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岗位职责: 1.负责公司vip保单核对,变更,入档等手续办理 2.负责通知vip客户参加公司的活动,保障客户的利益 3.负责vip客户资料变更,手机号变更,地址变更 4.负责vip客户理赔办理,资料收集,核实 5.负责星级客户保单年检 6.加入我们公司的员工晋升渠道都是公开公正的,免费提供外出培训学习的机会,助力员工提升自己,更好的服务客户 任职要求: 1.年龄20--45周岁,学历大专及以上,应届毕业生亦可 2.做事细心耐心 3.有一定沟通能力,具有较强的责任心,能融入团队 4.可接受应届毕业生,提供实习证明 5.保险专业或有相关从业经验优先录取 工作时间: 1.周一至周五8:30—5:00 宝妈可申请九点上班2.法定节假日,周末双休职位福利:周末双休、交通补助、补充医疗保险、弹性工作、五险一金、午休2小时、年轻化团队、多次晋升机会 职能类别:客服总监
一、岗位职责 1、负责前端的客户需求对接,包括对客户应用场景、应用习惯、应用环境、功能需求等全面的需求了解。 2、负责客户需求进行转化,解析客户端的产品需求,转化成产品标准,输出“产品方案”满足客户端的产品需求;内部完成“产品需求矩阵”,通过产品需求矩阵识别出研发硬件、结构、工艺、软件、测试等岗位的工作标准与要求。 3、负责根据“产品需求矩阵”完成产品设计方案。在方案阶段通过数字化样件,充分验证产品的可制造性与量产的要求。 4、负责研发项目计划与任务的分解、执行、跟踪,成果的验证交付,最终满足外部客户需求与内部客户量产方案实现。 5、负责研发部门的工作及人员的规划与统筹。 二、任职要求 1、自动化及电力电子等相关专业本科及以上学历; 2、有5年以上电力行业的研发工作经验,熟悉继电保护领域; 3、具有很强研发团队管理能力及项目任务策划水平; 4、至少有5年以上研发团队管理经验。
岗位职责1、全面负责项目工程进场前组织工作和入场后施工现场的管理工作、主持项目部日常运营管理工作。2、实施总体施工计划,提供工程施工、设计方面的技术评价,并组织项目前期内部技术会审和交底,对方案进行优化、调整。3、全面完成公司下达给项目部的各项考核指标,督促工程质量、安全、工期的实现,认真履行施工合同。4、参加项目施工组织设计的编制和工程预决算的会审,坚持项目过程精品,动态管理,严格奖惩。5、负责完成公司经理授权处理的事宜,定期或不定期将工程现状上报公司,并执行公司指令。6、参加工程质量的检验、专项验收、竣工验收、及时回款;工程完工后,负责该工程所有相关债权、债务的清偿。7、协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报;监督工程资料的的建立、归档以及对项目工程施工后的工作总结。任职资格1、工程类专业本科及以上学历,8年以上相关工作经验;2、具备丰富的项目工程管理工作,能够与工程项目各个单位保持良好、有效的沟通;3、工程中级职称优先,有项目运营工作经验优先,暖通、机电经验优先考虑;4、身体健康、心里素质良好;5、具备抗压能力,能独立完成领导交给的任务;6、服务意识强烈,能很好解决问题。 年龄要求:30-40岁 职能类别:总监/部门经理 关键字:工程工程总监项目总监
岗位职责:
全面负责公司人事行政工作统筹、计划、分工、执行及监督:
1.根据公司发展及人员需求,制定招聘计划,完成招聘目标;
2.根据公司发展战略,制定符合公司运作的人力资源管理模式,制定人力资源发展的各项规划,实施人力资源各项工作;
3.负责完成公司组织架构调整,组织岗位分析和定岗定编,编制岗位说明书,优化人员结构,提高整体职业素养;
4.组织制定和完善公司各项规章制度,并监督执行
5.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 具有5年以上人力资源管理经验,拥有丰富的招聘和培养团队的经验;
2. 熟悉现代企业人力资源管理的理念和方法;
3. 强大的人际沟通、协调和决策能力;
4. 细致、耐心、具有较高的服务意识和职业态度;
5. 具备创新精神和团队合作精神。
6.为人诚恳,认真踏实,具有一定的抗压能力,能接受适当加班。
五险,13薪,可包吃住。
岗位职责: 1、负责区域的运营管理,协助上级制定公司年度计划,根据负责区域的具体情况做好目标分解和达成进度安排; 2、管理和建设销售团队,拜访重点客户;与客户和同行间建立和保持良好的合作关系; 3、有效管理和考核省区招商经理; 4、有效控制或处理各种紧急、突发性事件; 5、定期召开会议,根据公司的意向指导下级工作; 6、协助省区做好地方的政府事务工作; 7、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1、年龄30-45岁,医药相关专业,全日制本科以上学历优先; 2、3年以上医药行业同等职位工作经验,有操作降压、妇科类产品临床招商经历者优先; 3、深刻理解医药营销,对医药市场的运作规律及新特药代理制有独到的见解; 4、具有较强的市场感知能力,优秀的分析决策能力及市场应变能力; 5、具有强烈的事业心,良好的职业操守,积极的工作态度; 6、具有出色的领导能力和团队管理能力; 7、主要负责华东大区市场,能适应出差。
岗位职责:1.负责好家庭房地产哈市各区区域新房管理工作
2.与各楼盘建立有效沟通,谈判合作项目
3.项目佣金的回款情况核查监督
4.月.年度新房目标计划的制定实施
5.新房各岗位员工的职责督促.激励.奖惩等。
任职资格:1.三年以上房地产销售管理工作经验2.熟悉哈尔滨地区楼盘优先3.有渠道公司经验优先/一二线城市经验优先
岗位职责:
1.负责公司vip保单核对,变更,入档等手续办理
2.负责通知vip客户参加公司的活动,保障客户的利益
3.负责vip客户资料变更,手机号变更,地址变更
4.负责vip客户理赔办理,资料收集,核实
5.负责星级客户保单年检
6.加入我们公司的员工晋升渠道都是公开公正的,免费提供外出培训学习的机会,助力员工提升自己,更好的服务客户
任职要求:
1.年龄20--45周岁,学历大专及以上,应届毕业生亦可
2.做事细心耐心
3.有一定沟通能力,具有较强的责任心,能融入团队
4.可接受应届毕业生,提供实习证明
5.保险专业或有相关从业经验优先录取
工作时间:
1.周一至周五8:30—5:00 宝妈可申请九点上班
2.法定节假日,周末双休
职位福利:周末双休、交通补助、补充医疗保险、弹性工作、五险一金、午休2小时、年轻化团队、多次晋升机会
1、负责公司大海鲜类目的商品规划、供应商的引入、合同资源谈判等,搭建大海鲜类目具有竞争力的供应链体系。 2、负责供应商资源谈判与整合,为公司营销活动提供资源保障。 3、负责大海鲜类目营销策略制定及销售计划推进等,对大海鲜类目的经营结果负责。 4、搭建大海鲜类目零售和批发、经销商体系等销售渠道,构建成熟的销售网络。 5、负责定制大海鲜产品开发、洽谈及上市推广。 任职要求: 1、年龄28-40岁,男女不限; 2、专科以上学历; 3、形象良好; 4、具备采销思维和运营思维,能快速产出和价值最大化。
岗位职责:
1.对市场行情做预判,公司定制类及重点产品做跟踪及价格分析,掌握市场原材料价格行情变化、品质情况及时提前备货以提升产品品质及降低采购成本;
2.新供应商开发,所负责商品的采购渠道进行分析,优化渠道、寻找替代品;
3.供应商合同的维护及价格、产能、品质、交期的审核工作,以确定原供应商的稳定供货能力;
4.日常产品采购询价、议价与签订价格;
5.采购订单的审核,原料到货时间、数量审核;日常原料到货后异常问题处理;
6.新品的索样、试样跟踪工作、配合公司各部门新品的开发工作及各部门的协调、沟通;
7.采购标准的制作及完善更新。
任职条件:
1.大专及以上学历;
2.有茶饮类供应商开发经验优先;
3.熟悉采购流程,有一定的谈判能力;
工作内容(初创团队):1、结合公司发展战略,把握金融科技行业的技术发展趋势,分析、跟踪竞争对手,结合公司业务实际,进行发展规划,明晰技术团队定位、目标、策略并落实实施;2、全面负责公司技术团队管理,组织团队完成项目研发。负责技术队伍建设、激励、培养,做好人员配置与协调,有效地监控项目进展,制定相应的考核/激励,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率;3、负责公司技术架构的制定和新技术的预研、攻关等工作。完成原有系统重构、优化现有的技术架构;4、领导团队实现产品目标,保障公司项目的技术开发、上线、维护工作,保障系统高质量、稳定运行;5、负责组织制定研发管理制度,技术标准,技术规范,以及监督实施,参与公司战略决策讨论;任职要求:1、本科及以上学历,计算机类专业;2、有大型软件企业同岗位3年以上工作经验,具备丰富的团队管理经验,有初创团队搭建经验优先,有符合要求的团队资源者优先;3、具备优秀的沟通能力、学习领悟能力和抗压能力。 年龄要求:30-40岁 职能类别:首席技术执行官CTO 关键字:计算机技术开发发展规划项目研发技术架构团队资源技术队伍建设团队管理
岗位职责:(该岗位经常需要至镇江宝华办公)1、统筹镇江项目酒店、商业街区、养老医院、农业项目以及工程遗留事项等全盘管理工作(包括业务、团队、资产等管理),对接市场专业团队,制定专项管理方案,落实各项工作,盘活资产;2、根据集团要求,督促各单位落实日常管理,完成财务指标;3、根据项目需要,完成各类证照办理和合同审核签订;4、持续做好外部相关单位联络,树立企业良好社会形象;5、具备良好的统筹协调能力、抗压能力、沟通能力,熟悉工程、物业及运营等工作。 年龄要求:30-40岁 职能类别:项目总监
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