与今日招聘企业随时沟通
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1、负责公司产品的销售及推广2、开拓新市场,发展新客户,建立媒介,渠道,增加产品销售范围,3、根据客户需求提供贷款方案,及时解决客户资金周转问题。4、管理维护客户关系及客户间的长期合作计划。5、有梦想,热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强.6、具有良好的心理素质和沟通能力。7、具有人力资源、金融、策划、管理等相关行业的工作经验者优先。渴望成功但又没有背景和经济基础优先薪资、福利待遇:1、工作时间:周一至周五;周末双休 国家法定节假日正常休假;2、基本法津贴 绩效工资 团队管理津贴 职级奖励 国内外旅游奖励等;3、享有意外保险、疾病保险和住院医疗保险、养老金等综合保障;4、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训。专业培训公司根据新人的发展阶段,提供从决不能管理的实战,享受公司一流的国际化专业销售、管理等各项培训。职业规划公司提供公平晋升通道,实现你事业的腾飞;广阔的发展空间,公平,公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升
职责描述: 1、参与项目可行性研究,确定项目的市场、产品、客群定位,协同其他部门共同制定产品设计输入条件; 2、负责公司项目营销及推广策略的制定,包括营销方案、广告创意、推广活动及媒介策略等;参与异地项目营销及推广策略的制定。 3、负责公司项目销售工作,制定销售策略、促销方案,对代理公司进行管理及指导; 4、负责协调广告公司、代理公司及媒体资源,保证各类广告企划及销售物料的品质; 5、负责营销策划相关管理制度、项目销控制度的编制和实施; 6、监控各项目销售进度,并对销售秩序、客户关系进行监控和强化,保证项目销售健康有序开展; 任职要求: 1、统招本科及以上学历,市场营销、房地产管理类相关专业; 2、3年以上房地产公司总部营销策划管控工作经验,能独立完成岗位工作; 3、优秀的沟通、表达能力,敏锐的市场洞察力、判断力。
岗位职责: 1、负责影城基础市场营销工作的落地执行、统筹协调,影城市场电子信息的维护; 2、协助市场经理提升影城影城知名度及品牌形象; 3、保持较好的影城的外部媒体的沟通及各媒体备档记录,针对影城支付费用的广告进行管理和监控; 4、对院线下发的喷绘征订进行有效的资源管理并及时反馈相关信息,市场类报表所需要的数据整理; 5、影城店内广告公司预算管控及制作安装,定期检查市场物料; 6、完成上级交办的其他事务。 任职资格: 1、大学专科(含)以上学历,市场营销、设计策划等相关专业; 2、1年以上市场工作经历; 3、熟练应用OFFICE及常用的平面设计软件、OA等无纸化办公系统。
职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休、餐补、绩效奖金
一、岗位职责
1. 跟踪分管事业部的经营目标完成进度;
2. 跟踪分管事业部的管理指标执行情况;
3. 跟进分管事业部超权限业务审批后落实情况;
4. 审核分管事业部专项费用的申请与报销;
5. 不定期评价事业部经营情况,发现经营缺陷问题及时跟进、反馈并纠正,负责对事业部的经营考核;
6. 针对集团专题经营会议及季度(月度)经营分析会,提前做好材料及分析报告准备。
二、任职条件
1. ***普通高校大学本科以上学历,统计学、工商管理类、市场营销类、财务管理类等专业;
2. 具备文案编写能力:能独立编制企业经营分析报告、专项工作分析报告、专项费用使用评估报告、运营管理办法等;
3. 具备统筹协调能力:能统筹集团层面的运营管理工作并能及时协调事业部产销管理工作的运作;
4. 熟练使用办公软件,有一定的数据分析能力、逻辑思维能力、沟通表达能力;
5. 熟悉合同法、消费者权益保护法及公司法相关法律法规,并有一定实践经验。
岗位要求:
1、对秩序日常工作进行检查、监督、考核,安排相关的临时工作任务;
2、制定每月工作计划,并检查安全管理部每周、每月工作执行情况,做好检查、考核记录;
3、检查、监督治安、消防工作并做好巡视记录;
4、负责处理治安工作中遇到的疑难问题,不能解决的及时向主管或经理汇报;
5、定时、不定时对各岗位执勤人员的工作进行巡检、督导;
6、熟练掌握消防器材的使用,发生火警,应立即采取应急措施;
任职资格:
1、44周岁以内,高中或中专以上学历,物业相关工作经验2年以上;
2、具备良好的应付突发事件的能力,受过专业的消防、安全培训,退伍军人优先;
3、沟通协调能力强,具备基层管理经验,能够熟练使用智能手机。
1、根据亚马逊/ebay/速卖通/shopee市场信息的反馈和流行趋势,会使用调研工具寻找市场畅销或有潜力的新品,拟定新品上新计划,合理分配定期上架新品;
2、根据销售部提交的平台爆款寻找新供应商,优化供应商结构;或寻找新品的供应商,审核新供应商资质和条件;
3、寻找亚马逊/ebay/速卖通/shopee上的热卖产品,寻找供应商确认质量和价格后,对于符合公司要求的产品进行新产品导入,通知销售上架新产品,并确定合作供应商;
4、销售状况监控与产品库存管理,协助销售部门跟进与追踪新品销量,及时了解平台政策变化和竞争对手信息,提出相关改进建议;
任职要求:
1、大专及以上学历
2、有2年以上的跨境产品开发经验或管理经验优先;
3、熟悉产品开发流程,有较成熟的沉淀营销管理经验和资源整合能力;
4、熟悉 跨境平台 热销产品的分析和开发,具有一定产品规划能力;
5、掌握谈判技巧,能够从供应商处取得具有竞争性的价格;
6、工作积极主动,责任心强,具有良好的适应性和承受工作压力的能力;
7、逻辑思维能力强,有风险意识和成本意识,善于发现问题并解决问题;
岗位职责:
1、负责在领导指导下,进行集团层面培训体系架构搭建、宣贯、实施,全面负责总部培训工作。
2、负责收集培训需求,编制年度培训计划报领导审批,根据意见,执行年度培训计划和跟进;
4、负责总部新员工入职、员工晋升、调动等常规培训工作,以及相关培训课件及时更新;
5、负责培训效果评估、总结,及时调整培训体系。
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源管理相关专业。掌握人力资源管理相关知识与技能,擅长人力资源开发,掌握企业内训师的专业知识与能力。
2、人力资源管理六大模块五年以上从业经历,有扎实的专业功底及实践经验,三年以上企业培训管理工作或者人力资源管理(培训模块)经验。主导或全程参与企业商学院或集团层级培训体系搭建经验优先考虑。
3、规划研究能力:具备主导人力资源管理培训方面战略规划、年度计划的能力,现状分析、趋势预测的能力,预判和发现问题的能力,比较分析研究能力;
4、判断决策能力:具备根据人力资源管理制度、流程及管理原则、管理惯例、管理常识对职责范围内各项事务的是非对错、轻重缓急进行判断决策的能力。
5、组织协调能力:具备主导人力资源管理方面专题会议、学习培训、员工活动、工作沟通等活动的策划、组织、协调、异常处理、总结分析等能力,制定措施解决问题的能力;对下属的培训教育引导的能力,与所属单位、横向部门、外部机构进行沟通、协作的能力。
6、讲解表达能力:具有把计划、方案、战略、政策、制度、意见等用简单明了的语言进行有效表达的能力。
1、有一定得销售工作经验、热情、性格开朗 2、热爱销售、有良好的沟通能力
职责描述: 1.研究当地消费金融市场,落实属地分期业务经营策略,协助制定属地消费分期业务推广策略,分解制定小组业务指标,带领团队开展属地消费金融业务,推广信用卡消费分期产品,达成分期业务指标。 2.业务指导与赋能,定期陪同员工外出展业,辅导员工展业技能提升;解答员工业务疑问,探索新型营销作业模式。 3.人员管理与培养,开展小组招聘及面试,完成小组人员招聘指标;对员工进行营销项目、风险知识、业务技能等业务的培训和指导。 4.负责总部或分中心分期项目落地、渠道资源的开发与引入,包括项目洽谈、立项、制定可行性方案,推动项目落地。 5.协助合规风控及消保品质管理。 6.完成上级交办的其他工作事项。 任职要求 1.具有消费金融行业岗位相关工作经验两年及以上,熟悉金融消费信贷商业模式。 2.对属地消费金融市场、客群、渠道、营销有深入研究及独自见解。 3.具备团队管理岗位相关工作经验,有消费金融渠道资源者优先。 4.本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先。
岗位职责: 1、负责新产品规划和包装设计,协调事业部新品开发相关工作; 2、负责审核集团品牌、产品元素设计,广宣物料设计; 3、建立品牌VI、品牌背书、字体、版权规范,监督VI和物料应用的规范; 4、基于品牌定位、品牌宣传和产品规划的市场和消费者研究,跟进品牌策划和产品规划的项目; 5、负责集团知识产权(商标、专利、条码等)管理; 6、协助集团自媒体运营的图片设计和内容发布,协助监督事业部自媒体运营。 任职要求: 1、***普通高校大学本科及以上学历,平面设计、市场营销、广告策划等专业优先。 2、熟悉Photoshop、ai 、illustrator、 coreldraw等设计软件,有一定的平面设计、包装设计、VI设计经验; 3、具备食品企业产品管理或品牌管理、平面设计等两年以上工作经验。
硬性条件:骨科关节手术跟台 销售经验 岗位职责: 1.完成年度销售指标; 2.建立有效业务模式,向医院、经销商等客户提供服务、技术支持等; 3.负责产品入院,支持新产品上市推广事项; 4.维护销售区域专家、客户,建立长期合作关系。 任职要求: 1、大专,医学相关专业,两年以上骨科关节手术跟台/销售经验; 2、热爱本职工作,团结友爱,认真负责,吃苦耐劳,适应出差; 3、形象佳,良好的沟通能力; 4、熟悉管辖地区的市场。
工作职责: Ø 协助区域战略与执行经理有效推进并跟进广阔市场项目,搞笑的支持合作伙伴推广业务的良性可持续发展; Ø 协助市场部了解区域广阔市场,并为区域广阔市场策略/活动的指定提供一线反馈,与合作伙伴共同确保所辖区域推广活动的有效执行; Ø 通过开展可复制,可分享的创新型市场活动,持续提高区域推广效率; Ø 维护区域临床专家关系,建立稳定的区域学术平台,提高学术影响力,积极组织参与跨区域学术交流; Ø 与区域战略与执行经理保持密切的沟通,确保辖区内推广工作的落地执行,及时反馈市场活动及动态; Ø 确保日常商务及推广工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律,包括但不限于FCPA (《反海外腐败法》)及相关中国大陆境内相关反腐法律条款。严守诚信,保持真实透明,在过往的销售工作中无任何违反法律规定的行为发生。 任职要求: Ø 销售部地区经理,区域推广经理及市场部产品组经理及以上级别; Ø 具有良好的沟通能力,影响力; Ø 具备清晰的战略思维,活动计划及组织能力; Ø 至少2年区域管理经验或4年以上制药行业销售经验; Ø 内部候选人申请岗位空缺还须确保本人在辉瑞/普强/晖致工作期间无任何合规处分记录(含所有合规处分等级) 以及没有正在被调查中 。
岗位职责1、负责管辖区域内培训会、科室会、学术会议的召开;2、负责协访临床医药代表,拜访临床医生,进行产品知识讲解;3、负责销售数据、流向的汇总分析;4、负责竞品信息收集,调研及对比分析;任职要求1、医学或药学等相关专业本科及以上学历;2、性格开朗外向,具有良好的沟通表达能力,组织能力和团队协作精神;3、可接受出差;
1、根据分公司销售业绩指标,开发和维护城配客户,完成城配销售责任制及业绩指标; 2、按公司销售开发审批及业务回顾流程要求完成销售工作; 3、负责团队管理及协助回款、逾期应收的监控和考核工作。 要求: 1、大专及以上学历,具备团队管理能力,较强的商务沟通协调能力,较强的抗压能力,对工作认真严谨负责; 2、5年以上三方物流项目营销业务开发经验或者具备当地快消、日化、家居等甲方TOP客户资源。
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