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岗位职责:
1、负责公司会计核算、税收核算、报表编制、报表分析工作。
2、主持公司税收筹划工作,合理降低公司整体税负;
3、按集团统一要求,组织编制公司年度、季度、月度预算并实施全面预算管理推进工作;
4、负责公司整体资金计划安排、合理降低公司资金成本;
5、组织公司全面成本控制工作,尤其是建设项目的投资控制。
任职要求:
1、财会类相关专业本科学历;
2、三年以上财务工作经验;
3、熟悉矿业公司的运作模式及相关税收政策;
4、熟练使用财务核算软件和办公软件;
5、原则性强,能承受工作压力。
岗位职责: 1.按照国家会计制度的规定审核原始单据的合理性,合法性,有效性,并根据会计准则要求编制会计凭证记帐、复帐、报帐,做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐; 2.依法申报、缴纳公司各项税费; 3.负责与关联公司往来对账工作 4.协助完成公司的内外部审计工作 5.负责银行账户开立、注销、维护 6.税务相关报表的编制、进项发票的认证等工作 7.妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料; 8.完成财务总监或财务经理交付的其他工作。 职位要求: 1.大学本科及以上学历,经济管理类专业; 2.工作态度积极,对财务工作热爱。 3.熟悉金蝶、Excel等操作;
1. 参与集团华北区域矿山人力资源工作; 2. 了解矿山业务开展和团队运营情况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 3.针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 4.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作; 5.通过与上级领导及员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅,推动公司文化的建设和业务的高速发展; 6.参与制订人力资源解决方案及体系建设。 职位要求: 1.统招大专及以上学历,3-5年以上人力资源工作经验; 2.有在中大型矿山、冶炼行业从事人力资源工作经验; 3.了解人力资源各模块基本工作,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 4.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能适应公司快速发展的工作节奏。
岗位职责: 1、负责公司会计核算、税收核算、报表编制、报表分析工作。 2、主持公司税收筹划工作,合理降低公司整体税负; 3、按集团统一要求,组织编制公司年度、季度、月度预算并实施全面预算管理推进工作; 4、负责公司整体资金计划安排、合理降低公司资金成本; 5、组织公司全面成本控制工作,尤其是建设项目的投资控制。 任职要求: 1、财会类相关专业本科学历; 2、三年以上财务工作经验; 3、熟悉矿业公司的运作模式及相关税收政策; 4、熟练使用财务核算软件和办公软件; 5、原则性强,能承受工作压力。
工作内容: (1)负责厨房(面包房)相关工作,如烹饪、切配、打荷、员工餐等; (2)根据要求制作菜肴,把控菜品质量; (3)根据厨房食品安全管理要求,确保个人卫生、食品卫生、餐具卫生、环境卫生和操作卫生符合要求; (4)负责接待中心/面包房的日常出品; (5)负责厨房物品管理及盘点; (6)完成上级领导布置的其他各项工作。 岗位要求: (1)身体健康,年龄60周岁以下,会讲普通话 (2)积极主动,具有良好服务意识
岗位职责:客户休息区服务、会员信息录入、客户信息客户信息收集整理、精品推荐及销售、主管交给的其它工作 任职资格:女性、形象好、25—35岁之间,有职业追求、无考公务员、事业编等规划 工作时间:8:30—17:30(含午餐时间)
岗位职责:客户休息区服务、客户意见征集、会员档案录入 任职资格:女,年龄在25—35周岁之间,责任心强,有职业梦想 工作时间:8:30—21:30(含职工餐时间) 其它说明:福利待遇优厚
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