与今日招聘企业随时沟通
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一、岗位信息
岗位名称:分公司法律岗(1人)
1、贯彻总公司法律事务管理的有关规定,制定完善分公司法律事务管理规定并严格执行;
2、审核各类法律文书,提供日常法律咨询,为重大项目及重大、疑难拒赔案件等提供法律支持;
3、跟踪、承办非理赔类诉讼及非诉案件处理;
4、总结、揭示分公司业务流程中的法律风险,形成风险提示报告;开展法律合规培训工作,提升全员法律风险防范意识;
5、其他法律合规相关事宜。
二、能力要求
1、本科及以上学历,法律、经济金融专业,通过司法考试,具有两核工作经验优先;
2、具有较强的合规意识和风险识别能力;
3、有较强的执行力、沟通能力、抗压能力。
1.招聘对象:法学毕业生 2.专业以法学、经济法为主。(在公司法、民商法、金融 法、劳动法、知识产权法等方向学有专长或者具有一定实 践经验的同学将予以优先考虑)。 3.已经通过国家司法考试。 4.法律功底扎实,具有良好的逻辑思辨能力、语言表达和 沟通能力、文字组织和写作能力。 5.能够熟练操作WORD、PPT、EXCEL等OFFICE办公软件。 6.身体健康,人品正直,踏实肯干;工作认真细致,具有 勤奋、务实和团队合作精神,愿意与律师事务所共同发展。
1.国内外知名院校法学相关专业,本科以上学历; 2.已经获得执业证,法学基础扎实; 3.独立承揽法律业务,完成法律工作; 4.具有踏实细致的工作作风,良好的沟通能力和团队合作 精神; 5.有复合背景的专业人才优先考虑;
工作职责:
1、协助顾问帮助客户企业招聘中高端人才;
2、进行相关候选人简历的收集、分类、整理,对简历的初步筛选;
3、针对性搜集人才信息,通过各渠道快速寻访候选人,进行初步评估将推荐合适的候选人;
4、根据客户职位信息,分析研究客户的需求,协助顾问顺利完成该职位;
5、整理候选人推荐报告;
6、学习行业知识的同时操作项目。
任职要求:
1、热爱猎头行业,愿意在人力资源领域长期发展;
2、有一定的分析和判断能力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳;
3、目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强,具有强烈的上进心;
4、善于与人沟通,有一定的服务意识。
工作职责:
1、协助顾问帮助客户企业招聘中高端人才;
2、进行相关候选人简历的收集、分类、整理,对简历的初步筛选;
3、针对性搜集人才信息,通过各渠道快速寻访候选人,进行初步评估将推荐合适的候选人;
4、根据客户职位信息,分析研究客户的需求,协助顾问顺利完成该职位;
5、整理候选人推荐报告;
6、学习行业知识的同时操作项目。
任职要求:
1、热爱猎头行业,愿意在人力资源领域长期发展;
2、有一定的分析和判断能力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳;
3、目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强,具有强烈的上进心;
4、善于与人沟通,有一定的服务意识。
可以专职做BD顾问,寻找甲方客户合作猎头招聘业务,提成另算,后期有意向做交付,也可以成为360度猎头顾问。
团队氛围佳~五险一金,9-6,双休
南京站地铁口即达,交通方便
工作内容:
1、根据客户提供的岗位要求,收集和发掘市场的相关信息,寻找合适的候选人;
2、分析不同职位特点并确定目标公司人选,通过电话或微信形式建立联系;
3、了解对标公司的组织架构及部门情况,为长期搜寻工作做好积累;
4、对合适的候选人进行初步沟通、评估并撰写候选人简历报告;
5、协调企业和候选人面试时间,跟进面试进展并及时反馈;
6、与候选人保持良好的沟通,并传递双方信息反馈,确保客户公司和候选人之间交流的畅通和有效性。
任职要求:
1、热爱猎头行业,愿意在人力资源领域长期发展;
2、有一定的分析和判断能力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳;
3、目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强,具有强烈的上进心;
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、每年多次调薪、周末双休、多次晋升机会
岗位职责:和旅行社合作,进行旅游车辆的调配及安排
任职资格:男女不限,会使用电脑,有经验者优先!薪资面议
工作时间:朝九晚五
立即申请
岗位职责:
1、负责与客户进行有效沟通,根据用户需求提供咨询服务;
2、负责撰写咨询服务的文案文本,保证咨询服务的质量;
3、负责对客户进行培训和指导,并提出合理的建议和分析报告;
4、负责拓展业务,不断开发新的客户、维持老客户;
5、负责和相关部门进行具体项目的沟通,保证咨询项目的顺利进行。
任职资格:
1、专科及以上学历,1年以上相关工作经验;
2、工作认真踏实,能承受一定的工作压力;
3、品行端正、身体健康、富有敬业精神;
4、具有良好的沟通能力和文字表达能力;
5、有责任心,团队合作精神强。
工作时间:
需要管理团队
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