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硬性要求:中餐!中餐!中餐!
重要的事情说三遍,要在饭店或大酒店工作过
1、全面负责酒店餐饮部厅面和厨房的经营管理工作。2、有相关餐饮工作经验
3、40周岁以下
4、如果自己开过饭店的更好
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、包吃、带薪年假
职位描述:
岗位职责:
(1)处理客户产品故障,使其正常使用。
(2)安抚用户抱怨,让用户认可品牌及服务。
(3)严格按照三包法为客户解决问题。
(4)问题的及时反馈并跟踪结果。
(5)提供专业技术问题的解答。
(6)前台顾问繁忙或空缺时,及时补位。
(7)协助主管保证服务中心正常运转,提高绩效。
任职要求:
任职要求:20-30岁(应届毕业生优先)
专业要求:大专及以上学历,熟悉电脑基本操作
个人要求:有较强的语言表达能力和沟通协调能力,责任心强,品行端正,诚恳敬业,能吃苦耐劳,能服从公司的工资安排,随时调动安徽各服务中心工作
工作时间:8:30-12:00 13:00-17:30(8小时忙时适量加班)
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岗位职责: 1、建立、建全公司内部财务管理制度并组织实施,确保公司财务体系高效运转; 2、根据公司战略和年度发展计划,编制预算方案和费用管理,并组织和指导各部门完成预算; 3、负责公司财务报告编制及分析,参与公司重点项目核算,对重点项目提供财务分析支持; 4、组织财务管理、成本管理、预算管理、会计监督等方面的工作; 5、负责财务数据的整理、财务指标的控制、编制各类财务底层数据。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,财务管理,会计及相关专业,中级会计师职称及以上; 2、5年及以上财务管理工作经验,中大型企业财务分析经验优先; 3、具有全面的财务知识域和实战,精通财税、资金筹划、运营分析、预算管理、成本控制及成本核算,善于财务流程管理,风险控制; 4、具备财务建模分析能力、数据分析处理和归纳总结能力; 5、具备快消、零售的工作经验优先。
1、 仪器仪表的维修服务
2、 公司内部不良品的维修
3、 售前/售中/售后/技术服务
4、 日常报表的管理、维修手册的撰写
5、 维修资料的收集管理
岗位要求:
1、 精通数电、模电、射频与微波原理及仪器基本架构,英文阅读
2、 熟练使用维修工具及仪器(示波器、万用表、信号源、频谱仪、网络分析仪、手机综测)
3、 各种设备及仪器检修经验,较强的逻辑思维,有团队协作精神、责任心,能承受较大的工作压力
4、 服从管理,工作积极认真踏实,较强的执行力;具有良好的沟通能力、协调能力及服务意识
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、不加班、定期团建、周末双休、法定节假日
职位描述:
岗位职责:
(1)处理客户产品故障,使其正常使用。
(2)安抚用户抱怨,让用户认可品牌及服务。
(3)严格按照三包法为客户解决问题。
(4)问题的及时反馈并跟踪结果。
(5)提供专业技术问题的解答。
(6)前台顾问繁忙或空缺时,及时补位。
(7)协助主管保证服务中心正常运转,提高绩效。
任职要求:
任职要求:20-30岁(应届毕业生优先)
专业要求:大专及以上学历,熟悉电脑基本操作
个人要求:有较强的语言表达能力和沟通协调能力,责任心强,品行端正,诚恳敬业,能吃苦耐劳,能服从公司的工资安排,随时调动安徽各服务中心工作
工作时间:8:30-12:00 13:00-17:30(8小时忙时适量加班)
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要求:身高 168cm 左右,体重 53KG 以内,年龄 30周岁左右,体型匀称,长相甜美,亲和有气质,熟悉商务礼仪,有空乘、酒店服务经验,有过高端案场 1 年以上工作经验。 薪资:5000-7000元 工作时间:月休4天,8:30-17:30 工作地点:建邺区新城科技园泰山路 139 号 要能尽快上岗。
职位描述:
职责描述:
1、养老云平台产品交付和项目实施
2、收集市场和行业信息,响应用户需求,推进项目整体进程
3、项目实施和交付整体工作协议与资源调动,控制项目整体成本
4、项目合同跟进,工程款项收取,市场机会挖掘
5、完成部门需协作的其他事项
任职要求:
1、具备3年以上市场运营或渠道开发经验
2、有养老、生活服务、信息集成等相关行业项目交付和市场开发经验
3、具备较强的沟通协作、关系维护和市场开发能力
4、适应长短期出差(不能出差者勿投)
职位描述:
职责描述:
1、根据总经理下达的销售任务和指标,开展和实施酒店日常销售工作。
2、协助总经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施。
3、与各销售渠道的沟通,及时处理合作中的各类问题。
4、根据不同的协议公司需求,制定所需的协议合同文本。
5、全面负责应收账款的核对和催缴工作。
6、全面掌握酒店销售政策和制度,按要求执行。
7、定期与总经理沟通,就酒店的经营现状进行分析,并按照分析结果制定新的销售计划。
8、负责中介佣金的核对工作。
9、负责酒店协议资料的整理入册,并定期续签和更新。
10、随时掌握酒店每日的房态状况,合理进行流量控制,做到收益最大化。
11、完成上级指派的其他工作。
任职要求:
1、年龄45岁以下,性别不限;
2、本科及以上学历,专业不限;
3、五年以上酒店营销工作经验,其中2年以上管理经验;
4、具体较强的表达和沟通能力,以及应变能力;
5、具有一定的酒店客户资料和营销渠道。
职位描述:
岗位职责:
(1)处理客户产品故障,使其正常使用。
(2)安抚用户抱怨,让用户认可品牌及服务。
(3)严格按照三包法为客户解决问题。
(4)问题的及时反馈并跟踪结果。
(5)提供专业技术问题的解答。
(6)前台顾问繁忙或空缺时,及时补位。
(7)协助主管保证服务中心正常运转,提高绩效。
任职要求:
任职要求:20-30岁(应届毕业生优先)
专业要求:大专及以上学历,熟悉电脑基本操作
个人要求:有较强的语言表达能力和沟通协调能力,责任心强,品行端正,诚恳敬业,能吃苦耐劳,能服从公司的工资安排,随时调动安徽各服务中心工作
工作时间:8:30-12:00 13:00-17:30(8小时忙时适量加班)
岗位职责: 1、建立、建全公司内部财务管理制度并组织实施,确保公司财务体系高效运转; 2、根据公司战略和年度发展计划,编制预算方案和费用管理,并组织和指导各部门完成预算; 3、负责公司财务报告编制及分析,参与公司重点项目核算,对重点项目提供财务分析支持; 4、组织财务管理、成本管理、预算管理、会计监督等方面的工作; 5、负责财务数据的整理、财务指标的控制、编制各类财务底层数据。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,财务管理,会计及相关专业,中级会计师职称及以上; 2、5年及以上财务管理工作经验,中大型企业财务分析经验优先; 3、具有全面的财务知识域和实战,精通财税、资金筹划、运营分析、预算管理、成本控制及成本核算,善于财务流程管理,风险控制; 4、具备财务建模分析能力、数据分析处理和归纳总结能力; 5、具备快消、零售的工作经验优先。
工作内容:
-负责咖啡机等设备的维护、故障诊断和排除:
安装、调试、维护机器设备;
-按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;
-对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决
-协助技术部解决技术问题,
任职资格:
-大专及以上学历,有电工证;
具备一年以上维修工作经验优先:
具有良好的服务意识,工作认真负责
较强的事故判断和处理能力,动手能力强
工作地点:
南京建邺区、玄武区
薪资:6000-10000,具体薪资面试根据个人能力定
工作职责:
1、报事追踪、回访,意见反馈;
2、指标达成:达成物业费的收缴率和客户满意度等指标;
3、搜集客户需求,受理投诉、咨询、装修手续办理、代办事务及收费等日常工作,进行日常业主关系的维护;
4、对公区和楼栋进行巡视,做好记录,反馈相关问题,并跟进处理;
岗位描述:
1、 大专及以上,1-3年以上物业客服工作经验;
2、 具有办公系统操作知识、基础的公文写作知识;
3、 具备一定的沟通协调能力;
4、 具备较好的亲和力及客服意识;
5、心态开放,能够接受他人意见;
6、 人际敏感度较高。
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