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(特别优秀者,薪资面议) 职责描述: 1、负责新产品开发设计(设备、夹具、检具、技术要求、工艺路线); 2、负责估算产品加工时间和成本; 3、负责新产品试制直至转移量产; 4、负责新技术/设备的导入。 任职要求: 1、机械或数控类专业; 2、机加工产品开发经验八年或以上; 3、熟练运用office办公软件; 4、汽车行业背景,熟悉新产品开发流程; 5、熟练运用3D软件以及编程。
1工作内容: 1、 新产品报价阶段的评审 2、 产品开发过程中模具设计方案的检讨 3、 负责新模具回厂后的调试工作以及交样 4、 新模维修方案的提出及确认 5、 完成试模过程中的参数记录及问题点汇总 6、 制作工艺参数表及SOP,并移交生产单位 7、 维护日常生产的工艺,并协助解决生产过程中产生的问题 培训经历: ◆受过压铸等方面的培训 ◆受过绘图软件的方面的培训 经 验: ◆5年以上汽车行业的压铸工程师经验 技能技巧: ◆熟悉各种压铸设备的操作 ◆熟悉生产规程以及质量标准; ◆熟悉试模过程的记录
一、岗位职责:
1、日常人员及资源管理安排;
2、日常工作报表的制作;
3、能够熟读图纸,对工件尺寸确认;
4、现场机台异常及时处理;
5、机台架模、调试;
6、新产品调试及培训;
7、现场6S维护管理;
8、工艺的改善及追踪。
经验:
◆3年以上的制造行业技术员经验
技能技巧:
◆熟悉加工的设计开发及打样过程
职责描述:
1、负责新产品开发设计(设备、夹具、检具、技术要求、工艺路线);
2、负责估算产品加工时间和成本;
3、负责新产品试制直至转移量产;
4、负责新技术/设备的导入。
任职要求:
1、机械或数控类专业;
2、机加工产品开发经验八年或以上;
3、熟练运用office办公软件;
4、汽车行业背景,熟悉新产品开发流程;
5、熟练运用3D软件以及编程。
岗位职责: 1、标准工时和标准人力的制定(含间接部门); 2、生产流程评估与浪费改善; 3、IE工具和方法论的培训(5S/TPM/VSM/IE七大手法等); 4、生产线规划和布局设计(CAD); 5、预算和成本相关的改善; 6.、OEE改善; 7、以CI项目的方式推进专项改善。 任职要求: 1、本科学历,至少3年以上IE工作经验; 2、有成本意识和改善意识; 3、熟练使用CAD,熟悉MC软件。
1、 压铸模具架模拆模、架模、新模试模; 2、 压铸工艺参数的设置、调试并优化 3、会操作ABB机器人; 4、协助主管对压铸现场进行技术改善; 5、压铸现场人员的安排及管理、培训; 6、对生产过程中的品质进行监控、处理,以及客户订单的按期交付 注:3年以上制造行业经验 福利:五险一金、带薪年假、红白喜事津贴、提供宿舍······
职位描述/岗位职责: 1、负责接收新款资料,参与由技术部经理组织的相关人员的“技术研讨会”,在会议中认真分析,理清客人款式的设计意图、工艺要求,再结合实际进行操作绘图制版。在制版操作过程中有疑问或不明确的地方要第一时间与技术经理进行沟通并解决; 2、负责根据收到的修正意见,对纸样和电子档文件进行修正,认真分析客人提出的意见,明确客人所修正的意图,并与该款打样员沟通好所修正的内容,确保样品修正的合格率; 3、制版师要对接打样员跟踪了解打样的进度,在过程中相互沟通,确保样品的尺寸与做工的合理与美观; 4、初样版要有款号、丝缕、尺码、编号、部件名称说明、缝头标记,所需的剪口; 5、负责接收大货资料,按大货尺寸制作大货版,并根据大货的面料分析,做面料烫缩测试和按客人要求(或技术要求)做水洗测试,并作好记录,为样板的准确性提供物理测试依据; 6、大货板完成后仔细核对,并提取相应的码打大货产前样,跟踪产前样核实尺寸,填写测量单,如有异常要求打样员及时修改,认真复查每个码之间的档差是否正确,并记录好每个码各部位的尺寸表给工艺师记录,纸样和样衣尺寸要控制在客户工艺单的公差范围内; 7、大货生产如纸板和尺寸有异常问题发生,制版师要及时了解相关问题的信息并及时与生产部互相沟通解决,针对该问题查明原因并做好记录,并及时告知技术部经理处理方案; 8、负责提供给核料员核料时所需要的纸样文件; 9、负责大货毛样、实样、定位样的工作,提供一整套大货纸样给裁剪房; 10、严格遵守公司的各项规章制度及厂规厂纪;服从领导安排及生产需要,按时完成工作; 11、认真完成上级领导临时安排的工作,以及部门负责人安排的其他工作,做到“件件有落实、事事有反馈”。 任职要求/任职资格: 1、高中学历,4-5年相关工作经验; 2、能够熟练使用办公及制版软件(ET),精通服装制版; 3、思维活跃、勇于创新、善于学习,有良好的沟通与协调能力,抗压能力强; 4、吃苦耐劳,认同公司的企业文化,具有良好的沟通能力、较强的责任心、执行力和团队合作精神。 薪资福利: 1、综合薪资:6000-10000元/月(基本工资 岗位工资 绩效工资 计件工资),优秀者薪资面议; 2、福利:法定节假日福利费或礼品,公司提供各类专业技能培训和管理提升培训(包括团建及团队拓展);免费食宿(宿舍配有空调、热水器、wifi,独立卫生间,免水电费)。 工作时间: 上午7:30-下午17:30,单休
1.全面负责公司新零售渠道/平台的销售运营工作,完成运营业绩目标,对目标负责,具体包括:团队管理、渠道整合优化、商品统筹、市场营销、销售管理; 2.负责根据公司新兴业务品牌及高价值线产品发展的经营战略,推动新零售业务模块的发展,做好线上、线下销售渠道的运营及拓展,实现在新零售模式下销售目标的达成和品牌建设的提升; 3.负责制定本部门的年度经营目标及预算,并根据年度预算,进行部门成本的控制与分析,持续有效的进行成本管控和效率提升; 4.负责拓展和维护新老客户关系,新零售业务战略级客户的拓展、维护、需求对接和共创等工作,及时反馈渠道/平台客户需求,与渠道/平台客户保持长期友好的合作关系,促进新零售项目的目标达成; 5.收集并整理行业、市场及竞争对手的相关信息并做出快速反应; 6.负责平台活动的策划及营销推广,充分利用平台的各种活动资源,对渠道/平台内的数据进行收集、统计、分析,挖掘渠道/平台用户需求,对渠道/平台内的运营情况、异常数据进行评估预测并提出可行性建议; 7.认真完成上级领导临时安排的工作,以及部门负责人安排的其他工作,做到“件件有落实、事事有反馈”。
岗位描述:
1、负责ERP系统入库、出库、调拨、建码等系统工作;
2、负责系统查货、备货等相关工作;
3、负责保持仓库内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
4、定期核对数据并实地盘点。
任职要求:
1、本科及以上学历
2、1-3年相关工作经验优先
3、熟练操作日常办公软件、ERP系统
4、有良好的沟通能力,工作认真负责,细心,
服从团队管理,责任心和原则性强。
5、需要按公司需要进行加班。
公司上班时间:7:30-17:30 每月工作28天
公司福利:过节福利、定期体检
职位福利:包吃、包住、节日福利、生日礼金、定期体检、全勤奖、五险一金、带薪年假。
一、任职要求:
1、汽车行业背景,有总经办主管、项目管理、IE工程师类相关经验,懂西班牙语更佳。
二、岗位职责:
1、专项主导;
2、日常部门事项跟踪;
3、子公司各事项跟进;
4、安排副总的行程、出行等。
职责描述: 1、通过各渠道跟进全国范围内的业务招标信息; 2、负责招标单位网上备案工作;负责招投标相关事务,包括但不限于招投标计划、招标方案的编制和实施等; 3、负责招标政策的导向趋势分析; 4、负责竞争对手投标分析; 5、负责各省市地方政府事务的维护和协调工作; 6、完成领导分配的其他工作。 任职要求: 1、具有肥料招投标相关工作经验; 2、熟悉项目招投标相关法律法规、熟悉招投标工作流程; 3、能独立编制招标文件、参与价格和合同的谈判等; 4、具有较强判断能力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力。 福利待遇: 1、6K--15K 2、缴纳五险一金; 3、公司拥有员工宿舍以及公司食堂(住宿及水电网络均免费、餐饮免费); 4、每月交通补贴及通信补贴; 5、带薪年假; 6、职称申报补助; 7、节庆发放员工礼金; 8、年度员工旅游。
职责描述: 1. 全面负责外发部各项工作,根据公司年度产能规划(外发产能需求),开发优质外协加工厂,负责外发加工产品的质量和进度,保质保量按期交货。 2. 负责根据工作计划,进行任务分解,确定部门的工作重点; 3. 编制月度工作计划,明确外发跟单员的工作标准,落实计划的执行,并随时根据工作运营情况进行计划的调整,确保目标达成; 4. 负责每周组织周例会,反馈外发厂开发进度、外发厂生产质量、外发厂生产进度等相关数据,并根据数据进行总结分析,提报整改方案。 5. 根据公司的战略规划,负责组织、制定外发部制度、流程和标准,确保品质部工作各环节严谨、规范; 6. 负责根据公司全年生产任务,确定外发工厂开发区域,开展区域的调研工作,统计区域外发工厂资源,确定初步合作意向; 7. 负责组织验厂工作,按公司验厂标准进行评审,并将评审报告递交事业部负责人审批; 1. 高中以上学历;服装生产、企业管理相关专业; 2. 8-10年工作经验,其中4-5年相关工作经验; 3. 熟悉生产管理、品质管理; 4. 能够熟练运用各种管理工具,制定制度、流程; 5. 具有较强的领导能力,判断与决策能力、影响力、计划与执行能力;
1、 负责对管辖区内的客户房屋维修整改工作牵头落实,提升业主满意度; 2、 协调施工单位、第三方维保单位及物公司做好房屋保修工作; 3、 接待因房屋维修问题引起的客户投诉受理工作; 4、 负责管辖区域内业主报修和投诉资料的归档和管理工作; 5、 协助客服人员一并处理客户投诉; 6、 参与交房前的分户验收,在交房期间,陪同业主进行验房; 7、 协助公司层面推进客服体系建设; 8、 完成其他相关工作。
工作内容:外业,根据组长任务分普查小区到相应的写字楼进行普查通知书和普查表的发放以及过录的填写
前期辅助外业进行扫楼发放相应普查表,后期主要任务为内业质检,学习普查表相应指标,对外业采集上来的数据进行质量审核,录入国家系统。
岗位职责:负责公司重大项目全程技术支持;管理技术支持团队;对公司业务团队和合作单位进行技术培训;开展区域植保工作调研、分析和总结;参与重大市场活动策划实施;协助审核业务协议。 应聘要求:植保、农学、药学专业,5年以上一线植保工作经验;熟悉主粮作物和相关经济作物植保要求、病虫害防治和农药使用;具有良好的职业操守,责任心强,能适应频繁出差;有相关资格证书者优先。
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