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工作职责: 1、进行招生咨询工作,按时按量完成招生目标,保证招生质量,与其他部门配合保障后期教学管理稳定; 2、根据领导的要求,查阅、归纳培训方面的信息; 3、熟练掌握合作院校、项目的详细信息,保证其准确、及时; 4、招生期间,每日进行电话拜访并记录详细情况汇报给上级; 5、全程负责来访学生接待、咨询、后期跟进和总结等具体事项; 6、保持与学生的有效沟通,对现有学生进行稳定跟踪。 任职要求: 1、专科及以上学历,专业及经验不限(有教育行业销售经验者优先); 2、性格开朗,待人礼貌,具备良好的沟通技巧,有亲和力和说服力; 3、有进取心、责任心和团队合作精神; 4、喜欢挑战充实自己,热爱教育行业,有上进心。 晋升空间:咨询顾问-招生办助理-招办副主任-招办主任-市场部招生负责
岗位职责: 1、建立和开拓人才搜寻渠道,掌握市场上中高级人才的动态信息; 2、完成人才寻访相关表格的填写,并完成公司人才库日常的信息整理工作; 3、进行岗位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道; 4、搜索、面试、调查、评估、筛选及推荐候选人; 5、为客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务; 6、保持与维护候选人及被录用者的良好关系。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、具有客户管理或项目管理经验优先; 3、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力; 4、优良的沟通能力,对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神。 有经验的猎头顾问底薪面议 晋升通道:高级猎头顾问-项目经理-总监或合伙人 备注:公司发展速度快,操作优质的项目多,猎头顾问不用担心项目问题。 工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30,周末双休,一周5天,每周公司设有运动休闲日(羽毛球、爬山等) 薪资:底薪+提成+月度奖+季度奖+年终奖+旅游+培训+社保
工作职责: 1、进行招生咨询工作,按时按量完成招生目标,保证招生质量,与其他部门配合保障后期教学管理稳定; 2、根据领导的要求,查阅、归纳培训方面的信息; 3、熟练掌握合作院校、项目的详细信息,保证其准确、及时; 4、招生期间,每日进行电话拜访并记录详细情况汇报给上级; 5、全程负责来访学生接待、咨询、后期跟进和总结等具体事项; 6、保持与学生的有效沟通,对现有学生进行稳定跟踪。 任职要求: 1、专科及以上学历,专业及经验不限(有教育行业销售经验者优先); 2、性格开朗,待人礼貌,具备良好的沟通技巧,有亲和力和说服力; 3、有进取心、责任心和团队合作精神; 4、喜欢挑战充实自己,热爱教育行业,有上进心。 晋升空间:咨询顾问-招生办助理-招办副主任-招办主任-市场部招生负责人
岗位职责: 1、负责与客户进行有效沟通,根据用户需求提供咨询服务; 2、负责撰写咨询服务的文案文本,保证咨询服务的质量; 3、负责对客户进行培训和指导,并提出合理的建议和分析报告; 4、负责拓展业务,不断开发新的客户、维持老客户; 5、负责和相关部门进行具体项目的沟通,保证咨询项目的顺利进行。 任职资格: 1、工作认真踏实,能承受一定的工作压力; 2、品行端正、身体健康、富有敬业精神; 3、具有良好的沟通能力和文字表达能力; 4、有责任心,团队合作精神强。
岗位职责: 1、负责与客户进行有效沟通,根据用户需求提供咨询服务; 2、负责撰写咨询服务的文案文本,保证咨询服务的质量; 3、负责对客户进行培训和指导,并提出合理的建议和分析报告; 4、负责拓展业务,不断开发新的客户、维持老客户; 5、负责和相关部门进行具体项目的沟通,保证咨询项目的顺利进行。 任职资格: 1、工作认真踏实,能承受一定的工作压力; 2、品行端正、身体健康、富有敬业精神; 3、具有良好的沟通能力和文字表达能力; 4、有责任心,团队合作精神强。
职位描述: 1、负责解答咨询学生的提问、接待咨询学生来访,邀约意向客户上门; 2、帮助学生作出合适职业规划,销售培训课程; 岗位要求: 1、大高中以上学历; 2、熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力; 3、语言表达能力强,具有亲和力,善于沟通; 4、勤奋、良好服务意识,有团队合作精神; 5、具备良好的心理素质,能够承受较强的工作压力; 6、形象气质佳; 优先条件: 有相关咨询经验者优先, 有从事教育学、教育心理学或教师资格证优先。 从事培训咨询、IT行业、保险、金融地产销售行业者优先; 有演讲、主持经验者优先 待遇: 1、公司提供完善的培训体系; 2、医保,社保,住房公积金等福利 ; 3、五天工作制,带薪年假及法定节假日
工作职责: 1、 在商务总监的指导下,制定团队的月度销售计划和目标,并努力完成销售目标; 2、 根据销售目标,按周、月制定客户拜访计划; 3、 对团队成员的培训、考核; 4、 带领商务代表开拓现有客户需求; 5、 协助团队人员完成销售任务,邀约客户; 6、 及时给客户提供专业的咨询,必要时联系产品部了解产品信息与价格,并反馈客户; 7、 协助客户解决困难,跟踪客户投诉处理结果,提升客户满意度; 8、 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 任职要求: 1、 市场营销、电子商务或法律相关专业大专以上学历; 2、 4年以上销售行业工作经验,2年以上销售管理工作经历者,具备企业或代理机构知识产权工作经验者优先; 3、 具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、 有较强的事业心,具备一定的领导能力; 6、 能承受较强压力、较强的工作责任心、爱岗敬业、认同公司文化; 7、 具备良好的社会公关能力及团队合作精神。
职位描述: ·知识产权案件市场的开拓; ·联络、跟进客户,向客户提供知识产权方面的相关咨询; ·电话联系跟进有意向客户,解决客户知识产权问题。 招聘要求: ·能够独立开拓案源,为客户提供知识产权保护方案; ·良好的沟通协调能力,熟练使用办公软件; ·为人正直诚实,良好的表达及沟通能力,乐于学习,有上进心,喜欢挑战,抗压能力强。 ·有知识产权代理经验,熟悉知识产权代理流程和具体业务者优先考虑。 注意:此岗位工作地是莞城区或者樟木头
岗位职责: 1)为申请专利提供咨询; 2)负责专利检索、申请文件撰写、专利申请事务处理、专利侵权分析等工作; 3)代理专利申请的答复、专利权的撤销或者无效宣告中的各项事务; 4)与研发人员沟通进行技术挖掘、项目技术的专利性分析以及产品的侵权规避; 5) 协助律师处理专利诉讼等专利法律事宜; 6)编写培训教材,协助举办专利法大型讲座; 7)公司安排的其他工作; 另招:多名专利工程师助理,优秀的如上所述专业类的应届学生且有意愿往知识产权行业发展的初学者,凯信愿给你获得成长和学习的机会。 任职资格: 1. 理工类背景,大专以上学历; 2.通信、电子、计算机、机械、光电技术等理工科背景等相关专业; 3.2年以上专利代理工作经历;熟悉我国法律及诉讼程序; 3.熟悉知识产权法及专利申请的相关流程; 4.良好的沟通表达能力,出色的分析与研究能力; 5.具独立工作能力,能够承受较高的工作压力. 6.有责任心、诚信、工作细致、认真、严谨,具有团队精神; 薪资福利: 1、上班时间为每周5.5天每天8小时制,每月都安排有专业培训课供员工学习。 2、极具竞争力的薪酬福利体系:5000 + 高额提成 + 补贴 + 年度奖金分红; 3、保险:社会保险:工伤保险+门诊医疗保险+住院医疗保险+失业保险+养老保险 4、公司对所属员工,依实际需要提供各项培训和轮岗实习机会,提高工作技能,清晰的职业发展规划,有足够的发展空间和升迁机会。 5、公司所有员工均有机会参与公司每年定期或不定期举行的各项活动如郊游、拓展、年会等。 6、员工生日发放生日礼品一份,并定期举办员工生日会,传统节假日发放假日福利。 7、国家法定假期,按国家规定给予休假。 8、晋升路线:专利工程师--专利代理人--专利主管--专利经理--专利总监; 你选择加入我们的理由! 1.我们的文化: 企业对员工只有金钱上的给予是不够的,我们注重给予员工归属感。 凯信推崇人性化管理,家庭式关系,尊重个人才能的发挥。追求员工之间的平等、互助、合作! 同时寻找能够满怀理想、心存荣誉、努力进取、感动客户的优秀员工! 2.我们的员工: 务实全能型人才,目标明确、意志坚定,且极具开拓、拼搏精神。背后是凯信无条件的鼎力支持,前面是一片广阔的市场,我们站在公司为我们创造的巨型舞台上,只要我们携手合作,勇于进取,每个人都能活出自己的精彩。 3.我们的职业发展: 关注员工的学习和发展完善的内部晋升和轮岗体系,开放良好的发展空间,并定期获得学习机会。凯信的专业培养使你有机会成为一流的知识产权专家顾问。凯信及各地办事处陆续打造的平台也为你提供了众多的晋升机会,你有机会成为团队的管理者,并且有成为初、高级合伙人的机会。分公司总监?商务部主管?流程部职员?专利部工程师?.....一切皆有可能! 4.我们的核心优势: 拥有专利代理资质(北京科亿东莞分所)、商标代理、律师事务所、知识产权评估公司等各项资质,提供 知识产权一条龙综合服务。 强大的技术团队支持,保障我们服务水平的高端性和专业化; 坚实的财力和物力支持,保障业务的便利开展; 多年来积累的成功运营模式; 多个城市分公司的资源整合与优势互补; 众多客户中积累的良好口碑。 详情请登录:www.kayxin.cn;www.kaix.com.cn
岗位职责: 1)为申请专利提供咨询; 2)负责专利检索、申请文件撰写、专利申请事务处理、专利侵权分析等工作; 3)代理专利申请的答复、专利权的撤销或者无效宣告中的各项事务; 4)与研发人员沟通进行技术挖掘、项目技术的专利性分析以及产品的侵权规避; 5) 协助律师处理专利诉讼等专利法律事宜; 6)编写培训教材,协助举办专利法大型讲座; 7)公司安排的其他工作; 另招:多名专利工程师助理,优秀的如上所述专业类的应届学生且有意愿往知识产权行业发展的初学者,凯信愿给你获得成长和学习的机会。 任职资格: 1. 理工类背景,大专以上学历; 2. 通信、电子、计算机、机械、光电技术等理工科背景等相关专业; 3. 2年以上专利代理工作经历;熟悉我国法律及诉讼程序; 3.熟悉知识产权法及专利申请的相关流程; 4.良好的沟通表达能力,出色的分析与研究能力; 5.具独立工作能力,能够承受较高的工作压力. 6 . 有责任心、诚信、工作细致、认真、严谨,具有团队精神; 薪资福利: 1、上班时间为每周5.5天每天8小时制,每月都安排有专业培训课供员工学习。 2、极具竞争力的薪酬福利体系:5000 + 高额提成 + 补贴 + 年度奖金分红; 3、保险:社会保险:工伤保险+门诊医疗保险+住院医疗保险+失业保险+养老保险 4、公司对所属员工,依实际需要提供各项培训和轮岗实习机会,提高工作技能,清晰的职业发展规划,有足够的发展空间和升迁机会。 5、公司所有员工均有机会参与公司每年定期或不定期举行的各项活动如郊游、拓展、年会等。 6、员工生日发放生日礼品一份,并定期举办员工生日会,传统节假日发放假日福利。 7、国家法定假期,按国家规定给予休假。 8、晋升路线:专利工程师--专利代理人--专利主管--专利经理--专利总监; 你选择加入我们的理由! 1.我们的文化: 企业对员工只有金钱上的给予是不够的,我们注重给予员工归属感。 凯信推崇人性化管理,家庭式关系,尊重个人才能的发挥。追求员工之间的平等、互助、合作! 同时寻找能够满怀理想、心存荣誉、努力进取、感动客户的优秀员工! 2.我们的员工: 务实全能型人才,目标明确、意志坚定,且极具开拓、拼搏精神。背后是凯信无条件的鼎力支持,前面是一片广阔的市场,我们站在公司为我们创造的巨型舞台上,只要我们携手合作,勇于进取,每个人都能活出自己的精彩。 3.我们的职业发展: 关注员工的学习和发展完善的内部晋升和轮岗体系,开放良好的发展空间,并定期获得学习机会。凯信的专业培养使你有机会成为一流的知识产权专家顾问。凯信及各地办事处陆续打造的平台也为你提供了众多的晋升机会,你有机会成为团队的管理者,并且有成为初、高级合伙人的机会。分公司总监?商务部主管?流程部职员?专利部工程师?.....一切皆有可能! 4.我们的核心优势: 拥有专利代理资质(北京科亿东莞分所)、商标代理、律师事务所、知识产权评估公司等各项资质,提供 知识产权一条龙综合服务。 强大的技术团队支持,保障我们服务水平的高端性和专业化; 坚实的财力和物力支持,保障业务的便利开展; 多年来积累的成功运营模式; 多个城市分公司的资源整合与优势互补; 众多客户中积累的良好口碑。 详情请登录:www.kayxin.cn;www.kaix.com.cn
岗位职责: 1)为申请专利提供咨询; 2)负责专利检索、申请文件撰写、专利申请事务处理、专利侵权分析等工作; 3)代理专利申请的答复、专利权的撤销或者无效宣告中的各项事务; 4)与研发人员沟通进行技术挖掘、项目技术的专利性分析以及产品的侵权规避; 5) 协助律师处理专利诉讼等专利法律事宜; 6)编写培训教材,协助举办专利法大型讲座; 7)公司安排的其他工作; 另招:多名专利工程师助理,优秀的如上所述专业类的应届学生且有意愿往知识产权行业发展的初学者,凯信愿给你获得成长和学习的机会。 任职资格: 1. 理工类背景,大专以上学历; 2. 通信、电子、计算机、机械、光电技术等理工科背景等相关专业; 3. 2年以上专利代理工作经历;熟悉我国法律及诉讼程序; 3.熟悉知识产权法及专利申请的相关流程; 4.良好的沟通表达能力,出色的分析与研究能力; 5.具独立工作能力,能够承受较高的工作压力. 6 . 有责任心、诚信、工作细致、认真、严谨,具有团队精神; 薪资福利: 1、上班时间为每周5.5天每天8小时制,每月都安排有专业培训课供员工学习。 2、极具竞争力的薪酬福利体系:5000 + 高额提成 + 补贴 + 年度奖金分红; 3、保险:社会保险:工伤保险+门诊医疗保险+住院医疗保险+失业保险+养老保险 4、公司对所属员工,依实际需要提供各项培训和轮岗实习机会,提高工作技能,清晰的职业发展规划,有足够的发展空间和升迁机会。 5、公司所有员工均有机会参与公司每年定期或不定期举行的各项活动如郊游、拓展、年会等。 6、员工生日发放生日礼品一份,并定期举办员工生日会,传统节假日发放假日福利。 7、国家法定假期,按国家规定给予休假。 8、晋升路线:专利工程师--专利代理人--专利主管--专利经理--专利总监; 你选择加入我们的理由! 1.我们的文化: 企业对员工只有金钱上的给予是不够的,我们注重给予员工归属感。 凯信推崇人性化管理,家庭式关系,尊重个人才能的发挥。追求员工之间的平等、互助、合作! 同时寻找能够满怀理想、心存荣誉、努力进取、感动客户的优秀员工! 2.我们的员工: 务实全能型人才,目标明确、意志坚定,且极具开拓、拼搏精神。背后是凯信无条件的鼎力支持,前面是一片广阔的市场,我们站在公司为我们创造的巨型舞台上,只要我们携手合作,勇于进取,每个人都能活出自己的精彩。 3.我们的职业发展: 关注员工的学习和发展完善的内部晋升和轮岗体系,开放良好的发展空间,并定期获得学习机会。凯信的专业培养使你有机会成为一流的知识产权专家顾问。凯信及各地办事处陆续打造的平台也为你提供了众多的晋升机会,你有机会成为团队的管理者,并且有成为初、高级合伙人的机会。分公司总监?商务部主管?流程部职员?专利部工程师?.....一切皆有可能! 4.我们的核心优势: 拥有专利代理资质(北京科亿东莞分所)、商标代理、律师事务所、知识产权评估公司等各项资质,提供 知识产权一条龙综合服务。 强大的技术团队支持,保障我们服务水平的高端性和专业化; 坚实的财力和物力支持,保障业务的便利开展; 多年来积累的成功运营模式; 多个城市分公司的资源整合与优势互补; 众多客户中积累的良好口碑。 详情请登录:www.kayxin.cn;www.kaix.com.cn
岗位职责: 1、负责所辖业务部范围内的客户咨询服务; 2、负责所辖范围的营销服务团队提供培训和咨询支持; 3、负责咨询部营销团队建设、培训、管理; 4、协助项目经理或相关人员解决项目咨询中的问题; 5、建立和规范公司咨询运作流程、管理体系; 6、协调与咨询部及其他部门的合作关系; 7、执行并完成咨询部整体业务销售计划及业务指标。 任职资格: 1、本科及以上学历,2年以上相关工作经验; 2、有金融机构、人才中心等相关工作经验者优先考虑; 3、有部门管理经验,沟通协调能力强; 4、有很好的沟通技巧,较强的团队协作精神; 5、工作认真踏实,能承受一定的工作压力; 6、有责任心,团队合作精神强。
1年以上制造业生产工作经验,有参与企业精益活动尤佳,聘用后接受系统的3年学徒训练; 可以电邮简历, 合适则约见!
3-5年制造业管理经验,有企业推行精益实战经验尤佳,对现场规划,物流生产,精益管理能够实践运用,可以电邮简历, 合适则约见!
1、丰厚的收入:底薪(1500——3000元)+初佣+续佣+季度奖+管理津贴+长期服务奖等多达18项收入,收入上不封顶,工薪按时发放;平均工资月薪8000元左右,实行周薪制
2、完善的福利待遇:意外伤害保险+定期寿险+住院医疗+养老补贴和养老公积;
3、广泛的业务范围:人寿险、财产险、车险、团体险、信用卡、证券、个人及企业贷款;
4、系统的培训:终身免费享受一流的国际化专业销售、管理等各项培训(观澜平安大学);
5、高尚的职业和广阔的发展空间:您销售的不仅是保单,更多的是对无数家庭的责任和关爱;公司提供优势资源,让您好组建自己的团队,自己做自己的老板;
6、自由的工作时间和高频率的免费旅游:五天工作制,时间有弹性;
每天上午8:30-10:00 其他时间自行安排。
7、除了精力,您不需付出其它任何东西
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