与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
任职资格: 1、中专以上学历,有工作经验有限; 2、工作细致、认真、有责任心; 3、熟练使用office办公软件及自动化设备,有ERP操作经验优先; 4,有敬业精神; 岗位职责: 1、做好公司运营相关行政事务; 2、处理领导交办的其他事务; 3、处理简单的统计工作; 4,工资面议;
岗位职责: 1, 人力资源,劳资等相关专业大专以上学历 2, 负责公司相关人员的招聘,社保的办理,薪资福利的制定等相关工作。
1、资料整理、归档; 2、会议组织;. 3、客户接待; 4、新人培训 5、企业宣传资料 6、数据汇总及汇报 7、上级领导交代的其他事务。
负责所有订单跟踪,下单,确保订单准时准确 负责客户维护,服务意识强, 办公软件熟练 能耐心解决客户问题。 公司包住宿,提供四险
1.具备酒店工作经验 2.熟悉培训流程及基本授课技巧
行政人事专员职位描述: 任职要求:1.学历:行政管理、人力资源管理等相关专业大专(含)以上文化程度。 2.年龄20-35,相关工作经验1-3年; 3.文字功底扎实,公文写作及文字处理能力强,良好沟通能力,有较好的亲和力; 4.熟练运用办公软件等; 5.语言表达能力及人际关系协调能力强,执行力强,高度的责任感,能承受较大工作压力; 工作内容和职责:1.基础人事工作:负责制定考核绩效标准,负责公司招聘渠道的维护,人员入离职手续的办理,劳动合同管理;负责员工考勤、请休假管理,做好每月考勤表;社保公积金办理:员工社保、公积金缴纳,转入、转出工作,整理每月社保公积金报表人力资源的基础事物工作。 2.协助领导制定相关的规章制度文件 3.做好公司的档案管理,及时传递各种信息。 4.快件的收发寄出、采购物品的登记、相关文件的编写。 5.提高成本意识,合理控制办公费用,完成指标。参与办公自动化软件的开发,管理好公司办公用品的采购渠道的询价工作,负责作好公司各项后勤保障管理工作。
工作内容: 1. 从事公司人员招聘、初次面试、新员工入职、培训等相关人力资源管理事务。实时与相关人员需求部门联系,确认相关新员工招聘需求。 2. 从事公司行政文员管理工作,主抓公司跨部门直接协调事务。 3. 根据公司组织架构图实时对公司需求人员进行管理和招聘工作,并实时将人员招聘、新员工入职后的相关问题向相关领导进行反馈和改善。 4. 对公司文件进行管理,管理公司文件受控、分发、培训等相关流程。 5. 组织公司各类聚会、年会、团建活动。 工作能力: 1. 具备1~3年以上的相关行政人力工作经验。 2. 了解或熟悉生产型企业内部各类协调工作的开展。 3. 了解或熟悉ISO9001体系者优先。 4. 性格外向,沟通力强,逻辑清晰,有良好的团队工作能力。 5. 具备良好的问题解决能力,能及时对潜在问题进行发现和处理。
建筑工程专业学校毕业,能积极沟通。交托处理好办公室布置的相关工作。/
岗位职责: 1、公司总机的接听、转接、记录工作 2、公司来访人员的接待工作,并及时准确通知被访人员; 3、收发公司快递、邮件、报刊、传真、物品等,并做好登记管理以及转递工作。 4、负责公司各类办公用品的采购及发放工作,并做好登记; 5、负责面试人员的邀约及前期接待工作; 6、公司考勤统计及监管工作; 7、协助部门领导策划各类企业文化活动,公司福利物品的采购工作; 8、公司物业管理等费用的处理工作(房租、物业费、停车租赁等); 9、办公环境的安全及整洁维护工作; 10、上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、形象好、气质佳,沟通表达能力好; 2、大专及以上学历,欢迎优秀应届毕业生; 3、具备良好的协调、沟通能力,负有责任心,性格开朗活泼,具有亲和力; 4、工作环境好,良好的发展前景。
职位描述: 1、每天及时提醒业务订单问题; 2、打印整理各系统订单; 3、挑捡所有系统合格证并盖印正确的日期章; 4、根据业务提供的新增门店信息及时安排物流线路,确保新店开业时及时到货; 5、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有相关工作经历优先; 3、吃苦耐劳有团队精神,服从领导工作安排。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com