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准上市独角兽期权管理岗 【待遇】 1、无责底薪12-15k,入职三个月后无责底薪基础上 4-5k绩效 团队提成 2、入职缴纳五险一金 3、团队年轻化、管理扁平化 4、每年年假5天起 法定节假日 婚嫁 育儿假 5、不定期下午茶 团建 6、专业入职培训,清晰的晋升路径 【岗位职责】 1、负责领导saas软件销售团队,进行销售战略的执行,客户开发及维护; 2、负责制定、制定销售计划,监督实施全过程,完成团队业绩指标; 3、负责管理和培训部门销售人员,安排并指导部门日常工作; 4、1 10销售团队编制,激活销售团队,团队赋能,抓日常过程量(电话量、添加微信数、邀约量等),陪访杀单; 5、不断挖掘客户的潜在价值和需求,做好客户深度经营,进行客户需求的引导,传递产品功能,阐述产品价值,为客户提供针对性的解决营销方案。。 【任职要求】 1、有1-3年以上TOB销售工作经验; 2、互联网行业某些领域【网站建设、SEO,群发软件类、SCRM等营销工具】的销售经验优先; 3、销售业绩良好,拥有丰富的一线销售经验; 4、23-33岁, 专注于互联网行业,看好互联网未来,认同互联网营销服务是未来的大趋势 我们是一家准上市互联网公司,主要是为中小微企业营销力赋能,帮助中小微企业通过互联网获得客户。总部在上海,于2005年成立,目前有30家分公司,在上市之前,每个人都有机会获得股权激励。 们主要销售的是我们自主研发的SAAS智能营销软件—T云,面对的是所有B端企业客户(非个体户),通过人工智能和大数据帮助企业做线上推广这块的。我们产品是由近300人的研发团队出品,客户续费率达80%以上。 我们需要有野性的销售,致力在互联网行业耕耘。请下定决心后再来投简历! 互联网将改变一切,加入我们,你就是其中的一份子!
准上市独角兽期权管理岗 【待遇】 1、无责底薪12-15k,入职三个月后无责底薪基础上 4-5k绩效 团队提成 2、入职缴纳五险一金 3、团队年轻化、管理扁平化 4、每年年假5天起 法定节假日 婚嫁 育儿假 5、不定期下午茶 团建 6、专业入职培训,清晰的晋升路径 【岗位职责】 1、负责领导saas软件销售团队,进行销售战略的执行,客户开发及维护; 2、负责制定、制定销售计划,监督实施全过程,完成团队业绩指标; 3、负责管理和培训部门销售人员,安排并指导部门日常工作; 4、1 10销售团队编制,激活销售团队,团队赋能,抓日常过程量(电话量、添加微信数、邀约量等),陪访杀单; 5、不断挖掘客户的潜在价值和需求,做好客户深度经营,进行客户需求的引导,传递产品功能,阐述产品价值,为客户提供针对性的解决营销方案。。 【任职要求】 1、有1-3年以上TOB销售工作经验; 2、互联网行业某些领域【网站建设、SEO,群发软件类、SCRM等营销工具】的销售经验优先; 3、销售业绩良好,拥有丰富的一线销售经验; 4、23-33岁, 专注于互联网行业,看好互联网未来,认同互联网营销服务是未来的大趋势 我们是一家准上市互联网公司,主要是为中小微企业营销力赋能,帮助中小微企业通过互联网获得客户。总部在上海,于2005年成立,目前有30家分公司,在上市之前,每个人都有机会获得股权激励。 们主要销售的是我们自主研发的SAAS智能营销软件—T云,面对的是所有B端企业客户(非个体户),通过人工智能和大数据帮助企业做线上推广这块的。我们产品是由近300人的研发团队出品,客户续费率达80%以上。 我们需要有野性的销售,致力在互联网行业耕耘。请下定决心后再来投简历! 互联网将改变一切,加入我们,你就是其中的一份子!
工作职责: 1、负责海外业务线团队管理工作,负责公司总体业绩目标达成,建立、分解销售目标,形成销售计划; 2、参与制定销售策略,负责建立销售规则、销售话术,完善销售打法,确保销售过程的有效展开; 3、负责收集客户需求并及时反馈服务实施部门,支持服务流程改进; 4、负责规划所在市场营销布局,配置团队; 5、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展; 6、营造团队氛围,打造高产出、高凝聚力团队。 7、随时协助和执行上级分配的工作 任职资格: 1、大专及以上学历,5年以上成功销售及团队管理经验; 2、具备至少30人左右团队外贸/saas/企业服务行业销售管理经验,外贸saas行业出身优先录用; 3、熟悉tob销售模式打法,熟悉当地市场,具备较强的销售技巧及市场营销经验; 4、拥有创业心态,愿意从0到1; 5、具有企业海外营销,谷歌/FB/YouTube等海外推广经验 6、对外贸saas行业发展有自己独特的销售打法和团队发展思路
准上市独角兽期权管理岗 【待遇】 1、无责底薪12-15k,入职三个月后无责底薪基础上 4-5k绩效 团队提成 2、入职缴纳五险一金 3、团队年轻化、管理扁平化 4、每年年假5天起 法定节假日 婚嫁 育儿假 5、不定期下午茶 团建 6、专业入职培训,清晰的晋升路径 【岗位职责】 1、负责领导saas软件销售团队,进行销售战略的执行,客户开发及维护; 2、负责制定、制定销售计划,监督实施全过程,完成团队业绩指标; 3、负责管理和培训部门销售人员,安排并指导部门日常工作; 4、1 10销售团队编制,激活销售团队,团队赋能,抓日常过程量(电话量、添加微信数、邀约量等),陪访杀单; 5、不断挖掘客户的潜在价值和需求,做好客户深度经营,进行客户需求的引导,传递产品功能,阐述产品价值,为客户提供针对性的解决营销方案。。 【任职要求】 1、有1-3年以上TOB销售工作经验; 2、互联网行业某些领域【网站建设、SEO,群发软件类、SCRM等营销工具】的销售经验优先; 3、销售业绩良好,拥有丰富的一线销售经验; 4、23-33岁, 专注于互联网行业,看好互联网未来,认同互联网营销服务是未来的大趋势 我们是一家准上市互联网公司,主要是为中小微企业营销力赋能,帮助中小微企业通过互联网获得客户。总部在上海,于2005年成立,目前有30家分公司,在上市之前,每个人都有机会获得股权激励。 们主要销售的是我们自主研发的SAAS智能营销软件—T云,面对的是所有B端企业客户(非个体户),通过人工智能和大数据帮助企业做线上推广这块的。我们产品是由近300人的研发团队出品,客户续费率达80%以上。 我们需要有野性的销售,致力在互联网行业耕耘。请下定决心后再来投简历! 互联网将改变一切,加入我们,你就是其中的一份子!
岗位职责:
1、充分熟悉产品,调查了解市场信息,寻找销售线索和潜在客户
2、与客户沟通,介绍产品,签订合同,并跟进付款流程,完成销售任务
3、维护客户关系
任职要求:
1、中专及以上学历,18-30岁优先考虑
2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力
3、热爱销售
岗位职责:
1、通过公司平台维护现有客户;
2、通过各种渠道获取新客户资源;
3、负责公司检测和认证项目的推广和销售。
岗位要求:
1、热爱营销工作,目标感强;
2、思路清晰,工作计划性强,性格开朗,抗压能力强;
3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、敢于挑战高薪;
5、年龄20-30岁,大专及以上,市场营销、电子等相关专业优先。
我们是:
1、第三方检测认证机构,显示类授权资质优于同行
2、显示类产品检测与认证行业领先者
3、国家高新技术企业、专精特新企业
我们将为您提供:
1、舒适的办公环境,5天8小时上班制度,享受国家法定节假日;
2、五险,优于市场标准的带薪年假;
3、基础工资 绩效工资 保密津贴,月度奖、季度奖、年终奖、项目奖、国内外旅游奖、学历深造奖;
4、公平、公正的晋升制度,员工配股制度;
5、多元化的文化活动,生日会、下午茶、球类活动、结婚礼金、买车买房礼金。
职位福利:年底双薪、周末双休、每年多次调薪、不加班、全勤奖
工作要求:1、大专及以上学历,有一年以上销售经验优先,有数码广告机印花机经验优先,大本科优先。2、会开车,能接受出差,沟通能力强,善于解决客户问题。工作内容:1、负责纺织喷墨数字印花设备等产品的销售推广。2、维护和发展现有客户,开发新客户,新市场。3、为客户提供产品选型技术咨询,报价,订单跟踪售后协调等问题。4、晋升空间大,包吃住,五险一金。 年龄要求:22-30岁 职能类别:销售代表 关键字:销售代表销售员业务员
1、一对一解决用户保险咨询,根据客户的个人及家庭状况,深度结合客户的需求,提供私人定制的保险配置方案;
2、负责公司产品(健康险、人身意外险、住院医疗保险、理财分红保险、团险、车险等)的销售及推广;
3、把握客户的细致需求,关怀客户的问题,正确地解答用户的疑问,帮助用户进行健康状况确认,协助用户投保、核保和对接投保渠道;
4、收集客户信息及同行业信息的收集,根据公司提供的各种类型客户资源,开发新市场及目标群体;
5、及时反馈客户诉求,促进网站产品迭代,提升用户体验和运营效率;
6、根据销售计划,完成自己的销售目标。
职位福利:绩效奖金、弹性工作、全勤奖、出国游、定期团建、带团队、周末双休、多次晋升机会
职位亮点:团队互助互爱,晋升空间大
岗位职责1、 按照业务目标制定工作计划,并实施推进;2、目标市场的客户开发拓展、商务对接、合同签署、销售回款等,确保达成业务目标;(目标客户方向是智能照明和智能家居的设备制造商或系统集成商);3、行业和市场信息的洞察及需求分析;工作经验1、 3-5年销售相关工作经验;2、线下渠道销售经验或大客户销售经验,有成功案例者优先;3、愿意深耕物联网行业,从事过与物联网行业相关经历优先;职业素质1、坚韧,有目标感,具备奋斗精神,踏实务实,能承受压力;2、正直,做人做事光明磊落,具备良好的行为规范,给客户及团队树立正直健康的形象。 职能类别:大客户销售
岗位职责:1、负责百度推广、拼音、今日头条、微信公众号等网络渠道相关管理、主要涉及到百度推广相关的所有内容,关键词、SEO优化、标题、竞价等;2、负责各网络平台数据分析和优化,网站前端和后台资源更新和维护,SEO优化排名,提交链接等的管理;4、负责官网页面美化、新闻更新、官网图片的修改、推广、电话咨询的接听;5、利用各种分类信息平台进行推广,定期拓展推广渠道,进行多元化推广,获取有价值的客户;6、参与制定推文计划,并协助运营部门落实推广计划,现实计划目标。岗位要求:1、大专以上学历。互联网、数据分析、广告、传媒、信息管理等相关专业,8年以上相关工作经验;2、熟悉数据分析、信息流、SEO优化原理者优先,掌握搜索引擎原理;3、具备良好的沟通能力、数据管理及分析能力、强烈的责任心,能独立思考,具有团队精神;4、精通图文编辑、图片修改能力;5、熟悉官网等的维护,掌握自媒体运营、推广方式。 年龄要求:25-35岁 职能类别:网络推广专员 关键字:数据分析推广互联网搜索引擎推广计划微信公众号seo优化竞价网络渠道百度推广
职责描述: 物流是一个重复性消费的行业,主要通过电话、网络、面谈等方式寻找客户; 任职要求: 1、中专以上学,18-35岁; 2、沟通能力强,性格开朗。 公司拥有完善的培训体系,晋升机制,达到一定标准可以发展管理层,培养自己的团队,提供足够的上升空间。 上班时间 上午8:50-11:50 下午13:30-6:00,5.5天制 薪资待遇:无责底薪 提成 绩效奖金 丰厚年中奖 年终奖(2-5薪) 入职半年以上10000 福利待遇:五险 法定假期 带薪生日假 节日福利 旅游福利 带薪年假 团建等 带薪事假
岗位职责:
1、负责撰写、编辑和优化各类推广内容,如广告文案、博客文章、新闻稿等;确保内容符合目标市场的文化和语言特点。
2、负责公司在各大国际社交媒体平台上的账号管理和日常维护;计划和执行社交媒体推广活动,定期更新内容。
3、与产品、销售和其他营销团队紧密协作,遵循公司内部的道德准则和品牌指南,确保一致的品牌信息和市场战略。及时传达市场反馈,协助制定更有效的推广策略。
4、捕捉并利用热点话题,结合公司/品牌各个产品线内容方向,选题策划Facebook,Youtube,LinkedIn等平台内容、日常活动、专题活动等完成品牌内容推广。
5、使用分析工具监测和评估内容和社交媒体推广的效果,根据账户历史数据每月做出有效的数据分析报告,定期向上级汇报工作进展和效果,提出优化方案。
6、跟踪和分析目标市场的趋势和竞争态势。了解目标客户的需求和兴趣,以便更精准地定位内容和活动。随时关注和检查所有内容和活动在相应地区及市场的法律和监管要求。
7、利用各种报告数据及资源,深入学习关注新内容媒体营销方式,研究推广渠道及公司产品行业发展趋势,不断进行推广拓展。
8、持续关注国际营销和社交媒体的最新趋势和工具;参与培训和专业发展活动,不断提高自身技能和知识。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、传媒、外语或相关专业优先。
2、1-3年外贸内容或社交媒体推广经验。
3、良好的文案撰写能力,熟悉主流社交媒体平台操作,具备基本数据分析能力。
4、流利的英语口语和书面表达,其他外语能力优先。
5、积极主动,认真负责,热爱学习、思想活跃,有良好敬业和团队合作精神。
岗位职责:
1、负责平台推广方案的制定与执行,定期针对推广效果进行跟踪、评估、及时进行改进措施,提出切实可行的改进方案;
2、把控推广预算,合理规划费用占比,根据情况随时调整各平台及工具的费用消耗;
3、站内、外工具整合利用,并对结果负责,针对重点产品提出优化建议,并配合运营执行;
4、使用相关统计工具,做好数据分析,挖掘爆款并做好合理的推广。
岗位要求:
1、本科学历,电商相关专业优先考虑;
2、1年以上的天猫或者京东推广投放经验,了解天猫或者京东平台工具的运用与分析;精通天猫或者京东付费推广规则;
3、有严谨的数据分析能力,有团队合作精神,踏实肯干,对工作有足够的激情。
【招聘岗位】 新媒体线上销售 【工作内容】 底薪4500 高提成的模式 综合过万 1、本岗位属于:销售岗位,只是销售的性质是在抖音做线上销售。 2、所属行业:企业管理线上知识付费 3、工作内容:上岗后会培训抖音基本运营、视频剪辑,个人通过运营抖音账号的方式进行吸粉——变现,线上变现部分50%提成。 【任职要求】 1、有1年以上工作经验,会pr等短视频剪辑制作软件 2、做人品行端正,责任心强、勇于付出、有担当。 3、有追求、有野性、执行力强、不甘于生活现状,有赚钱的欲望。 4、有过销售、抖音运营、剪辑、文案、编导、摄影经验优先考虑 5、个人思维敏捷、有创造力、有想法,善于分析总结; 6、抗压能力强。 7、参与过运营抖音的优先
要求:1、在公司年度销售计划框架下,指定国外市场的开发计划,并负责计划的实施和执行,开拓海外市场,开发、维护、管理国外客户;2、国际贸易或外贸业务员经验,熟悉外贸流程,有五金行业(压铸、冲压、CNC加工)工作经验的优先考虑;3、有良好的工作习惯,执行力,条理性,沟通能力,责任心强,认真细心,具积极主动跟进、推进的工作习惯。 职能类别:海外销售
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