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工作职责: 1、根据生产计划完成订单的激光割下料排版和钢材定额统计; 2、结合生产或工艺要求,调整下料排版,优化工作流程; 3、配合技术工程师以及产线人员,协调处理生产过程中的异常问题; 4、岗位数据表格统计; 5、及时完成领导安排的其它工作事项。 岗位要求: 1、会看图纸、熟悉使用CAD绘图软件; 2、岗位工作需统计的数据表格较多,要熟悉使用Microsoft Excel 等日常办公软件; 3、有较强的逻辑分析能力和沟通协调能力,具有较强的执行力和主动性、团队意识; 4、熟悉后,能独立完成编程及其他处理相关工作; 5、接收应届毕业生,有Lantek兰特操作经验或其他编程软件操作经验者优先!
岗位职责: 1、先从基层做起,了解员工的工作内容。 2、熟悉公司的各类产品的制作流程; 3、辅助班、组长做好生产上的`管理工作。 4、及时发现生产工作中所存在的问题,并提出有效解决方案。 5、配合事业部其他部门完成事业部日常工作; 任职要求: 1、对工作认真负责、有良好的团队合作精神、有强烈的创新进取 精神; 2、工作条理性强,有良好的时间管理观念,适应强度大的工作; 3、具有较强的沟通理解协调能力; 4、能够从基层做起(1—3月); 5、身心健康,无传染性疾病; 6、本科以上学历,电子信息类专业;有过管理或相关经验者优先。
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1.热爱教育事业,服从工作安排,工作责任感和服务意识强; 2.本科及以上学历,汉语言文学、新闻等相关专业毕业,持有高中或中职教师资格证优先; 3.会使用PS、CorelDRAW等设计软件; 4.文字功底扎实,中共党员优先录用; 5.福利待遇:学校免费提供单人宿舍,有餐补,同时为教职工依法购买社保; 6.不符合条件者请勿投简历。
[我们为你提供]1、底薪(3000-4000)业务提成百分之20%,综合收入8K-20K(底薪 提成 绩效 社保 年终奖 团建聚餐 生日会 旅游)等,月中15号发工资:2、入职即享一周带薪培训,师傅一对一专业带教手把手教你快速上岗!3、试用期就买五险 节日礼物 年度体检 结婚生子大红包 带薪年假等!4、每周免费下午茶 水果,季度性、年度性免费省内外旅游:5、同事均为90-00后,公司扁平化管理,工作氛轻松愉快:6、企业有自己的平台,快速发展期,晋升空间大.7、主管上级和同事们大多是优秀销冠及管理骨干,有实力、用心培养团队,共进退![我们需要你]1、我们公司有自己平台系统,帮企业的销售团队找客户;2、公司提供资源,专业客户顾问帮忙谈单高效转化,只需要你通过电销 网销联系企业CE0/销售总监/团队负责人等KP(关键人物)的治谈、跟进和转化;3、签单方式:和客户沟通报关方案,报价![我们希望你]1、统招全日制大专及以上学历,物流、国贸、报关的相关专业优先;2、良好的沟通表达能力和学习产品的能力;3、了解过国际贸易与报关行业或具有一定的销售技巧和谈判经验。4、能适应高强度的工作压力,喜欢挑战高薪。
工作职责:
1、20-35岁 高中以上学历,有流水线生产组长经验优先;
2、能吃苦,服从工作安排,能适应生产加班;
3、负责本组人员工作安排与实施,在组织中起到上传下达作用,按质按量完成生产任务;
薪资待遇:
时薪制,包吃包住 每月到手5-7k;
1、时薪=底薪 加班费 岗位补贴 全勤 外宿补贴 其他;
2.自愿购买社保
3、发展空间:公司拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理;
4、公司定期组织聚餐,K歌,爬山,学习等文娱活动,营造良好的公司氛围 ;
5、上班时间:8:00-12:00,1:30-5:30,18:00-21:00;
6、培训福利:根据各岗位的需求,定制开发课程,让每位员工快速成长;
职位福利:包住、包吃、带薪年假、绩效奖金、员工食堂、多次晋升机会、团队气氛活泼。
岗位职责一:技工 1、主要从事精密五金机加工工作,批量生产,上料和下料; 2、多个机加工序招工,如:CNC机,数控机,走刀机,走心机; 3、 二班倒,有夜班补贴 岗位职责二:品检 1.主要从事精密五金机加工品检工作 2.有品检员QC工作,长白班,空调房 3.有巡检员IPQC工作。二班倒,有夜班补贴 任职要求: 应届毕业生,往届毕业生,均可, 手脚灵活,服从安排,责任心强, 能适应五金厂的工作环境。 要求: 机电一体化,机械,数控专业。 中专,大专,本科毕业。 此岗位为大学生实习招聘岗位 大学生统一进行培训上岗,由师傅进行培训到岗 有信心在机加工五金行业进行发展的大学生,可以加入进来。 晋升通道: 实习生---初级技术员---技术员---师傅---大师傅 实习生---初级技术员---技术员---助理工程师---工程师---总工 工作时间 二班倒工作时间:26天制,上六休一,每月休四天,二班倒,每一个班次上10.5小时,半个月转班一次 长白班工作时间:是26天,10.5小时/天,月休四天,上六休一,包吃住,长白班
1、完成投诉单的现场测试工作,根据测试情况定位网络问题和输出解决方案,跟进方案落地
2、完成投诉报告的撰写
3、投诉工单的闭环,客户回访。
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4、小学教师:师范类相关专业大学本科及以上届毕业生,形象良好,师范技能过硬,所学专业或考取的教师资格证与应聘学科相符,有外语、艺术、体育特长优先; 联系人:刘老师 王老师 联系方式:18340815933 13827207639 邮箱:18340815933@163.com 281060482@qq.com
1、大专以上学历; 2、人力资源管理、行政管理专业; 3、应届毕业生优先考虑(有无经验均可); 4、熟练操作办公软件; 5、诚实稳重,反应灵敏,性格开朗,接受能力沟通能力强;
岗位职责:
【岗位职责】
1、协助收集并整理员工资料、负责系统中基础信息的录入与维护;
2、协助完成员工合同的签订、社保公积金卡的发放;
3、与来访员工进行沟通,完成相关政策问题的咨询及解答;
4、协助处理员工的紧急事件;
5、完成部门安排的其他工作。
任职要求:
【任职要求】
1、2025届,大专以上学历,在校大学生/研究生,有意向从事人力资源工作;
2、熟练掌握办公软件;
3、责任心强,工作细致,沟通能力良好,具有团队协作精神。
【特别说明】
1、通过实习期考核有机会转为正编员工;
2、团队具有活力,成长空间巨大,适合未来希望从事人力资源行业的人才;
岗位职责: 1、负责督进片区各分中心的各条线业绩及关键指标的跟进; 2、负责各分中心资源分配、业务需求及事务的处理; 3、总部政策及信息的上传下达,协助机构部副总经理处理各类日常事务工作。 任职要求: 1、***本科及以上学历; 2、党员优先; 3、能接收出差安排。
三、薪酬福利 1.包吃包住; 2.实习期考核通过后可签三方协议,毕业后直接到岗; 3.实习考核通过可转正岗位有:招生专员、人事专员、新媒体运营、教务员、行政文员等。 四、转正后福利待遇 1、薪酬根据岗位面谈; 2、按规定缴纳五险一金; 3、提供食宿; 4、教师节等法定节假日福利、集体生日会、体检等。
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