与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1、有无经验均可(我们会有师傅一对一带) 2、学历不是你的硬指标(我们更看重的是一个人的能力和执行力) 3、能吃苦耐劳、有强烈的事业心 ! 我们是一个年轻化的团队,更是畅所欲言的团队,头脑风暴,让自己成长更快,欢迎投简历以及电话咨询岗位!
工作内容: 1.负责公司产品的销售及推广; 2.根据市场营销计划,完成销售目标; 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4.负责辖区市场信息的搜集及竞争对手的分析; 5.负责销售区域内销售活动的策划及执行,完成销售任务; 6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1.学历不限,性别不限;有食品行业销售经验者优先考虑; 2.有3年以上食品行业销售经验,业绩突出者优先考虑。 3.具有较强的沟通能力及交际能力,具备良好的客户服务意思; 4.有责任心,能承受较大的工作压力。
任职要求
1.大学专科及以上学历,机械工程类/电气工程相关专业毕业
2.具有3年以上设备调试、维修管理工作经验,有环保/化工企业工作经验优先;
3.懂得机械设备构造原理、性能和技术要求;
4.熟悉维护和保养得基本程序,有独立解决机器故障能力
5.具备识图能力,熟悉各类工程资料软件和CAD及办公软件操作;
6.具有较强的学习能力和沟通能力,良好的职业操守,做事认真仔细,责任心强。
岗位职责
1.负责设备管理与维护,保障设备安全,保证生产正常运行;
2.负责建立健全公司设备基础档案,编制设备的使用/维护/保养制度和操作规程;
3.负责组织设备大、中、小修计划的编制和实施工作,监督落实计划执行情况;
4.编制上报本公司设备材料、备件计划,负责本公司设备维修费的合理使用;
5.协助采购进行设备采购工作,协助现场设备安装指导、调试运行验收;
6.负责组织设备各种档案的建立的工作;
7.负责制定或修订设备操作规程,提供技术指导、培训,规范操作;
8.完成领导交办的临时性任务。
其他要求:持有C1驾照,会开车,能接受全国出差或调派。
负责所分配区域的卫生清洁工作
1、负责销售计划的实施与完成,并确认各项计划实施进度及效果,开发客户,并积极维护现有客户;; 2、协助制定物流方案、报价、合同并完成客户需求预测,及时满足需求; 3、负责日常客户的协调管理及维护,协调各部门持续改善管理体系的效果及客户满意度 要求: 1、大专及以上学历,专业不限,拥有丰富的商务谈判经验,公关协调活动能力强,具备较好的抗压能力,积极主动,能接受出差; 2、3年以上合同物流销售工作经验或者快消、日化、家居等甲方TOP企业营销及供应链相关经验。
1、根据分公司销售业绩指标,开发和维护城配客户,完成城配销售责任制及业绩指标; 2、按公司销售开发审批及业务回顾流程要求完成销售工作; 3、负责团队管理及协助回款、逾期应收的监控和考核工作。 要求: 1、大专及以上学历,具备团队管理能力,较强的商务沟通协调能力,较强的抗压能力,对工作认真严谨负责; 2、5年以上三方物流项目营销业务开发经验或者具备当地快消、日化、家居等甲方TOP客户资源。
一、福利待遇
1)规范化的晋升体系,专业和管理双渠道晋升;
2)行业“大牛”带团队,一对一工作帮扶,带你职业起飞;
3)氛围超好,有各种传统佳节礼品、惊喜、下午茶、烧烤等小吃不断;
4)团队旅游、员工内部活动(聚餐、郊游、运动会、生日会、好声音等举办,还有丰厚礼品发放等);
5)公司内部有餐厅、冰箱、微波炉等,让你享受工作、分享生活!
一、福利待遇
1)氛围超好,有各种传统佳节礼品、惊喜、下午茶、烧烤等小吃不断;
2)团队旅游、员工内部活动(聚餐、郊游、运动会、生日会、好声音等举办,还有丰厚礼品发放等);
3)公司内部有餐厅、冰箱、微波炉等,让你享受工作、分享生活!
二、岗位职责:
1、负责对接岗位相关的结算工作;
2、核对工程款支付情况;
3、根据核算的相关资料进行账务处理;
4、完成上级领导交办的其它工作。
三、任职资格:
1、本科及以上学历,财务会计类相关专业,持有会计从业资格证书优先考虑;
2、熟悉使用财务软件、熟悉建筑行业会计事务工作内容;
3、服从公司管理,工作细心,思维灵活,有一定的抗压能力;
4、有1年及以上同岗位工作经验有限考虑
注:该岗位为全职岗位不招聘实习生,特此说明。
成为麦当劳餐厅见习经理,你将:
*完善的有竞争力的薪酬体系
*年底双薪 绩效奖金
*本科及以上学历享受菁英补贴
*入职即购买五险一金
*获得免费的餐饮和制服
*24小时意外医疗及意外险保障
*全职雇员的带薪假期(带薪年假:前5年10天;5-10年15天;15年以上20天)
*灵活的工作时间
*互相关爱的团队
*及时的认知和奖励
*完整丰富的职业培训,参加正式的餐厅管理课程
*有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程
*精彩的职业发展和无限的上升潜力,拥有一个广阔的晋升前景
*获得很多受益终生的技能
*团队一起参与充满乐趣的活动
*工作职责:
1、 从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识
2、管理指定值班的员工、产品及设备,以达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值
3、维护并提升顾客满意度
4、对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解
5、 确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作
*任职要求:
1、大专或以上学历,本科及以上学历享受菁英补贴
2、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者
3、喜欢快节奏的工作
4、愿意与各年龄段的伙伴合作
5、能适应轮班制度
工作地点:南宁市
岗位职责: 1.协助财务经理了解业务运营情况,梳理业务流程,提供财务管理建议与方案,协助业务健康发展; 2.协助财务经理进行项目管理,包括立项审核,项目跟踪,预算管控,项目效果分析等; 3.复核收入和支出计算的正确性,发现异常时能积极与业务部门核对,解决问题,保证财务结账工作顺利开展; 4.负责合同相关日常事务,包括财务条款审核、合同归档等; 5.协助业务部门解决日常运营中遇到的财务相关问题,积极支持业务工作开展。 职位要求: 1.会计基础扎实,熟悉企业会计准则,熟悉企业帐务运作及会计报表的处理,具有初级会计证及以上专业等级考试证书; 2.具有成本费用管理相关的经验和预算编制及追踪分析工作的经验; 3.工作细致,责任感强,善于沟通协调,具有较强的分析和判断能力,对业务管理方面的工作有热情,沟通协调能力强,能够承受一定的工作压力; 4.需要3-4年工作经验
1、负责各中心仓储KPI体系搭建及过程完善,确保运作流程规范性。
2、负责仓储关健指标(KPI)监控及考核,有效推动基地中心运作改善,提升客户满意度。
3、负责各中心仓储业务库存账务管理,确保库存账务可控,有效控制库存风险,合理规避库存
风险及损失;
4、负责各中心不良品运作管理,协助中心制定不良品管控方案,减少总质量损失;
5、负责协助推动各中心出入库各环节效率提升
要求:有仓库管理经验优先
任职要求:
1. 年龄18—40周岁,男女不限,初中中及以上学历;
2. 待人礼貌亲切、头脑灵活、沟通严谨,为人正直、有同理心;
3. 会基本的电脑操作;
工作职责:
1. 配合店长进行门店内日常运营工作;
2. 配合店长协调门店人员日常工作,维护客户关系,维持店内良好运营;
3. 门店接待及收银入账等工作;
4. 服从门店领导的工作。
薪资待遇:
1. 正常营业时间为:早11点——晚23点
2. 试用期3个月,综合薪资8000-15000,(试用期,工作突出者可优先转正)
3. ***,有餐补、包住
4. 五险、年假、节假日福利、不定期团建、生日蛋糕
【本公司承诺】
此职位非中介,不收费不购车,薪资准时发,面试当天试岗专人带教,入职即购保险,全成都就近安排
【要求】
年龄18-50周岁,会使用智能手机,会用电子地图及导航,会骑电瓶车,无犯罪记录,身体健康。
【职责】
通过APP软件接收订单,按照流程,取餐送餐,简单易上手,有无经验均可!
【工资】 月均6000-12000,按单结算,多劳多得,上不封顶!
底薪 数据奖励 平台各类奖励 补贴(冲单奖、好评奖、晚班补贴等)
【时间】每天10:00-14:00 17:00-21:00,月休3-4天。(不限接单)
【福利】
1、范围:周围3公里以内。
2、车子:公司为你提供解决方案。
3、宿舍:站点提供的舒适宿舍,欢迎入住。
4、保险:入职购买高额商业险,解除后顾之忧。
5、流程:站长亲自沟通,老骑手带教试岗, 。
6、补贴:全勤、话费补、车补、餐补、距离补贴、节气补贴、高峰补贴等。
工作职责 招聘人数:1人 1、根据国家法律法规及公司制度等要求,严格审核公司各项费用报销; 2、合理优化费用报销流程,对业务人员进行定期财务知识培训; 3、处理公司日常全盘账务,做好记账、汇总、整理归档等工作,做到凭证合法、手续完备、账目健全; 4、负责编制会计报表及纳税申报表,做好公司各项税金申报缴纳工作; 5、负责税务、银行、工商等部门的工作联络以及业务往来事项; 6、协调本部门与公司内部相关部门的衔接与日常工作配合; 7、负责组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用。 任职要求 1、会计学、财务管理、审计学、注册会计师、国际会计、投资学、经济学、金融学、统计学等财经类专业,本科学历; 2、有初级会计师证优先; 3、要求会计从业经验一年以上,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真; 4、工作认真负责、适应能力、抗压能力强,善于与人沟通、富有团队合作精神。 工作时间:10:00—12:00,14:00—18:00;双休不加班 薪资:3000-4000,奖金,年终奖,每年固定调薪。
岗位职责: 1、管理辖区内分销商医院,商业公司,进行公司产品的推广销售,完成辖区内销售任务; 2、根据分销商医药代表需要协助拜访专家,向客户推广产品卖点,并独立召开科室推广会,不断提高产品市场份额; 3、协助分销商开拓潜在的目标医院,提高市场占有率; 4、充分了解市场状态,及时向上级反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议; 5、制定并实施辖区医院的学术推广计划,组织医院内各种推广活动; 6、树立公司的良好形象, 对公司商业秘密做到保密。 任职资格: 1、专科及以上学历,医药、营销类相关专业优先; 2、2年以上地区经理或者主管销售工作经验,有医疗器材、耗材、特别是肝病科药品销售管理经验者优先; 3、有医院销售经验,有健全的招商网络资,拥有良好的医院开发销售渠道,热爱药品销售服务工作; 4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力; 5、身体健康,具有独立分析和解决问题的能力,能吃苦。职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、节日福利、周末双休、定期体检
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