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行政人事专员职位描述: 任职要求:1.学历:行政管理、人力资源管理等相关专业大专(含)以上文化程度。 2.年龄20-35,相关工作经验1-3年; 3.文字功底扎实,公文写作及文字处理能力强,良好沟通能力,有较好的亲和力; 4.熟练运用办公软件等; 5.语言表达能力及人际关系协调能力强,执行力强,高度的责任感,能承受较大工作压力; 工作内容和职责:1.基础人事工作:负责制定考核绩效标准,负责公司招聘渠道的维护,人员入离职手续的办理,劳动合同管理;负责员工考勤、请休假管理,做好每月考勤表;社保公积金办理:员工社保、公积金缴纳,转入、转出工作,整理每月社保公积金报表人力资源的基础事物工作。 2.协助领导制定相关的规章制度文件 3.做好公司的档案管理,及时传递各种信息。 4.快件的收发寄出、采购物品的登记、相关文件的编写。 5.提高成本意识,合理控制办公费用,完成指标。参与办公自动化软件的开发,管理好公司办公用品的采购渠道的询价工作,负责作好公司各项后勤保障管理工作。
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