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★<售后服务专员招募>: 要求: 1、19-45岁。 2、高中以上学历。 3、过往月收入超5000元以上。 4、有从事过房地产/银行/证券/保险/人力资源/会计/微商从业经验优先考虑。 工作职责: 1.负责老客户信息的修改和收集,为客户提供专业的咨询。 2.服务老客户,了解客户需求,为老顾客作社保升级。 3.提醒顾客作续保以及传达公司活动工作。 薪酬待遇: 1.转正后月薪8000。 2.双休,法定节假日休息。 3.一经录用,享受央企六险一金。 4.最专业的培训:岗前培训+金融保险理财培训+综合素质培训+晋升培训+管理层培训+海内外高端培训。 5.专属年度峰会,专属外出学习方案。 6.旅游方案:北极,欧美,巴厘岛,马尔代夫,泰国,日本,台湾,上海,北京,成都等。 7.晋升方向:组经理-高级组经理-部经理-高级部经理-区域总监。 人事行政刘先生:13553665645
职位详情 上班时间:08:30-12:00,14:00-17:00 工作时间弹性大,周末双休! 法定假日跟着国家走 我们是一个气氛好 比如偶尔组织个CS比赛 比如偶尔组织场羽毛球大赛 比如偶然组织个野炊活动大展身手 这都是免费! 因为我们Boss有钱!就是这么任性~ 每个月月薪过万, 经录用,可享五险一金福利待遇 【人事专员】 薪资:4000-6000元 要求:23-35岁,高中学历及以上,经验不限 职责:负责日常的招聘,安排面试工作,员工入职手续办理、员工档案管理及更新。 【续保专员】 薪资:8000-12000元 要求:23-35岁,大专学历及以上经验不限,优秀者可放宽学历 职责:负责公司老客户的保单信息更新与维护 【组经理】 薪资:12000-20000元 要求:25-40岁,大专学历及以上有2-3年工作经验,有带过团队优先考虑 职责:储备管理能力,前期协助上级管理团队后期自组建团队,管理团队。 如果你有较强的市场洞察力 如果你有较强的学习能力, 如果你想提升自我沟通能力! 后期自组建团队,管理团队。 如果你有较强的市场洞察力, 如果你有较强的学习能力, 如果你想提升自我沟通能力! and 有明确的职业规划有较强的事业心, 以及赚钱的欲望 欢迎加入我们的团队
现招募续保专员,客服经理,售后代表,前台,人事助理,内勤和各岗位文员助理,筹备组管,广发银行信用卡专员和贷款专员 条件及要求:1. 年龄在20周岁~45周岁 (男女不限) 2.高中(含高中)以上学历 条件优越可适当放宽 以面试结果为准 3.人品端正,有责任心,团结友爱 薪酬福利: 1.薪酬制度:培训津贴,新人奖励,享受公司系统 的荣誉体系,月度,季度,半年度,年度,各项竞 赛奖励,含竞赛奖金,奖品,及多次国内外旅游机会。 2.形式多样的团队活动,生日会,团队聚餐及不定期的拓展训练等...... 工作时间: 8:30-17.00(周一~周五)享受国家法定节假日。 作为中国领先的人寿保险公司,截止2018年已连续17年入选财富500强企业,目前最新排名39位,公司实力雄厚!中国人寿分销服务网络遍及中国内地.中国人寿保险(集团)公司,保险界的航空母舰,国有第一大保险公司,世界500强企业,国有大型金融保险集团,国内资本市场较大的机构投资者,涵盖寿险、财产险、养老保险、资产管理、海外业务、电子商务等多个领域 中国人寿保险(集团)公司是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,国家副部级单位。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。 2003年,经国务院同意、保监会批准,原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险(集团)公司,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。 中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年,总保费收入达3868亿元,境内寿险业务市场份额为31.6%25,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,并已成为全球市值最大的上市寿险公司。 致应聘者的一封信 敬启者: 当你开启这封信的时候,正是大千世界一场缘分的约定,也许从此以后,我们将成为同舟共济的朋友、肝胆相照的兄弟、或者是同命相连的姐妹... 也许你同我们中的许多兄弟姐妹一样,一个人远离家乡,怀揣着梦想和家人的期盼,独自来到异地漂泊打拼... 其中的坎坷和艰难、伤痛和泪水,也许我们比你的家人还要了解、还要清楚,因为,在过去的岁月我们同你一样,也是伴随掌声和泪水一路走来,在这里,我们会有朝夕相处的团队给你以温暖,当你遇到困难或挫折的时候,我们会拉着你的手为你鼓劲为你加油;当你取得成绩或进步的时候,我们会手舞足蹈为你欢呼为你鼓掌... 在这里,英雄不问出身,仅凭能力,能者上,不需要论资排辈,只要你能证明自己的实力,我们就会提供多大的发展空间与你相匹配... 在这里,年入百万,也不再是遥不可及的梦想!欢迎您的加盟!
招兵买马,静待你来! 公司因业务急剧扩大发展,急需逾期提醒专员。 你只要是: 20-35周岁的年轻人,有朝气,有活力,沟通能力强,能和大家打成一片; 无重大疾病,无犯罪记录和不良征信; 你就是我们要找的那个人。 如果你还有: 信用卡、客服、理财、保险、证券、银行、基金、销售等相关工作经验,那就更没有问题了。 我们将为你提供: 1、富有竞争力的薪资水平:无责底薪+全勤奖+岗位补贴+同行业压倒性提成+现金红包+月度奖励+季度奖励,预计员工月收入6000-10000(业绩优秀者更可达2-3万,收入高于同行业)。 2、完善的培训体系(新员工培训+专业技能培训+员工成长培训+管理培训+拓展训练),老员工一对一帮扶,同事们既热心又可爱,更有组长主管全天候的无私帮助,无经验也不用担心。 3、广阔的职业晋升发展通道:业务员—组长-主管-经理-公司合伙人。 4、国家5a级办公楼,宽敞明亮的办公环境,周边娱乐、餐饮配套设施齐全。公司小哥哥们热情帅气,小姐姐们美丽可爱,一定是你见过的最愉快的工作氛围。 5、丰富的员工活动,如旅游、员工聚餐、下午茶、生日福利等。 7、良心的工作时间:9:00-12:00 14:00-18:30,单双轮休 而你只需要做这些: 1)受银行委托,对银行信用卡逾期客户提醒、通知; 2)通过电话沟通等方式,运用合理的谈判沟通技巧与客户沟通在约定时间内还款,以维护客户良好信用; 加入鑫泽,给自己一次变优秀的机会!
职责 1.为公司分发的优质个人客户及家庭提供个性化保障需求分析及家庭保障规划,帮助客户实现风险规避,资产管理以及优化财务 2.为客户提供优质保单服务 3.具有组建团队和管理意识,引导,培育及激励团队 职业要求 1.年龄25-45周岁 2.学历:大专以上学历 3.具有金融,医疗,法律,教育行业经营或销售和管理经验优先 条件优秀者可放宽
筹备主管 1.无需自己找客户,公司提供无限内部名单(如车险名单,公司高端客户等)服务公司下发客户。 2.负责公司老客户的信息的更新与维护,传达公司活动。 3.为老客户提供专业理财服务,对接受限和广发银行综合金融(信用卡、贷款等)业务。 4.协助客户办理社保升级。 5.储备管理能力,前期协助上级管理团队,后期自主组建团队,管理团队。 【岗位要求】 1.23-45岁,大专及以上学历,接受优秀应届毕业生。 2.较强的市场洞察力、沟通能力以及较强的学习能力。 3.有过金融、保险、银行、贷款、市场营销等工作经验或专业者优先考虑。 4.有微商从业经验者优先考虑。 5.有明确的职业规划,有较强的事业心,以及赚钱的欲望。
招聘岗位:客户经理(本岗位只做贷款业务,无需拉存款,无需做保险) 岗位职责: 1. 找到有贷款需要的客户,介绍客户的贷款产品,帮助客户解决资金问题 2. 定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 3. 负责公司产品的宣传、介绍、销售,达成贷款业务 4. 开拓新市场,发展新客户,建立媒介、渠道,增加产品销售范围 5.根据客户所需,提供贷款方案,以解决客户资金周转问题 岗位要求: 1. 年龄22~35周岁 2. 大专及以上学历 有经验者可降低门槛 3. 性格开朗善沟通 4. 有销售经验优先 薪资待遇: 底薪+提成+奖金+福利 福利待遇: 1.入职办理六险二金 2.季度年度旅游 3.免费体检 4.绩效奖金 5.每月团建无需自费 6.丰富的业余活动 7.法定节假日 8.过节费详情:端午节180、降温费120(三个月)、取暖费500、开门利是288、劳动节180、妇女节100、春节440、元旦360、中秋节国庆节360、生日卡200 工作地点:广东省东莞市厚街镇体育路15号家宝大厦1104
【筹备主管/续保专员】 重点说明:此岗位不带销售性质!! 此岗位不带销售性质!! 央企中国人寿与国同立,2019年适逢70周年,领导管理层面临退休,急需一批有活力有干劲的管理人才,公司投放1亿打造未来国寿领导班子,全市岗位名额稀缺。 岗位要求: 1、23-45周岁,大专或以上学历。 2、28岁以上人群,学历可放宽至高中。 3、有从事过房地产/银行/证券/保险/人力资源/会计/微商或相关管理工作从业经验优先考虑。 工作职责: 1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务; 2、维系并管理客户关系,提升售后服务满意度; 3、组建优秀的团队,并进行管理; 4、合理分解业绩目标,协助团队推进业务; 5、有计划引进人才,壮大团队力量。 薪酬待遇: 1.筹备期月收入8000左右,晋升后年收入20-30万。 2.双休,法定节假日休息。 3.一经录用,享受央企六险一金。 4.最专业的培训:岗前培训+金融保险理财培训+综合素质培训+晋升培训+管理层培训+海内外高端培训。 5.专属年度峰会,专属外出学习方案。 6.快速的晋升通道,最快2个月可晋升组经理,一年内晋升部经理。
现招募续保专员,客服经理,售后代表,前台,人事助理,内勤和各岗位文员助理,筹备组管,广发银行信用卡专员和贷款专员 条件及要求:1. 年龄在20周岁~45周岁 (男女不限) 2.高中(含高中)以上学历 条件优越可适当放宽 以面试结果为准 3.人品端正,有责任心,团结友爱 薪酬福利: 1.薪酬制度:培训津贴,新人奖励,享受公司系统 的荣誉体系,月度,季度,半年度,年度,各项竞 赛奖励,含竞赛奖金,奖品,及多次国内外旅游机会。 2.形式多样的团队活动,生日会,团队聚餐及不定期的拓展训练等...... 工作时间: 8:30-17.00(周一~周五)享受国家法定节假日。 作为中国领先的人寿保险公司,截止2018年已连续17年入选财富500强企业,目前最新排名39位,公司实力雄厚!中国人寿分销服务网络遍及中国内地.中国人寿保险(集团)公司,保险界的航空母舰,国有第一大保险公司,世界500强企业,国有大型金融保险集团,国内资本市场较大的机构投资者,涵盖寿险、财产险、养老保险、资产管理、海外业务、电子商务等多个领域 中国人寿保险(集团)公司是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,国家副部级单位。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。 2003年,经国务院同意、保监会批准,原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险(集团)公司,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。 中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年,总保费收入达3868亿元,境内寿险业务市场份额为31.6%25,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,并已成为全球市值最大的上市寿险公司。 致应聘者的一封信 敬启者: 当你开启这封信的时候,正是大千世界一场缘分的约定,也许从此以后,我们将成为同舟共济的朋友、肝胆相照的兄弟、或者是同命相连的姐妹... 也许你同我们中的许多兄弟姐妹一样,一个人远离家乡,怀揣着梦想和家人的期盼,独自来到异地漂泊打拼... 其中的坎坷和艰难、伤痛和泪水,也许我们比你的家人还要了解、还要清楚,因为,在过去的岁月我们同你一样,也是伴随掌声和泪水一路走来,在这里,我们会有朝夕相处的团队给你以温暖,当你遇到困难或挫折的时候,我们会拉着你的手为你鼓劲为你加油;当你取得成绩或进步的时候,我们会手舞足蹈为你欢呼为你鼓掌... 在这里,英雄不问出身,仅凭能力,能者上,不需要论资排辈,只要你能证明自己的实力,我们就会提供多大的发展空间与你相匹配... 在这里,年入百万,也不再是遥不可及的梦想!欢迎您的加盟!
【工作城市】 东莞 【工作地点】 东莞莞城区东兴路151号人寿保险大厦 【入职详情】 弹性工作,上午培训学习,下午自由安排工作,可以不用坐班,周未双休! 法定假日跟着国家走,是一份既能增加收入又能兼顾家庭的工作。 我们是一个气氛很好的团队 比如偶尔组织个CS比赛 比如偶尔组织场羽毛球大赛 比如偶然组织个野炊活动大展身手 这都是免费因为我们Boss有钱!就是这么任性~ 每个月月薪过万, 经录用,可享五险一金福利待遇 如果你有较强的市场洞察力 如果你有较强的学习能力, 如果你想提升自我沟通能力! 后期自组建团队,管理团队。 如果你有较强的市场洞察力, 如果你有较强的学习能力, 如果你想提升自我沟通能力! and 有明确的职业规划有较强的事业心, 以及赚钱的欲望 欢迎加入我们的团队! 二、储备主管(4人) 岗位要求: 1、全日制本科以上学历,应、往届生均可。 2、有责任心、上进心、人品优先,能力适度。 3、综合素质较高,思维活跃,执行力强,乐于沟通,能吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神。 4、具有积极进取的精神,勇于挑战自我,挑战高薪。 5、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、服务等行业经验者优先。 工作职责: 1、学习公司业务专业知识和公司架构,团队日常培训追踪及辅导 2、发展团队建设,包括人员招募,团队管理以及新人培训 2、基于客户需求,帮助客户不断完善其家庭风险保障规划,向客户提供风险保障与财务保护方面的产品与服务 3、在指定区域,参与推广中国人寿品牌 4、参加公司有关会议和培训等活动,向公司汇报代理业务情况 5、协助上级主管实施团队日常管理 6、执行公司的有关规章制度,完成上级主管交办的其他相关事项 7、工作时间:8:30~17:30(8:30~11:30培训学习下午弹性自由安排工作可不坐班、周末双休、国家法定假期) 福利待遇: 1、系统性的专业销售技巧和人身保险专业知识培训课程 2、完善的后勤支持系统,个性化的业务辅导 3、6500元-9000元月薪+责任底薪+创业津贴+培育津贴+业务提成+续期佣金+绩效奖金+晋升奖励+旅游奖励+医疗和养老福利 4、完善清晰的晋升制度以及激励制度,达到考核目标,立刻晋升 5、量身定做职业生涯规划,同时还会根据个人素质及发展需求定 制不同的“绿色发展通道”
续保专员:负责维护老客户开发新客户,变更客户信息资料。(大专以上学历) 招聘专员:负责日常员工入离职手续办理,负责日常的招聘和接待。(大专以上学历)
1、车险是一种保险但又和一般的保险不一样! 2、你有车就必须,每年都要买车险! 3、车险产品比其他即使不是保险的产品市场需求都大,都要好销售。 4、车险是国家硬性要求购买的,没有车险汽车是不能上路行驶! 岗位职责 1、销售人员职位,在领导监督下定期完成工作要求 2.了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4.向公司车险到期的客户推荐车险服务及车险报价,办公室上班无需外出无需外出开
年龄要求:17周岁以上。 学历要求:中专或高中以上。 语言表达要求:普通话,有较好的沟通能力 【工作时间】 工作时间:8:00-22:00;分早班、中晚班、早晚班,工时6-8小时 休息时间:排休制,月休6天 【薪资待遇】 薪资构架: 底薪+提成/绩效+奖金+补贴 综合工资4000-7000 【福利待遇】 1、 提供住宿。 2、 购买五险一金; 3、 法定假日礼金或礼品慰问; 4、 享工龄奖金和不定期激励奖金; 5、 享带薪年假、产假、陪产假、丧假等; 6、 带薪培训,入职后有薪资保护机制; 7、 享年度体检,不定期举行团建和旅游。 8、 不定期开展指标激励、有年终奖。
招聘岗位:客户经理(本岗位只做贷款业务,无需拉存款,无需做保险) 岗位职责: 1. 找到有贷款需要的客户,介绍客户的贷款产品,帮助客户解决资金问题 2. 定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 3. 负责公司产品的宣传、介绍、销售,达成贷款业务 4. 开拓新市场,发展新客户,建立媒介、渠道,增加产品销售范围 5.根据客户所需,提供贷款方案,以解决客户资金周转问题 岗位要求: 1. 年龄22~35周岁 2. 大专及以上学历 有经验者可降低门槛 3. 性格开朗善沟通 4. 有销售经验优先 薪资待遇: 底薪+提成+奖金+福利 福利待遇: 1.入职办理六险二金 2.季度年度旅游 3.免费体检 4.绩效奖金 5.每月团建无需自费 6.丰富的业余活动 7.法定节假日 8.过节费详情:端午节180、降温费120(三个月)、取暖费500、开门利是288、劳动节180、妇女节100、春节440、元旦360、中秋节国庆节360、生日卡200 工作地点:广东省东莞市厚街镇体育路15号家宝大厦1104
1.负责老客户信息的修改和收集,为客户提供专业 的咨询。 2.服务老客户,了解客户需求,为老顾客作社保 升级。
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