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WHAT YOU'LL NEED TO HAVE • 了解预算、成本和关键绩效指标,以及如何利用这些指标来规划、跟进和引导业务发展。 • 分析和计算能力。 • 擅长创造高效且具成本效益的商业业绩。 • 了解并积极使用所有的宜家Manuals,尤其是In-Store Logistics the IKEA Way manual,以进一步提升能力。 • 熟悉零售和/或物流方面的流程、工具和工作方式。 • 充分理解宜家行为准则以及与健康、安全和安保相关的法律法规。 • 了解并擅长安全高效地驾驶和使用叉车,根据宜家规定和当地法律,通过叉车操作员认证。" YOUR RESPONSIBILITIES • 与货物流转团队密切合作,妥善利用商场的短期产能,在兼顾空间、设备和人员的情况下,通过正确平衡进货量和出货量,最大限度提高物流运营效率。 • 在指定的区域或职责范围内影响并领导货物流转团队的同事,实现尽可能高的供货水平,并支持以尽可能低的成本履行顾客订单。 • 识别、招聘、留住并培养货物流转团队的众多人才,确保有一支多元化的高素质团队充满信心地履行所分配的职责,并找到未来的继任者。 • 采取降低对环境影响的相关行动,以可持续和环保的方式获取长期利润,以便巩固宜家商场及品牌作为“对环境负责任的合作伙伴”的定位。 • 践行宜家价值观,培育强大且繁荣的宜家文化,鼓励员工在商场,尤其是在货物流转团队中取得非凡成就。 • 确保货物流转员工的工作方式符合宜家行为准则、宜家内部规章制度以及与健康、安全、安保和环境相关的当地法规。 • 针对物流行动计划提供与货物流转相关的意见和反馈,并确保这些措施能在货物入库和/或出库流程中得到落实。 • 在指定责任范围内,与同事及业务合作伙伴分享快速有效完成货物流转工作的相关经验,以促进他们的能力发展,包括了解货物的健康和安全原则。 • 在指定的货物流转环节有效、定性且高效地完成日常货物流转工作,通过产品质量、视觉陈列和库存准确性等方面来保证顾客的购物体验。 • 正确执行指定的货物流转程序,按照全球服务协议、本地附录以及与运输服务供应商的服务协议,为完成宜家价值链的任务和目标做出贡献。" ABOUT THIS WORK AREA "通过确保宜家产品的充足备货,维持始终如一的高品质和尽可能低的总成本,使各个销售渠道的顾客留下良好印象。助力宜家成为全球领先的多渠道家居用品零售商。"
1.负责采购部日常管理工作,根据企业或者组织的具体需要提出采购计划;
2.采购计划经领导审批后,负责组织实施,并监控采购的具体过程;
3.负责大批采购商品的谈判,负责采购合同的签订;
4.定期向领导汇报采购进程,及时解决采购过程中遇到的问题;
5.在规定时间内完成采购任务,并尽量减少开支;
6.进行采购人员定期开会/培训,提高采购人员的工作水平,监督采购人员的采购业务,防止违反公司规定的事情发生;
7.要求具有3-5年采购管理经验,及有五金机械或者相关行业采购管理经验的!(性别孩子妈)
福利:早8晚5 八小时工作制 单双休 法定节假日带薪休 年终奖丰厚 包吃 缴纳五险
靠近环球港交通便利
上班地点:江南五金机电城7-8号(环球港附近)
职位福利:年底双薪、绩效奖金、包吃、节日福利、每年多次调薪、弹性工作、带薪年假、缴纳五险
职位亮点:月休6天 年终奖丰厚 福利好
1.负责采购部日常管理工作,根据企业或者组织的具体需要提出采购计划;
2.采购计划经领导审批后,负责组织实施,并监控采购的具体过程;
3.负责大批采购商品的谈判,负责采购合同的签订;
4.定期向领导汇报采购进程,及时解决采购过程中遇到的问题;
5.在规定时间内完成采购任务,并尽量减少开支;
6.进行采购人员定期开会/培训,提高采购人员的工作水平,监督采购人员的采购业务,防止违反公司规定的事情发生;
7.要求具有3-5年采购管理经验,及有五金机械或者相关行业采购管理经验的!
福利:早8晚5 八小时工作制 单双休 法定节假日带薪休 年终奖丰厚 包吃 缴纳五险
靠近环球港交通便利
上班地点:江南五金机电城7-8号(环球港附近)
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、包吃、节日福利、单双休、法定带薪休息
职位亮点:早8晚5 法定日带薪休 年终奖丰厚
1、根据公司销售部门及客户订单要求,调配跟单人员的工作任务,检查和督促订单的落实与销售回款跟踪;
2、做好公司内外的沟通协调工作,确保工作更加顺畅到位及订单保质按期出货;
3、收集和反馈客户要求,协助处理客户投诉,提高客户满意度;
4、负责部门成员的绩效考核与评估,负责部门日常管理及团队建设;
任职要求:
1、具有良好的沟通协调能力;
2、具备应变能力,能处理发生的紧急情况;
3、具备一定的管理及销售能力;
4、工作认真负责,积极主动。
5、服从上级领导安排。
公司福利:单双休 法定休息 年终奖丰厚 节假日福利 季度奖金 包吃 工龄工资
职位福利:包吃、节日福利、缴纳五险、加班补助
职位亮点:季度奖金高 包吃 月休6天
岗位职责: 1.建立和完善批量个人不良资产催收处置质检稽核制度; 2.制定并完成质检稽核工作目标; 3.对催收职场的管理合规性进行稽核; 4.对催收作业流程进行稽核,抽查催收记录、催收录音、法催人员工作流程是否符合催收作业管理规范; 5.开展重点案件跟踪、预警,对业务操作中存在的潜在风险进行拦截; 6.定期出具质检稽核报告,提出稽核和整改意见,提升催收处置工作质量。 7.存量资产管理项目的日常运营管理(制作项目月报表、项目日常运营流程内外部沟通处理等)。 任职要求: 1、本科及以上学历(相关经验丰富可适当放宽),经济、金融、法律、财会、数学、统计、审计、信息安全等相关专业优先; 2、2年以上互联网金融、银行信用卡质检稽核岗位工作经验; 3、熟练使用office办公软件; 4、有较强的逻辑分析能力、发现和解决问题的能力和执行力; 5、具备良好沟通能力,团队合作精神及抗压能力,做事认真、细致,具备高度责任心。
任职要求: 1、具备相应的岗位证书;有C证等工作经验优先; 2、熟悉国家及行业有关建设工程的安全规范、标准以及当地建设行政主管部门和公司的标准及要求,熟悉临时用电、大型设备、脚手架等工作; 3、具有一定写作能力,计算机相关软件的应用,现场安全、CIS管理专业技能; 4、具有较好的学习能力、创新能力、沟通能力、执行能力和组织能力; 5、具有南宁市安全文明标化工地项目工作经验,省标优先。
1、根据亚马逊/ebay/速卖通/shopee市场信息的反馈和流行趋势,会使用调研工具寻找市场畅销或有潜力的新品,拟定新品上新计划,合理分配定期上架新品;
2、根据销售部提交的平台爆款寻找新供应商,优化供应商结构;或寻找新品的供应商,审核新供应商资质和条件;
3、寻找亚马逊/ebay/速卖通/shopee上的热卖产品,寻找供应商确认质量和价格后,对于符合公司要求的产品进行新产品导入,通知销售上架新产品,并确定合作供应商;
4、销售状况监控与产品库存管理,协助销售部门跟进与追踪新品销量,及时了解平台政策变化和竞争对手信息,提出相关改进建议;
任职要求:
1、大专及以上学历
2、有2年以上的跨境产品开发经验或管理经验优先;
3、熟悉产品开发流程,有较成熟的沉淀营销管理经验和资源整合能力;
4、熟悉 跨境平台 热销产品的分析和开发,具有一定产品规划能力;
5、掌握谈判技巧,能够从供应商处取得具有竞争性的价格;
6、工作积极主动,责任心强,具有良好的适应性和承受工作压力的能力;
7、逻辑思维能力强,有风险意识和成本意识,善于发现问题并解决问题;
岗位职责:
1、负责在领导指导下,进行集团层面培训体系架构搭建、宣贯、实施,全面负责总部培训工作。
2、负责收集培训需求,编制年度培训计划报领导审批,根据意见,执行年度培训计划和跟进;
4、负责总部新员工入职、员工晋升、调动等常规培训工作,以及相关培训课件及时更新;
5、负责培训效果评估、总结,及时调整培训体系。
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源管理相关专业。掌握人力资源管理相关知识与技能,擅长人力资源开发,掌握企业内训师的专业知识与能力。
2、人力资源管理六大模块五年以上从业经历,有扎实的专业功底及实践经验,三年以上企业培训管理工作或者人力资源管理(培训模块)经验。主导或全程参与企业商学院或集团层级培训体系搭建经验优先考虑。
3、规划研究能力:具备主导人力资源管理培训方面战略规划、年度计划的能力,现状分析、趋势预测的能力,预判和发现问题的能力,比较分析研究能力;
4、判断决策能力:具备根据人力资源管理制度、流程及管理原则、管理惯例、管理常识对职责范围内各项事务的是非对错、轻重缓急进行判断决策的能力。
5、组织协调能力:具备主导人力资源管理方面专题会议、学习培训、员工活动、工作沟通等活动的策划、组织、协调、异常处理、总结分析等能力,制定措施解决问题的能力;对下属的培训教育引导的能力,与所属单位、横向部门、外部机构进行沟通、协作的能力。
6、讲解表达能力:具有把计划、方案、战略、政策、制度、意见等用简单明了的语言进行有效表达的能力。
1、有一定得销售工作经验、热情、性格开朗 2、热爱销售、有良好的沟通能力
职责描述: 1.研究当地消费金融市场,落实属地分期业务经营策略,协助制定属地消费分期业务推广策略,分解制定小组业务指标,带领团队开展属地消费金融业务,推广信用卡消费分期产品,达成分期业务指标。 2.业务指导与赋能,定期陪同员工外出展业,辅导员工展业技能提升;解答员工业务疑问,探索新型营销作业模式。 3.人员管理与培养,开展小组招聘及面试,完成小组人员招聘指标;对员工进行营销项目、风险知识、业务技能等业务的培训和指导。 4.负责总部或分中心分期项目落地、渠道资源的开发与引入,包括项目洽谈、立项、制定可行性方案,推动项目落地。 5.协助合规风控及消保品质管理。 6.完成上级交办的其他工作事项。 任职要求 1.具有消费金融行业岗位相关工作经验两年及以上,熟悉金融消费信贷商业模式。 2.对属地消费金融市场、客群、渠道、营销有深入研究及独自见解。 3.具备团队管理岗位相关工作经验,有消费金融渠道资源者优先。 4.本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先。
岗位职责: 1、负责新产品规划和包装设计,协调事业部新品开发相关工作; 2、负责审核集团品牌、产品元素设计,广宣物料设计; 3、建立品牌VI、品牌背书、字体、版权规范,监督VI和物料应用的规范; 4、基于品牌定位、品牌宣传和产品规划的市场和消费者研究,跟进品牌策划和产品规划的项目; 5、负责集团知识产权(商标、专利、条码等)管理; 6、协助集团自媒体运营的图片设计和内容发布,协助监督事业部自媒体运营。 任职要求: 1、***普通高校大学本科及以上学历,平面设计、市场营销、广告策划等专业优先。 2、熟悉Photoshop、ai 、illustrator、 coreldraw等设计软件,有一定的平面设计、包装设计、VI设计经验; 3、具备食品企业产品管理或品牌管理、平面设计等两年以上工作经验。
硬性条件:骨科关节手术跟台 销售经验 岗位职责: 1.完成年度销售指标; 2.建立有效业务模式,向医院、经销商等客户提供服务、技术支持等; 3.负责产品入院,支持新产品上市推广事项; 4.维护销售区域专家、客户,建立长期合作关系。 任职要求: 1、大专,医学相关专业,两年以上骨科关节手术跟台/销售经验; 2、热爱本职工作,团结友爱,认真负责,吃苦耐劳,适应出差; 3、形象佳,良好的沟通能力; 4、熟悉管辖地区的市场。
工作职责: Ø 协助区域战略与执行经理有效推进并跟进广阔市场项目,搞笑的支持合作伙伴推广业务的良性可持续发展; Ø 协助市场部了解区域广阔市场,并为区域广阔市场策略/活动的指定提供一线反馈,与合作伙伴共同确保所辖区域推广活动的有效执行; Ø 通过开展可复制,可分享的创新型市场活动,持续提高区域推广效率; Ø 维护区域临床专家关系,建立稳定的区域学术平台,提高学术影响力,积极组织参与跨区域学术交流; Ø 与区域战略与执行经理保持密切的沟通,确保辖区内推广工作的落地执行,及时反馈市场活动及动态; Ø 确保日常商务及推广工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律,包括但不限于FCPA (《反海外腐败法》)及相关中国大陆境内相关反腐法律条款。严守诚信,保持真实透明,在过往的销售工作中无任何违反法律规定的行为发生。 任职要求: Ø 销售部地区经理,区域推广经理及市场部产品组经理及以上级别; Ø 具有良好的沟通能力,影响力; Ø 具备清晰的战略思维,活动计划及组织能力; Ø 至少2年区域管理经验或4年以上制药行业销售经验; Ø 内部候选人申请岗位空缺还须确保本人在辉瑞/普强/晖致工作期间无任何合规处分记录(含所有合规处分等级) 以及没有正在被调查中 。
岗位职责: 1、根据销售计划及上级要求,在指定业务范围内,负责开发/协助经销商开发终端医院,增加产品销量,完成销量目标; 2、负责指定业务范围内的终端客户服务,包括产品讲解、科室会、肿瘤关节的手术方案,跟台、日常服务支持等; 3、协助沟通协调与经销商的日常业务,包括订单、发货等事宜; 4、根据相关政策及上级要求,负责按期填写周/月度计划,执行计划,并按期提交周/月度总结; 5、根据上级要求,参与终端市场信息的收集; 6、协助完成学术交流等会议的前期沟通及具体工作落实。 任职要求: 1、大专及以上学历,医学相关专业优佳; 2、具备基本骨科医学知识,有临床工作经验优佳; 3、人际沟通能力强,抗压能力强。
岗位职责1、负责管辖区域内培训会、科室会、学术会议的召开;2、负责协访临床医药代表,拜访临床医生,进行产品知识讲解;3、负责销售数据、流向的汇总分析;4、负责竞品信息收集,调研及对比分析;任职要求1、医学或药学等相关专业本科及以上学历;2、性格开朗外向,具有良好的沟通表达能力,组织能力和团队协作精神;3、可接受出差;
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