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汽车后市场-门店运营岗 岗位职责: 1.负责门店日常巡检、对巡检结果负责 2.执行落地运营手册,协助门店做好经营 3. 完成每月门店经营数据指标,并对真实性负责 4、推动门店实现线上运营及线上支付; 5、培训、辅导及监督门店的服务和施工流程并确保实施; 6、负责门店员工的基础产品知识和售出培训; 7、对门店进行产品售出的促销活动进行规划为结果负责。 任职资格: 1、3年以上汽车后市场门店运营管理经验,具备独立运营门店的能力; 2、有清晰的运营思路,较强的市场分析、市场定位、产品策划能力; 3、对汽后产品有专业的认知具备培训能力和优秀演讲能力; 4、能够在高强度压力下进行工作,能够适应经常出差; 5、能够熟练使用电脑以及Office等办公软件; 6、有驾照者优先考虑; 7、本科以上学历。
岗位要求: 1、负责产业园租赁客户续租、停租工作,跟进部门合同文件相关事宜,协助进行审批流程;收集、整理经营性资产数据文件,及时更新台账,完成收款及上缴等; 2、对接园区入住企业,通过政府引导、市场运作、政策支持等方式推进落户企业的手续办理,协助入住企业进行项目谈判,企业考察等; 3、协助建立并及时更新园区企业档案信息库;协助园区物业的管理工作,收集整理台账;对接园区企业,开展日常运营服务; 4、负责牵头对接相关第三方服务机构,如人力、商务、金融、市场推广等服务公司,为入住产业园区客户提供服务,如:资质办理、政策咨询、项目申报、投融资服务、人力资源服务、市场整合资源等; 5、收集、整理相关产业导向的政策优惠、财政扶持等信息材料; 6、执行其他临时性行政、统计工作;协助执行园区相关企业服务及其他临时工作等。 任职要求: 1、本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专及以上学历); 2、具备数据梳理分析能力,具有敏锐的市场意识和产业理解能力; 3、具备较好的沟通协调公关能力和应用写作能力; 4、具备良好的客户服务意识、较强的业务拓展及沟通能力、有团队精神及较强的抗压能力; 5、具有3年以上工作经验或1年以上产业园/孵化器运营管理经验优先。
岗位职责: 1.协助总经理做好日常工作处理。 2.完成总经理交办的其他事物。 任职要求 1.有较强的逻辑思维和分析能力、沟通协调、人际关系处理能力。 2.熟练操作office等办公软件,具备较好的公文写作能力。 3.具备勤奋敬业、团队协作的精神及高度的责任心。 4.有驾照,驾驶技术熟练。 职位福利:周末双休、五险一金、带薪年假职位亮点:欢迎各位牛人、应届毕业生~
一、岗位职责: 1.负责公司园区运营部的整体运营管理工作,制定年度工作计划并有效推进;编制全年费用预算,并监督实施; 2.制定本部门相关的管理制度并监督检查执行情况; 3.跟踪本行业发展趋势,组织市场调查分析,市场机会开拓和合作伙伴开发,撰写市场调查报告; 4.负责公司园区项目的整体运营工作,包括项目运营整体预算、年度预算的编制和执行、项目考核指标的完成等; 5.建立健全公司园区项目组织架构及人员配备,制订管理方针、目标与计划、组织、指挥、控制和协调沟通; 6.负责开拓招商资源,拓展招商渠道,完成项目年度招商计划。 二、任职要求: 1.本科及以上学历,工商管理、企业管理、市场营销等相关专业优先; 2.三年以上产业园、写字楼运营工作经验,具备园区相关管理工作经验和背景者优先考虑; 3.参与过至少10万平米以上产业园区项目运营操盘经验,对产业园区运营管理有一定理解认识; 4.具有出色的组织协调能力和沟通谈判能力,能与地方政府主管部门形成良好的合作关系; 5.熟悉产业园区、写字楼等产业运营模式及运作流程,熟悉地方政策及相关法律、法规; 6.具有优秀的团队建设能力,爱岗敬业,责任心强
岗位职责: 1、负责公司的日常招聘,包括网络招聘,现场招聘,校园招聘等其他渠道招聘工作; 2、负责员工入职,离职,劳动合同等手续办理,负责员工花名册的整理,更新,及档案的建立与管理; 3、负责公司的相关出纳工作,员工薪酬的核算以及发放,行政费用统计,发票管理等。 4、跟进检查公司有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况,及时反馈工作进展和办理结果,协调公司各部门有关工作运行; 5、负责公司行政管理制度的执行与流程的梳理以及实施跟进; 6、负责公司的会议组织和会议记录工作; 7;完成领导交办的其他工作。
1、负责组织接待政府领导、政府各职能部门或业务、外联单位视察、参观工作;
2、协调安排公司领导与当地政府领导互访会晤工作;
3、熟悉政府办事流程,建立企业与政府沟通,与政府等相关部门建立良好关系,做好日常的联系和关系维护,保持良好互动渠道,树立企业口碑及社会形象;
4、拓展和维护相关行业的政府部门的关系,就公司核心业务与政府相关部门建立正常的沟通渠道
5、负责行业动态、政府相关产业政策的搜集、整理和分析,为达成公司经营目标提供公关支持;
6、有效管理和解决企业危机应急事件,最大化降低负面影响保障企业稳定发展;
7、非技术风险控制和危机管理;
8、清晰掌握公司相关部门的工作流程和相互关联的逻辑;
9、协助总经理完成日常管理工作;
10、必要时作为相关部门负责人的职务代理人
基本要求:
1.统招本科及以上学历,公共关系管理、国际政治、市场营销等相关专业等优先;
2.具有良好的文字功底,形象气质佳,英语口语流利优先考虑
职位福利:五险一金、员工旅游、带薪年假、节日福利、定期体检
1、帮助决策层制定公司进展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案并监督各项方案的实施;
3、建立并完善人力资源管理体系,讨论、设计人力资源管理模式(包含聘请、培训、绩效、薪酬及员工进展等体系的全面建设),制定和完普人力资源管理制度;
4、向公司决策层供应人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,掌握人力资源成本;
5、准时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
6、负责公司的整体企业文化建设。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历:
2、四年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经历;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践阅历积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深化的熟悉,熟识国家及江苏地区相关的政策法律法规;
4、很强的方案性和实施执行的力量:有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导力量,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往力量、组织协调力量、沟通力量以及解决简单问题的力量。
工作时间:早上8:00,下午17:00,单休,提供午餐。
职责描述: 有一定经验,能独立开展工作。 任职要求:
岗位职责:
1.签收发票,审核厂商付款请求
2.增值税进项发票整理与网络认证
3.进口税单据整理
4.会计档案整理和装订
5.其他财务基础工作
任职要求:
任职要求:
1. 可以独立上下班,通勤无障碍,能与人沟通交流;
2. 持有残疾人证;
3. 年龄:18-35岁;
4. 低视力、低听力或肢体轻度残疾,无智力异常或精神异常史;
5. 工作地点:浦口经济开发区紫峰路16号(在桥林开发区附近)
福利待遇:
1. 与公司签订非全日制劳动合同;
2. 每天出勤4小时,一周保证20小时出勤;
3. 40元/小时,满勤约3500元/月;年底双薪(首年按比例折算);公司全额缴纳五险一金(包括个人加公司);
4. 享有用餐补助、节日福利、商业保险、年度健康体检
职位描述
1.大专以上学历
2男女不限,年龄25--45岁(优秀者可放宽)
3.有良好的沟通能力,较强的服务意识,亲和力好。
4.无纹身,无不良嗜好。
5.具有吃苦耐劳的精神,有责任心,团队荣誉感强,
服从管理。职位描述:
1.负责公司人员招聘,开发并维护各招聘网站,完成
简历筛选、电话邀约、面试筛选、复试跟进等;
2.负责员工入职、离职、转正、调动合同手续办理等
工作;
3.协助员工岗前岗后培训规划与安排:
4.负责考勤及工资绩效核算:
5.完成上级交办得其他人事事务性工作:
薪资待遇:
试用期(实习期)三个月
1、每月津贴3000元(含新人培训津贴) 绩效奖励
2500元左右。单位养老险、医疗险、工伤险、意外
险、补充医疗险、企业年金险,每月至少三项以上额
外奖励补贴 每年出国考察旅游每季国内旅游、学
岗位职责:
1.及时配合采销工作,设置产品促销,主动为英特运营产品争取活动资源,活动提报等;
任职要求:1.有京东自营运营工作经验者优先;
2.需长期在京东总部办公;
3.沟通能力,抗压能力强;
4.每月需到杭州参加月会,进行月度述职。
岗位职责
1.协助领导完成策划天猫/抖音等平台营销活动和推广,各种营销活动的联络、报名;
2.负责店铺日常数据的监控和整理统计工作;
3.负责店铺日常维护,产品页面维护和管理、页面检查及更新、店铺数据指标的统计与收集、上下架操作等;
4.负责店铺商品的价格管理、宝贝描述优化、文案策划、促销设置及执行;
5.关注用户评论、投诉,协同其他部门不断提高店铺服务;
6.负责产品的标题优化、上下架时间优化,检查店铺的页面和价格;
7.协助领导对店铺推广效果进行跟踪、评估和统计分析,及时提出营销改进建议;
8.提高店铺产品、店铺、类别搜索综合排名,包括店铺商品标题关键字、直通车、淘宝客、聚划算等各类活动营销推广,通过其他互联网资源进行有效的广告宣传和促销推广;
9.完成领导安排的其他临时性工作
任职要求
1.大专及以上学历,3C品类、会基础Ps经验者优先考虑;
2.思维敏捷,想象力丰富,视野开阔,性格开朗,易相处,有较强的执行力;
3.热爱电子商务、对电商运营有浓厚的兴趣;
福利待遇:
1.试用期即缴纳五险一金;
2.弹性工作时间:9:00---18:00,享受法定节假日(大小周);
3.享有生日福利,节日礼品,激励奖金,并酌情给予各种津贴(午餐补贴貼、通讯补贴、交通补贴等);
4.新员工可每个月度享受培训、不定期团建聚餐等,外出旅游,促进员工持续提升;
5.公司办公环境优雅大气,氛围团结积极,公司提供发展平台,为能力优秀者提供巨大晋升空间
岗位职责: 1、负责阿里巴巴店铺、淘宝、拼多多、百度爱采购等相关店铺的整体运营工作; 2、对公司产品进行有效的推广和优化,提高店铺流量及转化; 3、负责店铺营销方案的制定和执行; 4、负责店铺日常维护、优化,店铺陈列,提高店铺的吸引力和产品销量; 5、参与店铺整体规划、营销、客户关系管理等系统经营性工作; 6、每日、周、月监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、会员营销。 任职资格: 1. 大专及以上学历 ,电子商务、市场营销类等相关专业优先; 2、有相关运营经验、客服销售经验; 3、具有一定的交际能力、沟通能力、客户服务意识
职责描述: 工作职责: 1、深入理解房产买卖和租赁业务并进行数据分析,提交具有较高深度的分析报告,为业务提出具有较远前瞻性的业务发展规划建议,并为业务决策所用; 2、负责行业数据监控、竞品分析,了解同类房地产市场动态,参与商业方案,指导业务部门调整市场营销模式; 3、搭建业务分析框架,完善业务数据全景图和管理指标体系,构建运营分析模型,高效地分析问题并推进解决; 4、结合业务场景,探索业务发展创新方向。 任职要求: 1、具有独立业务板块分析能力,跨团队协调和沟通能力; 2、较好的商业sense,能在复杂的业务场景下识别关键的业务问题点和机会点; 3、能独立完成分析报告或方案撰写,分析结果的展示条理清晰、逻辑严谨; 4、熟练运用SQL、Tableau等工具,能够编写较为复杂的数据提取语句,高效准确地横跨众多业务产品线的底层数据表提取数据,并可视化呈现; 其他: 1、3年以上商业分析/运营分析/策略制定/经营分析等工作经验; 2、有统计学背景或能力; 3、地产行业分析经验优先,咨询公司背景优先; 4、独立思考,聪明灵活,皮实抗压。
职责描述: 1、负责公司私募产品的销售; 2、团队合作共同完成公司销售目标; 3、协助开拓当地市场,维护好客户资源; 4、完成领导交付的其他工作。 任职要求: 全日制本科及以上学历,财富管理公司、银行个金部相关工作经验者优先
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