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任职资格:1.有三年以上工作经验。
1、具备挖掘机维修相关经验;
2、精通发动机、电路等维修;
3、吃苦耐劳者优先;
4、有责任心;
5、服从安排;
职位福利:全勤奖、餐补、弹性工作、年轻化团队、出差补贴
便民站队员 18-35周岁 无纹身 无案底 上一休一 交社保交公积金 管吃管住 3800 应届生 实习生可盖章
岗位职责: 1、熟悉图纸、熟悉现场,对工程合同和协议有深刻的理解; 2、编制预算方案; 3、参与各类合同的洽谈,掌握资料作出单价分析; 4、及时掌握有关的经济政策、法规的变化,及时分析提供调整后的数据; 5、正确及时编制好施工图(施工)预算,正确计算工程量及套用定额,做好工料分析,并及时做好预算主要实物量对比工作; 6、施工过程中要及时收集技术变更和签证单,并依次进行登记编号,及时做好增减帐,作为工程决算的依据, 7、协助上级领导做好各类经济预测工作,提供有关测算资料,整理并提报现场施工资料; 8、正确及时编制竣工决算,随时掌握预算成本、实际成本,做到心中有数; 9、经常性地结合实际开展定额分析活动,对各种资源消耗超过定额取定标准的,及时向上级领导汇报。 10、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历,经验不限,年龄 38 岁以内,身体健康 2工程造价等相关专业,有职业资格证书者优先: 3思维清晰,擅与人沟通,具备良好的职业道德,具有良好的团队协作精神: 能吃苦耐劳,有责任心,办事能力强。
岗位职责:
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、负责薪资的核算发放,社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施;
3、负责成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表;
4、解决日常的薪酬福利问题,并提供支持和建议;
5、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策,并作相应调整。
任职资格
1、人力资源或相关专业本科及以上学历;
2、有相关薪资福利实务操作经验或人事经验;
3、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验,熟悉国家劳动人事政策法规;
4、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘,良好的沟通和理解能力,处事灵活、有条理;
5、数字敏感度好,善于进行数据分析,熟练操作相关办公软件。
工作地点:团结厂区(荟聚对面)
负责两台660MW火力发电机组输煤系统设备的日常维护检修
一、岗位职责
1、合成制备各类磁性微球的制备、表面改性及配体偶联等;
2、制备方案设计与工艺优化;
3、定期汇报研发工作和实验进展;
二、岗位要求:
1、化学、材料、高分子等相关专业;
2、具备相关工作经验者优先考虑;
3、具备良好的中英文文献检索能力,能够定期完成行业内的竞品调研;
4、工作认真负责,爱岗敬业,具有团队协作能力。
一.岗位职责:1.根据学员情况,与意向的学员进行学历报考讲解,确定专业 院校等 完成学员的报名2.为学员提供专业的课程咨询讲解与答疑工作3.无需外出,无需自行开发,公司提供优质的资源4.校企合作,成单率高、成单周期短二、任职必备:1.有销售经验者优先,可接受应届毕业生2.普通话标准,思维敏捷,有较强的沟通能力3.勤恳、乐于思考、执行力强,有团队合作精神4.年龄20-30周岁,大专及以上学历三、薪资待遇:底薪4000 新人补贴 高提成 月度奖金 周激励 工龄工资 年终奖 全公司课程咨询师月收入8000元以上本岗位平均综合月薪资在7K-12K,65%中等偏上的人员可达年薪10万,15%优秀人员年薪可达26万四、晋升空间:课程咨询师-组长-储备咨询主管-咨询主管-储备咨询经理-咨询经理管理层全都是内部竞选以及培养,平台就是这么大,能不能胜任,就看您的能力,期待您的挑战!!五、搬砖时间:10:30-20:00(错开高峰期时间,你还在犹豫什么呢~?)周末单休,节假日正常放假,带薪小寒假~六、员工福利:1.公司为员工提供统一带薪培训2.内部员工学习公司业务内课程优惠,支持员工进修3.带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假)4.享受员工生日狂欢party~!以及精美生日礼物5.丰富的活动、户外拓展、团建等6.其他福利-----零食下午茶、午间游戏、生日庆贺、节假日礼盒等~ 尽可能提供最舒适的环境,让大家能愉快的拿高薪,搞钱我们是认真的~!
1. 熟练掌握选矿工艺流程,熟练运用各种选矿方法进行选矿试验和生产;
2. 能对化验数据、工艺系数进行分析与监控;
3. 熟悉选矿设备和仪器的维护与管理;
4. 现场进行流程考察和调试工作。
工作内容:检查过往车辆为主
上二休一 六小时白班
@在职一年可以参加入编考试
三、年龄18-28岁(退伍军人可放宽至30岁),身高165即可,无纹身
当天办理入职并安排宿舍,入职时户口本户主与本人一页复印一张纸上(或拍照保存),照片1寸4张
注:可盖实习章和实习接受证明
包吃包住 无责底薪 月薪9K以上 18~35 (接受小白)入职报销面试车费
招聘:舞蹈学员、穿搭模特(汉服、礼服)
后期 日结均可(带薪培训、礼仪、化妆等) 一个月起做 带薪培训200一天 不超5小时 1~3天上岗
待遇:无责保底300起/天 奖金 包吃包住 保险,(无需交任何费用)
月薪保底9K起 提成 三个月起做 ,长期可以日结 底薪最高1.5k 提成另算 综合2w左右以上 签合同真实有效)
【需求人数】30名穿鞋153cm以上 条件优异可以放宽条件) 接受微胖,喜欢穿搭 或喜欢跳舞)
【时间】工作晚上20:30-01:30,五小时左右(不涉及销售,有任何交费行为保赔一万现金)
工作内容:工作内容:跟着团队参加一些简单的表演 、T台走秀等
工作地点:面试选 就近安排
工作职责:
1.坚守工作岗位,随叫随到,服从安排,听从调度;
2.服务热情周到,保持良好心理状态和稳定情绪;
3.出车前必须认真检查车辆不准带故障出车;
4.接收任务后,准时出车,安全行驶、文明驾驶,按照车辆保养规定,做好日常保养工作,保证车辆始终处于良好状态;
5.做好车辆卫生,勤洗、勤擦,保持车辆的整洁美观;
6.注意仪容仪表,维护分行形象,车内禁止吸烟并劝阻车内他人吸烟,不得无故离岗,不得擅自开车外出,按照派车单完成出车任务后,需及时向服务主管报告,完成服务主管交办的其它事务。
任职资格:
1.驾驶员应具有良好的职业道德、职业技能资质、敬业精神和个人形象,有奉献精神,政治素质好,道德品质优,责任心强,遵纪守法;
2.驾驶员应持有 C1 及以上驾照;
3.驾驶员应身体健康,无影响安全驾驶或不适于从事驾驶工作的疾病;
4.驾驶员应为驾龄在3 年以上(含3年)的驾驶服务人员,安全行车里程在 10 万公里以上,无重大交通责任事故记录;
5.熟悉新疆地区(分行所属区域) 路况,熟悉乘用车的驾驶方法,能熟练操作各型常规车辆,安全意识强,熟悉并能自觉遵守“道路交通安全法”等交通安全管理的法律和法规,两年内无满十二分的记录,无酒后驾驶记录。因司机故意或过失行为产生的罚金、损失,分行不予承担;
6.自觉服从分行或项目管理部门的任务安排和车辆调度,自觉遵守分行秘密,不着奇装异服,不理怪异发型,注重个人仪表,举止端庄,形象良好。
薪资待遇:税前5000 餐补550 年度体检
工作时间:周一周五10.00-13.30、15.30-19.00;
周六、日休息,法定节假日休息,能接受短途的出差
工作地点:新疆喀什地区喀什市帕依纳普路103号金泰大厦2号楼3-4楼国家开发银行喀什分行
任职要求:1、本科及以上学历应届毕业生;2、专业基础知识扎实,具备独立并开创性工作的能力;3、良好的表达沟通能力,较强的团队合作精神;4、学习能力强,有上进心;在工作中能够服从安排;5、学习成绩良好,专业课无挂科;6、有良好的英语基础,通过CET4;7、党员、学生干部等优先;岗位地区:新疆(乌鲁木齐、阿克苏、和田、石河子)、河南(郑州)、哈萨克斯坦、沙特阿拉伯(利雅得)
一、岗位职责:
1、根据公司提供的高意向资源,通过电话、微信联系意向
学员,完成工作;
2、及时更新、反馈意向学员的跟进情况,并记录系统;
3、按时完成每天工作计划,约访学员;
4、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,推荐合理培训方案;
5、维护好客情关系,确保学员服务的延续性
二、任职要求:
1、年龄23-50岁,高中及以上学历,可考虑应届毕业生;
2、普通话标准,思维敏捷,有较强的沟通能力;
3、有较强的学习能力,能快速掌握专业知识;
4、勤恳、乐于思考、执行力强,有团队合作精神;
5、我们希望你是有梦想的,最好梦想是赚钱
三、工作时问:10:30-20:00.中间休息一个半小时
四、薪资待遇及福利:
1、底薪 高业绩提成 各种丰厚奖金,月综合薪资5k--10k优秀人员可达10k-15k;
2、五险、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利、90
后团队氛围活跃;
3、完整系统带薪岗前培训(理论、营销心理学、客户角色分析、技巧、攻单流程等全面带领新人成长提升);
4、公司氛围活跃,每月开展丰富的部门团建活动、员工生日福利、节日福利、员工旅游、日周月激励方案等;
5、公司处于快速发展阶段,只要你有能力,管理层职位在等着你
岗位名称 无线网技术支撑(阿克苏)
工作地点 阿克苏地区
学历要求 本科及以上
岗位职责
网络优化方案制定并组织实施;站点规划、覆盖规划方案制定及规划站址库管理;系统优化、专项优化作业计划执行;重大疑难攻关及运维技术支撑;市场支撑、客户服务、行业应用支撑;无线大数据的研究应用;无线网工程网优、协优管理。
应聘资格要求
1.学习力强,具有扎实的专业知识,积极进取;
2.品行端正,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,身心健康;
3.具有良好的沟通及团队合作能力,善于学习钻研,具有较强的分析能力和逻辑思维能力,对互联网发展有灵敏的触觉和领悟能力;
4.了解计算机网络,无线网络、IT系统、云计算、大数据等相关知识,熟练使用计算机和办公软件;
5.取得计算机类、通信类或信息类等级认证,或取得职业资格证书,或在校内外参与项目实践、学科竞赛的优先。
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