与今日招聘企业随时沟通
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1、协助主任制定公司后勤管理制度和考核规范并组织实施,汇报上级为办公室主任;
2、协助组织制定人力资源、行政、法务、宣传规章制度并推动实施;
3、协助主任对各部门月度核心工作进展进行跟踪、督办、协调、考核与奖惩工作;
4、内部员工日常工作指导,推动内部绩效考核,实现奖优罚劣,奖勤罚懒;
5、定期组织开展全员技能培训和日常行为规范,引导员工提升工作效率和质量;
6、负责组织召开部门每日工作总结会;
7、负责部门基础业务,对于人力资源、行政、法务、企划工作中的问题进行反馈比及时处理;
8、协助主任处理对外接待及联络,维护公司良好社会形象;
9、负责完成公司交办的其他各项工作。
懂电恼,沟通能力强,有责任心,包食住,分二个班次上班,白班时间:8:00-19:00,晚班时间19:00-8:00,工作轻松,以夜班为主。二天假。记录并录入过磅车辆数据
工作职责: 1.负责推进企业展示、挂牌、股改、发债、股权融资、银行融资对接等区域股权市场服务工作; 2.对接政府部门,落实政府服务包的相关工作; 3.通过各种渠道进行有效市场开拓,宣传中心产品与服务; 4.按时完成上级领导和总部交办的各项任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历。有金融机构或科技服务机构从业经验的优先。 2.具有银行、证券、基金从业等金融专业资格证书的优先。 3.具有出色的项目开拓能力、谈判能力、分析能力。 4.具有优秀的沟通能力和敬业精神。在当地有一定社会关系,有政府部门沟通经验的优先。 5. 具备良好的团队协作精神,做事细心周密有条理,态度积极,勇于承担。
1、全日制本科及以上学历,应届毕业生,汉语言文学、文秘、行政管理等相关专业,品学兼优,专业基础知识扎实; 2、培养方向:行政管理、文秘、企管企划。
1、开拓增员渠道、获取人才名单 2、约访准增员对象 3、开展准增员对象吸引面谈 4、协助增员人做好准增员对象的甄选面谈
主要工作内容:1、负责抖音平台的整体规划和运营管理【参与前期筹备、策划、执行等】;2、负责日常小店维护、产品上下架、链接美化、店铺活动策划、节日促销等电商平台的工作【含场控基本操作】;3、对店铺日常数据直接负责,含流量、点击率、转化率等;4、定期规划阶段性运营计划,结合品牌产品推广方向及时下网络热点,有目标的进行平台投放,以此提升粉丝量及互动量;5、协助主播拍摄,完成相关短视频制作与产品穿搭设计;岗位要求:1、熟练直播设备及直播运营专业知识,具有实操经验;2、熟悉店铺后台管理,熟练使用excel;3、有责任心,沟通能力强。 职能类别:直播运营 关键字:直播运营管理直播运营直播设备店铺活动策划运营计划平台投放产品上下架
工作内容:
①负责抖音餐饮相关的运营策略和计划。
②监控和分析抖音数据,评估运营效果,优化运营流程,提升运营质量。
③管理和培训抖音运营团队,确保团队高效协作,完成运营任务。
④跟进抖音平台的最新动态,把握用户需求和行业趋势,不断创新和改进运营方案。
⑤与其他部门和合作伙伴保持良好沟通,协调资源,解决问题。
岗位要求:
①有3年以上的抖音运营经验,有餐饮行业的背景优先。
②熟悉抖音平台的规则,功能,特色,用户行为等,有丰富的内容创作和运营经验。
③有较强的数据分析,逻辑思维,创意思维,沟通协作,项目管理,团队管理等能力。
④有成功的抖音运营案例,能够从0到1,从1到100实现抖音平台的快速增长和变现者优先。
⑤有良好的学习能力,能够不断跟进抖音平台的变化,适应市场的变化,寻求新的机会和挑战
职位使命: 按《企业会计制度》开展会计核算工作,及时提供真实准确会计信息;做好财务分析,为公司经营提供决策参考;作好资金管理,降低资金风险;组织财产盘点工作,保证财产的完整性;编制公司财务预算,并做好预算跟进;处理涉税事项,规避税务风险;检查督促会计档案装订归档。 注意:该职位需要在茂名、湛江区域轮岗工作,能接受区域异动优先考虑。 职位职责: 1、做好会计核算工作,完善日常会计核算管理; 2、财务管理工作; 3、配合审计、税务等内外部检查,为经营活动的合法、合规性提供保障; 4、参与组织管理、学习提升; 5、其他工作:加强跨部门沟通及财务知识的交流与宣导,为各部门提供专业的服务支持;配合推进财务信息化建设以及信息系统的应用与维护;维护与税务、统计、审计等部门的公共关系,为公司经营发展创造有利条件。 职位要求: 1、本科以上财务相关专业,5年以上财务相关工作经历,有3-5年管理经验优先; 2、愿意接收广东区域工作轮岗调动安排,主要集中在茂名、湛江附近城市; 3、熟悉财税法规,精通会计核算流程; 4、有较强的财务分析能力、沟通能力与执行能力职位福利:五险一金、交通补助、绩效奖金、包吃、年底双薪
考试员任职要求: 1、具有较强的口头表达能力及沟通协调能力; 2、精通办公软件; 3、具备较强的工作责任心,工作认真、细致,能承受一定的工作压力; 4、女性,年龄22-40岁,高中及以上学历。 薪酬:试用期工资2500元,转正后工资2800元,绩效工资500元;购买社保,提供食宿。
广东立德苑科教文体有限公司是广东网络广播电视台教育频道茂名站(茂名教育 )运营主体。广东网络广播电视台教育频道是属于广东广播电视台、广东网络广播电视台主管的教育文化新媒体平台。一直以携手广东各市教育相关企事业单位及幼儿园、中小学、中高职及大专院校资源,汇聚粤港澳大湾区教研名家、名校长、名师工作室主持人、优秀教育企业家等,致力推动广东教育创新发展为使命,以 “创意与制作共生,教育与体验相融”的企业理念做好教育服务。公司以拍摄制作作为基础,依托时代教育体系,将为学生、企业和团队提供全面多元化的课程和活动策划,全力推动实践式教育和终身学习。
项目运营(1-2人)学历要求:专科以上学历工作要求:有较好的语言沟通能力以及行政工作执行能力;文案写作以及项目策划能力,负责项目的跟踪以及落地,有相关业务经验者优先。个人要求:身体健康、性格开朗、无不良嗜好,有较强的学习能力,具有吃苦耐劳的精神,热衷从事教育事业。工作时间:常规上班时间,月休4-6天(根据实际工作需要调整)薪酬待遇:专科税前月薪5000 (薪酬结构由底薪 绩效 业务提成 社保医保),试用期3个月
;本科税前5500 ;硕士6500
联系人,费小姐***********
1、开拓增员渠道、获取人才名单 2、约访准增员对象 3、开展准增员对象吸引面谈 4、协助增员人做好准增员对象的甄选面谈
1.协助总经理处理公司大小事务 2.独立开展重大活动和接待工作 3.形象气质佳,学习能力强,具有奉献精神 4.有c1驾照,熟悉开车
岗位职责: 1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程; 2、负责培训工作具体实施及执行; 3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估; 4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案; 5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库; 6、负责供应商培训的组建与管理; 7、负责开发编写专业教程教案,能够独立编写课程教学讲义(电子文档); 8、配合外训工作的开展,与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作,培训效果的跟踪、评估、分析总结; 9、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。 任职资格: 1、3年以上集团公司培训经理工作经验,人力资源类相关专业优先; 2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具; 3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具; 4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验; 4、掌握培训效果的评估方法,有独立授课能力; 5、熟练使用Office软件及办公设备; 6、高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神; 7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力。
【岗位职责】 1、协助主管处理人力资源部的日常事务; 2、负责面试人员的接待及面试工作; 3、各类人事资料的汇总,建档及管理,员工个人档案资料的管理; 4、依据公司的用人规定,负责员工社保管理、劳动合同签订,整理并归类员工劳动合同资料; 5、及时准确的更新员工通讯录; 6、组织安排各种文体活动; 7、负责员工关系管理∶ 8、完成上级交给的其它事务性工作。 【任职要求】 1、从事人力资源工作经验有1年以上; 2、有较强的抗压能力,能够服从公司安排; 3、熟悉使用常用办公软件; 【薪资福利】 1、岗位工资+绩效,综合2500-3500元/月; 2、上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00 3、4天休假; 4、五险、生日礼金、生育礼金、结婚礼金、过节福利、加班补贴; 5、国家法定节假日、带薪婚假、带薪年假;
学历不限,经验不限,熟悉办公软件。应届毕业生也可以。
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