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A工作地点:新疆乌鲁木齐市区 一、上班内容:日常工作; 二、工资待遇:【管住管吃】【五险一金】【长短期均可】【初中即可】【当天分岗位】 1、3310打卡工资+426住房公积金+1700社保=5436(五险一金) 2、打卡工资3800(学生证、学信网在籍或三方协议即可)商业保险(工伤、意外、意外医疗) @上班时间:上一休一(分为主班副班,具体看每个站的安排) @在职一年可以参加入编考试 三、年龄18-28岁(退伍军人可放宽至34岁),身高165即可,穿短袖裸露部位无纹身 当天办理入职并安排宿舍,入职时户口本户主与本人一页复印一张纸上(或拍照保存),照片1寸2张(什么底都可以) 注:可盖实习章和实习接受证明 B一、上班内容:米东区巡控大队(检查站、摩托车队、特勤队、小微等) 二、工资待遇:训练7天后分岗位,管吃管住,打卡3500,缴纳商业保险 @在职一年可以参加入编考试 三、年龄18-28岁(退伍军人可放宽至32岁),身高165即可,穿短袖裸露部位无纹身 当天办理入职并安排宿舍,入职时户口本户主与本人一页复印一张纸上(或拍照保存),照片1寸2张 注:可盖实习章和实习接受证明 C工作地点:新疆昌吉 1、管吃管住,年签,打卡工资4200【扣五险后】,不拖欠 2、18-34岁、无纹身无疤痕(不大于3公分),无案底,体检合格,无大型手术,毕业证原件(高中或中专均可) 3、工作一年可以参加入编考试, 4、宿舍环境好,可以洗澡及配套设施齐全。 注:昌吉入职需户籍地政审表盖章及无逾期征信报告
A工作地点:新疆昌吉 1、管吃管住,年签,打卡工资4200【扣五险后】,不拖欠 2、18-34岁、无纹身无疤痕(不大于3公分),无案底,体检合格,无大型手术,毕业证原件(高中或中专均可) 3、工作一年可以参加入编考试, 4、宿舍环境好,可以洗澡及配套设施齐全。 注:昌吉入职需户籍地政审表盖章及无逾期征信报告 B工作地点:新疆乌鲁木齐市区 一、上班内容:日常工作; 二、工资待遇:【管住管吃】【五险一金】【长短期均可】【初中即可】【当天分岗位】 1、3310打卡工资+426住房公积金+1700社保=5436(五险一金) 2、打卡工资3800(学生证、学信网在籍或三方协议即可)商业保险(工伤、意外、意外医疗) @上班时间:上一休一(分为主班副班,具体看每个站的安排) @在职一年可以参加入编考试 三、年龄18-28岁(退伍军人可放宽至34岁),身高165即可,穿短袖裸露部位无纹身 当天办理入职并安排宿舍,入职时户口本户主与本人一页复印一张纸上(或拍照保存),照片1寸2张(什么底都可以) 注:可盖实习章和实习接受证明 B一、上班内容:米东区巡控大队(检查站、摩托车队、特勤队、小微等) 二、工资待遇:训练7天后分岗位,管吃管住,打卡3500,缴纳商业保险 @在职一年可以参加入编考试 三、年龄18-28岁(退伍军人可放宽至32岁),身高165即可,穿短袖裸露部位无纹身 当天办理入职并安排宿舍,入职时户口本户主与本人一页复印一张纸上(或拍照保存),照片1寸2张 注:可盖实习章和实习接受证明
A工作地点:新疆乌鲁木齐市区 一、上班内容:日常工作; 二、工资待遇:【管住管吃】【五险一金】【长短期均可】【初中即可】【当天分岗位】 1、3310打卡工资+426住房公积金+1700社保=5436(五险一金) 2、打卡工资3800(学生证、学信网在籍或三方协议即可)商业保险(工伤、意外、意外医疗) @上班时间:上一休一(分为主班副班,具体看每个站的安排) @在职一年可以参加入编考试 三、年龄18-28岁(退伍军人可放宽至34岁),身高165即可,穿短袖裸露部位无纹身 当天办理入职并安排宿舍,入职时户口本户主与本人一页复印一张纸上(或拍照保存),照片1寸2张(什么底都可以) 注:可盖实习章和实习接受证明 B一、上班内容:米东区巡控大队(检查站、摩托车队、特勤队、小微等) 二、工资待遇:训练7天后分岗位,管吃管住,打卡3500,缴纳商业保险 @在职一年可以参加入编考试 三、年龄18-28岁(退伍军人可放宽至32岁),身高165即可,穿短袖裸露部位无纹身 当天办理入职并安排宿舍,入职时户口本户主与本人一页复印一张纸上(或拍照保存),照片1寸2张 注:可盖实习章和实习接受证明 C工作地点:新疆昌吉 1、管吃管住,年签,打卡工资4200【扣五险后】,不拖欠 2、18-34岁、无纹身无疤痕(不大于3公分),无案底,体检合格,无大型手术,毕业证原件(高中或中专均可) 3、工作一年可以参加入编考试, 4、宿舍环境好,可以洗澡及配套设施齐全。 注:昌吉入职需户籍地政审表盖章及无逾期征信报告
B一、上班内容:乌鲁木齐米东区巡控大队(检查站、摩托车队、特勤队、小微等)有7天训练(有薪) 二、工资待遇:当天分岗位,管吃管住,打卡3500,缴纳商业保险(保留应届生身份) @在职一年可以参加入编考试 三、年龄18-28岁(退伍军人可放宽至32岁),身高165即可,穿短袖裸露部位无纹身,初中即可 当天办理入职并安排宿舍,入职时户口本户主与本人一页复印一张纸上(或拍照保存),照片1寸2张 注:可盖实习章和实习接受证明
岗位职责
1、负责产线的机台操作;
2、配合团队按时交付合格达标产品;
3、负责自己模块布序检测工作。
岗位要求:
1、能接受两班倒;
2、认识基础的英文,会基本的办公软件;
3、中专及以上学历。
工作内容:
我们正在寻求一名转向专家,负责公司的软件开发。该职位的主要职责包括:
1、完成EPS产品系统各开发阶段的对外的技术支持、需求分析、架构评估和选择;
2、完成EPS产品开发过程中各阶段的功能安全开发,支持需求变更失效分析,如 DFMEA,DRBFM,PFMEA 等,完成技术安全概念文件,以实现功能安全概念和安全目标;
3、完成EPS产品系统各开发阶段功能要求、诊断要求、信号列表等;
4、支持ADAS高级功能开发,功能列表,系统匹配计算,设计目标校核确认;
5、支持和管控所有的测试和***任务,完成系统的验证和发布;
7、技术文件/规范编制,SOR、CTS等编制,转向电控开发计划编制执行;
8、跟踪项目节点,保证开发按计划进行,沟通处理遇到的的问题,调查、诊断、分析开发过程中出现的问题;
9、支持、协调和联络相关方开展工作,按照开发流程提供和发布过程管控文 档,以满足项目时间、质量的交付要求。
职位要求:
1、本科及以上学历,良好的英语书面及口语能力;
2、五年以上汽车电子开发及测试经验;
3、理解功能安全ISO26262基本概念以及ISO26262产品开发生命周期;
4、理解转向系统标定流程,熟悉系统调校工作;
5、理解功能安全产品开发生命周期中概念,系统各个阶段的开发活动的具体要求,并且有相关项目经验;
6、掌握CANoe/CANalyzer等总线工具,能对EPS开发、生产过程中的问题进行分析和解决;
7、能够应用Matlab/Simulink等工具搭建EPS模型,具备算法开发能力,配合底盘域软件开发;
8、有EPS产品相关的开发经验,熟悉EPS系统开发,熟悉EPS常用传感器,电机和ECU等;
9、有较强的主动性、责任心及团队合作精神,较强的沟通协调能力,具备优秀的学习能力及新事物接受能力。
10、具有汽车行业电动助力转向开发相关经验(系统设计规范,法规相关的测试需求,电子电器需求,系统***相关经验)
1、负责上市公司的开发以及维护服务;负责私募管理人的开发以及存续私募管理人维护与服务工作;
2、开发和维护上市公司业务,包括不限于股东投融资服务、员工持股计划、员工激励计划、衍生品方案服务等;
3、承揽各类私募业务,为私募基金管理人提供交易系统、托管外包、资本引介、投研支持、增值服务以及衍生品交易服务等;
4、完成部门或营业部交办的其他事宜。
(1)重点院校硕士研究生及以上学历
(2)有证券从业资格、基金销售资格
(3)具有三年以上相关从业经验
(4)熟悉公募基金、私募基金、信托、保险等金融产品,具备一定客户资源
(5)勤奋好学,做事踏实,具备良好的沟通表达能力
职责描述: 1、负责管辖区域的餐厅的资产管理及优化工作(续租、改造、关店等) 2、 针对持续经营的餐厅,确保合同的执行,并协调餐厅与业主间权益约定产生变化、在合同中未载明部分或需更新的事项 3、完成续约、IE、关店等的AOP工作 4、对长期亏损或经营能力较弱的餐厅与业主进行降租谈判,优化餐厅的成本结构 5、及时解决餐厅经营所遇到与业主相关的问题 6、及时收集商圈、物业、竞争变化等讯息并回馈给开发团队,为开发策略的决定提供支持 7、主导转加盟的谈判工作 8、承担部门新进员工的资产部分的培训工作 9、负责或协助资产经理处理复杂的续租或关店等难度较大的工作 教育程度: 本科以上,法律、经济、财务专业优先 经验: 3年以上相关工作经验,有房产物业管理、法律及商场招商运营工作背景优先 工作技能 / 培训(技能、态度) 1、 具有较强的沟通谈判及策略性思考能力 2、良好的项目管理能力 3、良好的社会关系及公共事务协调经验 4、有责任心 5、有积极的心态
岗位职责:1、协助分公司经理和服务主任进行区域管理; 2、分公司的考勤管理,公司制度及流程的传达及执行; 3、日常销售报表的填写,配件出入库管理; 4、及时有效的完成领导交给的各项临时性工作。 要求:1、会使用基础办公软件,有一定数据处理能力; 2、有1年以上办公室文职类及销售行政工作经验优先考虑; 3、工作认真,责任心强,有团队精神。? 4、有一定抗压能力。 工作区域:温宿县大欣汽车城B区
岗位职责: 根据luckin的发展战略,完成所负责区域开店任务指标
岗位职责:
1.负责管辖区内电梯.扶梯.智能车库的日常保养.维修及日常配件更换;
2.按要求填写维保记录和各类表单;
3.严格按交接流程对安装好的电扶梯.车库进行终检和年检工作;
4.严格遵守安全操作手册,协助整理故障案例并上报;
5.协助签订维保合同及收款。
任职要求:
1.学历不限,机电.电气.机械相关专业优先;
2.有一定的沟通能力,吃苦耐劳,有责任心;
所需技能:
就近分配、包住、五险一金、意外险、带薪培训、年底双薪、全职
1)负责光伏、风电项目的项目管理工作,包括前期、设计、施工、安全、分包等管理;2)负责项目对上对下沟通协调工作;3)完成公司要求的流程工作。
职位要求:1)熟练word、execl、PPT等办公软件;2)掌握CAD、3DMAX等制图软件;3)具有较强的沟通、协调、组织能力。4)有前期、商务、新能源项目等工作经验优先
社招:40岁以下,本科及以上学历,电气、自动化相关专业,持有注册电气工程师者优先
社招:40岁以下,本科及以上学历,建筑、结构、土木类相关专业,持有注册资格执业证书(如一级建造师)者优先
职位福利:带薪年假、包住、包吃、节日福利、高温补贴
岗位职责:
1、负责全厂供应链采购管理机制导入,评价采购管理水平成熟度;
2、负责全厂仓储物流管理机制导入,评价仓储物流管理水平成熟度;
3、负责全厂设备管理机制导入,评价采购管理水平成熟度;
4、对数字化体系提出优化改进需求,降低日常采购工作量。
1、本科及以上学历,工业工程、物流管理等相关专业;
2、中级工程师相关职业资质优先;
3、具有10年及以上相关工作经验;
4、从事过企业供应链管理咨询、企业仓储物流咨询、企业TPM咨询2年以上者优先。
岗位职责:
1. 全面管理部门的各项工作,严格贯彻执行公司规章制度;
2. 协助公司建立健全清洁管理制度;
3. 熟练掌握管辖范围质量标准,作业程序;
4. 制定年度、月度清洁计划、培训计划工作;
5. 负责保洁工作检查、监督、指导并做好记录;
6. 负责员工安全,服务等培训,并确保输出结果正确;
7. 了解员工的思想和生活动态,及时解决存在问题;
8. 合理配置保洁人员和工作区域,并熟练掌握机械设备;
9. 廉洁自律,对供方严格管理,不欺瞒隐报。
任职要求:
1.计划管理能力:能够根据项目情况制定月度工作计划、岗位配置及工作铺排落地;
2.团队管理能力:能够编制管理条例和稳定团队,能够编制预算和成本控制;
3.沟通能力:能够与外联单位进行有效沟通;
4.基础技能:能够熟练使用电脑、智能手机和办公软件。
中建新疆建工一建2023届秋季校园招聘主要招收2023届应届毕业生以及未就业的2022届毕业生。 一、招聘岗位及需求专业 1.专业工程师(房建) 80人 专业要求:土木工程(房建方向)、工程管理等专业 2.专业工程师(基础设施)40人 专业要求:道路桥梁与渡河工程、交通工程、城市地下空间工程、市政工程等 3.专业工程师(机电)20人 专业要求:建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、电气工程及其自动化等 4.技术工程师 60人 专业要求:土木工程(方向不限)、工程管理、建筑学 5.商务工程师 40人 专业要求:工程管理、工程造价 6.质量工程师 20人 专业要求:土木工程(方向不限)、工程管理 7.安全工程师 20人 专业要求:土木工程(方向不限)、安全工程、工程管理 8.材料工程师 20人 专业要求:工程管理、无机非金属材料工程、材料科学与工程 9.试验(资料)工程师 15人 专业要求:土木工程、工程管理 10.项目核算岗 10人 专业要求:会计学、财务管理、审计学 11.法务管理岗 5人 专业要求:法学 12.人力资源管理岗3人 专业要求:人力资源管理、汉语言文学 二、工作地点 新疆境内:乌鲁木齐、昌吉、哈密、克拉玛依、阿克苏、伊犁、和田等地 内地:江苏苏州、南京,河南郑州、平顶山、焦作,山东济宁、潍坊、德州、济南、青岛、栖霞,广东东莞、珠海,陕西西安,四川成都,深圳。 三、招聘要求 1.***二本及以上学历、建筑类相关院校毕业,工程类、建筑类相关专业;项目核算岗要求财经类院校财务类相关专业; 2.品学兼优,班级成绩排名前40%,平均绩点2.8以上; 3. 有参加校学生会、社团等各类活动经历; 4.熟练使用电脑; 5.较强的沟通能力和写作能力; 6.身体健康,无传染性疾病; 7.通过英语四六级、党员优秀录取。
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