现金) 8 客服 (类似淘宝客服) 9、烘焙 (糕点类的制作) 10、服务员(负责餐吧点餐及排面整洁) 等等其他大量岗位 薪资待遇:(可二选一) (1)正式工:底薪2480+绩效1600+餐补15元/天+计件提成+层次工资(1000元)+五险1金(月5000--6000元) (2)长期小时工:20元/小时, 早七晚九,每天9-11小时有效考勤(约200元/天) 做六休一 月薪6000左右 要求最低2个月起做,长期做优先。 【工作地址】:以下门店就近分配 (1)浦东新区浦东南路 (2)长宁区 长宁路 (3)闵行区龙柏新村 (4)闸北区上海马戏城 (5)杨浦区大连路 (6)虹口区周家嘴路 (7)徐汇区漕溪路田林东路 (8)徐汇区裕德路/田林东路 (9)闵行区七莘路 (10)杨浦区新江湾城 (11)浦东杨高南路 (12)浦东金桥张杨路 【报名电话】:赵176经2190理2332 (v信同号 )
工作地点:就近分配
任职资格
满足以下条件,即可申请:
- 30周岁以下,大专及以上学历,专业不限
- 热情开朗,善于与人沟通,有志于从事服务业
- 适应倒班、晚班和高效的工作节奏
- 乐于从事连锁餐饮零售业
工作职责
个人成长:
一快速的成长晋升通路:肯德基商学院和必胜客管理学院以688为晋升模式,两年内三级跳,将毫无经验的职场新人,培养成为餐厅经理的。
一餐厅经理是我们最重要的领导者:第一线带领团队,全面管理餐厅的营运、销售、利润,人员。充分授权,独立经营一家时尚餐厅。
职业发展:
一肯德基职场不将就:公平公正晋升制度,两年职场三连跳。飙升餐厅经理,年轻活力的团队,让职场生涯不将就。
薪资福利
灵活公平的薪酬:
- 月薪 绩效奖金 5000 (300-400)
- 每年进行绩效调薪
完善贴心的福利:
- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)
- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松
- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!
人员要求: 1、年龄18-30岁男女不限; 2、认同公司的企业文化和经营理念; 3、良好的团队意识、沟通技巧和服务意识; 4、较强的学习与适应能力; 5、身体健康,无不良嗜好;(注:上海户籍不要) 岗位职责: 门店理货陈列、导购、收银、销售应对等日常经营 ; 1、完成相关日常性销售指标; 3、完成门店营业员基础培训、工作轮替交接安排; 4、与客户建立良好关系,保持公司形象 作息时间: 前场6:00到15:00 后场早班5:30到15:00 晚班 14:00到23:00 2.后厨:两班制,早班9点至18点,晚班15点至24点,每班时长9小时(含用餐和休息),轮休做六休一。 薪资结构:做六休一每天8小时,月综合工时208小时,薪资4200元.法定节假日3倍. 公司福利:公司鼓励员工晋升,公司免费购买商业保险,办理健康证费用公司报销。 晋升空间:前场——前厅经理——餐厅经理——区域经理 后场——后场经理——餐厅经理——区域经理 面试注意事项:注意穿着打扮,干净大方,携带本人有效身份证原件。
仓库管理整理蔬果,分拣蔬果
工作职责: 1.统筹运营,京东平台的全年运营/策略规划、制定和拆解渠道目标,完成各项任务指标; 2.渠道运营,与京东采销/采控对接,争取更多平台资源; 3.店铺运营,店铺页面板块策划,及时对店铺细节进行改进,提升店内转化数据提升店铺及商品排名; 4.数据分析,定期进行数据分析、商品分析,完善和调整相关计划并总结复盘; 5.库存管理,对接货品采购入库,控制库存周转天数; 任职要求: 1.本科以上学历,至少2年以上京东渠道工作经验,有快消品牌运营经验者优先; 2.有较强的逻辑思维,具备解决问题、谈判和创新能力; 3.有操盘京东自营店铺,全盘独立思考业务的能力,有店长工作经验优先; 备注: base 上海徐汇
【集团介绍】太屋集团于1994年正式进入上海,历经28年的稳健发展与沉淀,集团成长为以房地产经纪为核心业务,涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。【公司介绍】太平洋房屋隶属于太屋集团,深耕于上海市28年房地产经纪行业,”2021年度责任贡献企业““2020中国年度雇主品牌企业”。【薪酬福利】1、已经毕业:本科学历真实保障薪资7200 800房补,大专真实保障薪资6200 800房补(士兵退伍保障薪资5200 800房补,士兵党员/士官退伍保障薪资7200 800房补,这里有16%的战友和你一起)2、22届实习生:新人保障4500 800房补,可提供晋升和发展机会3、转正之后底薪 提成,租赁35%,买卖15%——45%【工作职责】1、维护网络,实时更新2、匹配资源,实地看房3、运用知识,解决顾客4、参与谈判,促成交易【晋升空间】1、业务方向:初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理2、管理层方向:储备店长——店长——区域总监——区域副总透明晋升,管理层从基层做起无空降,晋升主管周期6-15个月。工作地址:提供住宿/上海13大区可就近分配(徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等)乘车路线:地铁4号线?(上海体育场站2号口出,右行400米)地铁7号线?(东安路站3号口出,右行500米)【温馨提示】—为避免重复邀约,投递一份简历即可。面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配或解决住宿。(由于简历量大,电话联系将优先安排面试,收到简历后,我们会在24小时内通知面试。期待你的加入!!!!) 年龄要求:19-35岁 职能类别:销售代表 关键字:销售房产中介我爱我家链家太平洋房屋提成奖金房补带薪年假师徒帮带
任职要求: 1、年龄18-40周岁女性; 2、具备良好的表达及沟通能力,热爱零售行业; 【联系方式】:有意向小伙伴可直接电话咨询(微信同号),或者发短信预约:姓名+性别+年龄+面试职位,看到后我会第一时间跟你联系。
工作地点:就近分配
任职资格
满足以下条件,即可申请:
- 30周岁以下,大专及以上学历,专业不限
- 热情开朗,善于与人沟通,有志于从事服务业
- 适应倒班、晚班和高效的工作节奏
- 乐于从事连锁餐饮零售业
工作职责
个人成长:
一快速的成长晋升通路:肯德基商学院和必胜客管理学院以688为晋升模式,两年内三级跳,将毫无经验的职场新人,培养成为餐厅经理的。
一餐厅经理是我们最重要的领导者:第一线带领团队,全面管理餐厅的营运、销售、利润,人员。充分授权,独立经营一家时尚餐厅。
职业发展:
一肯德基职场不将就:公平公正晋升制度,两年职场三连跳。飙升餐厅经理,年轻活力的团队,让职场生涯不将就。
薪资福利
灵活公平的薪酬:
- 月薪 绩效奖金 5000 (300-400)
- 每年进行绩效调薪
完善贴心的福利:
- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)
- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松
- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!
岗位职责: 1、负责公寓招租:信息发布、客户带看等; 2、负责公寓的日常运营、客户需求响应及处理等; 3、负责公寓的日常客户活动的筹备与组织; 4、负责公寓团队的日常排班、团队管理等; 岗位要求: 1、本科学历优先,专业不限; 2、2年以上工作经验,行业经验不限,有公寓管理、物业管理、市场营销、酒店管理等经验的优先考虑; 3、有耐心和服务意识,善于与人沟通; 4、有同岗位经验者优先;
新零售生鲜电商超市,高薪招聘 快递配送员 理货员 分拣员 收银 客服 厨工 陈列员 促销导购等岗位。 【岗位一】:店员 营业员 男女不限 18--38岁 1. 理货员 :(超市货架物品的码放及补货) 2. 厨工 :(帮助厨师简单处理打荷) 3. 分拣员 :(根据线上客户订单拣取相对应的食品) 4. 水产杀鱼 (负责水产海鲜之类的粗加工) 5. 制作沙拉员 (沙拉及其他半成品的简单调制) 6 . 蔬果摆放员 (蔬菜,水果的码放及补货) 7 收银员 (支付宝收银,不收讫现金) 8 客服 (类似淘宝客服) 9、烘焙 (糕点类的制作) 10、服务员(负责餐吧点餐及排面整洁) 等等其他大量岗位 薪资待遇:(可二选一) (1)正式工:底薪2480+绩效1600+餐补15元/天+计件提成+层次工资(1000元)+五险1金(月5000--6000元) (2)长期小时工:20元/小时, 早七晚九,每天9-11小时有效考勤(约200元/天) 做六休一 月薪6000左右 要求最低2个月起做,长期做优先。 【工作地址】:以下门店就近分配 (1)浦东新区浦东南路 (2)长宁区 长宁路 (3)闵行区龙柏新村 (4)闸北区上海马戏城 (5)杨浦区大连路 (6)虹口区周家嘴路 (7)徐汇区漕溪路田林东路 (8)徐汇区裕德路/田林东路 (9)闵行区七莘路 (10)杨浦区新江湾城 (11)浦东杨高南路 (12)浦东金桥张杨路 【报名电话】:赵176经2190理2332 (v信同号 )
工作地点:就近分配
任职资格
满足以下条件,即可申请:
- 30周岁以下,大专及以上学历,专业不限
- 热情开朗,善于与人沟通,有志于从事服务业
- 适应倒班、晚班和高效的工作节奏
- 乐于从事连锁餐饮零售业
工作职责
个人成长:
一快速的成长晋升通路:肯德基商学院和必胜客管理学院以688为晋升模式,两年内三级跳,将毫无经验的职场新人,培养成为餐厅经理的。
一餐厅经理是我们最重要的领导者:第一线带领团队,全面管理餐厅的营运、销售、利润,人员。充分授权,独立经营一家时尚餐厅。
职业发展:
一肯德基职场不将就:公平公正晋升制度,两年职场三连跳。飙升餐厅经理,年轻活力的团队,让职场生涯不将就。
薪资福利
灵活公平的薪酬:
- 月薪 绩效奖金 5000 (300-400)
- 每年进行绩效调薪
完善贴心的福利:
- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)
- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松
- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!
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