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职位描述: 1、负责座椅系统的可行性分析,概念设计,工程设计,试验验证以及试制试生产问题解决; 2、负责座椅系统数据发布以及开发过程中的工程变更; 3、负责座椅系统技术协议制定,零部件开发管控以及OTS认可; 4、负责座椅系统新技术、新材料、新工艺的研究及应用。 任职要求: 1、车辆工程或机械设计相关专业,本科以上学历; 2、5年以上主流汽车OEM工作经历,2个以上完整整车座椅开发经验; 3、熟练掌握Catia等设计开发软件,熟悉整车开发流程; 4、熟悉座椅系统制造工艺,法规要求,材料,结构,功能、性能等相关知识; 5、良好的沟通协调能力,团队协作精神。
职位描述: 1. 负责小米游戏中心业务需求开发,以及核心系统架构设计及编码实现; 2. 深入理解业务需求,主动发现和解决业务遇到的痛点问题,持续对现有系统进行改进和优化; 3. 从业务和技术发展出发,实现面向未来的系统规划、设计和落地。 职位要求: 1. 掌握Golang语言开发技术,同时具备Java语言开发经验优先; 2. 掌握常用的数据结构、算法和设计模式,具备良好的编程习惯; 3. 掌握MySQL、Redis、MQ等中间件底层原理及技术选型; 4. 具备分布式、高并发、高可用性等系统设计能力,并有大型应用系统开发经验; 5. 具备良好的问题分析和解决能力、较强的责任心和团队合作精神; 6. 喜欢专研及尝试新的技术,具有良好的技术敏锐度,能从技术趋势和思路上影响技术团队; 7. 5年及以上后端开发经验,计算机、通讯、数学等相关专业统招本科及以上学历。
岗位要求:1,根据工厂制定的检验标准和规定,实施来料检查、过程抽样检验、产品最终检验,对不合格产品有效控制等任务。
2,明确质量控制点的各类质量检验标准,掌握各类质量标准的关键控制因素和方法,直到操作工正确操作,实现质量控制标准。
3,对于来料的品质有一定的认识,并能找出相应的质量缺陷,确保不合格产品转入下一道工序。
4,做好不合格产品的标记、隔离、记录和集中及时处理问题,并有效的分析和改善问题。
5,若因领用的前道生产的半成品不良导致的品质异常,质检员应及时将异常信息反馈到前道工序,以防前道工序的问题延续发生。
6, 对于待入库的原料、半成品和成品,质检员按规定抽样检查,检验合格的在检验单上或入库登记表上写明种类,批号,检验合格的字样,并签字。
7,成品出库时,核对产品的批号,数量,核对无误后签字确认。
8,生产过程中应督促生产人员按操作规程及设备使用说明书进行操作,对员工违反及野蛮操作应予以制止,并及时上报领导。
岗位职责:
1、统筹区域公司绿化保洁业务工作,牵头制订年度工作计划,为专业条线提供支持和建议;
2、对日常运营、服务状况负责,牵头组织品质巡检,参与各项目的月度检查,提出意见并督促执行;
3、合理调配各项目,全面完成任务指标和工作计划,不断提高经营管理水平,服务管理水平和经济效益;
4、定期开展专业条线培训和考核,提高业务人员水平,并提供现场业务支持与指导;
5、对保洁绿化供方进行日常管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄40岁以内;
2、3年以上环境条线区域管理经验;
3、统筹能力强,逻辑思维能力强,沟通表达佳;
4、熟悉保洁、绿化作业流程及规范、有标准体系文化建设的丰富经验,输出报告及汇报能力强,具备一定的文字功底。
一、职位描述:
从事会务保障服务及餐饮接待服务工作。
二、任职要求:
1.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先。
2.身高165cm以上,端庄秀丽,举止大方,熟悉礼仪规范,年龄25-30周岁之间。
3.熟悉会务服务、商务接待的流程及要求,具有星级酒店服务、商务礼仪接待等相关工作经验的优先,曾担任领班、主管的优先。
4.能熟练使用office等办公软件。
三、招聘人数:1人
四、薪资及福利待遇:
税前6000元/月左右(不含绩效工资),试用期1个月,试用期工资不打折,缴纳五险一金,享受节日福利1800元/年,工作餐1000元/月(饭卡充值),高温费1200元/年。
可以提供住宿。提供统一工作服装。
五、一经录用,与江苏领航签订劳动合同。
六、工作时间:标准工时。双休日、法定节假日正常休息。
七、工作地点:南京建邺区新城科技园研发总部园。
1、人事服务、招聘、培训、薪酬、绩效、会务、考察接待等工作。
2、完成上级领导交付的其他工作任务。
职位要求:
1、全日制人力资源管理专业、工商管理等相关专业本科学历,工作经验不限。
2、工作责任心强,有较强的计划能力、执行能力、沟通协调能力,具有良好的团队合作精神。
福利待遇:
1、一经录用,享受南京社保公积金待遇。
2、节日福利,年底享受优厚年终奖。
3、公司提供租房补贴及餐补。
4、公司定期组织员工活动、郊游、体检等。
职责描述: 1、负责项目现场安装指导、施工监理、技术指导; 2、按照设计图纸、施工规范、操作规程组织施工,保证工程进度及质量; 3、负责项目设备材料到货验货; 4、负责项目现场的调试运行; 5、负责工程现场的技术培训及管理; 6、负责施工过程中试验、测量等重大技术问题的决策及报告; 7、主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收、组织施工技术总结; 8、负责协调工程现场各方关系; 9、完成领导交办的其它事项。 任职要求: 1.本科学历,环境工程、化工工艺、给排水等相关专业; 2.熟悉水处理工艺流程,对水处理工程涉及的土建、结构、电气、给排水等相关专业知识有一定的了解,熟悉环保行业基础专业术语,熟练运用CAD; 3.能独立从事环境相关方案实施; 4.具有较强的组织、协调能力和敬业精神,有责任心,能适应经常出差、现场施工监理及调试等工作; 5.勤勉敬业,诚实守信,能同业主、施工单位、供应商及公司各部门之间进行有效的沟通; 6.有二年以上环境公司现场安装调试经验、工艺研发或设计院工作经历优先考虑。
岗位职责:
1、按照业务操作规范与相关客户进行有效的电话沟通;
2、对于逾期的客户通过电话提醒、函告等方式方法有效的沟通,,提醒引导客户及时、正确的缴还欠款,在业务合规开展的基础上确保一定的回款率;
3、及时登记催收情况,更新催收对象相关资料信息;
4、完成上级领导交给的其他工作;
5、必要时需要上门外访。
岗位要求:
1、年满18-35岁,男女不限,底薪面议;
2、熟悉基本的办公计算机操作;
3、具有较强的沟通协调能力,熟悉基本的金融法律;
4、具有良好的团队协作精神,心态积极乐观,心里素质良好,服从上级任务安排;
5、银行催收经验者优先。
【薪资待遇】
1、薪资待遇:薪资6-15K(底薪 提成 激励);
2、激励奖金:季、年度将针对绩优员工及团队实施奖励
3、福利待遇:五险一金
4、带薪假期:法定节假日、年假、产假等;
5、其他福利:定期团建、生日福利、节假日礼品、下午茶、等;
6、上班时间:周一到周五09:00-19:30,周六10:00-17:00,午休12:00-13:30,月底根据业绩达成指标可安排连休,每月平均休息时间4-6天
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期团建、节日福利、每年调薪
[面试要求]
1、年龄满18周岁-35岁
2、平时不出门必要时外访,空调全天开放,室内办公
3、性别不限,高中以上学历
4、不要闲人,向钱看!向厚赚!零基础新人带薪培训,1带1上手
【薪资福利]
薪资:无责底薪 全勤奖 高提成 高奖金,保底工资能拿7000以上,努力努力15000左右
[公司福利]
1、五险一金
2、享受国家法定节假日并有节日福利(春节、中秋、端午节等)
3、团队活动(年会、下午茶、生日会、拓展活动等)
4、带薪假期(年假、产假、陪产假、丧假等)
5、各种激励:全勤奖,年终奖,每年年底有奖励,
[工作时间]
上午9:00-12:00下午13:30-18:00优秀者可连休,每月平均休息时间4-8天
[工作内容]
1、按照业务操作规范与相关客户进行有效的电话沟通;
2、对逾期的客户通过电话提醒、函告等方式有效的沟通,提
醒引导客户及时、正确的缴还欠款;
3、及时登记催收情况,更新催收对象相关资料信息;4 完成上级领导交给的其他工作等;
【职位晋升]优秀专员---主管---分区经理---大区经理
1、熟悉并掌握一线业务知识,针对现场问题定期对
员工开展业务知识培训;
2、负责监管坐席工作状态及各项指标的完成情况,
定时抽检组员线上录音检查员工的合规意识;
3、进行现场管理,线上巡视,处理坐席的线下求
助,按时完成工单处理;
4、及时调整组员工作状态,确保员工的工作质量。
任职资格
1、有3年以上催收同行业工作经验;
2、有2年(及以上)团队管理经验;
3、较好的人际沟通能力,领导能力,组织协调应变能
力,具有强烈的责任心和事业心;
4、有良好的合规意识和职业态度,对合规降诉有较深理解。
5、愿意从5人团建开始搭建的的管理型人才
【薪资待遇)
1、薪资待遇:薪资1w-2.5w(底薪 提成 激励);
2、激励奖金:季、年度将针对绩优员工及团队
实施
奖励(现金分红、省外旅游等)
3、福利待遇:五险一金
4、带薪假期:法定节假日、年假、产假等;
5、其他福利:定期团建、生日福利、节假日礼品、下午茶、等;
6、上班时间:周一到周五09:00-19:30,周六
10:00-17:00,午休12:00-13:30,根据业绩达标者双休,
每月平均休息时间4-8天
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期团建、节日福利、每年调薪
职位亮点:周末双休,五险一金,生日福利,带薪年假等,地铁站附近
岗位职责:
1、熟悉服装外贸单(欧美、新兴市场)QC检验标准,了解针梭织类服装的成衣工艺要求;
2、确保大货生产的品质和交期能够满足业务员需求,定期汇报生产进度,填写验货报告;
3、能够快速上手新客户生产、包装要求,并准确传达给加工厂;
4、配合客检或第三方验货的验货工作;
5、具有一定的统筹协调能力;
6、上级交办的其他工作。
任职要求:
1、善于沟通,有整体团队精神;
2、熟悉服装生产流程,具有一定同行业QC经历;
3、做事认真负责,敢于对生产结果承担责任,对风险有一定的预判性。
1.负责分支行网点信用卡及其他银行金融产品的销售,促进发卡业务目标的实现及控制风险;2.具有银行信用卡工作经验一年以上;大专以上学历;3.具有良好的沟通谈判、解决问题及快速学习的能力;4.执行力强、具有良好的职业操守。5. 福利待遇:基本工资、月度奖金、业绩提成、年终奖、节日福利、六险一金、体检福利、行服等。工作地点可选:长沙:长沙市岳麓区滨江路湖南金融中心广发大厦13楼衡阳:衡阳市雁峰区蒸阳南路2号崇业写字楼广发银行2楼湘潭:湘潭市岳塘区湖湘西路1号城郊尚玲珑广发银行3楼邵阳:邵阳市大祥区双拥路广发银行2楼株洲:株洲市天元区庐山路69号广发银行2楼岳阳:岳阳楼区南湖大道国贸大厦广发银行4楼郴州:郴州市北湖区青年大道5号万国广发银行2楼 年龄要求:20-35岁 职能类别:公司业务客户经理
岗位职责:
1.独立完成前端需求分析、架构设计、持续优化;
2.与产品、设计、后端紧密配合,按时高质量完成前端开发任务;
3.不断优化前端框架的用户体验和响应速度,保证兼容性、复用性;
4.不断研究行业内解决方案和新技术,提出建设性的意见;
职位要求:
1.大学本科(全日制)及以上
2.熟悉HTML、CSS、DOM、Javascript、AJAX等前端相关技术;
3.熟悉DIVCSS/CSS3布局、React等主流框架和HTML5.并能整合搭建前端框架;
4.能够独立完成前端代码编写,按照设计、需求实现前端功能
5.具备一定的设计能力;
6.逻辑清楚、思维清晰、代码规范、具备良好的分析、理解、解决问题能力;
岗位职责: 1、结合海外货品进销存数据报告,分析海外客户诉求来进行货品调整;对商品结构进行分析,并开展货品全生命周期的管理; 2、负责商品企划的整体规划、管理; 3、负责品牌产品品类、波段、价格带、生命周期、售罄率、促销计划的管理; 4、负责海外市场货品的配发、调拨、退换货处理的管理,并跟进店铺的货品流转调度与控制(配货、调货、补货、转运、退仓等)。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上零售行业商品管理相关工作经验; 2、品牌公司(多店铺、多SKU)商品企划、运营相关经验; 3、熟悉海外市场的商品管理和销售运作的流程,具备良好的商品数据分析能力,有较强的逻辑思考能力,具有组织、沟通及协调能力; 4、善于搭建商品企划、运营体系,对时尚以及流行趋势有良好的预判能力; 5、有海外市场商品管理经验。
案场形象岗
1、工作及休息时间:早八点到晚八点,立岗1小时换休1小时,月休六天。
2、入职缴纳社保,提供住宿,饭补。
3、无纹身、身高要求不能低于175,体型匀称,年龄35以下。
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