与今日招聘企业随时沟通
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1、负责自有品牌男装旗舰店店铺整体运营,优化店铺装修和商品详情页,提高转化率,完成销售指标;
2、负责店铺促销活动、官方活动,与对接天猫运营的沟通以及提报对接运营给予的相关资源活动;
3、分析总结竞争对手,行业信息,公司产品信息等调研信息,确定调研结果, 为本部门营销目标的制定提供相关依据
4、促销活动策划,制定和执行,对促销和推广活动进行追踪,执行公司相关营销活动
5、负责公司网店的运营和管理,最大限度的提升各店铺的销售潜力
6、负责售前、售中、售后的日常工作管理和协调
任职要求:
1、具备2年以上天猫店铺运营工作经验,熟悉运营工作的各个模块;有服装、标品经验优先;
2、优秀的表达能力、沟通能力;
3、精通平台付费推广方式;
职位福利:节日福利、不加班、带薪年假、弹性工作、员工旅游、包住
1. 监督和考核店员的工作表现,对店员进行培训。
2. 负责店内的日常运营和管理,包括卫生、员工出勤、商品陈列、货品调配、补货、调货、退货等。
3. 负责店内货品的进销存管理,包括销售记录、盘点、账目核对等。
4. 负责与供应商的沟通与协调,处理退货、换货等事宜。
5. 及时处理店铺出现的问题和突发事件,如有需要,向上级汇报。
6.接受轮班制工作。
电动车服务站店长及店员 1.熟悉两轮电动车售前、售中、售后全流程 2.熟悉门店运营及进销存管理 3.对门店业绩及营收负责 4.有配送行业资源(配送商,人资,骑手,租车,换电等)优先 5.有电动车门店管理经验优先 6.懂维修流程优先 7,店长具备一年以上门店管理经验
盒马鲜生店长岗位虚位以待: 带领和激励整个团队,执行公司的政策和建立可依赖和有效的日常运行 带领和控制店内的已知和未知的损耗 根据公司的要求制定公司营运标准和各项季节性的工作要求确定执行 制定和控制门店的人力,排班,加班,人头数,最大化的优化人力成本,提升人员生产力 追踪和执行店铺的相关费用,(行政,物料,能源,水电,沟通费用) 制定和执行和追踪销售部门的预算 有效的串联门店各个职能部门和相关平行部门的合作 根据公司的发展,串联门店和采购部门的协作,提升商品的结构 根据公司的需求带领和掌控门店营运部门,销售合适的商品,合理的架构和优质的商品,提升公司口碑 建立清晰的KPI 指标,确保达成公司要求的业绩毛利。营业额指标。持续的给公司提供准确的财务数据
岗位描述 盒马鲜生你值得拥有: 全新的业态:盒马是真正的基于互联网思想,抓住零售本质,去创造一个全新零售业态 潜在的回报:业务现处于初创阶段,未来前景和回报不可估量,让你有机会创造另一个天猫 多元化的团队:有五星级大厨,零售精英,物流牛人,让你体验创新业务的氛围与节奏 有挑战的工作:从源头到消费者手中,开店,采购,销售,配送全链路全部自营,所有环节都自我掌控,真正形成业务闭环,让你真正接触商业全链路 盒马鲜生店长岗位虚位以待: 1、带领和激励整个团队,执行公司的政策和建立可依赖和有效的日常运行 2、带领和控制店内的已知和未知的损耗 3、根据公司的要求制定公司营运标准和各项季节性的工作要求确定执行 4、制定和控制门店的人力,排班,加班,人头数,最大化的优化人力成本,提升人员生产力 5、追踪和执行店铺的相关费用,(行政,物料,能源,水电,沟通费用) 6、制定和执行和追踪销售部门的预算 7、有效的串联门店各个职能部门和相关平行部门的合作 8、根据公司的发展,串联门店和采购部门的协作,提升商品的结构 9、根据公司的需求带领和掌控门店营运部门,销售合适的商品,合理的架构和优质的商品,提升公司口碑 10、负责执行竞争对手的市场变化,及时反馈信息给市场部门 11、建立清晰的KPI 指标,确保达成公司要求的业绩毛利。营业额指标。持续的给公司提供准确的财务数据 任职要求 1.卓越的管理者:做过3年以上零售领域大型门店店长岗位,管理过上百人多元化的团队,掌控过多个商品品类,且有专精。擅长人才梯队搭建,考核制度制定,人才长期培养和激励政策的落地及创新,推崇公开,公正,民主,科学化,人性化的管理方式,强执行,快落地的能力 2.“客户第一“的践行者 将“客户第一”的理念植入DNA,且有成功落地和践行的ACTION,敢于担当,owner意识 3.精明的生意人:坪效-人效-毛利-损耗-成本控制-顾客满意度等营运数字和指标保持高度敏感性,灵活的商业头脑
职位描述1.负责京东pop店的运营、营销、推广、优化店铺及商品排名,提高店铺点击率和浏览率,提高店铺销售额;2.与平台保持良好的日常对接与沟通,争取各类活动资源;负责店铺各类活动的策划、组织、执行,及相关文案的撰写;3.制定相应的推广计划,定期针对推广效果进行跟踪评估,及时改进措施;站内及站外全渠道的推广;4.每日监控数据、营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理,并进行数据有效分析,提供相应调整政策;任职资格:1.大专及以上学历,2年以上京东pop店铺整体运营工作经验;2.精通京东平台运营规则,能妥善处理平台各项问题;3.对数据敏感,熟悉数据收集、整理与分析,具备数据分 析与解决问题的能力; 4.有较强的客户服务意识,善于发现和解决问题,责任心强,踏实肯干,能承受一定的工作压力。公司福利:1.法定假期;2.入职即购买五险(五险);3.专业的培训体系,注重员工的技能、素养提升,公司为员工购买付费课程,让未来的你更加出彩;4.拥有多个外贸平台(亚马逊、速卖通、shopify、阿里巴巴国际站、自建站等),前景广阔。5.团队对外贸易经验丰富,助你快速成长;6.公司氛围良好,定期举办聚餐和各种活动,增进同事之间交流7.绩效奖金、年度优秀员工奖金;8.落户深圳龙华区,可享3万补贴(本科);9.工作时间:朝九晚六(中间休息1.5H)公司有专业的美工、营销和数据分析团队、提供售后技术支持、产品证书齐全。只要你有想法,让我们来实现它! 职能类别:网店店长 关键字:京东pop
1.做好日常门店维护工作
2.为顾客提供专业的服务及选择建议:
3.做好门店防损;职位要求:
1.年龄20-35岁高中以上学历
2.热爱销售、一年以上销售经验;
3.性格开朗大方、处事灵活;
4.执行能力强、学习能力强、做事情有目标、有激情;
5.沟通能力、表达能力强
职位福利:五险
1. 监督和考核店员的工作表现,对店员进行培训。
2. 负责店内的日常运营和管理,包括卫生、员工出勤、商品陈列、货品调配、补货、调货、退货等。
3. 负责店内货品的进销存管理,包括销售记录、盘点、账目核对等。
4. 负责与供应商的沟通与协调,处理退货、换货等事宜。
5. 及时处理店铺出现的问题和突发事件,如有需要,向上级汇报。
6.接受轮班制工作。
工作内容:鹤祥宫养生连锁是深圳20多年的老字号老品牌。公司主营大健康养生,美容,采耳。现高薪诚聘一批有理想,能吃苦的储备干部,助力公司百店全国连锁的梦想早日实现!要求:1,大专及以上学历。2,男女不限。3,亲和力强。4,有奉献精神,敢想敢干。健康养生行业不管是现在还是将来,都是一个朝阳行业。公司晋升渠道好,发展空间大,福利待遇齐全,期待你的加入! 年龄要求:25-35岁 职能类别:门店经理/店长 关键字:运营接待营销品管督导
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