与今日招聘企业随时沟通
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我部为中国人寿直属,主要负责本司售后服务及广发银行业务。组建之初急需邀请有能力有经验者加入,现招聘业务员及储备管理岗位。 有团队管理经验及销售经验优先! 业务员,储备主管、部门经理以及区域总监同时招聘,量才录用。 一、工作内容: 1、公司会提供已签约客户资料,由公司提供的老客户为主,进行售后服务及二次开发。 2、负责向目标客户介绍产品知识,推广促销活动,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项; 3、收集客户信息,建立和维护客户档案; 4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户客户满意度和客户价值。 5、进行自身积累,以储备干部入职。 二、任职要求: 1、具有良好的心理素质,自愈能力,正面能量及沟通能力。 2、大专以上学历(特殊优秀者可放宽条件)。 3、以公司利益为前提,服务客户,塑造公司形象。 4、有团队合作意识,相信团队的力量,独行侠勿扰。 4、有自信心、责任心并且高度自律,并渴望通过努力成就事业 5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。 周一至周五早8:30一晚18:00 三、福利待遇: 1、丰厚的收入:20-60%提成。以及六项保证工作更换期的基本收入。 岗位津贴+新人津贴(最高可达到51600元)+首年佣金+续佣+长期服务奖+增员培育奖励等多达18项收入,收入上不封顶,工薪按时发放; 2、完善的福利待遇:意外伤害保险+住院医疗保险+养老公积金; 3、广泛的业务范围:人寿险、财产险、车险、团体险; 4、系统的培训:终身免费享受一流的国际化专业销售、管理等各项培训; 5、高尚的职业和广阔的发展空间:您销售的不仅是保单,更多的是对无数家庭的责任和关爱;公司提供优质资源,让您组建自己的团队,自己做自己的老板; 6、自由的工作时间和高频率的免费国内外旅游;五天工作制,时间有弹性,每天上午8:30-9:30 早会,其他时间自行安排。 7、几乎为零的成本:除了精力,您不需付出其他任何成本! 8、参加公司的管理团队: 晋升客户经理/组经理/高级组经理/部经理/总监,保险事业是一份充满爱心的事业,提供广阔发展空间。
中国人寿C 综合金融经理人招募计划 !!!
2023年2季度支公司国寿保费突破2000亿
公司提供:
1、多渠道的收入来源 (财产险 寿险 银行)
2、多元化的培训体系 (保险 礼仪 医学 法律 )
3、无限制的晋升空间
4、全面的福利保障
岗位职责:
1.维护公司分发的老客户资源,协助客户办理各种保全业务,以服务为基础,通过科学合理的分析评估,帮助客户找到缺口并提供有效的方案推荐,完成二次销售。
2.筹建自己的团队,公司提供资金政策的扶持。同业可以聘才入职。
业务范围:
健康险、意外险、养老险、少儿险、理财险、车险、团体险、旅游险、财产险、工程一切险、雇主责任险、公众责任险、食品安全责任险、产品责任险、电梯险,信用卡等。
薪资待遇:面试后根据不同岗位确定薪资等级
确定的是~多项管理津贴 培育津贴 服务津贴 外出旅游 其他奖金等等。
地铁:深圳北站D出口
公司地址:深圳北站HBC汇隆商务中心北塔5楼中国人寿
职位亮点:有客资、底薪、培训、时间自由、收入无上限
岗位职责
1、负责企业家客户跟进,通过电话沟通高效挖掘客户需求,筛选出有意向做咨询项目的企业,对接给外勤业务去协助收单成交;
2、公司有私域客户池,根据公司分配的客户资源,维护好客情关系;
3、以客户为中心,跟进客户做好服务;
4、开始电销为主,之后可以谈客户做项目,公司会赋能你做好职业规划,有利于长期成长的发展;
5、定期回访、完善、管理维护客户资料。
岗位要求
1、年龄18-36岁,可接收小白;
2、有同行、培训行业经验优先,无经验亦可;
3、有电话销售、客服相关经验优先,无经验亦可(公司有一对一带教 )。
公司福利
1、底薪4000-6000 提成200元/单,综合薪资10K-30K(优秀者底薪可面谈);
2、入职起享受享受法定节假日及公司一切福利,节日礼品,大咖生日会;
3、社保 补充医疗险 定期体检 员工活动 国内外旅游 月度业绩提成外额外奖励;
4、精美写字楼,轻松和谐的工作氛围;
5、公司每周举办各种集体活动,如篮球赛、羽毛球比赛、生日会、聚餐、旅游等;
6、高端企业圈,丰富人脉资源;带薪学习商业/股权等企业管理知识,丰富知识面,开阔眼界。
7、透明的晋升机制,一切收入及晋升按照基本法执行;公司安排专业培训,集中式,小组式,在线平台等。
8、公司目前正在进行扩张,良好的内部人才培养晋升机制,优秀人才可成为公司各阶层的管理人才。
主要负责招商,跟进客户
岗位职责
1、负责企业家客户跟进,通过电话沟通高效挖掘客户需求,筛选出有意向做咨询项目的企业,对接给外勤业务去协助收单成交;
2、公司有私域客户池,根据公司分配的客户资源,维护好客情关系;
3、以客户为中心,跟进客户做好服务;
4、开始电销为主,之后可以谈客户做项目,公司会赋能你做好职业规划,有利于长期成长的发展;
5、定期回访、完善、管理维护客户资料。
岗位要求
1、年龄18-35岁,可接收小白;
2、有同行、培训行业经验优先,无经验亦可;
3、有电话销售、客服相关经验优先,无经验亦可(公司有一对一带教 );
4、公司分配客户资源,提供专业话术。
公司福利
1、底薪4000-6000 提成200元/单,综合薪资10K-30K(优秀者底薪可面谈);
2、入职起享受享受法定节假日及公司一切福利,节日礼品,大咖生日会;
3、社保 补充医疗险 定期体检 员工活动 国内外旅游 月度业绩提成外额外奖励;
4、精美写字楼,轻松和谐的工作氛围;
5、公司每周举办各种集体活动,如篮球赛、羽毛球比赛、生日会、聚餐、旅游等;
6、高端企业圈,丰富人脉资源;带薪学习商业/股权等企业管理知识,丰富知识面,开阔眼界。
7、透明的晋升机制,一切收入及晋升按照基本法执行;公司安排专业培训,集中式,小组式,在线平台等。
8、公司目前正在进行扩张,良好的内部人才培养晋升机制,优秀人才可成为公司各阶层的管理人才。
岗位职责:
1、参与目标企业开展沟通谈判,以达成合作意向、签署保密协议及合作意向书; 2、组织开展目标企业进行详细的尽职调查,并组织尽职调查结果的汇报;
3、落实完成审计、评估及商业计划的编制和报批工作;
4、根据并购项目各方协商情况,执行并购方案;
5、根据公司战略发展需要及产业链对新进企业的整合要求,组织并购整合工作。
1、大学本科及以上学历,管理、金融、财务等相关专业;
2、具有3-5年跨国药企投资分析、或四大会计师事务所工作经历;
3、具备一定的投资管理、财务分析、项目管理知识,具备独立分析能力、较强的项目组织和协调能力。
岗位职责
1、负责企业家客户跟进,通过电话沟通高效挖掘客户需求,筛选出有意向做咨询项目的企业,对接给外勤业务去协助收单成交;
2、公司有私域客户池,根据公司分配的客户资源,维护好客情关系;
3、以客户为中心,跟进客户做好服务;
4、开始电销为主,之后可以谈客户做项目,公司会赋能你做好职业规划,有利于长期成长的发展;
5、定期回访、完善、管理维护客户资料。
岗位要求
1、年龄18-35岁,可接收小白;
2、有同行、培训行业经验优先,无经验亦可;
3、有电话销售、客服相关经验优先,无经验亦可(公司有一对一带教 );
4、公司分配客户资源,提供专业话术。
公司福利
1、底薪4000-6000 提成200元/单,综合薪资10K-30K(优秀者底薪可面谈);
2、入职起享受享受法定节假日及公司一切福利,节日礼品,大咖生日会;
3、社保 补充医疗险 定期体检 员工活动 国内外旅游 月度业绩提成外额外奖励;
4、精美写字楼,轻松和谐的工作氛围;
5、公司每周举办各种集体活动,如篮球赛、羽毛球比赛、生日会、聚餐、旅游等;
6、高端企业圈,丰富人脉资源;带薪学习商业/股权等企业管理知识,丰富知识面,开阔眼界。
7、透明的晋升机制,一切收入及晋升按照基本法执行;公司安排专业培训,集中式,小组式,在线平台等。
8、公司目前正在进行扩张,良好的内部人才培养晋升机制,优秀人才可成为公司各阶层的管理人才。
岗位职责:
1、根据公司投资并购战略规划,通过一定的筛选机制,寻求、发现并购和创新药投资机会。
2、同投行、PE、VC、行业专家、目标企业高管等建立联系,收集信息,同目标企业进行接触,介绍公司情况,建立信任和合作关系。
3、推进投资并购项目,充分了解目标企业的合作意愿、需求与合作项目的关键要素等,推动达成合作意向,签署保密协议及合作意向书。
4、组织与目标企业开展沟通谈判,参与对目标企业进行详细的尽职调查。
1、大学本科及以上学历,医学、药学、生物等相关专业。
2、具备处方药市场或销售经验;或创新药成功投资案例。
3、具备独立研究和资源拓展能力,具备很强的商业谈判和沟通能力。
4、具备产业整合的全局意识与组织协调能力。
我部为中国人寿直属,主要负责本司售后服务及广发银行业务。组建之初急需邀请有能力有经验者加入,现招聘业务员及储备管理岗位。 有团队管理经验及销售经验优先! 业务员,储备主管、部门经理以及区域总监同时招聘,量才录用。 一、工作内容: 1、公司会提供已签约客户资料,由公司提供的老客户为主,进行售后服务及二次开发。 2、负责向目标客户介绍产品知识,推广促销活动,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项; 3、收集客户信息,建立和维护客户档案; 4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户客户满意度和客户价值。 5、进行自身积累,以储备干部入职。 二、任职要求: 1、具有良好的心理素质,自愈能力,正面能量及沟通能力。 2、大专以上学历(特殊优秀者可放宽条件)。 3、以公司利益为前提,服务客户,塑造公司形象。 4、有团队合作意识,相信团队的力量,独行侠勿扰。 4、有自信心、责任心并且高度自律,并渴望通过努力成就事业 5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。 周一至周五早8:30一晚18:00 三、福利待遇: 1、丰厚的收入:20-60%提成。以及六项保证工作更换期的基本收入。 岗位津贴+新人津贴(最高可达到51600元)+首年佣金+续佣+长期服务奖+增员培育奖励等多达18项收入,收入上不封顶,工薪按时发放; 2、完善的福利待遇:意外伤害保险+住院医疗保险+养老公积金; 3、广泛的业务范围:人寿险、财产险、车险、团体险; 4、系统的培训:终身免费享受一流的国际化专业销售、管理等各项培训; 5、高尚的职业和广阔的发展空间:您销售的不仅是保单,更多的是对无数家庭的责任和关爱;公司提供优质资源,让您组建自己的团队,自己做自己的老板; 6、自由的工作时间和高频率的免费国内外旅游;五天工作制,时间有弹性,每天上午8:30-9:30 早会,其他时间自行安排。 7、几乎为零的成本:除了精力,您不需付出其他任何成本! 8、参加公司的管理团队: 晋升客户经理/组经理/高级组经理/部经理/总监,保险事业是一份充满爱心的事业,提供广阔发展空间。
一、工作内容: 1.发布公司招聘信息,进行简历筛选、电话邀约,做好面试人员接待 2.协助参与招聘的初试、复试跟进、面试结果反馈 3.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求 二、能力要求: 1.有较好的沟通表达能力及服务意识 2.有较强的计划组织能力,学习能力强 3.有责任心、耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力 三、工作时间: 8点半到11点半 2点半到5点半 周末双休,不加班 四、薪资待遇: 底薪4k加提成 待遇从优 具体面谈 五、值得你选择加入的原因 1、作为央企,资源多,支持力度大,核心部门售后服务部准备筹划新职场,还有职位空缺,先到先得,能力优先; 2、没有人脉没关系,拥有集团供应的海量优质老客户,开展业务快人一步; 3、每周多次专业培训,助你从入门到专业; 4、表彰优秀,多地免费旅游(三山五岳,新疆,韩国,泰国) 5、团队氛围极佳,团结互助,全方位发展; 6、俊男美女多多,而且都是业务精英,管理能手,助你相互学习;
【岗位职责】
1)负责企业家客户跟进,通过电话沟通高效挖掘客户需求,筛选出有意向做咨询项目的企业,对接给外勤业务去协助收单成交;
2)公司有私域客户池,根据公司分配的客户资源,维护好客情关系;
3)以客户为中心,跟进客户做好服务;
4)开始电销为主,之后可以谈客户做项目,公司会赋能你做好职业规划,有利于长期成长的发展;
5)定期回访、完善、管理维护客户资料.
【岗位要求】
1)年龄20-33岁;
2)有同行、培训行业经验优先;
3) 有电话销售、客服相关经验优先.
【薪资待遇】
1)底薪4000-6000 提成200元/单,综合薪资10K-30K(优秀者底薪可面谈);
2)高端企业圈,丰富人脉资源;带薪学习商业/股权等企业管理知识,丰富知识面,开阔眼界;
3)六险保障、带薪上岗培训、节假日福利礼品、员工国内外旅游、带薪年假、公司团建活动、员工生日会福利等.
岗位职责:
1、 在线接听客户临时电话,随时记录客户问题点并及时解答;
2、 通过电话的方式寻找、搜集外部资源、挖掘企业客户,评估资源的可合作性,并进行沟通;
3、 将公司产品的优势和影响力介绍给客户,更好的取得客户的信赖;
4、 回复处理企业微信、用户群等多种渠道意见建议反馈;
5、 配合公司研发运营及内部其他部门,反馈客户问题的跟进和处理工作;
6、 领导安排的其他事宜。
任职要求:
1、 大专以上学历,***优先, 2年以上客服实操经验,有电话客服工作经验优先;
2、 具有饱满的工作热情和认真的工作态度, 虚心地听取客户的意见;
3、 普通话标准,吐字清晰,声音具有感染力;
4、 具备计算机基础知识:EXCEL、Word等;
5、 具备专业的客户服务电话接听技巧。
关于职位: 有这样一份工作,看看适不适合你或者你身边的人,欢迎优秀的你毛遂自荐或推荐! 1、时间:弹性的工作时间,周一~周五8:30~10:30上班,剩余时间自己安排; 2、收入:上不封顶的收入,只要你有能力,收入多少你说了算; 3、培训:一流的师资队伍,专业的培训课程,免费让新人参与学习; 4、旅游:劳逸结合,工作越努力,回报就越多,国内外五星级旅游资源,只要你成绩出色,公司做为奖励免费 提供; 5、晋升:没有空降兵,没有关系户,你努力就是你上位,你的能力多大,职位就能到多高; 6、心情:无论你是家庭主夫/妇(不影响你接送小孩回家做饭),还是刚毕业的学生(超给力的新人扶持力 度),在人寿你没有那些后顾之忧,心情舒畅; 7、年龄:年满18周岁~45周岁,不用担心太小或太老,有能力的人不会被年龄所限制; 8、学历:要求大专及以上,但文聘不是唯一的敲门砖,如果你真的有你的一技之长,我们可以适当放宽条件; 9、待遇:以销售人员为例《培训津贴2000+创客奖1500+首晋奖1500+新人津贴3800~5400+上不封顶的佣金》,我们是全方位的业务团队,不仅仅销售,人事,经理等职位,你有能力你就来; 10、保障:社保(你的基本保障)+补充养老(上市公司的2倍)+补充意外+补充医疗(补充的都是商业保险, 灵活提取),央企背景,诚信经营; 11、业务:保单业务(个人、团队或公司,车险、寿险、理财等),招新人(搭建你的团队),办信用卡(广发银行是人寿旗下的喔),银行贷款等; 中国人寿值得你选择加入的原因: 1、作为央企,资源多,支持力度大,核心部门售后服务部准备筹划新职场,还有职位空缺,先到先得,能力优先; 2、没有人脉没关系,拥有集团供应的海量优质老客户,开展业务快人一步; 3、每周多次专业培训,助你从入门到专业; 4、表彰优秀,多地免费旅游(三山五岳,新疆,韩国,泰国) 5、团队氛围极佳,团结互助,全方位发展; 6、俊男美女多多,而且都是业务精英,管理能手,助你相互学习; 如果你想改变自己或身边有想找一份既能赚钱又能照顾家的工作,那就來到中国人寿吧,我们恭候你的到来!
您最关心的问题: 1、我们有专业的带薪业务培训,所有的知识都可以在培训中掌握。不用担心没做过 2、我们伙伴的平均收入在8000以上,优秀者可达20000,特别优秀者可达50000。所有资源公司提供,不需要你有客户资源,只要肯努力,必定有收获。 岗位职责: 1.在线接受客户咨询,积极有效和客户沟通并解决客户问题; 2.完善客户常见问题反馈及解决流程,全方位优化客户服务质量; 3.通过聊天工具与客户沟通促成签单; 岗位要求: 1.具有良好的语言表达能力和沟通能力; 2.思维清晰,反应敏捷; 3.对待工作认真负责,敢于挑战自我。 薪资福利:底薪+绩效+高提成(40%) 1.公司团队定期举行各项团体娱乐活动,丰富员工业余生活,员工定期聚餐,老板人很好,氛围比较活跃,富有朝气; 2.月度、季度、年度丰厚员工绩效奖励,以及提供出国旅游机会; 3.良好的工作环境(公司面向客户都是社会精英,与成功人士为伴,您的人生前景将更加光明) 4.完善的晋升制度,在这里您将快速成长,有机会把工作变成一份事业!!! 公司名称:深圳市益海金融信息服务有限公司 公司地址:深圳市龙华新区民治大道 东明大厦518 地铁站:深圳北站200米 民治地铁站A出口100米 公交:樟坑三区公交站、 民康路口公交站、横岭二区公交站、 樟坑公交站 联系人:叶小姐 联系方式:座机:0755-21059408
我部为中国人寿直属,主要负责本司售后服务及广发银行业务。组建之初急需邀请有能力有经验者加入,现招聘业务员及储备管理岗位。 有团队管理经验及销售经验优先! 业务员,储备主管、部门经理以及区域总监同时招聘,量才录用。 一、工作内容: 1、公司会提供已签约客户资料,由公司提供的老客户为主,进行售后服务及二次开发。 2、负责向目标客户介绍产品知识,推广促销活动,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项; 3、收集客户信息,建立和维护客户档案; 4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户客户满意度和客户价值。 5、进行自身积累,以储备干部入职。 二、任职要求: 1、具有良好的心理素质,自愈能力,正面能量及沟通能力。 2、大专以上学历(特殊优秀者可放宽条件)。 3、以公司利益为前提,服务客户,塑造公司形象。 4、有团队合作意识,相信团队的力量,独行侠勿扰。 4、有自信心、责任心并且高度自律,并渴望通过努力成就事业 5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。 周一至周五早8:30一晚18:00 三、福利待遇: 1、丰厚的收入:20-60%提成。以及六项保证工作更换期的基本收入。 岗位津贴+新人津贴(最高可达到51600元)+首年佣金+续佣+长期服务奖+增员培育奖励等多达18项收入,收入上不封顶,工薪按时发放; 2、完善的福利待遇:意外伤害保险+住院医疗保险+养老公积金; 3、广泛的业务范围:人寿险、财产险、车险、团体险; 4、系统的培训:终身免费享受一流的国际化专业销售、管理等各项培训; 5、高尚的职业和广阔的发展空间:您销售的不仅是保单,更多的是对无数家庭的责任和关爱;公司提供优质资源,让您组建自己的团队,自己做自己的老板; 6、自由的工作时间和高频率的免费国内外旅游;五天工作制,时间有弹性,每天上午8:30-9:30 早会,其他时间自行安排。 7、几乎为零的成本:除了精力,您不需付出其他任何成本! 8、参加公司的管理团队: 晋升客户经理/组经理/高级组经理/部经理/总监,保险事业是一份充满爱心的事业,提供广阔发展空间。
免费求职
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