与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:1、电话接听、转接;2、询单录入;3、信息落实。任职资格:打字速度60字左右分钟,工作细致认真,谨慎细心,热情,积极主动,有一定的抗压能力。工作时间:做五休二,8小时工作制。
职位描述: 1、每天及时提醒业务订单问题; 2、打印整理各系统订单; 3、挑捡所有系统合格证并盖印正确的日期章; 4、根据业务提供的新增门店信息及时安排物流线路,确保新店开业时及时到货; 5、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有相关工作经历优先; 3、吃苦耐劳有团队精神,服从领导工作安排。
工作经历要求 3年及以上会计相关工作经验者优先。岗位技能及要求 1、熟练操作财务软件及办公软件;2、具备良好的职业素养,有责任心,耐心细致,原则性强;3、有良好的组织、协调、沟通能力和团体协作精神。主要岗位职责 1、熟练掌握有关财经政策以及财务会计制度;2、进行日常财务核算,帐务处理工作,严格审核和合理编制凭证,确保每笔业务正确性,各项费用支付合理性,科目处理科学性;3、对费用单据进行宙核,制作相应的会计凭证;4、配合完成各类审计统计工作;5、负责按需对外提供各类会计资料;6、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;7、税务申报;8、完成领导安排的其他工作。(中级职称) 职能类别:财务主管/总账主管
岗位职责: 1.负责业务部门的招聘,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库; 2.支持产品技术运营业务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 3.针对业务团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 4.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作; 5.推动公司文化的建设和业务的高速发展。 职位要求: 1.统招本科以上学历,3年及以上人力资源工作经验; 2.有tob行业猎头及HR工作经验者优先; 3.了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、绩效等的实操经验; 4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 5.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏。
岗位需求年龄18-35岁,学历要求大专及以上,退伍军人高中/中专,条件不符勿投简历】
序言:有意应聘可以直接来电或投递简历,所有应聘简历都保证在较短的时间回复,较晚不超过1小时。
备注:就近安排!!!提供住所!!!每月10号发工资!!!
本科8000!!!本科8000!!!本科8000!!!
大专7000!!!大专7000!!!大专7000!!!
退伍军人高中/中专,6000-7000!!!
【薪资待遇】
1.底薪:本科8000,大专7000,退伍军人高中/中专6000-7000
2.提成:租赁统提35%,买卖提成15%~45%
底薪 提成 奖金 社保 包住 不要经验
60%正常干:20000-30000/月
30%努力干:50000-100000/月
10%拼命干:400000/月以上(不封顶)
【发展方向】
1.带教线上线下培训结合
2.绝无“空降兵”,晋升体系与选拔机制并重
3.伯乐寻千里马 年薪30万晋升空间大专业培训:晋升初级经纪人一置业顾问-门店店长-总监-副总-城市总经理
【职位要求】
1.18-35岁,有无经验均可(我们只看你是否有意愿)
2.大专及以上学历,(退伍学历可以放宽)
3.有良好的服务意识、综合素质(有服务行业经验者更加适合)
4.能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)
5.退伍优先考虑(团队合作与毅力,是我们看重的精神)
6.实习应届一视同仁(我们会是你融入社会,学习成长的优秀平台)
公司名称:太屋集团
总部地址:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼
工作地点:全上海13大区就近安排工作地点!
(徐汇、浦东、长宁、宝山、虹口、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、杨浦、青浦等)
求职小贴士:本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递!
薪资范围:15000-20000元/月
底薪:8000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成;
租赁统提35%,单均提成3000-8000;买卖提成15-45%,单均提成8W
奖金补贴:房补,绩效奖金,高温补贴,全勤奖,工龄奖,年终奖
任职要求:
1、协助部门(总监)经理处理日常事务,及协助各部门工作的实施、协调、督促、执行情况;
2、协助(总监)经理PPT、文件的撰写工作,收集、汇总并分析各部门报表;
3、负责部门会议管理,做好公司重要来宾的接待安排,并检查督促会议决策的执行和进展;
4、负责组织并参与部门项目工作跟进、文案的拟定、修改、讨论编写工作;
5、完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科以上学历,机电类专业优先,有相关经验、学习能力优秀者优先;
2、熟练使用办公软件,PPT演示良好;
3、工作积极主动,做事细心;
4、良好的沟通、应变和协作能力。
岗位职责:1、图书馆日常运营: * 确保师生书籍借还有序进行。 * 管理超期书籍。 * 管理图书馆课程的正常运营。 * 为教师和学生提供专业的书籍方面协助。2、图书馆政策: * 制定和审查图书馆政策,并及时向员工、学生和家长更新相关发展。 * 制定和实施图书馆工作流程。3、馆内藏书管理、订购与编目: * 协助教师购买学科资源书籍和电子资源。 * 确保图书馆的藏书涵盖不同的文化和类型,以满足学生阅读需求和教师教学需求。 * 负责正确编目图书馆书籍和教师资源用书。 * 与教师、采购和财务人员合作,确保订购和编目流程顺畅。 * 负责进行库存盘点和清点。4、图书馆环境创造与图书周活动: * 保持图书馆整洁舒适,确保书籍摆放整齐有序。 * 根据节日和校历活动,进行相关的图书馆环境布置。 * 规划图书陈列,以支持课程和学校活动。 * 推广和组织作家访问以及学校阅读相关活动,如图书周。5、图书馆志愿者: * 组织学生和家长志愿者的培训。 * 监督和分配任务。Library Daily Operations: * Ensure orderly borrowing and returning of books by teachers and students. * Manage overdue books. * Ensure the smooth operation of library courses. * Provide professional assistance to teachers and students regarding book-related matters.Library Policies: * Develop and review library policies and keep staff, students, and parents updated on relevant developments. * Establish and implement library workflow. * Ensure that the library's books and facilities comply with the requirements of the education bureau.Collection Management, Ordering, and Cataloging: * Assist teachers in purchasing subject-specific resource books and electronic resources. * Ensure that the library collection covers diverse cultures and genres to meet the reading needs of students and teaching needs of teachers. * Responsible for accurate cataloging of library books and instructional resources. * Collaborate with academic, procurement, and finance staff to ensure a smooth ordering and cataloging process. * Responsible for inventory and stocktaking.Library Environment and Book Week Activities: * Maintain a clean and comfortable library environment with books arranged neatly and in order. * Create relevant environmental decorations for the library based on festivals and school calendar events. * Plan book displays to support the curriculum and school activities. * Promote and organize author visits and reading-related events for the entire school, such as Book Week.Library Volunteers: * Organize training for student and parent volunteers. * Supervise and assign tasks.Qualifications 岗位要求1、 Bachelor’s degree or above2、Major in library or archives is preferred3、 Teacher qualification is preferred4、At least 2 years working experience in similar position5、Working experience in international school library is preferred6、 Good commend in both spoken and written English7、Good communication skills8、 Experienced in library system software9、 Good team-player 职能类别:图书管理员/资料管理员
岗位需求年龄18-35岁,学历要求大专及以上,退伍军人高中/中专,条件不符勿投简历】
序言:有意应聘可以直接来电或投递简历,所有应聘简历都保证在较短的时间回复,较晚不超过1小时。
备注:就近安排!!!提供住所!!!每月10号发工资!!!
本科8000!!!本科8000!!!本科8000!!!
大专7000!!!大专7000!!!大专7000!!!
退伍军人高中/中专,6000-7000!!!
【薪资待遇】
1.底薪:本科8000,大专7000,退伍军人高中/中专6000-7000
2.提成:租赁统提35%,买卖提成15%~45%
底薪 提成 奖金 社保 包住 不要经验
60%正常干:20000-30000/月
30%努力干:50000-100000/月
10%拼命干:400000/月以上(不封顶)
【发展方向】
1.带教线上线下培训结合
2.绝无“空降兵”,晋升体系与选拔机制并重
3.伯乐寻千里马 年薪30万晋升空间大专业培训:晋升初级经纪人一置业顾问-门店店长-总监-副总-城市总经理
【职位要求】
1.18-35岁,有无经验均可(我们只看你是否有意愿)
2.大专及以上学历,(退伍学历可以放宽)
3.有良好的服务意识、综合素质(有服务行业经验者更加适合)
4.能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)
5.退伍优先考虑(团队合作与毅力,是我们看重的精神)
6.实习应届一视同仁(我们会是你融入社会,学习成长的优秀平台)
公司名称:太屋集团
总部地址:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼
工作地点:全上海13大区就近安排工作地点!
(徐汇、浦东、长宁、宝山、虹口、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、杨浦、青浦等)
求职小贴士:本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递!
薪资范围:15000-20000元/月
底薪:8000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成;
租赁统提35%,单均提成3000-8000;买卖提成15-45%,单均提成8W
奖金补贴:房补,绩效奖金,高温补贴,全勤奖,工龄奖,年终奖
工作职责:
1、负责公司总部销售岗位的招聘工作;
2、负责对接各个业务部门,协调沟通招聘事宜;
3、执行筛选、电话沟通甄选、面试、记录、跟进等工作;
4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
5、负责招聘团队的招聘管理与人员带教,关注人员留存情况,并阶段性汇总;
6、根据公司不同阶段发展需求,对招聘流程进行回顾、总结与优化。
任职资格:
1、本科或以上学历,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先;
2、两年及以上招聘经验,一年团队管理或带教经验,如有批量招聘/rpo招聘经验可放宽;
3、熟悉招聘选拔的流程和环节,熟悉各种招聘渠道;
4、熟练使用Office办公软件,熟悉各类招聘网站;
5、具有较强的沟通和协调能力,良好的团队合作意识和精神,有高度的责任心。
能熟练运用办公软件,有一定的网店经验,谈吐清晰,有耐心,有上进心
1.男女不限,大专以上学历,中文或文秘专业毕业 2.能熟练地从事文书.秘书事务工作,能进行文章写作.文学编辑和新闻写作, 3.有较强的文学功底,并从事信息宣传.文秘服务.日常办公管理。 4.会办公自动化和制作excel表格 5.良好的团队合作意识和敬业精神。 6.薪资:面议。 提供五险一金,并可提供住宿,免费班车。
岗位职责: 1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅; 2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档; 3、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档; 4、负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报,按月编制施工统计报表; 5、负责工程合同及其他合同的收集和存档,建立合同台帐; 6、完成领导交办的其他任务。
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责部门的日常事务管理工作,协助完成员工工作考核、激励; 4、负责员工的培训、提升和考核; 5、监督劳动合同的签订,组织受理劳动争议和员工投诉,并联合相关部门妥善解决; 6、完成领导安排和交办的其他事项。 7、本公司招人事主管。
配合销售部做好日常工作
岗位职责:会办公软件,吃苦耐劳
任职资格:高中文化以上,女,18-38岁之间。
工作时间:周一到周六上午,早上8:00--17:30
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