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岗位职责:1、监督大区下辖分拨日常运作、保障时效、质量。2、把控本区域内分拨成本支出。3、传达总部指令,并推进落实。4、定期收集各项数据并输出报表向总部反馈。岗位要求:教育程度:本科及以上学历;物流管理等相关专业毕业优先工作经验:A、2年以上工作经验;B、半年以上物流行业相关领域的工作经验,且业绩优良;业务技能:精通本公司分拨运作流程、对一票货流程熟悉通用素质:A、精通使用办公软件;B、有良好的领导能力、决策能力及监控能力;身体健康:健康工作地址:常州新北区宇培物流园工作时间:中班,12点到22点,能适应出差工资:薪资6000-10000,33周岁以内,学历本科以上 年龄要求:25-33岁 职能类别:物流专员/助理
岗位职责:
1、配合公司在智慧农业的发展战略,融合三农领域的特点或产业特性,独立或带领团队进行细分行业的创新方案设计,提供行业规划方案框架、撰写标准化解决方案或项目顶层规划方案;
2、通过整合公司的技术与产品,及生态伙伴资源,为客户提供可落地的解决方案和汇报材料,并具有引导客户的能力;
3、能够深刻理解并掌握熟悉公司的产品体系,根据客户需求、产业及市场发展趋势、政策法规、技术措施等方面的变化,对前端解决方案进行不断优化,提炼共性业务需求,开发标准化解决方案,为产品技术改进提供准确及时的信息,并对组织内进行赋能;
4、负责支撑销售团队,完成重大项目客户咨询、汇报、招投标、培训、解决方案演示等售前支撑工作;
任职资格:
1、统招本科及以上学历,熟悉农业物联网、数字农业,大数据等相关技术,具备团队管理经验;
2、5年及以上农业行业工作经验,熟悉项目全流程执行,包括方案制作、方案沟通、项目招标、落地实施等全过程;
3、具备良好的文档编写,能够快速理解用户的需求,提炼关键点,具有一定的演讲能力;
4、对本行业市场需求现状有深入了解,有较强的技术学习和方案整合能力。
说明:该岗位,办公地点分为常州公司总部及南京分公司,需招聘两位售前总监,将根据候选人地点选择适配城市。
工作内容: 负责公司采购业务的管理,建立并维护供应链管理体系,优化采购流程,降低采购成本,提高采购效率,确保采购质量满足公司和客户的要求。 岗位要求: 1、8年以上采购工作经验,5年以上采购管理岗位经验; 2、能熟练运用ERP系统; 3、具备良好的管理沟通能力、分析解决问题能力、谈判能力及抗压能力; 4、熟悉采购成本的分析方法,能够确定科学的采购价格; 具备良好的商务谈判能力和职业道德水平; 5、具备部门管理能力,能对部门工作以及下属员工进行有效的管理; 6、有制造业采购管理经验优先。
工作内容: 负责公司采购业务的管理,建立并维护供应链管理体系,优化采购流程,降低采购成本,提高采购效率,确保采购质量满足公司和客户的要求。 岗位要求: 1、8年以上采购工作经验,5年以上采购管理岗位经验; 2、能熟练运用ERP系统; 3、具备良好的管理沟通能力、分析解决问题能力、谈判能力及抗压能力; 4、熟悉采购成本的分析方法,能够确定科学的采购价格; 具备良好的商务谈判能力和职业道德水平; 5、具备部门管理能力,能对部门工作以及下属员工进行有效的管理; 6、有制造业采购管理经验优先。
岗位职责:
1、根据线下的年度营销预算规划对所辖区域进行营销规划、并监督执行;
2、对所辖区域内客户进行开发、评估、维护与管理;
3、对所辖区域的年度经营预算指标达成负责;
4、制定所辖区域非列管KA渠道的年度销售规划与执行;
5、制定所辖区域内非列管KA渠道的渠道与终端的开发、建设与维护;
6、带领团队承接辖区内列管KA系统营销方案、与客户沟通、谈判;
7、带领团队承接辖区内列管KA系统的门店维护、活动的落实与执行;
8、所辖区域团队人员的管理与辅导、进行人才梯队建设;
9、对所辖区域内经营费用进行管控;
10、对市场行业信息进行收集、整理、分析与反馈;
11、对月度、季度、年度经营成果进行生意复盘。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、10年以上相关市场营销工作经验(含5年以上独立负责大区生意目标达成以及团队管理经验);
3、具有较强的市场规划和布局的能力;
4、具有较强的渠道和客户管理能力;
5、具有较强的数据分析和沟通协调能力;
6、能接受异地出差;
7、熟练使用word、Excel等办公软件。
岗位职责: 1、负责组织制定公司整体安全管理战略、安全目标及年度工作规划,并监督执行; 2、负责按照国家、地方安全、职业健康等方面的法律法规和政策标准执行并贯彻落实;组织修订安全操作规程及安全管理类制度,并监督实施; 3、负责定期组织召开安全生产会议,分析形势、发现问题、持续改进,同时定期组织安全综合检查及专项检查,督促隐患整改; 4、负责公司安全事故的调查、分析,提出处理意见,落实整改和防范措施; 5、安全风险分级管控和隐患排查治理工作推进; 6、领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、10年以上制造业安全管理相关经验,3年以上同岗位经验, 2、熟悉安全管理相关法律法规、规范标准;安全理论扎实; 3、较强的问题分析和解决能力;具备组织协调能力,良好的沟通和执行能力; 持有注册安全工程师证书优先录用。
1、广告学、美术设计、视觉传达、艺术设计、环境艺术设计等专业专科及以上学历; 2、5年以上品牌、VI设计经验,有-定的管理经验; 本公司在常州品牌设计行业,享有很高的知名度和美誉,承接国内很多大型项目,具有良好的发展空间和资源提供,-经录用,待遇优厚。 如果你在包装设计、广告设计、房产设计、企业整体VI深划设计、环艺设计有着丰富的行业经验,欢迎加入我们,这里是真正设计师的舞台。
1、广告学、美术设计、视觉传达、艺术设计、环境艺不设计等专业专科及以上学历; )、5年以上品牌、VI设计经验,有一定公共管理经验; 本公司在常州品牌设计行业,享有很高的知名度和文誉,承接国内很多大型项目,具有良好的发展空间和资源提供,一经录用,待遇优厚 如果你在包装设计、广告设计、房产设计、企业整体深划设计、环艺设计有着丰富的行业经验,欢迎加入我们,这里是真正设计师的舞台。
岗位职责:1.负责具体品类出口业务的规划,开展外贸业务,拓展海外市场,开发、维护国外客户;2.负责海外市场的B2B业务开拓,引入并维护大客户商家;3.负责具体品类产品的出口,包括产品的退税、物流、清关等,保证产品顺利到达目的仓;4.负责具体品类的产品运营,对产品整体的进销存进行负责;5.负责具体项目的业务推进;6.了解行业动态,针对海外市场,提出定制化产品方案7.参与公司的运营管理及决策,并管理业务团队。职位要求:1.28—40岁,国际贸易、工商管理、市场营销等专业,本科以上学历,2.英语6级以上,具良好英语听说读写能力,能够使用英语沟通交流;3.3年以上国际贸易工作经验,熟悉外贸流程,具小家电,电机和电控外贸渠道海外拓展成功经验优先;4.具备良好的沟通表达与协调应变能力,良好的抗压能力;5.有良好的品牌意识,对产品的规划和推广有经验者优先。 年龄要求:28-40岁 职能类别:贸易/外贸经理/主管 关键字:英语国际贸易外贸外贸流程英语6级
岗位职责: 1、负责组织制定公司整体安全管理战略、安全目标及年度工作规划,并监督执行; 2、负责按照国家、地方安全、职业健康等方面的法律法规和政策标准执行并贯彻落实;组织修订安全操作规程及安全管理类制度,并监督实施; 3、负责定期组织召开安全生产会议,分析形势、发现问题、持续改进,同时定期组织安全综合检查及专项检查,督促隐患整改; 4、负责公司安全事故的调查、分析,提出处理意见,落实整改和防范措施; 5、安全风险分级管控和隐患排查治理工作推进; 6、领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、10年以上制造业安全管理相关经验,3年以上同岗位经验, 2、熟悉安全管理相关法律法规、规范标准;安全理论扎实; 3、较强的问题分析和解决能力;具备组织协调能力,良好的沟通和执行能力; 持有注册安全工程师证书优先录用。
工作内容: 负责公司采购业务的管理,建立并维护供应链管理体系,优化采购流程,降低采购成本,提高采购效率,确保采购质量满足公司和客户的要求。 岗位要求: 1、8年以上采购工作经验,5年以上采购管理岗位经验; 2、能熟练运用ERP系统; 3、具备良好的管理沟通能力、分析解决问题能力、谈判能力及抗压能力; 4、熟悉采购成本的分析方法,能够确定科学的采购价格; 具备良好的商务谈判能力和职业道德水平; 5、具备部门管理能力,能对部门工作以及下属员工进行有效的管理; 6、有制造业采购管理经验优先。
工作职责:
1.根据制造战略制定相应的质量战略,按照公司组织架构明确集团与各子公司品保部门权责、监督和评估各子公司质量目标、分解实施及完成情况(业绩考核);
2.根据集团质量方针、 组织集团质量监督及质量人财培养、实现公司质量目标;
3.监督各子公司品质保证体制运行;组织定期、不定期对各子公司进行稽核;
4. 完善集团事故调查体系;负责集团质量改良工作负责集团重大事故的技术调查,发表独立意见,制定整改措施;
5.负责质量核心人员招聘、培训、培养方案,构建人才梯队
任职资格:
1、本科及以上学历,化学、化工、医药、材料等相关专业
2、具有扎实的精细化工理论知识,具有检测、质量、生产管理、设备、财务、工程管理、安全、环保等专业知识,8年以上相关行业管理经验
3、具有卓越的统计、要因解析能力及解决问题能力
岗位职责: 1.全面负责房务部的管理工作; 2.负责房务部各项工作的计划.组织和指挥工作,带领房务部全体员工完成总经理下达的各项经济指标。 3.制定房务部的经营和营业管理制度,组织和推动其各项计划实施,组织编制和审订房务部工作程序及工作考评。 4.负责清洁卫生.维修保养.设备折旧.成本控制(预算).安全等工作。 5.主持房务部日常业务和经理.领班例会,参加总经理主持的每周部门例会,并负责部门主管以上人员的聘用.培训及工作考评。 6.定期约见与酒店有关长住关系的重要客人,虚心听取客人意见,不断改进工作。 任职要求: 1.大专以上学历,五年以上5星级酒店或华住等同岗位相关工作经历; 2.有丰富的酒店经营管理经验和理论知识,领导能力与沟通督导能力强; 3.有编排计划和组织实施能力,培训员工的能力; 4.精通客房管理.前厅接待等流程,熟悉酒店前台及客房电脑软件管理系统的运作; 5.有良好的职业道德操守和敬业精神,强烈的责任心,诚信.廉洁.勇于承担责任。 6.有筹备和运营5星级酒店工作经验;
主要职责:
- 制定并执行公司的战略计划,确保公司的发展方向符合市场需求。
- 负责公司日常运营和执行,确保公司的各项任务和项目按时完成。
- 根据公司制度规定,对各项工作进行检查和严格落实,确保公司执行效率。
- 制定公司内部流程,确保公司运营的高效性和规范性。
职位要求:
- 具有3年以上企业执行管理经验,具备超强的执行力,可以按照公司制度规定等严格落实检查工作,完成领导交办任务。
- 具备良好的人际关系和团队合作精神,能够有效处理各种突发事件。
- 具备较强的学习能力,善于接受新知识和技能,并根据需要不断改进和提升。
任职资格:1、医学或生命科学相关专业博士,生物试剂开发经验1年以上; 2、医学或生命科学相关专业***或***硕士,生物试剂开发或销售经验2年以上; 3、对生物试剂目前及未来的开发重点有较深了解; 4、工作敬业,有一定管理能力。岗位职责:负责研发部工作指导和管理。 职能类别:生物工程/生物制药 关键字:研发总监
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