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岗位1:图书馆馆长一名 职责: (1)主持图书馆全面工作; (2)负责主持图书馆管理全面工作,协调我市各职工书屋工作; (3)制定图书馆分馆发展规划、年度工作计划,并组织实施监督检查各项工作的落实; (4)制定和督查图书馆各项规章制度的落实,管理工作制度化、规范化、科学化; (5)负责图书馆各项经费预算及使用的审核和检查; (6)组织发展馆外图书馆服务点,拓展图书服务阵地; (7)对全市系统下的图书馆服务点进行业务指导、监督和调查研究; (8)组织实施对全市系统下的图书馆服务点管理员的业务培训; 条件:具有本科或以上学历,图书馆学、汉语言文学、设计艺术学、传播学类专业,年龄不限,并具备较强的文字写作和图书馆专业工作能力。拥有图书专业中级职称优先。 年薪建议:参照东莞市机关事业单位普通聘员薪酬标准提供待遇 岗位2:图书馆副馆长一名 职责: (1)协助馆长落实图书馆管理工作。 (2)负责落实所有窗口服务业务的统筹、组织和开展。 (3)负责本馆的会务、文秘、档案、统计、接待等事务; (4)负责工作报告、工作总结、通知通报、会议纪要、信息等文件材料的落实; (5)组织馆员进行业务学习培训,提高业务人员整体素质; (6)负责全馆的安全保卫、消防、综合治理及其他后勤工作; (7)组织开展图书馆业务研究工作。 条件:本科或以上学历,图书馆学、公共事务学、设计艺术学、新闻传播学类专业,年龄35岁以下,具备扎实的文字功底,文稿写作能力强;具有良好的沟通协调能力;较强的组织和策划能力;具备设计、活动推广等方面的综合能力;具有一年以上活动策划相关工作经验,广告、传媒、自媒体运营经验者优先。 年薪建议:参照东莞市机关事业单位普通聘员薪酬标准提供待遇
初中,高中,中专,大专,大学在校生优先,年龄为十六周岁以上,简单易学,生疏手均可,能吃苦耐劳
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