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WHO YOU ARE • 你具有商业头脑,以结果为导向,且以顾客为中心。 • 你能够以非凡的领导才能带领员工开展业务。 • 能够确定自身工作重点,并井然有序地开展工作,从而高效利用可用的时间。 • 你对人们的日常家居生活以及家居装饰都很感兴趣。 A DAY IN YOUR LIFE WITH US • 在你的部门内打造最佳顾客购物体验,从而为顾客提供满意的服务,进而推动销量增长。 • 激发团队深入了解宜家产品系列和服务、本地市场及宜家顾客,并充分运用这些知识。 • 通过跟进、分析并采取相应措施,有效优化部门的销量并实现盈利。 • 你需要积极工作,以满足宜家商场高效运作的需要。 TOGETHER AS A TEAM • 我们团队致力于创造愉悦、便捷、成功的购物体验,从而提升产品销量,并实现长期可持续盈利。
岗位职责: 1. 推动负责区域苏宁渠道动销良性增长,完成销售指标 2. 负责好风好水、智慧集成战略项目的推动与落地,提升品牌美誉度; 3. 负责所辖区域内终端卖点的日常管理; 岗位要求: 1. 本科学历,专业不限; 2. 3年及以上工作经验,具有销售经验者优先; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动; (岗位编号:MJ001567)
岗位职责: 1.协同服务体验官结合当地特色策划组织GPS专题活动,推动GPS文化落地; 2.服务商内勤培训答疑,服务网点异常信息监控,保障工单信息及时性及准确性; 3.服务日常运营工作,政策宣贯及退换货工作等; 4.区域内行政事务,报表分析统计及助力区域项目推动。 岗位要求: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.1-3年工作经验,有服务相关经验者优先; 3.良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的学习能力和创新能力; 4.熟练使用计算机办公软件; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动; (职位编号:MJ002132)
快递派件员职位描述: 岗位职责: 1. 负责快递派件工作,按照公司要求完成派件任务; 2. 负责快递包裹的接收、分拣、装车、送达等工作; 3. 负责快递包裹的签收、登记、上报等工作; 4. 负责快递包裹的维护和管理,确保快递包裹的安全和完整; 5. 负责快递包裹的配送路线规划,确保快递包裹的及时送达。 任职要求: 1. 具备C级及以上驾照,能够熟练驾驶公司提供的三轮车和自带的四轮车; 2. 具备相关快递行业经验,熟悉快递派件流程和操作规范; 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户进行良好的沟通和交流; 4. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够积极配合团队完成工作任务; 5. 具备良好的身体素质和抗压能力,能够适应长时间的工作强度和压力。 以上是快递派件员职位描述,如果您需要更详细的岗位职责和任职要求,请随时联系我们。
1、财富管理方向,通过市场研究、需求分析、方案设计、客户服务等工作,为高净值客户提供资产配置和财富管理方案,实现客户资产的保值增值。 2、渠道获客方向,从事市场开发、渠道拓展、营销模式与产品设计、营销活动策划与实施等财富管理渠道获客相关工作。 3、机构业务方向,为机构客户和专业投资者提供综合金融服务和专业化解决方案。
职责描述: 此职位属于东区海运,负责海运销售业务。 通勤期间不用打卡,工作地点可选择南京/合肥/苏北地区均可。 通过陌拜等形式积极开发货代行业直客包括制造业/汽车/电子/消费品行业,等等。 有客户资源或者海运Key Account销售背景优先考虑。 工作地点可选择苏皖地区:南京、安徽等。 职位要求: 大专以上物流相关专业。 需要货代/物流以及相关行业背景5年以上经验(海运优先),能够积极主动跟进公司的BD leads,促成签约。 福利待遇:一年13薪+五险一金+业绩提成 带薪年假 每月员工活动 高档舒适的办公环境 KPI: 海运提成按UNIT(Teu)计算,阶梯式考核,具体面议。 空运提成按吨计算(阶梯式考核)。 • Manage and organize sales activities for sales development 善于管理和组织销售工作 • Handle all inbound and outbound sales matters and customer enquiries 以客户要求为导向,处理所有内外相关的营销事宜 • Increase new business and maintain existing customers 维持现有客户,实现新的增长 • Ensure all RFQ (request for quotation), bids and tenders are replied to within the time specified 确保及时完成询价、议价和商谈等 • Hold regular meetings with the sales team for market information and exchange of selling skills 参加销售会议,交流营销技能 • Provide monthly report on all import business development and related market intelligence 提交月度销售报告
岗位职责: 1、负责通信运营商业务售前工作,针对不同客户层级编写汇报方案; 2、充分理解挖掘引导客户业务需求,结合公司的技术和产品,为客户提供解决方案; 3、承担具体项目的售前技术支持职责,牵头编写建设方案等技术文档,具备内外部沟通协调统筹能力; 4、负责需求调研、竞品分析、市场及技术趋势研究等工作,具备一定的行业洞见能力,自现场技术交流中收集客户信息,持续助力提升产品行业先进性; 5、具有通信行业相关经验者优先。 任职要求: 1、精通网络基础通信知识,具备计算机网络、通信工程相关知识与技能; 2、对5G、人工智能、物联网、大数据、云计算、边缘计算、大数据等技术领域有较好的理解和认识; 3、具备方案总体规划设计能力,结合客户需求开展前期业务咨询和方案设计; 4、具备较好的公文写作技能和PPT呈现经验; 5、具备良好的沟通协调能力和处理人际关系能力,有高度的团队合作精神,能够承受工作压力。
1、具备基本岗位技能,娴熟运用相应的工程施工定额,娴熟使用各类预算管理软件,了解工程施工工艺要求,精确编制、复核工程预、结算;
2、充分理解招标文件、施工图纸要求,结合施工组织设计,做到预算项目齐全,工程量精确,定额套用合理;
3、按公司要求,定期地、准时地、实事求是地向公司对应管理部门上报相关管理报表;
4、负责做好各类工程量计算底稿、计算依据等原始资料的收拾、保存,以保证数据的正确性、系统性、连贯性,进而保证全部工作的可追溯性;
5、、对在预(结)算工作中,发觉的有关施工图纸的问题,应准时向技术负责人反映,解决后的问题准时收集;
相关工作经验及技能说明:
1.使用CPLD或FPGA芯片,配合客户完成开发并归档
2.配合微波工程师完成产品的数字需求设计及调试
3.完成售后支持保障工作,与客户保持良好沟通
4.推动部门技术迭代更新,实现国产化需求
任职要求
1.本科及以上学历,2年以上工作经验
2.掌握 ALTERA XILINX公司主流FPGA,掌握高云、复旦微等公司国产FPGA更佳
3.至少有过两个大型FPGA工程经验,精通 Quartus,IsE,vivado软件,会使用基本的 SignalTap,ILA等功能,并完成程序仿真;
4.精通常用的串口、spi、iic通信协议,掌握AD/DA,Flash等常用外围芯片使用方法
5.有一定的硬件调试能力,会使用示波器等常用仪器,会设计原理图及PCB:
6.良好的口头表达能力,学习能力及文档编写能力;
职位福利:定期体检、高温补贴、带薪年假、餐补、节日福利、绩效奖金、项目奖金、六险一金
岗位职责: (1)协助负责营业部经营管理工作,根据公司战略要求负责所辖地区经纪业务、机构业务、综合创新业务的拓展,完成经营指标; (2)协助负责营业部团队建设和培养; (3)协助负责营业部其它内部经营管理工作。 任职要求: (1)全日制本科以上学历; (2)有三年以上证券或相关金融行业工作经验; (3)熟悉风险控制合规管理、证券投融资、企业管理等相关知识; (4)具有较强的市场开拓和团队管理能力; (5)原则上不超过40岁。为人正直,思想进步,身体健康,气质形象佳,具有强烈的事业心、责任感,具备良好的职业操守;
岗位职责: (1)根据公司的业务规划及部署,统筹营业部业务部门工作; (2)负责部门团队建设和成员培养工作,负责部门日常管理工作; (3)负责营业部业务渠道的开拓和日常维护,做好营销策划和市场开拓工作,依托公司产品和服务,为客户提供差异化的服务。 任职要求: (1)全日制本科及以上学历,具备证券从业资格者优先;从事证券及金融相关行业工作或具有团队管理工作经验者优先; (2)35周岁以内,具备一定的客户资源者可适当放宽; (3)具有较强的市场开拓和团队管理能力,具备良好的学习能力; (4)为人正直,思想进步,身体健康,气质形象佳,具有强烈的事业心、责任感,具备良好的职业操守。
岗位职责: 1、负责高净值客户的开发和服务,满足高端客户的资产配置和投资理财需求,帮助客户制定资产配置方案并提供专业的理财建议、咨询与服务; 2、熟悉银行,信托,基金等理财市场主要金融产品业务,结合区域市场特色,制定有效的客户开发与服务方案; 3、根据上市公司及其股东的资产配置需求,定制专业化服务方案; 4、深度挖掘高端客户资产配置需求,协助面谈重要客户,推动重点业务落地。 任职要求: 1、要求在其他券商、银行、信托或三方理财机构历史业绩优秀,愿意挑战高薪; 2、35周岁以下,具备一定客户资源者可适当放宽,全日制本科以上学历,具有证券从业资格和基金从业资格; 3、积极上进、有较强的学习能力和抗压能力、有良好的人际关系及沟通能力; 4、有良好的社会资源和客户资源者优先。
职责描述: 1.开发并维护高净值、超高净值个人客户、家族及企业客户做好老客户的维护和再开发,满足客户多元化的金融服务需求; 2.深度了解客户的投资需求,针对公司现有的金融产品为高端客群提供专业的资产配置和财富管理服务,建立长远、牢固的服务关系; 3.按照公司和部门的整体战略和营销计划,完成个人各项业务指标; 4.有较强的合规意识,贯彻公司合规风控要求,合规开展各项工作。 任职要求: 1.40岁以下,本科以上学历,金融相关专业,具备证券、基金从业资格; 2.有两年及以上证券公司、银行私行、基金公司、期货公司、信托公司、三方财富公司等相关金融领域工作经验,有一定高净值客户储备者优先; 3.熟悉国内外、江苏本土资本市场的产品和服务,善于团队合作和资源整合,有较强的专业能力和沟通能力,吃苦耐劳勤奋。
职责描述: 1.负责部门与团队的搭建和管理工作,做好部门人才梯队建设及人员培养; 2.根据公司、分公司的发展战略,完成各项部门经营管理指标; 3.制定并实施高净值客户、高端客群的市场开发计划,带领部门团队拓展业务、维护客户、提供财富管理服务; 4.认同并传递公司文化,严格遵守合规管理要求,承担部门团队的合规展业责任。 任职要求: 1.本科及以上学历,金融相关专业,具备证券、基金从业资格,持有特许金融分析师(CFA)资格证书者优先,年龄40岁以下(特别优秀者可放宽); 2.有五年及以上证券公司、银行私行、基金公司、期货公司、信托公司、三方财富公司等相关金融领域工作经验,三年及以上团队管理经验者优先; 3.熟悉国内外、江苏本土资本市场的产品和服务,有高端客户开发、销售及服务经验,具有一定的优质客户资源及项目资源; 4.有清晰的管理经营思路和组织协调能力,优秀的人际交往能力,富有责任心,能够对团队成员进行培养与指导,稳步推动团队发展与成长。
1、协助支行领导管理理财经理团队; 2、带领团队搭建渠道,拓展客户,引入客户资产; 3、完成领导交办的其他工作。 4、有团队管理经验的优先。
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