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岗位名称 无线网技术支撑(阿克苏)
工作地点 阿克苏地区
学历要求 本科及以上
岗位职责
网络优化方案制定并组织实施;站点规划、覆盖规划方案制定及规划站址库管理;系统优化、专项优化作业计划执行;重大疑难攻关及运维技术支撑;市场支撑、客户服务、行业应用支撑;无线大数据的研究应用;无线网工程网优、协优管理。
应聘资格要求
1.学习力强,具有扎实的专业知识,积极进取;
2.品行端正,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,身心健康;
3.具有良好的沟通及团队合作能力,善于学习钻研,具有较强的分析能力和逻辑思维能力,对互联网发展有灵敏的触觉和领悟能力;
4.了解计算机网络,无线网络、IT系统、云计算、大数据等相关知识,熟练使用计算机和办公软件;
5.取得计算机类、通信类或信息类等级认证,或取得职业资格证书,或在校内外参与项目实践、学科竞赛的优先。
【招贤纳士】强生 电生理部门 【招聘岗位】招聘岗位:临床发展技术专员 【负责产品】射频消融 【岗位描述】利用专业技能,协助临床术者完成手术,服务心律失常的患者,赛道优质,潜力满满 【候选要求】本科及以上学历,临床医药相关专业,Campus优先,积极主动,具备较强的学习、沟通、执行能力及团队合作意识,吃苦耐劳
负责本部门机电技术管理工作,机电施工技术方案的制定、报批以及机电安全技术措施的编制、报批,严格按照培训计划,落实职工的安全培训和技术培训工作,负责机电设备的技术改造以及备品备件质量的把关工作。
1、负责送餐
2、会骑电动车,会看导航
3、提供车和装备
4、可做临时工/暑假工
5、成功朋友入职一个月可获得高额的费!
6、18-40岁,男女不限
7、面试过了可立刻安排宿舍和车,可预支工资
注:真实可靠,不收取任何费用!
工作地点:佛山桂城万科、文华北、禅城朝安、南庄吉利、小塘、大沥、官窑、金沙、高明、顺德大良、均安
肇庆城东,金利
岗位职责:
1、辖区内KA连锁的开发、进场和管理;
2、KA连锁合作对接,落实发货、回款、库存保障、配送整理等工作;
3、负责配送商业的开发、发货、回款及库存管理;
4、整合资源建立辖区内KA连锁的***终端推广队伍,进行终端价格及产品维护、贴柜培训推广,拉动纯销;
5、负责KA总部和分部动销活动方案的洽谈和组织执行;
6、定时定向的工作总结汇报,每周向上级领导汇报辖区内的工作情况。
岗位要求:
1、性别不限,30—40周岁;
2、大专及以上学历,中药学、市场营销等相关专业优先考虑;
3、一年以上同等职位工作经验;
4、有药房门店维护经验优先考虑。
5、工作地点:郑州/洛阳/南阳
岗位职责:
1、面向互联网、科技、信息类集团客户,协助公司客户经理团队做好客情开发、商机拓展和运营分析;
2、配合完成公司、部门制定的各项工作计划及年度销售业绩目标;
3、向互联网、科技、信息类集团客户提供业务运营、数据字化转型等场景的解决方案,支撑客户经理团队的商机落地;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,踏实负责,善于学习;
2、具有两年以上运营商云计算、IDC、CDN、短信、专线等产品售前工作经验或运营经验,具备上述产品及信息化项目的方案支撑、规划设计和项目管理等工作经验;
3、对IDC、短彩信、CDN、语音等产品的建设、采购、运营相关流程有一定了解,熟悉运营商内部工作流程及职责;
4、具有运营商或IDC、ICP、ISP等信息化服务企业有技术基础和从业经验,具备相应领域认证证书者优先。
岗位职责:
认真贯彻执行国家人力资源方面的政策、法律法规和上级有关规定,负责矿井工资核算、考勤管理、绩效考核、人员招聘录用、人员调动、社保缴纳、职工退休手续办理、计划统计等工作
能适应边远地区煤矿工作环境,肯吃苦,肯学习。能服从井下安全生产建设各项任务。
此岗位面向2020-2024年校园招聘毕业生。需求专业(汉语言文学专业)
主要职责:搜集生活工作亮点,编写矿场宣传稿件,提升企业品牌知名度,扩大宣传力度;
负责党群建设相关工作。
职位福利:五险一金、包住、带薪年假、免费班车
1.患者回访
2.数据分析
3.开朗乐观、善于沟通(可以演讲,做患教主持)
4.熟练掌握办公软件(PPT制作、绘制表格)
(医药相关专业从业者优先)
职位福利:五险一金、加班补助、餐补、绩效奖金
岗位职责:
矿井测量工作的直接责任者。一是认真执行《煤矿地质测量图例》和《煤矿测量规程》中各项技术要求和规定。二是负责井上、下平面、高程控制网测量工作,按设计要求计算标定数据,测量标定井巷工程几何关系,挂、延巷道中、腰线,实测各类巷道,及时填绘各类测量矿图。三是负责各类安装工程标定、地籍测量和界桩标定工作。负责做好观测结果,观测记录必须在现场进行,并记录在专用的记录本上。对各种测量记录都必须统一编号,妥善保管,不准丢失。
能适应边远地区煤矿工作环境,肯吃苦,肯学习。能服从井下安全生产建设各项任务
招聘美团骑手(站点直招)
一、招聘要求:
1、男女不限,年龄18-40周岁(硬性条件)没有案底(硬性条件)
二、薪资福利待遇:
1、综合薪资:平均5000-10000元/月上不封顶,订单量大,多劳多得。
新手5000——6000,
正常干6000——7000,
努力干7000——10000,
使劲干10000以上(上不封顶);
2、高价提成 多项福利补贴 = 工资
3、会骑电动车,会看导航,负责区域内的餐食送达;
4、举办公司会餐,这就是你第二个家;
5、可提供电动车(已上牌)! 提供装备! 各种补贴爽歪歪!
6、站长手把手教导,站点氛围好,期待你的加入!!!
7、朋友入职有介绍费。一个三百。
8、可预支工资。骑手有星级奖励,新人奖励,全勤奖。
岗位职责: 1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求; 2.维护、拓展招聘渠道,开展有效招聘,并根据各岗位实际情况建立相应的人才库; 3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行; 4.辅助加强员工沟通管理,畅通公司与员工的双向沟通渠道; 5.其它人力资源支持工作。
岗位职责:
1. 全面管理部门的各项工作,严格贯彻执行公司规章制度;
2. 协助公司建立健全清洁管理制度;
3. 熟练掌握管辖范围质量标准,作业程序;
4. 制定年度、月度清洁计划、培训计划工作;
5. 负责保洁工作检查、监督、指导并做好记录;
6. 负责员工安全,服务等培训,并确保输出结果正确;
7. 了解员工的思想和生活动态,及时解决存在问题;
8. 合理配置保洁人员和工作区域,并熟练掌握机械设备;
9. 廉洁自律,对供方严格管理,不欺瞒隐报。
任职要求:
1.计划管理能力:能够根据项目情况制定月度工作计划、岗位配置及工作铺排落地;
2.团队管理能力:能够编制管理条例和稳定团队,能够编制预算和成本控制;
3.沟通能力:能够与外联单位进行有效沟通;
4.基础技能:能够熟练使用电脑、智能手机和办公软件。
工作职责: 1、负责编制市场拓展业务发展规划、工作计划、工作总结; 2、研究业内同行的物业管理市场拓展情况,利用多种途径了解全国物业管理市场的发展状况并 以分析; 3、根据区域及集团的经营方针和目标,及时对本部门工作方案和年、季、月度工作进行落实; 4、负责市场拓展业务的落地,并开展响应的业务培训,以确保业务合规性; 5、组织汇集、传递、处理与市场拓展业务工作有关的信息; 6、负责行业及关联行业市场拓展业务的对外关系。 任职资格: 1、专科及以上学历; 2、5年以上物业管理及相关行业市场拓展经验; 3、优秀的组织、协调能力和市场敏感度; 4、具备较强的分析、学习能力、具有有良好的口头和书面表达能力; 5、具备很强的工作责任心和抗压性; 6、对物业管理各项法规有全面的了解; 7、善于处理人际关系,具备处理内、外部关系所必须的能力。
职位福利:餐补、定期体检、社保、带薪年假
1、岗位职责:
1、开拓新客户,挖掘高净值客户,为客户提供全方面金融理财服务;
2、定期与客户进行沟通,及时掌握客户需求,为客户量身制定专业的投资理财方案,合理配置资产,维护好客户关系;
3、及时将各类行业、股票等资讯传达给客户;
4、根据客户实际情况,推荐相应的服务及产品;
5、解答客户业务咨询、接受客户投诉,妥善解决问题。
2、任职要求:
1、***本科及以上学历,专业不限(金融学、经济学、市场营销等相关专业优先);
2、通过证券从业资格考试,具备3年以上相关工作经验者优先;
3、工作勤奋踏实,富有责任心、进取心,具有较强的学习能力、沟通能力,能在压力下工作,对证券行业感兴趣。
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