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招聘职位:肯德基餐厅楼面经理
工作地点:广陵区各肯德基餐厅(就近安排)
一、 岗位要求:
1、大专及以上学历
2、年满20周岁以上
3、可适应早晚倒班
4、有良好的服务意识和沟通协调能力
二、工作内容:
1、负责服务组训练员的甄选及管理;
2、负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效;
3、负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作,推动餐厅营运标准执行,如食品安全、品牌服务、产品品质。
三、薪资福利:
1、 薪资:月薪4K-5K元,多劳多得;
2、 福利:五险一金,超低折扣员工餐,带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等各类福利政策;
3、 工作时间:灵活弹性、每周可做五休二
4、 工作环境:中央空调、员工休息室、年轻有活力的团队
5、 培训发展:完善的学习规划及明确的升迁发展流程,楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理及更高职位
备注:本职位工作地点在淮安地区。
1、负责所在市场或者渠道的出境、国内旅游线路推广;
2、负责所在市场或者渠道的新老客户的开发和维护;
3、负责完成所在市场或者渠道的月度业绩任务;
4、负责所在市场或者渠道的客户回款。
任职要求:
1、对出境、国内旅游有一定了解或者经验,热爱旅游事业;
2、接受外勤或者电销等任务指派,能吃苦,能抗压,服从管理;
3、具备基本的言行素质,善于和人沟通
福利待遇:
1、法定福利:缴纳社保和享有节假日休息、年假等福利;
2、公司福利:生日慰问、节日礼物、团建旅游、免费培训等;
3、做五休二,晋升空间大。
招聘职位:肯德基餐厅楼面经理
工作地点:扬州高邮各肯德基餐厅
一、 岗位要求:
1、大专及以上学历
2、年满20周岁以上
3、可适应早晚倒班
4、有良好的服务意识和沟通协调能力
二、工作内容:
1、负责服务组训练员的甄选及管理;
2、负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效;
3、负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作,推动餐厅营运标准执行,如食品安全、品牌服务、产品品质。
三、薪资福利:
1、 薪资:月薪4K-5K元,多劳多得;
2、 福利:五险一金,超低折扣员工餐,带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等各类福利政策;
3、 工作时间:灵活弹性、每周可做五休二
4、 工作环境:中央空调、员工休息室、年轻有活力的团队
5、 培训发展:完善的学习规划及明确的升迁发展流程,楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理及更高职位
1、遵守程序和标准完成每日值班工作及行政工作
2、完成餐厅总经理日常安排的其它行政工作
岗位职责:
1、 完成所负责航线的班期计划、地接计划
2、 计调成本管理 负责地接综费、机票成本、用车成本等成本类核算,配合财务工作
3、 处理负责航线所产生的相关问题等
任职要求:
1、大专及以上学历毕业生,专业不限,工作经验两年以上;
2、具有良好的语言表达能力;
3、良好的团队合作能力,乐于助人;
4、有强烈的进取心和责任感:追求进步,敢于承担责任,能坚忍不拔、独立自主地做好自己的工作
5、要有良好的职业道德、敬业精神,忠诚
6、有相关美工制图工作经验者优先。
7、上班时间:周一至周六:9:00-17:30。
薪资标准:基本工资 补贴 季度奖金 季度排名奖金 年度奖金 良好晋升平台 首旅如家中高端事业部包含璞隐、和颐至尊、和颐至尚等品牌,为集团倾力打造的中高端品牌。 职位描述: 1、 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成; 2、 负责组织、实施及督导下属按如家手册标准建立培训体系,制定和实施店内各部门培训计划,为如家培养合格管理人才; 3、 负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作,接受公司人事调动; 4、 负责酒店文化和员工队伍建设,提升员工满意度; 5、 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境; 6、 执行如家统一的市场策略; 岗位要求: 1、 大专以上学历,8年以上工作经验; 2、 具有四星级以上酒店部门经理/部门总监或知名品牌连锁酒店总经理岗位工作经验; 3、 熟悉各地方相关的政策法规; 4、 爱岗敬业,注重工作结果; 5、 诚信,正值,有亲和力; 6、 出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力; 7、 有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令; 8、工作地点:全国范围,可接受外派。
职位描述: 1、负责相关设备的巡检、维修维护及其它运行保障工作,完成相关设备的故障分析和预防工作; 2、提出辖区生产线运行过程中的技术改进建议,完成相关设备技术改进工作; 3、对电气技工日常维修工作中遇到的技术难题进行指导; 4、参与新建项目的方案论证、设备选型、安装调试、竣工验收等相关工作; 5、负责编制并完善辖区内各生产设备操作规程,指导并培训现场操作人员; 6、负责确保所有电气系统的安全、高效和持续运行,包括配电、电机、发电机、照明、仪表、控制和电气设备 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、本科或以上学历,机械、电气、自动化相关专业; 2、3年以上工程电气维修和项目的相关经验; 3、良好的沟通,领导能力,解决问题能力,人际关系和团队合作能力; 4、能够熟练运用PLC控制的专业软件,熟知数控设备系统及械基础知识
需要中专及以上的学历,药企通岗位1-3年经验,双休,一天工作8小时,有加班(加班费按照国家标准结算),免费提供吃住
1、遵守程序和标准完成每日值班工作及行政工作
2、完成餐厅总经理日常安排的其它行政工作
岗位职责: 1.五官端正,普通话标准,性格外向活泼; 2. 有电脑操作基础;工作态度端正,有责任心; 3. 有较强的服务意识,能吃苦耐劳;抗压能力强; 4. 男女不限,前期培训,有晋升机制; 任职资格:年龄18-25 普通话标准、五官端正、有较好的沟通能力和抗压能力、吃苦耐劳,服从领导安排。 工作时间:轮班制,转班,有大夜班,有提成 联系方式
岗位职责: 1.熟悉酒店客房产品知识及销售政策。 2.按照本岗位的工作程序和标准,确保提供优质服务。 3.根据预定及客人要求分配房间以及为客人办理入住手续。 4.为客人办理换房、加床、延迟退房等手续。 5.负责将客房的各项收费入帐。 6.按酒店服务规范和服务程序为客人办理贵重物品寄存的保险箱服务。 7.掌握当值时房间状况,以及VIP、会议、团队的住房情况。 8.为客提供外币兑换服务。 9.根据饭店服务程序为客人办理离店手续,确保客人准确付款。 10.知晓正确的现金付款、信用卡、支票、外币、转账等有关程序。 11.向上级汇报客人投诉以及客人对酒店的评价。 12.任何异常事件及时向上级汇报。 13.保守酒店的敏感政策及宾客的个人信息。 14.保持维护所在工作区域的高度整洁。 完成上级指派的其他任务。
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