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该岗位需要值班
岗位要求:
1、一年以上呼叫中心平台运维经验,本科及以上学历,计算机相关专业毕业;ZF Chassis Modules – Join our unique growth story! Join our dynamic growth journey with ZF Chassis Modules, a global leader in assembly and logistics services for the automotive industry. With 30 years of excellence and 25 locations worldwide, our 3,500-strong team supports premium and volume car manufacturers globally. We are looking for a new colleague Supplier Development Engineer at our location of Xuhui, Shanghai. Your tasks: * Overall supplier management within commodity of Rubber metal and mechanical assembly. * Manage supplier APQP activities to ensure project flawless launch. * Take the initiative and necessary actions to ensure the suppliers meeting all requirements and specifications during every business phase. * Close monitoring supplier KPI and drive continuous improvement to meet target. * Perform supplier process audit. Leading escalated quality topics and support VAVE activity * Leading new supplier development in collaboration with purchasing to fulfill business strategy. Your profile: * Bachelor degree in Mechanical Engineering sciences or related. * Minimum three years working experience in supplier quality field in the automotive industry.
工作职责:1. 负责上海及江浙沪周边省市DQ
岗位职责: 1)工程项目的生产实施监管、分析、总结、汇报; 2)以项目为单位积累生产过程中的各类问题,同类问题分析总结,可做经验分享; 3)年终完成项目对比分析体现监督结果及影响; 4)完成调度主管/生产总监分配的其他工作内容; 准备阶段: 1)项目预付款收款情况; 2)项目工作进展与工作计划的匹配情况; 3)项目内控预算与投标成本目标的匹配情况; 4)准备阶段会议组织; 实施阶段: 1)项目进度款收款情况; 2)项目生产进度与项目合同的匹配情况; 3)项目主要设备材料申购与物资供应情况; 4)项目实际发生成本与内控预算的匹配情况; 5)项目现场采购合同履约情况; 6)项目劳务人员酬劳支付情况; 7)项目竣工及移交情况; 审计阶段: 1)项目结算款收款情况; 2)项目对外审计工作进展与工作计划的匹配情况; 3)项目对内结算工作进展与工作计划的匹配情况; 4)对外项目审计结算结果与审计结算目标的匹配情况; 其他: 1)根据项目情况需要组织相关会议; 任职资格: 1、学历:专科及以上 2、专业:工程管理或机电类 3、年龄:25-35 4、外语:无 5、计算机:熟练运用Office,具有运用计算机辅助解决管理问题的能力; 6、工作经验:在工业类建筑行业从事过全流程施工或管理,或在校实习相关行业2年以上; 7、掌握基本理论知识和实践技能; 8、工程管理的相关知识(机电安装知识、或土木工程技术知识、或工程项目建设方针、或政策法规知识,持建造师资质者优先考虑; 9、熟悉施工管理的工作流程和规范。
Your tasks:
* Responsible for the quotation of R
工作职责:
1. 负责模块或芯片级SOC电路设计的FPGA验证;
2. 负责开发SOC验证的FPGA环境和平台,执行验证工作;
3. 协助进行IC芯片数字电路代码编写、UVM平台验证等数字IC设计工作。
任职资格:
1. 丰富的大规模SOC FPGA原型验证经验;
2. 精通Xilinx FPGA(HAPS) 架构和资源;
3. 熟悉 DDR相关协议,相关IP定制/移植尤佳;
4. 熟悉 MIPI/USB2.0/3.0 等高速外设尤佳;
5. 本科5年经验以上或者能力较强者。
岗位基本职责: 1.负责目标土地交易信息收集、土地调研、政府相关土地管理部门协调沟通、配合完成土地和资产获取。 2.负责收集与土地开发有关的法律、法规的变化信息,把握土地开发市场动态,跟踪土地市场交易价格;完成市场信息收集,撰写研究报告、市场调研报告。 3.负责收集项目开发合作及土地转让信息并跟进,与土地出让方谈判,与上级主管部门进行协调沟通。 4.负责项目投资过程管控相关工作。 5.负责公司投资经营相关上报工作。 岗位基本要求: 1、具备基本的投资逻辑,从事过央企、国企投资分析等相关岗位优先。 2、熟悉公司投资决策流程,能熟练编写相关汇报材料。 3、精于沟通,主导过推进项目投资前期事宜沟通洽谈为佳。 4、有上海城市更新、存量土地更新开发实操经验,熟悉政府更新流程(最好有闵行区土地资规部门、街道等资源)优先。
职责要求1、根据车险人伤作业流程、规则等完成人伤案件理赔工作;2、掌控案件相关信息,加强案件减损工作,完成公司减损目标;3、完成公司要求的各种人伤理赔相关工作的上报。任职要求1、大学本科及以上学历;2、医学、法学、司法鉴定学、法医学、保险学等专业毕业,具有人伤理赔相关工作经验3年以上;3、具有良好的学习沟通能力;4、具备临床医生、司法鉴定师工作经历,或人伤理赔工作经验丰富的人员,条件可以适当放宽。 职能类别:保险理赔
上海公司直招! 一:“我合适吗?” 1、大专及以上学历(自考大专也可以); 2、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等; 3、有大型互联网公司相关工作经验或1年以上电销或面销经验者优先; 4、思维活络,目标感强者优先; 二、“你们是做什么的?” 1、公司提供客户资源,针对企业用户,向客户介绍平台会员服务,让客户进行充值或套餐购买; 2、电销和面销相结合,对意向客户进行专业培训; 3、预约并拜访客户,为客户提供专业的产品演示和解决方案,提升客户体验; 4、分析市场和行业发展信息,为销售团队提出建设性的市场拓展方案; 5、积极接待客户,预约上门体验,展现出良好的职业素养和形象; 三、“我能提到什么?” 1、无责底薪 业绩提成,平均薪资8000以上,部门top销售薪资平均2w起,并配备个人办公笔记本电脑; 2、带薪培训(成长计划培训 专业技能培训 帮带),全方位助你成长; 3、良好的内部晋升通道,专业和管理双向晋升通道; 4、入职就缴纳五险一金,各类带薪假期(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),每年一次免费体检,特有的集团“爱心基金”为员工的家庭保驾护航; 5、每年免费旅游,各种团建活动不停歇(聚餐、运动会、温泉、生日会、司庆活动等); 6、本地生活服务,企业知名度高,广告投放助力开单,让你薪资翻倍,生活质量节节高 看完了吗?如果您对我们的岗位有意向,可投递简历,我们会在2个工作日内联系您! 地址:徐汇区田林路虹梅国际广场10楼
We're looking for a new colleague to join ZF Aftermarket at our location in
Xuhui, Shanghai.
Your tasks:
* Maintaining and updating master data such as vendor information, product
information, commercial terms and conditions.
* Vendor Master Data management (340 Suppliers)
* Purchase Data (Price list, item cards on ERP) maintenance (90,000 PNs)
* Implementing new ERP software systems (e.g. Navision/SAP) and training
users on how to use the new system.
* Key user of ERP systems in the region-APAC for Aftermarket.
* Analyzing data to identify trends and opportunities for improvement in
business operations of purchasing.
* Inter-company price inquiry (30,000 PNs) and data maintenance.
* Daily operational tasks: Lead time coordination, MOQ and MSV check, COO
check, etc.
* Process optimization: look for automation solutions of daily operational
tasks, lead the digitalization of operational purchasing tasks on ERP systems
(NAV2016, SAP). Customizes and configures workflow to improve efficiency.
Your profile:
* Bachelor’s degree or above.
* 3 years working experience. Experience in ERP system maintenance / c
ontract Management.
* Good English skill in written and reading.
* Good skills in Microsoft Office tools
* Fast learner and able to work under pressure.
主要职责:
1.分管公司风险控制中心下设的法务部,负责推进并逐步完善公司集团化法律风控体系建设;
2.负责推动并优化法律风控制度建设,规范流程,审慎识别公司经营发展中已有或潜在法律风险,及时提出风险预警,为公司化解风险提出专业风控意见与可行建议,保障公司合法合规、高质量发展;
3.负责公司重大经营决策的法律合规性论证,提供专业法律意见和法律支持;
4.负责应对处置公司争议纠纷与诉讼仲裁案件,具备重大疑难复杂商事案件的独立代理能力;指导、支持子公司重大疑难复杂的案件的应对处置;
5.组织开展对子公司的风控工作检查,监督保障子公司经营活动符合国家法律法规和公司各项规章制度之规定。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,法学相关专业,须具备法律职业资格证书,同时具备CPA、CIA等相关专业资格证优先;
2.10年以上法律事务从业经验,其中5年以上团队管理经验,有上市公司或集团公司法务风控等管理工作经验优先,有疑难复杂民商事案件诉讼代理经验者优先;
3.了解国有资本企业的运作方式,熟悉企业经营相关法律法规,具备财务、审计等相关专业知识,熟悉相关外部监管要求;
4.具有缜密的逻辑思维能力,较强的沟通协调能力、分析判断能力、解决问题的能力,并有敏锐的风险意识。
职位描述:
1、根据公司要求进行新产品申办新证和续证工作;
2、掌握并整理汇总各国农药登记政策法规,及时了解国家政策法规对公司产品新的规定;
3、在技术支持下,解决农药登记中各种事物,不断培养潜在意向客户.
职位要求:
1、农学、植保、农药专业,大专及以上学历;
2、较强的沟通协调能力,能够主动完成职责工作;
3、成熟稳重、反应敏捷,具有良好的学习能力、表达和沟通能力。
职位描述: 1、负责电商行业的经营业绩管理分析工作,通过制定适配于不同行业经营特点的战略目标进行业务拆解制定合理的目标测算与下发任务标准; 2、日常经营监测与分析体系搭建、对业务目标完成情况进行跟踪,诊断与优化等,促进目标达成; 3、负责输出电商行业经营过程中的洞察分析以及目标与经营分析框架的建立与迭代,寻找和发现经营目标达成的卡点和新机会,为管理者提供决策支持。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上业务分析经验; 2、对数字和商业敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力; 3、工作主动性强,沟通表达能力强,确保任务下达和整体目标达成 。
【招聘公司】医路行入职培训,合适后加入 强生(上海)医疗器材有限公司电生理部门
【招聘岗位】产品技术专员-张家界/郴州
【负责产品】电生理产品
【岗位职业】
1.具备开展独立的医生产品教育科会的能力;
2.具备良好的大客户销售与服务意识;
3.提供专业的学术支持,帮助医生了解产品技术;
4.与团队成员一起密切合作,促进业绩达成
【候选人要求】
1. 本科及以上学历,学习能力强。
2. 热爱医疗行业,沟通协调与执行力佳。
3. 具备较强抗压能力。
【薪资待遇】13薪 奖金 交通补贴 六险一金 行业最好培训体系
有意者可发简历至以下邮箱
*****************,尽快安排面试
职责描述: (1)统筹对接公司业务关键岗位招聘,包含职能部门主管、销售采购业务、供应链部门主管; (2)实时与业务部门保持紧密衔接,保证对业务部门的招聘需求、业务动态等信息及时更新; (3)根据业务发展需求,制定招聘方案和计划, 拓展并维护招聘渠道,完成招聘目标 (4)社招及高端招聘人数、人才画像制定详细的人才地图,保证招聘时效、质量; (5)梳理和完善公司的岗位描述说明书; (6)分析、选择、维护和完善招聘渠道,收集、调研、选择招聘供应商,建立合格招聘供应商资料库,并 进态管理; (7) 改进公司人才选拔体系,完善公司人才储备库,收集、分析行业人才状况,了解业内人员动态; (8)负责定期的招聘报告总结及分析以及招聘策略的制定等 任职要求: 男女不限,年龄<32周岁,学历要求本科学历以上,人力资源、行政管理等相关专业本科以上,有猎头经验优先考虑 1、熟悉各种岗位招聘流程; 拥有一定开辟招聘渠道能力 2、有业务攻坚经历,团队意识较强,同时具备一定的协调能力 3、敢于承担责任,抗压能力强; 良好的执行力
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