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我部为中国人寿直属,主要负责本司售后服务及广发银行业务。组建之初急需邀请有能力有经验者加入,现招聘业务员及储备管理岗位。 有团队管理经验及销售经验优先! 业务员,储备主管、部门经理以及区域总监同时招聘,量才录用。 一、工作内容: 1、公司会提供已签约客户资料,由公司提供的老客户为主,进行售后服务及二次开发。 2、负责向目标客户介绍产品知识,推广促销活动,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项; 3、收集客户信息,建立和维护客户档案; 4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户客户满意度和客户价值。 5、进行自身积累,以储备干部入职。 二、任职要求: 1、具有良好的心理素质,自愈能力,正面能量及沟通能力。 2、大专以上学历(特殊优秀者可放宽条件)。 3、以公司利益为前提,服务客户,塑造公司形象。 4、有团队合作意识,相信团队的力量,独行侠勿扰。 4、有自信心、责任心并且高度自律,并渴望通过努力成就事业 5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。 周一至周五早8:30一晚18:00 三、福利待遇: 1、丰厚的收入:20-60%提成。以及六项保证工作更换期的基本收入。 岗位津贴+新人津贴(最高可达到51600元)+首年佣金+续佣+长期服务奖+增员培育奖励等多达18项收入,收入上不封顶,工薪按时发放; 2、完善的福利待遇:意外伤害保险+住院医疗保险+养老公积金; 3、广泛的业务范围:人寿险、财产险、车险、团体险; 4、系统的培训:终身免费享受一流的国际化专业销售、管理等各项培训; 5、高尚的职业和广阔的发展空间:您销售的不仅是保单,更多的是对无数家庭的责任和关爱;公司提供优质资源,让您组建自己的团队,自己做自己的老板; 6、自由的工作时间和高频率的免费国内外旅游;五天工作制,时间有弹性,每天上午8:30-9:30 早会,其他时间自行安排。 7、几乎为零的成本:除了精力,您不需付出其他任何成本! 8、参加公司的管理团队: 晋升客户经理/组经理/高级组经理/部经理/总监,保险事业是一份充满爱心的事业,提供广阔发展空间。
职位描述 1、主要是坐办公模式,无需外出 2、通过公司提供的资源,电话、微信开发客户,不用担心没业务,公司提供的资源都是优质客户,邀约有资金需求的客户上门,接待客户的业务咨询及为客户办理各项融资业务 3、针对的都是中小企业和个人客户,为自己的职业生涯积累大客户人脉 工作职责: 诚聘男神女神! 1、不用开发资源,公司提供优质资源,邀约有资金需求的客 户上门,结合公司产品的特点给客户提供适合的融资服务,提供系统外呼,不需要手拨,没有通时要求: 2、维护老客户建立良好的长期合作关系,挖掘客户的 潜力; 3、引导客户、促成客户达成进一步的深入工作,并负责跟踪维护,确保提供专业、有效率和有素质的服务给客户; 任职资格: 1、对销售工作有较高的热情,对金融、市场营销、信贷行业 有较强兴趣;(有无经验均可) 2、工作积极,抗压能力强,有责任心; 3、具有良好的团队合作意识人际交往能力、沟通能力和学 习能力; 福利待遇: 1、无责底薪3.8k+50%提成+奖金(创收10万到手5万),公司同事月均薪资在3-5w,能者多劳多得,上不封顶,您的薪酬您做主; 2、工作时间:上午9:00-12:00 下午2:00-5:45 周六休息,法定节假日,带薪年假; 其他福利: 每月一两次大小团建(周边省市游及别墅农庄游) 每周五下午茶 各种节假日福利. 【培训系统】全方位系统化培训体系,让你轻松入门 1、自身经历全程一对一带教; 2阶梯化的进阶培训,提升业务技能 新员工入职培训--入职后培训--部门培训--专业技能培训。 【晋升机制】全方位公平、公开、公正晋升体系; 1、每三个月为一次晋升周期; 业务专员--团队经理、客户经理--合伙人。 欢迎有赚钱欲望的小哥哥小姐姐们的加入。
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