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职责描述: 1.协助决策层制定市场战略,贯彻执行战略规划,促成公司中长期目标的达成。 2.根据公司总体战略与年度目标,制定工作目标、市场开拓方案,协调相关部门推进计划的实施。 3.负责协调重大客户关系、建立维护渠道,协调外部资源的拓展、合作,推动所在区域项目落地,提高业务市场占有率。 4.负责销售体系人员的绩效评估、任免和奖惩建议等;负责业务技能类的培训工作,提升部门人员业务水平。 5.制订本部门相关规章制度和工作流程的优化,经批准后执行。 6.评估销售业绩,及时分析总结项目情况,并向上汇报,给出合理化建议。 7.负责本部门费用的全面预算、费用管控等。 8.完成上级领导交付的其他工作。 任职要求: 1、30-45岁;环境、工程、机械、管理类等相关专业硕士及以上学历。 2、有5年以上环保领域销售管理经验,有3年以上同岗位管理经验。 3、熟悉行业,具有很强的项目对接能力,对政策、市场行情变化敏感,具备良好的研究分析与市场预判能力。 4、有极强的事业心,愿意为公司的事业发展承受各种挑战。 5、有强烈的求知欲和自我学习能力,能充分发掘各类资源并有效整合到团队、客户和市场中去。 6、沟通能力强,有极佳的团队意识和大局观;思维敏捷、逻辑严谨,有极强的市场洞察力。 7、能不定期出差。
数据生产交付部副总监(档案数字化行业)
工作内容:
1. 完成季/年度江苏区域档案数字化项目项目应验目标;
2. 实现江苏区域档案数字化项目交付履约率目标达成;
3. 团队管理:包括不限人员赋能、储备培养;
任职要求:
档案数字化行业项目交付区域管理经验3年以上;
薪资:年薪30万 ;
数据生产交付部副总监(档案数字化行业)
工作内容:
1. 完成季/年度江苏区域档案数字化项目项目应验目标;
2. 实现江苏区域档案数字化项目交付履约率目标达成;
3. 团队管理:包括不限人员赋能、储备培养;
任职要求:
档案数字化行业项目交付区域管理经验3年以上;
薪资:年薪30万 ;
工作内容:
1. 完成季/年度江苏区域档案数字化项目项目应验目标;
2. 实现江苏区域档案数字化项目交付履约率目标达成;
3. 团队管理:包括不限人员赋能、储备培养;
任职要求:档案数字化行业项目交付区域管理经验3年以上;
职责描述: 1、本科及以上学历,机械工程及自动化、城乡规划专业、文旅类相关专业和市场营销专业等,大型设计院及工程公司管理岗位者优先; 2、有8年以上市政项目或园林项目营销落地经验,具备市政工程、市政机电、市政基础设施建设、城乡园林等项目营销经验;带领团队操盘过5000万元以上市政类、园林类或体育公园类项目,参与执行过EPC和BOT、BOO等PPP类型项目,具备项目投融资基础知识。 3、产品工业设计和弱电智能化集成领域产品知识丰富; 4、有较强的学习能力及良好的逻辑思维能力,具备较好沟通协调谈判能力; 5、具有良好的市场营销和商务拓展能力; 6、富有责任心及团队合作精神; 7、能适应高频次出差。 任职要求:1、本科及以上学历,机械工程及自动化、城乡规划专业、文旅类相关专业和市场营销专业等,大型设计院及工程公司管理岗位者优先; 2、有8年以上市政项目或园林项目营销落地经验,具备市政工程、市政机电、市政基础设施建设、城乡园林等项目营销经验;带领团队操盘过5000万元以上市政类、园林类或体育公园类项目,参与执行过EPC和BOT、BOO等PPP类型项目,具备项目投融资基础知识。
数据生产交付部副总监(档案数字化行业)
工作内容:
1. 完成季/年度江苏区域档案数字化项目项目应验目标;
2. 实现江苏区域档案数字化项目交付履约率目标达成;
3. 团队管理:包括不限人员赋能、储备培养;
任职要求:
档案数字化行业项目交付区域管理经验3年以上;
薪资:年薪30万 ;
工作内容:
1. 完成季/年度江苏区域档案数字化项目项目应验目标;
2. 实现江苏区域档案数字化项目交付履约率目标达成;
3. 团队管理:包括不限人员赋能、储备培养;
任职要求:档案数字化行业项目交付区域管理经验3年以上;
定义研发课题,组建研发团队自主研发,拓展院校联合研发,
职责描述: 1、负责建立公司的技术体系、制度和标准化工作; 2、根据公司业务需要和战略发展,组织实施核心技术的研发工作,制定研发计划,组织开展相关技术研发工作; 3、编制公司年度技术相关工作目标和年度预算; 4、全力配合公司业务拓展,负责项目技术谈判、工艺路线设计、施工总图设计审核、工程技术指导,保证工程质量,推动项目进度; 5、有计划组建重点技术实验并应用推广新工艺、新技术、新管理流程,提升企业竞争力; 6、负责公司对外研发合作平台日常运营管理,制定年度工作计划,组织相关工作会议,促进合作交流和技术转移转化; 7、负责公司技术管理体系制定、维护,企业相关资质、科技项目等申报和管理; 8、参与重大工程项目竣工验收工作; 9、参与工程质量事故的调查工作; 10、组织公司业务部门的技术培训、交流等工作; 11、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 学历及专业:研究生及以上学历,环境工程等相关专业。 工作经验及年限:10年以上相关工作经验。熟悉水处理工艺流程、设计规范及标准,具有水处理技术管理工作经验;熟悉产学研平台构建要素和流程,拥有国际合作的工作经验,有技术转移转化项目经验者优先。 专业职称或资格:高级工程师。 技能(语言、计算机、其它):环境英语熟练应用者优先,熟练操作office办公软件,会其它办公软者优先。
数据生产交付部副总监(档案数字化行业)
工作内容:
1. 完成季/年度江苏区域档案数字化项目项目应验目标;
2. 实现江苏区域档案数字化项目交付履约率目标达成;
3. 团队管理:包括不限人员赋能、储备培养;
任职要求:
档案数字化行业项目交付区域管理经验3年以上;
薪资:年薪30万 ;
职责描述: 1、收集及熟悉相关政策、法规; 2、组织收集、处理相关市场(城市不限)项目合作信息; 3、独立组织虚拟团队对新项目进行研判,掌握经理测算模型; 4、负责合作项目对外专业谈判和汇报,获取代建项目。 任职要求: 1、有代建落地经验或资源优先 ; 2、涉外沟通强,沟通表达好,形象好。
【岗位职责】
1、梳理业务开拓策略,制定各项业务市场拓展计划并组织实施;
2、带领团队开拓、维护区域银行及其理财子公司、公私募、上市公司、企业、政府主管部门、政府投融资平台等机构客户;
3、带领团队完成营业部机构业务各项指标,密切跟踪机构业务市场动向,持续关注并及时响应机构客户的投融资需求,利用公司全业务链平台资源与其他部门协作推进机构业务开展,为客户提供全面、定制化的综合金融解决方案及一体化支持。做好KPI考核指标追踪、业务协调、跟踪落实工作,提升公司在区域内的业务竞争力和市场份额;
4、做好团队成员培育及日常管理工作,包括行为管理、合规管理等,提升团队整体机构客户综合营销服务及机构业务开拓能力;
5、工作地点为常州。
【任职要求】
1、本科及以上学历;无法律法规、证监会、证券业协会及公司规章制度规定不得从业的情形,无不良执业记录;
2、有两年及以上证券公司、银行、基金公司、期货公司、信托公司、三方财富公司、上市公司等相关金融领域工作经验优先;有高净值个人、机构客户及企业客户开拓、服务经验及客户资源,过往工作业绩优秀;
3、取得证券从业资格、基金从业资格优先;
4、熟悉国内外、江苏本土资本市场的产品和服务,有高端客户开发、销售及服务经验,具有一定的优质客户资源及项目资源优先;
5、勤奋务实,抗压能力强,善于团队合作和资源整合,富有责任心,有清晰的管理经营思路和组织协调能力,稳步推动团队发展与成长;
6、有扎实的金融专业知识,具备较强的自我驱动力和快速学习能力,能够适应市场的快速变化,始终保持业务敏感性;
7、对客户营销服务工作充满热忱,具有较强的沟通能力、较强的客户经营能力。
【岗位职责】
1、根据公司业务规划及部署,制定并实施营业部财富团队的业务计划。
2、带领团队负责个人高净值客户及企业客户的开发维护、资产配置及财富管理服务,为客户提供一站式的专业金融解决方案;负责渠道建设、客户开发和存量客户服务工作。
3、带领团队完成经营目标,提升公司在区域内的业务竞争力和市场份额。
4、做好财富顾问团队的日常管理与梯队建设,包括团队专业度、KPI考核指标追踪、行为管理、合规管理等,保证团队高效运转。配合开展客户培训和投资者教育工作,协助营业部财富管理体系建设,完成各项工作安排及考核指标。
5、工作地点为常州。
【任职要求】
1、本科及以上学历;无法律法规、证监会、证券业协会及公司规章制度规定不得从业的情形,无不良执业记录;
2、有两年及以上证券公司、银行、基金公司、期货公司、信托公司、三方财富公司、上市公司等相关金融领域工作经验优先;有高净值个人、机构客户及企业客户开拓、服务经验及客户资源,过往工作业绩优秀;
3、取得证券从业资格、基金从业资格优先;
4、熟悉国内外、江苏本土资本市场的产品和服务,有高端客户开发、销售及服务经验,具有一定的优质客户资源及项目资源优先;
5、勤奋务实,抗压能力强,善于团队合作和资源整合,富有责任心,有清晰的管理经营思路和组织协调能力,稳步推动团队发展与成长;
6、有扎实的金融专业知识,具备较强的自我驱动力和快速学习能力,能够适应市场的快速变化,始终保持业务敏感性;
7、对客户营销服务工作充满热忱,具有较强的沟通能力、较强的客户经营能力。
职责描述: 1、参与商业综合体项目前期调研、定位策划、业态规划、运营策划,撰写调研报告; 2、负责对商业综合体项目各个节点执行方案的编写及方案执行操作; 3、对商业综合体项目的平面布局规划,商业外立面、商业广场、景观、内部动线、交通动线等提出建议; 4、负责商业综合体项目的招商定位,拟定招商计划、招租政策,选择招商方式和渠道; 5、负责招商谈判与客户开发,负责目标商户、战略合作品牌的调研、洽谈及引进; 6、负责运营过程中的店铺优化及品牌的动态调整; 7、负责跟踪和分析影响区域项目发展的有关政策、信息和资料,建立市场信息档案和数据库,完善商业策划系统; 任职要求: 1 、年龄40岁以下,本科及以上学历,企业管理、市场营销、工商管理相关专业; 2 、五年以上商业地产招商运营管理经验; 3 、熟悉商业地产项目分析策划、项目营销、项目拓展等各流程的运作,有较强的把控能力; 4、拥有丰富的品牌资源、招商渠道及商业知识; 5、具备敏锐的商业嗅觉、准确判定和分析市场,创新意识强,能把握市场动态和发展方向; 6、较强的组织协调能力、文字表述能力和公关社交能力。
工作内容:
1. 完成季/年度江苏区域档案数字化项目项目应验目标;
2. 实现江苏区域档案数字化项目交付履约率目标达成;
3. 团队管理:包括不限人员赋能、储备培养;
任职要求:档案数字化行业项目交付区域管理经验3年以上;
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